工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限。国企控股（大型A上市公司）直签岗位 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地点:中德生态园

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招聘：现场工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 主要工作内容 ① 负责组织、实施项目现场的施工作业技术指导和运行调试工作，对项目现场的进度、质量、安全、成本负责 ② 负责水处理设备的现场验货和组织安装工作 ③ 负责对现场安装分包单位进行监督和管控工作 ④ 负责与业主、总包、土建单位的施工管理人员及监理人员保持良好沟通以及关系维护 ⑤ 完成其他技术调试相关的现场临时工作

招聘：工程师 薪资：4000-10000元/月 专业要求 无

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会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

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工长管理岗 大专及以上学历（优秀者学历可放宽）。长白班 薪资福利:实习期3000 - 5000，转正5000 - 8000，二金；包住宿、福利食堂；凭结婚证有福利房 12月份开班；名额有限，预定名额；名额少，三年来第一次出岗位；合同性质为见习期6个月+试用期6个月，试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

拉萨市墨竹工卡县招工长/工程师(土建工长)

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冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

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铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1.负责铆焊车间日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2.监督生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4.落实生产设备的定期检查与维护工作； 5.统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 6.开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2.掌握铆焊加工技术，有相关行业经验者优先考虑； 3.适应快节奏工作环境，具备出色的应变与问题处理能力； 4.具备良好的人际沟通技巧和管理能力。

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岗位职责： 1、负责与加工点进行对接，并在公司内部系统中准确录入加工点回货数量。 2、根据生产订单需求，协同跟单员跟进产品数量及生产进度，保障货物按时足量交付。 3、协助质检部门完成残品数量清点，记录残品状态，及时登记信息并与加工点沟通返修事宜。 4、以报表形式汇总并上报当日各加工点的回货数量、残品数量、返修数量及返修进展。 5、配合仓库主管开展库存盘点工作，实时更新库存数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作。 2、具备良好的数据敏感度，能够及时识别并纠正数据异常。 3、工作细致认真，责任心强，确保信息录入的准确性。