招聘：地质技术员薪资：1万-1.5万工作内容：权属矿山企业深边部地质找矿、矿山地质工作和绿地项目地质勘查工作；职位要求：-本科或以上学历，三矿、地质学、资源勘查工程相关专业，具备较强的团队协作精神；-熟悉地质勘探、地质勘测工作流程，具备三年及以上相关工作经

猎头需求，公司合同，整车厂项目，欢迎大家自荐与推荐【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。

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地质工程师本科及以上/地质相关专业薪资福利:3000-5000招工人数:3-5名工作地址:呼和浩特市赛罕区秋实璟峯汇B座四楼

地质师身份证、1寸电子版照片、毕业证、无犯罪证明。有本岗位三年以上工作经验以及岗位资格证书。薪资福利:8500-12000元/月电话费100元（要求有油探井工作经验）。招工人数:5名要求有油探井工作经验。(）工作地址:甘肃省庆阳市庆城县莲池开发区

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地质师薪资福利:10500元/月路费补贴每个月300；冬季和夏季补贴每个月300；夜班费每个月300；五一，国庆，井上过节费各500。春节1000。待命工资按上井工资百分之七十发放，每年发放劳保。

矿业板块专业技术人才热爱祖国，遵纪守法，有良好的政治素质和思想品德。认同成黔集团企业文化，具有较强的团队协作意识，能够履行国企员工的义务，遵守纪律，诚实守信，品行端正，无不良行为记录，身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。采矿工程、矿物加工工程、矿物学等矿业类专业、地质工程类、安全工程类、冶金工程类、化学工程类、应用化学、材料工程等相关专业薪资福利:按照《成黔集团引进高层次人才实施办法(试行)》规定享受相关待遇。招工人数:10人2023、2024、2025年毕业的高校毕业生。国内全日制研究生及以上学历或国外相关行业领域QS排名前10的大学全日制研究生及以上学历。

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物探工程师大专及以上学历，土木工程或相关专业，有3年以上相关工作经验。持有物探工程中级及以上职称证书，有地下管线探测经历及业绩，能够带班组完成相应的监测、物探项目；有较好的沟通能力；有责任心、工作态度积极主动，对自己的工作有相对合理的规划。物探工程师薪资福利:10000-12000元/月招工人数:1工作地点：上海浦东新区工作地址:上海市浦东新区康桥东路568号

移交工程师工作地址:华南地区一年左右至少15年以上工程行业工作经验，3年以上相同岗位工作经验，具有石化或化工厂至少一项系统周转、冲洗、循环检查和周转档案工作经验，英语流利

有责任心，能谈单优先。