岗位职责：试用期5000，转正5500，人数:2人 1.负责长度、力学、电学、热工、理化类实验室送检仪器的日常检测与校准工作。 2.承担外出至客户现场对仪器设备进行检测及校准任务。 3.准确、完整地记录各项校准检测数据，并按规定出具相应证书。 4.根据工作需要，接受领导安排的出差或临时派遣任务。 5.配合并支持其他技术同事及业务人员的相关工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，理工科背景，检测相关专业者可优先考虑。 2.具备1年以上工作经验者优先，持有机动车驾驶证者优先。 3.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队协作。 4.工作踏实肯干，责任心强，具备较强的团队意识。 5.持有国家注册计量师资格证书者优先录用。

工作职责: 1.负责客户及业务端反馈的客户投诉信息的对接回复 2.客户现场不良现场的分析确认 3.客户8D报告的回复 4.改善效果的跟进追踪 异常改善追踪: 1.根据客户反馈不良信息监督厂内及供应商改善 2.协助品质人员技能的培训、协助内部异常的分析判定 3.完成上级领导安排的其他工作内容 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，擅长编写8D报告、熟悉QC七大手法、了解IATF5大工具、熟悉ISO9001质量管理体系。 2年以上品质工作经验，1年以上客诉处理经验，有模切、保护膜产品相关工作经验优先

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

十堰市茅箭区招工长/工程师

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

主要负责确保食品生产全过程的质量与安全，通过建立标准化体系、监控关键环节及管理供应链风险，保障产品符合法规与标准。

哈尔滨市南岗区招铲车/装载机司机、工地清洁/开荒、工长/工程师

QC主管 电子类、照明类或光源类行业 职位描述： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 岗位要求： 1、40岁以下，大专及以上学历；3年以上品质管理岗位经验。 2、熟悉品质基本工具的运用，熟悉office运用； 3、熟悉全面质量管理体系的建立和维护，具有丰富的内审经验； 4、熟悉电子整机行业的产品服务知识和产品流程； 5、熟悉电子类、照明类或光源类行业； 6、有良好的人际沟通和处理冲突技巧，积极主动、以始为终、乐观向上的个性。

【工作内容】 1、负责供应商质量管理体系的建立与维护，确保供应商产品符合公司质量标准； 2、参与新产品导入阶段的质量评审，协助制定供应商质量控制计划； 3、对供应商进行定期审核与评估，推动其持续改进产品质量与交付能力； 4、 协调内外部资源，处理质量问题并推动根本原因分析及纠正措施的落实。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有五金，机械，CNC行业，等相关专业优先； 2、 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 3、对质量管理流程有基本了解，有SQE或相关岗位经验者优先，但不作为硬性要求； 4、工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。

上海奥乐齐外资连锁超市室内岗，需要有分拣/补货工作经验 需要健康证，新人入职2500/岗位一次性补贴 8000-10000/月 拣货员/补货员招聘：拣货员26/小时，补货员30/小时，拣货员计件300-500/天 就近分配 岗位/待遇 ❶分拣打包员，分拣需类似经验，白班，每天8-20，9-21点，计薪12小时左右，26块/小时 ❸夜班补货员，晚班补货员22-7点，30块每小时，9小时左右 ❹早班补货员5-9 ，30块/小时 ⑤通岗店员（奥乐齐直属员工），每天8小时班，交上海五险一金，6250-7000/月，年底双薪+休假等 要求：18-45岁， 不限，分拣月休4天 ，其他月休4-6天，面试过需健康证上岗 分拣第2个月转计件，1.5元/单，300-400单/天，第1个月计件/计时两者取高 门店地址：上海各区域都有门店，根据缺口就近分配，详见门店缺口表 需要面试，需要健康证

焊工招聘生产部要求是40岁以下了，大家招聘时注意一下。 机修2人： 1、持有焊接与热切割作业和高处作业证优先； 2、，年龄45周岁以下；长期工；能够接受机械设备维修工作的劳动强度，服从工作安排。 电工2人： 1、要求持有电工作业证；熟练掌握电气控制线路知识，能够应用变频器及各类传感器，懂PLC及伺服控制者优先； 2、，年龄45周岁以下；长期工；有集装箱厂相关工作经验者优先，服从工作安排。

岗位职责： 1.根据设计图稿及工艺单，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2. 配合设计师调整版型细节，及时反馈样衣制作中的工艺与尺寸问题 3. 管理样衣制作全流程，确保样衣按时交付并符合品质标准 4. 协助建立样衣档案，整理工艺参数、面辅料使用记录及修改版本信息 5.参与产前样确认，配合生产部门完成大货工艺指导与技术交接 任职要求： 1. 具备服装样衣制作经验，熟悉各类面料特性及缝纫工艺，能独立完成平车、拷边、绷缝等基础操作 2. 熟悉服装结构与纸样原理，具备良好的版型理解力和手工精细度 3.工作认真负责，具备较强沟通协作能力与问题解决意识 4.学历不限，有服装企业样衣房工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作安排，注重细节，执行力强

招住家阿姨，面积400平，一家3口，2大一小（10岁），烧饭和保洁，收纳，要会开车，送小孩上学，路程10分钟，工资8000一9000，做六体一，要熟练开车，48岁以下，地址：闵行区，梅陇，想做联系

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

招聘：石墨膜品质工程师 薪资：6-10K/月 岗位职责 1、品质技术支持 2、品质异常分析处理 3、客诉处理 4、生产工艺的优化、改进 5、领导交办的其他工作 技能要求： 1、2年以上人工石墨导热膜工厂生产经验，熟悉人工石墨生产工艺及模切工艺 2、3年以上品质管理经验，熟悉质量管理工具 3、熟悉人工石墨导热膜产品开发经验的优先考虑

负责钣金生产的全流程检验！要求能熟练识图，对机械制造行业的公差精度要有一定了解，做事负责任、细致、认真！

贾家口电缆厂招交联机长2名高压护套工2名 质检2名 小工20岁-55周岁多名 上海浦东电缆厂招全活1名绞丝工1名成缆工1名

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

岗位名称：焊工；拼装工；打磨工；品质（焊接探伤、机加工检验员）。 岗位要求：1.焊工要求持证上岗，会看图纸；2.打磨工需要打磨机加工毛刺与打磨焊接残缺；3.品质岗位需要能吃苦耐劳，身体素质好。 薪资待遇：综合工资700014000，工作时间8点20点，两班倒，免费提供工作餐，夜班补贴，交社保。

1.测绘工程师，专业：工程测量、计算机、地理信息系统及相关专业。 2.助理工程师及辅助人员，专业同上。 3.主要工作是管线测量、管线探测、内业数据处理、质量检查，根据工作能力安排以上工作。

主要工作内容： 1.负责客户投诉和新产品样品开发质量承认资料制作 2.负责供应商来料、制程不合格品处理 3.负责质量标准建立和质量改善 4.部门领导安排的其它工作事项 5.年龄学历：22-45岁，男女不限；中专或职高及以上学历。 6.工作经验：具备2年以上机械五金行业品质管理相关工作经验。 技能要求： 1.能读懂机械零件图纸。 2.熟悉二点五次元（影像测量仪）、卡尺、螺纹规等常用测量工具的使用。

号（周三）面试: 明天上午十点面试 【上海松江保隆电子】 男女不限，18-36岁 请提前到达，名单需提前报备。必须跨年工。 【岗位】主要生产宝马，奥迪等车用电子产品传感器，检测，组装，工作轻松， 【薪资】白班发21元/时，夜班发22元/时。 夜班补贴18元/天，每天记薪11.5小时， 白班11.5乘以21加餐补251.5元/天， 夜班11.5乘以22加餐补，夜班补贴，281元/天。 工资70008000，每月10号发工资。 【住宿餐饮】工作餐免费（免费一餐，另+餐补10元/天）。 提供公寓住宿4人间，配置齐全；走路15分钟，需要，水电费均摊，。 【资料】面试需带身份证原件和复印件1张， ； 、供应商利润：2元/时含税，不转正长期返。 。

全区域发车 上海化妆品18～50，男45 初五入职奖励6⃣0⃣0⃣     初六入职奖励5⃣0⃣0⃣     初七入职奖励4⃣0⃣0⃣     初八入职奖励3⃣0⃣0⃣ 不体检，恒温车间，长白班全坐班，月工资7⃣0⃣0⃣0⃣元以上！ 两餐免费，伙食丰盛八菜任意选！住宿4人间，独立卫生间！ 压粉车间2⃣0⃣元/h，包装车间1⃣9⃣元/h，每天工作12-13小时，！ 生产化妆品，包装，检验，检验贴标签，活非常轻松！ ⚠入职奖励！ ⭕ ☎报名电话袁

大年初九面试 上海思源电气 公司主做电力设备研发生产，用于全球电网，新能源，电力发电，轨道交通。 正式工:装配，检验 小时工：普工，装配，检验 【招聘要求】： 18-40岁，男女不限，有过相关工作经验，高中及以上学历。 小时工： 白班2⃣2⃣元/小时 夜班2⃣3⃣元/小时 正式工薪资待遇： 入职五险一金，基本工资+绩效+部门计件，综合工资6-9k 【食宿待遇】免费工作餐，有宿舍安排，，每月15号发薪。