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上海市宝山区招二次结构木工招东海木工包工一起做，要两个人

招数名内架师傅服从安排的，包工为主，盘扣11米的，做长期的，不会的和不能做长期的就不要联系了，工资公司第一个月打卡4到5千第二月开始打8千以内

上海市浦东新区招拆木拆架包工不出材料原地包不服安排捣江湖看清楚打电话价格电话沟通

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桥梁钢筋工，绑挂篮钢筋，不懂勿扰，二把刀勿扰，做包工

上海市青浦区招 ①氩弧焊工2名：400元/天 ②电焊工1名：350元/天 ③给排水和不锈钢管卡压4名；小分包1组 ④电工2名：350元/天 ⑤小工4名：240-260元/天 ⑥机电安装管理和造价1名：1.2万/月

上海市嘉定区招贴砖、建筑承包

上海市奉贤区招管道/通风保温、设备保温施工位置：上海化工厂 施工数量：3000-4000平方 人员需求：10人左右 施工范围：风机盘管，新风管道。 材料：玻璃棉 包工：14元--15元/平方 量大活紧，，下个月进厂 有意向做事踏实守信在附近的施工队联系

上海市松江区招装修承包、建筑承包、装修木工、木地板安装、贴砖

急招高低压运行维修技术员1名-兼职，写字楼，上海松江区泗泾地铁站附近外婆泾路256号 薪资：兼职5000元； 做二休二，白夜休休， 9:00-21:00，21:00-9:00， 任职要求： 1、50岁以下，能够使用电脑收集填报用电数据，计算能耗等，熟练操作电力监控系统； 2、熟悉高配高低压变电系统设备运行维护，能够熟练倒闸操作，会写倒闸操作票。 4、有3年以上低压电气维修经验，熟练使用电工测量、维修工具，工作服从安排，勤快踏实。 3、持有效高压、低压电工证，开具无犯罪记录证明。 联系人: 田先生 （9：00-19：00联系）

本人招1个烧腊中工，要求会砍，工作地上海，工资7千，一个月4天假，宿舍公寓，节日补休，有意思的朋友联系我

上海市宜山路六院食堂 招聘配餐阿姨4名 要求初中文化以上，45岁以下，工资5000元，做六休一，包住包吃.交社保。 洗碗工人1名，做六休一，工资5000左右 50岁以上，中晚包吃，没有住宿。

叉车工 工作地址:临港新片区 新四平公路1163号 二班倒每天上班净工时11.5小时（6.30-18.30） 单价26元/小时+（高产浮动奖1000元: 1.当月入职员工，按天数核算发放浮动奖，2.当月全勤者，正常发放；如个人原因请假者，按出勤天数发浮动奖；3.）月综合工资: 9000-10000➕ 可以推荐离厂1公里内的租房300-500元一个月 会叠铁架子、会用扫描枪 45岁↓，有证

今天招一名保洁，年龄要求56岁以内，8小时单休，加班另算，月工资3300，一个月休息8个半天，（总的月休4天)【管吃管住】户籍不限 上班地点 重固北面 联系

找团队，包活干，最好是铆焊加打磨团队， 李

石排招聘专业熟手焊工师傅。304不锈钢水箱0.8厚，要求会拉焊，包工，电话。

黄骅港有2000平米简易围挡，高度2米，包清工，有干的队伍联系

永州市道县招建筑承包（水渠混泥土施工队）

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岗位职责： 1、负责公司数字孪生-CIM数字沙盘产品的市场推广与销售工作，开发并维护地产开发商类客户，独立拓展业务渠道； 2、依据公司下达的销售指标，协调内外部资源，制定可行的销售策略，确保销售任务达成； 3、跟踪行业及市场变化，收集相关信息，深入挖掘客户潜在需求，及时反馈客户需求并组织商务演示； 4、主导商务洽谈，参与合同条款协商及最终签约流程。 任职资格： 1.年龄******，全日制专科及以上学历； 2.具备2年以上面向地产开发商的销售工作经验，拥有国央企背景开发商客户资源者优先； 3.具备敏锐的市场感知能力，能独立开展市场开拓与商务合作； 5.具备出色的沟通表达能力，抗压性强，工作认真踏实，积极面对各项挑战。

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保响应及时； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过日常沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极外向，熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 3、能够熟练操作基础办公软件 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司承担入职岗前培训费用，并每年组织集团范围内的晋升专项培训； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

如果你：初到上海，暂时没有落脚的居所 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，却愿意突破自我 如果你：不愿进工厂，不愿生活被固定模式束缚，不甘于年轻时只拿一份固定收入 如果你：渴望结识更多优秀伙伴，融入上海高端职业圈层 如果你：希望进入大平台，体验规范化、专业化、品牌化的职业发展路径，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：期待全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！ 【你我之间，只差一次相遇】 我们没有机械的朝九晚五，没有日复一日的重复劳作，没有办公室内耗的空间，也没有安于现状的余地 也许此刻你还不了解我，但未来我们终将彼此懂得 我们在太屋等你！ 面试当天协助解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职即配备专属导师一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月一次晋升机会！ 丰富的团队生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛 食宿无忧，前期薪资保障长达9个月 本科毕业8000元（7200+800房补） 大专毕业6000元（5200+800房补） 徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东、闵行等13个区域任选，就近分配 每月10号准时发放工资，绝不拖欠一天 我们郑重承诺：无论业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 二：我们需要的任职要求： 1、年龄不限，性别不限 2、无经验但综合素质优秀者，公司愿意重点培养！ 3、品行端正，踏实稳重，心态平和，遇小挫折不轻言放弃，能承受压力，耐得住考验 4、对自己有信念，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不愿付出的努力 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间 我们拥有完善的培训体系，期待与你共同成长

岗位职责： 1、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓社保、公积金、薪酬管理一体化服务外包；职场健康与福利外包，新融合就业，海外人力资源一站式服务等； 2、业绩达成：根据部门销售计划制定自己的销售计划，完成全年销售任务指标； 3、商务合同签订：负责商务谈判以及商务合同的签定的全过程； 4、招投标管理：负责大型项目的标书制定，方案撰写，并达成投标目的； 5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 6、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，对销售工作有较高的热情，对服务外包产品的销售有浓厚的兴趣，渴望高收入，内驱力强； 2、两年以上人事、咨询、培训、猎头、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先； 3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用； 4、性格外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。  薪资福利： 1：责任底薪＋不封顶提成； 2：完善的入职培训体系：新员工培训、专业培训、线上学习平台，外部培训； 3：工作时间：早九晚六，周末双休，附加公司福利带薪病假12天； 4：入职即享受全额缴纳五险一金+（补充商业医疗保险（附加子女））； 5：享受国家规定的婚假、产假、育儿假，年休假、及其他法定假、 6：三节一生发放购物卡（端午节，中秋节，春节，生日）定期个性化茶歇+生日会+年度体检等； 7：限大的发展平台和升职空间（横向和纵向）

企业员工福利行业领军企业，主营产品涵盖员工福利中的电影票、生日礼遇、卡券服务、年节礼包、餐饮补贴、健康体检与保险等，服务客户以中大型企业为主，包括众多国央企及外资企业。周末双休，无加班文化。 公司地址：长宁区临虹路168弄2号楼（地铁2号线淞虹路站与13号线祁连山南路站均有班车接送） 岗位职责： 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的全流程企业福利解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、密切关注行业趋势与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经历亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并建立稳定合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动意识强，追求职业成长，愿意持续投入时间与精力提升专业水平。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、公司提供往返直达班车； 3、每季度发放团建经费； 4、定期举办生日会、节日礼品派发、零食茶歇、健康体检、兴趣社团及带薪年假、年度集体旅游等； 5、东福内购专场，享超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：对接高端企业客户，沉淀优质行业资源； 7、团队氛围：互联网化运作模式，90后、95后为主力军，开放轻松的工作环境。 晋升成长： 1、入职首周即安排带薪集中培训； 2、配备导师全程指导，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业能力进阶训练； 4、定期举行产品知识线上直播课； 5、持续更新实战技巧课程资料库； 6、设立东福学院，打造线上线下融合的学习体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程； 7、清晰晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司管理岗位90%以上来自内部晋升，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。

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岗位职责 1.根据公司营销战略，拆解落实、完成各阶段营销目标，提升市场覆盖度及占有率； 2.深入挖掘并整合各方面优势资源，开拓保险行业客户； 3.分析市场动态，搜集分析客户信息、市场竞争情况发展趋势等，协助公司持续保持行业敏感度； 4.能力优秀者可视情况应聘销售主管岗位。 任职要求: 1.专科及以上学历，市场营销或计算机相关专业者优先； 2.3年以上软件销售经验，有IT解决方案销售经验优先； 3.具有独立从无到有开拓客户与运作项目的经验与能力； 4.沟通能力强，工作细致负责，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性； 5.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

岗位职责： 1.负责公司考保研产品在销售及推广； 2.负责客户关系开拓和维护，客户的日常跟进，挖掘用户需求及销售机会。 3.根据业务需求为客户提供售前咨询，与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供有市场竞争力的解决方案； 4.负责销售区域内销售活动的策划与执行，完成销售任务。 5.签订销售合同，完成各阶段的销售任务（合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款）。 6.服从公司销售管理制度，及时推动回款。 任职要求： 1.本科以上学历，专业不限。 2.留学顾问，或海归留学经历，或教育行业产品推广和渠道拓展经验优先。 3.形象气质佳，具备出色的沟通能力、培训能力和组织协调能力，具备较强的市场调研与分析能力。 4.由于岗位居家办公，要求责任心强，目标意识强，自主管理意识强。

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