招聘：总工程师、技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责公司技术管理工作，主持技术创新、技术交流工作，推动公司技术进步； 2、负责解决工程施工中重大技术、质量、安全问题，组织制定技术处置方案和纠正措施； 3、负责公司招投标项目技术监督审核，提出可行性意见； 4、负责制定公司中长期发展规划和年度技术工作计划； 5、负责审批公司在建项目的实施性施工组织设计和专项方案； 6、负责人员编制技术标书并审核，组织专家对专项重大方案评审； 7、负责各项目的技术方案交底和跟踪、指导及监督工作。

招聘：技术员 薪资：7000元以上/月 /

招聘施工技术员1名。 岗位职责：贯彻落实公司技术工作，组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，熟悉图纸，编写施工资料，协助上级完成工程技术管理工作任务、施工项目测量、监控等工作。 任职要求： 技术员：土木工程相关专业毕业，可适应工地工作环境，服从调派，薪资5-7k，需有安全员C证书，可注册到公司。 熟练使用全站仪等测量仪器、有参与过地铁、隧道、市政管网等地下工程项目可优先录用。 职位福利：五险、年终分红、包吃、包住、带薪年假、弹性工作

招聘：技术负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 1、负责公司的技术管理工作，协调解决检测工作中技术问题； 2、组织制定（修订）和审批有关设备使用操作指导书及各种检查技术文件，负责标准规程更新的审核和批准工作。审核在例外情况下允许偏离公司管理体系文件或标准规范的申请； 3、全面负责公司人员的招聘、培训和考核管理工作； 4、负责检测工作所需要的设施和环境条件的合理调配和配置； 5、批准常规合同并组织非常规技术要求和人员配置复杂的合同的评审； 6、负责组织新项目和较大检测项目的标书合同评估和审核； 7、负责检测用计算机程序软件的应用及更改的审批。组织定期期对计算机软件及计算机系统的核查； 8、负责审核能力验证实施计划，验证结果不满意时所采取的纠正措施计划； 9、负责批准选择确定的非标检测方法，对标准方法的偏离和公司研制的检测方法。 任职要求： 1、大专以上学历，土木工程、岩土工程、工程管理等建筑相关专业 2、持有中级以上职称；具有五年及以上建筑行业检测工作经历； 3、具备扎实的检测相关专业知识，精通检测技术和管理体系，熟练掌握有关检测的法律、法规知识； 4、有较强的语言表达能力和管理能力

一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

招聘：技术负责人（市政供水项目） 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、负责供水项目技术质量全面管理工作。 2、负责项目施工组织设计、施工方案、专项方案的编制及交底。 3、合理设置工期主要控制节点，组织制定总进度计划、阶段性进度计划和月进度计划。 4、合理安排项目施工作业面，对项目施工队伍及材料进行合理调配，主持策划主动变更。 5、参加建设方主持的图纸会审、设计交底。 6、负责重大疑难技术问题的处理，组织技术攻关。 7、参与监理方组织的隐蔽工程、分部分项工程验收。 8、负责对技术资料、材料试化验工作的审查把关;主持编制竣工技术资料。 9、主持“四新”技术的推广应用、QC质量控制和工法的编制与实施。 10、主持技术质量事故的处理、申报。严格按设计和规范要求进行质量控制，施工过程中严格执行质量要求达到合格标准；杜绝返工事件。 11、负责项目部质量管理体系的建立和管理工作。 12、落实现场文明施工管理工作，协助项目经理做好现场文明施工布置。 13、参与项目图纸、工程量清单审查，提出合理建议；复核设计图及清单工程量，清查错项、漏项。 14、参与项目部施工机具设备及队伍的选择，就各施工条件及技术要求对相关设备方、劳务方进行全面的交底。 15、对项目的收方工作负主要责任；及时组织对上对下收方、设计变更批复，组织技术工作，推动变更项目实施。 任职资格： 1、大专或以上学历，建筑工程或水利水电类相关专业； 2、熟悉供水项目技术管理工作，擅长供水项目取水口施工工艺及设计方面，具有8年以上市政供水项目技术负责人岗位工作经验，独立完成2个及以上的市政供水工程项目； 3、熟悉国家及地方建筑行业法律法规，施工规范和标准； 4、具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神和团队合作精神； 5、具有较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备并能提供项目专项技术意见； 6、持有市政工程一级/二级建造师证或中级以上工程师证优先；

招聘：技术经理 薪资：15-20k 职位详情： 一、岗位职责： 1.配合完成日常技术管理（方案审核、月/季度考核、重大技术方案审核、组织专家论证、技术攻关）； 2.负责对下属单位、项目部进行技术指标考核及现场技术指导； 3.负责技术资料管理； 4.配合完成科技委员会及专家委员会的日常； 5.配合展开绿色施工管理； 6.组织开展公司技术标准化管理工作； 7.组织施工方案标准化、施工工艺标准化、工程细部做法的编制； 8.组织技术培训，开展技术咨询服务； 9.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1.土木工程等相关专业，本科及以上学历，具有四年及以上施工现场工作经验，并且有过高层钢结构工程施工管理经验； 2.具备中、小型项目项目总工技术管理能力，独立工作，可领到业务团队作业； 3.具有工程师及以上职称者优先，担任过项目总工者优先； 4.具有良好的沟通协调能力，性格开朗； 5.能熟练运用CAD、PKPM、品茗施工安全计算软件及OFFICE等办公软件。 办公地址：深圳大鹏新区 （投简历无法受理）有意向者可直接联系：林工

1.熟悉工程项目的图纸，能根据图纸计算钢筋混凝土工程量； 2.了解业主对设计施工的要求，指导班组施工； 3.参与准备甲方要求的相关资料； 4.协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。 任职要求: 1.大专及以上学历，工程、造价相关专业，年龄20-35岁之间； 2.熟练掌握办公软件及CAD等软件，能用CAD软件绘制现场布置图； 3.有地连墙施工经验、持有建造师证书者优先。

泽宇电力公司招聘高薪招聘 本公司承接供电局配网项目工程，现因业务增长，招聘多名现场施工技术人员。 岗位要求 1.现场电缆放线、桥架敷设、穿管等作业 2.破路与基础开挖，协助土建作业 3.电缆中间头、终端头制作，要求能熟练作业 4.电表安装 5.停电作业执行 条件要求 1.年龄50岁以内 2.电力施工，工作经验3年以上 3.电工证在有效期内 4.身体健康、勤快踏实、态度积极 5.试用期三个月，试用期内可日结

55岁以下，有工作5年以上的园建工作经验！身体健康！能独立的优化设计方案！对苗木有深刻的了解！

深圳龙岗急招一个塔吊司机，两个指挥，工资7700/7000，早七晚十，包住不包吃，工资，年前可以结清，☎。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：9小时

深圳大型连锁商超招聘 猪肉师傅3名（6500-7000）+提成 猪肉中工多名:5500-6500+提成 三鸟促销员数名:4500-5500+提成 牛肉师傅多名:6000-7000+提成 学徒多名：5000+提成 以上岗位:包住.购买社保 要求：以上岗位要求，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 月休2天，节假日补一天，联系电话: 王先生:

招聘 切配6000-6800， 烤工5500-6500， 洗碗工4500（加纸皮）， 烧烤穿串工5000-5500， 杂工4000-5000， 前厅经 理 6500—8000底薪， 部长5500—6500底薪， 收银 4300—5200底薪， 服务员多名4000—5200底薪， 注：有酒水奖、有绩效奖金、全勤奖、 住宿环境空调，热水器，洗衣机， 要求：年龄45岁以下 身体健康，做人诚信，酒蒙子勿扰， 电话☎:， 工作地点：深圳市南山区

深圳韩餐店招聘 鲜族拌菜师傅两名 工资6千到7千 鲜族主食师傅两名 工资6千到7千 切配配菜 工资5千到6千 零活杂工 工资5千 优先 男女不限 月休两天 必须成手 干活干净利索 过年不休息 有意向

洛阳房建项目招聘技术员1名，有二级建造师（房建+市政）优先，年龄30-45之间优先，要求经验丰富，现场沟通协调，组织安排能力强，年前上岗，有意者联系（联系前准备个人简历）

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有闲着的技术员吗？明年延长的活，有想法的电话

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会基本的办公软件特别是Excel, 做事认真负责，责任心强，做事条理清晰，大专以上文化程度

一、岗位职责: 1.负责生产线的日常转线、跟进生产进度、确保订单按时、按质完成。 2.配合车间主管对团队成员的日常管理。 3.监督生产过程中的品质，确保员工按照标准操作，及时发现并处理异常，保证产品良率 二、录用后可享受以下薪资、福利待遇: 1.月综合工资7k-8k外加年终奖，能力卓越者可再议 2.公司根据岗位工作、能力设有诸多补贴、奖金等。 3.入职后统一购买社保、签订劳动合同、工资准时发放并享有国家法定带薪休假及公司颁发的节日福利。 4、定期组织培训、聚餐、烧烤、旅游、团建等活动，氛围融洽。

岗位职责： 1、根据生产计划安排合理的线体和人力进行生产并进行时段别的管理。 2、随时监控各线体的产能及产品品质,及时做出合理的调整。 3、生产日报表及产线产能和品质异常及处理，车间6S的管理，处理异常事件。 5、每日的晨会，人员的调配，新员工培训辅导。 6、上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装)； 3、能熟练使用办公软件，懂MES者优先; 4、吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换,能独立带领一条生产线，执行力强;

风管厂跟单文员工作内容 订单录入，处理来料图纸数据编入报价表（不负责技术对接），以及相应辅料报价（询价供应商） 订金收取,生产订单制定,编辑材料配件采购表,收取质检报告 生产环节 及时跟进生产进度,确认配件采购完成（控制好时间节点）估算装货车辆大小 收取尾款 确保全款结清才能发货,预约车辆,准备好相应资料和质检报告,打印送货单，并将送货单发给车间指定人,对接客户 回单 记账客户做好签收回单回传，保存好纸质单和电子图片，及时通知客户收到签收送货单未结款。 订单统计 日期、客户、项目、面积、金额、是否含税，收款明细（日期、定金、尾款、账户）插入相应报价单，开票明细记录（如期、金额、税点、对应账单）

上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责： 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品细化设计任务，对设计成本、质量及项目进度全面负责； 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关，依据定义需求完成零部件选型，并输出功能样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持，配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，熟悉常用材料特性及加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识，熟练使用UG/Creo软件； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效融入团队协同作业。

【岗位职责】 1、全面负责CNC车间的日常运作，科学安排编程与生产任务，保障生产计划高效有序推进并按时交付。 2、管理CNC操作与编程人员，监督产品加工质量，组织开展技能培训，持续提升团队专业能力。 3、收集并分析生产过程数据，定位流程短板，推动效率提升与成本控制的持续改进。 4、严格执行安全生产制度，定期组织安全巡查，确保现场作业环境达标合规。 5、主导解决加工过程中各类突发问题，具备快速响应与决策能力，能承受高强度工作节奏，并做好跨部门协作沟通。 【任职要求】 1、精通CNC编程、调机及加工工艺，具有扎实的技术实操基础。 2、5年以上CNC车间管理经历，熟悉现场管理流程及生产优化方法。 3、具备优秀的团队管理能力，善于激励员工，推动团队目标落地执行。 4、熟练操作Office等办公软件，具备基本的数据整理与报告撰写能力。 5、表达清晰，具备较强的现场应变与问题处理能力，抗压性好。 公司福利： 1、面试即享交通补贴，成功入职奖励1500-2000元，每月15日准时发放薪资； 2、入职即购社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）及商业意外险； 3、公司提供免费且可口的（午餐、晚餐、宵夜），不在食堂用餐享有高额餐补； 4、免费提供住宿（配备空调、热水器、WiFi、衣柜等），不住宿者享高额外宿补贴； 5、每年组织1次团建旅游或出境游，享受带薪年假旅行；每年提供一次免费健康体检； 6、不定期开展文娱活动，每月举办生日会并赠送礼物，节日福利、部门聚餐、年终晚会等丰富多彩； 7、依法享受法定节假日，以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各类带薪假期； 8、春节开工红包、春节往返交通高额补贴、生育礼金、结婚礼金、全勤奖、工龄奖等多重关怀； 9、工作环境优美，车间均配备空调，整体氛围轻松融洽； 10、提供多样化培训机会（含内部、外部及业务精英专项培训）； 11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。

任职要求：具备PVC电压生产现场管理相关经验。 行业经验：需具有一年以上生产主管岗位工作经验。

工厂生产耳机和麦克风，工作内容是管理产线人员组装产品，控制生产成本。

要有相关的电子厂工作经验

有跟单经验者优先考虑，应届生亦可接受，需具备细心和耐心的品质，熟练使用办公软件， 工作时间8小时，提供包吃包住福利，不扣除任何伙食费用。