岗位职责：试用期5000，转正5500，人数:2人 1.负责长度、力学、电学、热工、理化类实验室送检仪器的日常检测与校准工作。 2.承担外出至客户现场对仪器设备进行检测及校准任务。 3.准确、完整地记录各项校准检测数据，并按规定出具相应证书。 4.根据工作需要，接受领导安排的出差或临时派遣任务。 5.配合并支持其他技术同事及业务人员的相关工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，理工科背景，检测相关专业者可优先考虑。 2.具备1年以上工作经验者优先，持有机动车驾驶证者优先。 3.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队协作。 4.工作踏实肯干，责任心强，具备较强的团队意识。 5.持有国家注册计量师资格证书者优先录用。

因公司业务发展需要，现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控，及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历，熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件，以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好团队协作意识。

岗位职责: 1.负责建立，完善和维护品质管理体系，品质制度。 2.负责所有的产品检验标准的制定，修订和执行。 3.负责品质人员产品，工作技能的培训和指导。 4.负责品质记录的汇总，存档，分析。 5.负责组织产品开发，生产中的异常问题分析，改进活动。 6.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正，预防措施并跟进落实。 7.参与策划各种质量管理活动，参与对外协合作方的审核，认证工作和内部人员的质量培训。 8.指导产品的过程检验，最终检验。 9.指导样品，产前样品的承认。 任职要求: 1、大专及以上学历，管理类相关专业; 2、5年以上工作经验，3年以上印刷企业工作经验; 3、有胶盒印刷车间工作经验者优先。 岗位福利: 1.入职即缴社保，保障安心； 2.满1年享工龄奖，长期发展有激励； 3.免费提供住宿，拎包入住； 4.餐补。 工作时间： 1.可双休可单休； 2.产线需求加班时，按规支付加班费。 薪资待遇： 薪资优厚，具体面议。

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责（有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历） 1、主要负责车间制程（注塑/冲压/自动机组装/CCD检测包装等）品质异常的分析、跟踪、推进责任部门落实改善方案，实现异常闭环管理； 2、承接客诉异常制程改善项目； 3、任职要求：有FPC、WTB、BTB、线束行业品质管理8年以上工作经验，熟悉使用质量工具（8D/5Y/PDCA／鱼骨图等），能够适应出差，出现客诉时到客户端现场分析、协助解决异常。 任职要求 1、熟练操作使用CAD的优先； 2、精通ISO9000/14000质量/环境管理体系； 3、有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历佳； 3、精通Excel、PPT操作，对品质管理数理统计分析手法非常熟练； 4、精通五金/塑胶电子材料物理和化学特性，制造过程管控要点。 年龄要求：30-45岁

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，精品模式，有自己的品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能和人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1、负责制定产品质量标准和工艺要求，参与新供应商的开发评估和品控能力审核，提供技术支持； 2、负责制定全套原材料检验标准，制造过程关键工序检验标准，成品检验标准，落实各环节品控； 3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈，进行分类分析，推动质量改进； 4、管理品管团队，编制各岗位职责、权限范围、操作标准，完善部门品控流程，赋能团队达成目标。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业； 2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验，至少三年带团队经验，如有五金供应商管理经验者优先； 3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求，能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差； 4、优秀的解决问题的能力，强烈的风险意识，为人正直讲原则，工作细心认真，责任心强、服从上级管理； 【海麦福利】 1、薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3、温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会，节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5、培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6、文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

职责描述： 1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备； 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展试验、验证与总结； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程； 4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析； 7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验，有团队管理经历者优先； 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。

免费提供住宿，提供午晚餐 社招需具备1年以上工作经验，汽车行业或工业领域优先考虑 岗位职责： 1、协助开展项目沟通与推进，翻译相关技术及商务资料； 2、主要承担国外专家接待及现场口译任务； 3、配合完成项目相关的商务事务处理； 4、按时完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备出色的日语听说读写能力，可与外籍人员流畅开展商务交流； 2、反应灵敏，具有较强的沟通协调能力和应变处理能力； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、有国际项目协作经历、海外学习背景，或在汽车、电子电器行业拥有项目管理经验者优先

1. 负责汽车车身控制系统（BCM）应用层软件的全流程开发，涵盖需求分析、Matlab/Simulink模型构建、算法设计、模型仿真与验证工作； 2. 使用Matlab/Simulink/Stateflow工具完成车身控制功能（如灯光、门窗、雨刮、防盗、无钥匙进入等）的建模开发，实现代码自动生成并进行手动优化； 3. 参与软件需求与设计评审，制定详尽的开发计划和测试策略，确保软件满足整车厂的技术规范及功能安全标准； 4. 协同底层软件工程师开展应用层与底层软件的集成调试，排查并解决集成过程中的逻辑问题； 5. 承担软件版本控制及技术文档编写任务（包括需求说明书、设计文档、测试报告等），保障开发过程可追溯、结果可复现； 6. 关注车身控制技术发展动态，持续优化软件架构与核心算法，提升产品稳定性、可靠性与整体性能； 7. 配合测试团队完成台架与实车测试，定位并修复测试中发现的软件缺陷，推动版本迭代与优化。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机、电子信息工程、软件工程等相关专业； 2. 工作经验：5年以上汽车车身控制应用层软件开发经历，具备完整BCM项目全周期开发经验者优先； 3. 熟练掌握Matlab/Simulink/Stateflow工具，能够独立完成模型搭建、仿真验证、代码生成及模型在环/软件在环测试（MIL/SIL）； 4. 熟悉汽车电子V模型开发流程，了解ISO 26262功能安全标准者优先； 5. 精通C语言编程，具备嵌入式开发基础，能对自动生成代码进行调优与调试； 6. 理解车身控制系统原理，具有灯光、门窗、雨刮、舒适系统中至少两类功能的实际开发经验； 7. 掌握CAN/LIN总线通信协议，能依据通信规范实现车身控制模块的通信逻辑开发； 8. 能力要求： 9. 具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对开发与调试中的复杂技术问题； 10. 具有良好的文档撰写习惯，能规范输出各类开发与测试文档； 11. 具备优秀的团队协作与沟通能力，能与底层开发、测试及整车厂等多部门高效协同； 12. 具备较强的学习意识与抗压能力，适应汽车电子领域高频迭代的开发节奏。

工作内容： 1. 高可靠制程设备技术攻坚• 主导功率模块（IGBT/SiC）、ECU控制板、IVI、ADAS等汽车电子核心产品的SMT设备技术方案 • QFN/LGA底部焊点可靠性、01005元件高良率贴装等行业技术难点 • 建立针对汽车电子零缺陷要求的设备工艺窗口（Process Window）数据库 2. 关键设备深度技术管理 设备类型 技术深度要求 高速贴片机的高级编程优化（如智能供料、贴装压力闭环控制）、机械精度校准与误差补偿 锡膏印刷 精密钢网印刷工艺优化，应对高厚径比、微孔印刷挑战 AOI/ AXI 的检测算法调优，降低假阳性/假阴性，实现缺陷智能分类 点胶设备 Underfill流动仿真验证、RTV密封工艺参数固化、Conformal Coating选择性涂覆精度控制 回流焊 复杂热板的热分布仿真与实测验证，满足无铅/高可靠性温度曲线要求 3. 设备技术研究与创新 • 主导新技术、新设备、新材料的预研与导入评估（如低温锡膏、新型底部填充胶、第三代半导体封装设备） • 建立设备预测性维护模型，推动从被动维修向数据驱动维护转型 • 撰写技术白皮书、专利申请，参与行业标准制定 4. 技术决策与知识传承 • 作为设备技术领域的最终评审人，把关重大技术方案与故障根因分析（RCA） • 建立设备技术知识库，培养中高级工程师形成技术梯队 职位要求： • 学历：电机、机械、自动化等相关领域本科毕业 • 语言：英语四级或TOEIC 600分以上，能独立阅读英文设备手册、撰写技术报告 • 经验：10年以上SMT设备相关工作经验 • 薪资面议  具备以下专长者尤佳： • 熟悉贴片机的高级编程与精度优化 • 熟悉AOI/AXI的检测程序开发与算法调优 • 熟悉Underfill/RTV/Coating点胶设备的工艺开发与可靠性验证 • 熟悉回流焊/波峰焊/选择焊设备操作参数设定及工艺 • 熟悉甲酸炉设备及焊接工艺  具备以下项目管理经验者尤佳： 主导过设备技术攻关、新制程导入或重大品质改善项目，具备从问题定义、根因分析到方案验证的完整工程闭环能力 • 熟悉汽车电子行业标准（IATF 16949、VDA6.3、 IPC-A-610J 汽车级补充标准） • 掌握Minitab统计分析工具，具备DOE实验设计实战经验 • 有各SMT设备原厂技术对接或海外研修经历 • 具备六西格玛黑带或ASQ CQE认证

工作内容： 1. 负责统筹协调新产品在工厂的试产流程，确保达到量产标准 2. 与客户对接，及时反馈新产品试产进度及关键节点情况 3. 工作初期安排在上海，后续根据项目需要外派 职位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或理工科专业背景，通过大学英语四级，具备良好的英文口语交流能力 2. 具备5年以上电子制造领域工作经验或项目管理相关经历 3. 熟练使用Office办公软件，能与客户进行有效沟通，汇报项目执行进展 4. 具备较强的组织协调能力和清晰的表达技巧，善于跨部门协作 5. 拥有良好的团队意识，抗压能力佳，工作积极主动，责任心强

量一个车的尺寸，临时用工，需要带卷尺，15分钟左右的工作时长

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

厂房内场地原始地貌数据采集，需要一名测量员或测量工程师，一天活，待遇面谈

一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，统筹现场施工组织与管理，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进； 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器，独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作，精准提供测量数据支撑施工； 3. 负责测量数据的记录、整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档； 4. 对接施工班组，做好技术交底与测量交底，指导班组规范施工，协助解决施工及测量过程中的技术难题； 5. 负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生； 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作，收集整理施工过程中的各类资料； 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先；能适应倒班、加班； 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件，具备3年及以上建筑工程施工管理经验，且熟练掌握测量技能，能独立完成施工测量核心工作； 3. 熟悉施工流程及技术规范，能解读施工图纸、技术文件，掌握CAD等绘图软件基本操作，可结合测量数据优化施工安排； 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，沟通高效； 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据相关规范、标准及技术要求，编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作，完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准；掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法，具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备（如GPS、全站仪等）；熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件；精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力，可独立编写技术方案，并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感，能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验，具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪5k-1w、六险一金（归属成都）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。

层林路新半导体公司 招焊工，有无证件均可。 ，中专以上学历，全日制25-35岁，做过半导体行业或者其他行业的氩弧焊工。会看图纸。 能接受穿无尘衣 上班时间：8：30-20.00 工作每两个小时有休息时间。 长白班！长白班！ 作息时间：做六休一， 工作内容：半导体气电柜检验。 试用期薪资：24/小时， 饭补30一餐 试用期：3-6个月转正， 小时工前期住宿自理。 转正后包住 并且享有额外医疗险 转正后底薪：4000+计件工资+绩效工资（1000-5000）+饭补50元每天。 前期2-3月综合工资：7000-8500（税后）。 后期：9000-12000左右 试用期前工资每月：10号统一发放。 小时工每月个人承担： 转正后由公司发放工资.(每月6号)。 明天：13.00面试。 联系电话：

招聘：品质工程师 薪资：面议 岗位职责：1、对本岗位范围内涉及到质量、环保、安全、信息安全等规定遵守；2、严格执行公司质量管理制度，核对现场情况与要求是否符合，不得使不合格物料/产品流入生产线及客户端；监督不合格品的隔离标识，并按要求发出整改报告;3、负责制程巡查，对每个工艺段的操作符合规范性进行检查；监督各制程稽核的落实，并对稽核报告进行审核；4.监督制程品质异常改进活动的实施，并对改进效果进行确认，形成台账向品质部长汇报;5.监督各纠正和预防报告的措施适用性判定，并对改善效果进行确认；每月统计纠正预防措施结案情况。6、日常工作中遵守公司安全管理规定，规范劳动防护用品的穿戴，执行安全作业规程；7、配合上级部门领导持续改善质量管理体系，确保其有效运行推进业务流程标准化；8、服从上级部门领导，完成职务上级安排的其他工作。任职资格：1、3年及以上化工行业巡检岗位工作经验，化工类专业或质量管理专业优先，本科化工专业可放宽工作年限；2、化学品MSDS知识并了解相关急救***，对数据敏感；3、熟悉常规质量工具，具有独立制作报表及分析的能力；4、熟悉现场巡检抽查等，有制程品质经验优先；5、对分析标准、抽样准则熟悉，有文献查找阅读能力优先。

简单测试工作

返费私聊 上午九点集合带看车间 《上海汇众北厂》国营单位 ✅GP12检验，一定要做过检验，能接受体力活，要搬搬抬抬。不能戴眼镜 ♻ 上班时间：早7点半晚7点半，早7晚7 ♻ 提供住宿 ♻ 每个月15号到18号发上个月工资，提供任意银行卡 ‼ 普工综合工资：8000元 焊工综合工资：10000元左右 上班地址：园国路211号 有人发名单：张远远

[福]长白班交社保[福] 医院消控中心，长白班，轻松干净 50岁以下，限工 底薪2740+700绩效+400餐补+100房补+100交通+ 正常上班五天八小时，超出时间按劳动法计算加班工资，综合工资6000左右 加班费:平常加班1.5倍 周末双倍，节假日3倍 班贴（早班8元；中班8元；） [玫瑰]综合工资在6000以上 班次：早班6.30-15.30 空调车间，不穿无尘服，工作简单易懂，把医疗器械推到实验室，用完之后拿出来，中间几个小时都是休息，工作非常简单轻松， 工作地址：杨浦区政民507号

1，本科以上学历 3，C 1驾证，驾驶熟练 4，熟练使用计算机 5，语言表达必须清晰！ 6，退伍军人优先从事过安全消防类工作优先 高低压电工优先。 7试用期过关可根据实际能力及工作效率重新沟通薪资待遇

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福海路附近厂 面试带看车间 岗位1⃣ 招检验，年龄45岁以内，工价2⃣5⃣/时（包含1⃣元全勤），要求千分尺，卡尺量具必须要会，有检验方面工作的经验，两班倒 岗位2⃣ 招气保焊焊工（必须有证），年龄45岁以内，工价3⃣0⃣/时（包含1⃣元全勤），要求有两年以上工作工作经验，必须接受两班倒，综合工资9000左右 岗位3⃣ 招叉车工（平叉）年龄45岁以内，工价2⃣5⃣/时，要求有证，必须有两年以上工作经验，能吃苦耐劳，综合工资7000左右 备注✅两顿免费工作餐，电瓶车免费充电，不用体检，高补贴6⃣.7⃣.8⃣.9⃣4个月 面试时间：上午9点30 下午1点 面试地址：福海路附近 联系电话

汽配厂仓库 一： 叉车工，早中日班！做六休一！底薪3300＋绩效500～1500＋加班费。综合7～8000左右。有相关工作经验 二：检验员 男女不限，12小时两班倒！做六休一！底薪2740＋绩效500～1500＋加班费。综合7500。必须有相关工作经验 地址：元电路 周二1点 =================== ⭕ 报名电话； ：

打卡10天300 埃斯凯 上午9:20面试 所有岗位长白班 （吃饭不扣时间） ———————— 1⃣ 出厂检验 和 电气检验。 25-45，要求会简单的电路图 会看简单机械图，卡尺量具 仓库普工，42岁以下 ———————————— 以上岗位25/小时（包括绩效2元）23+2元绩效 个别岗位试用期间八小时双休加班不多 3-6个月考核期过后可以涨到26元/小时 统嘉人力