综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务办理，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38周岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好沟通能力及一定抗压性 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行激励奖金，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元（期待高收入的你，快来加入吧~） 2：缴纳五险一金，首年按1970基数参保公积金，次年起依据上一年度平均薪资调整公积金缴纳标准，收入越高，公积金缴纳越多 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班另计加班费 4：定期组织团队建设、外出团建旅游、员工生日会、年终奖发放，零食福利不定时供应及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否换工作？还在思考职业方向？与其在家观望，不如主动联系了解，或许这份岗位正是你所需要的。心动就行动，立即与我们沟通吧~】

昆明移动客服/中国移动客服（全职） 用移动系统接听电话给移动手机用户介绍一些优惠活动及办理相关业务。工作时间：9:00--18:00，休息一个半小时 薪资福利:无责底薪2800+400全勤+高额单价提成+梯度奖金平均月工资5000+；其他福利：定期团建，生日福利，过节福利，年终奖，工龄奖

招聘移动外呼客服，100元/天，工资周结不拖欠

岗位职责: 1.通过电话邀约，引导家长及学生到店进行课程咨询 2.及时接听客户来电，准确解答疑问并妥善处理相关需求 3.保证通话服务质量，展现公司专业形象与服务规范 4.记录客户意见与建议，配合优化服务流程 任职要求: 1.普通话流利，对学历不作硬性要求 2.具备较强的沟通能力与客户服务意识 3.能够高效应对客户问题，确保问题得到及时解决 4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 5.具备相关工作经验者优先考虑 薪酬: 1.无责任底薪+绩效奖金+业务提成 2.完善的福利体系：五险+年终奖+工龄工资+团建旅游+带薪年假+节日福利+生日福利+婚礼津贴+年度年会+培训发展体系

【无销售性质，无经验电话话务邀约客服】 长白班无需加班（接受应届毕业生） 《工作内容简单》： 借助公司提供的资源，通过电话、微信、钉钉等方式与客户保持良好沟通，协助客户预约参加总部的选品会及发布会，后续由专业销售策划团队负责对接洽谈、签约及开单事宜。 《薪资待遇》： 1.薪资4000元到9000元+高抽成+高绩效奖金+社保交五险 待遇好不加班国家规定法定节假日带薪正常放假休息月休4天！ 一单抽成600元起，每月平均可开单10单以上，入职三个月普通员工平均月入过万不成问题。 2.上班时间：早9:00-12:00下午1:40-6:30（午休1.5小时） 3.晋升空间：专员-组长-主管-经理（每三个月进行一次考核晋升） 4.福利丰富：红包福利津贴、开单奖励、节日福利惊喜不断 不定期提供下午茶、奶茶水果福利，每月组织公司聚餐、户外团建活动及员工旅游。 5.公司团队以00后为主，氛围轻松活跃，期待你的加入 《岗位任职要求》： 1.学历与经验不限，公司提供0基础带薪岗前培训。 2.表达清楚，思维敏捷，具备强烈的赚钱动力和职业追求。 3.善于维护客户关系，能够发掘客户的潜在需求。

接受无经验新人、应届毕业生、实习生（可提供实习证明） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效对接与交流 2、运用统一规范的话术标准开展日常沟通工作 3、积极与客户互动，准确把握客户需求 4、耐心听取客户建议并及时传递相关信息 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效奖金1000元+提成3%-5%+五险（综合收入8000元以上） 岗位福利： 带薪年假、年终奖金、季度激励、五险保障、节日礼品、多样化的员工活动、定期下午茶、户外团建、员工旅游、团队聚餐、生日庆祝、部门集体活动

岗位职责：负责审核客户意向并添加微信，包含电话沟通环节，无电话量考核要求 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（500-3000元不等） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 任职要求：认真完成本职工作，无硬性指标限制 工作内容清晰透明，流程简单直接，团队氛围融洽，期待您的加入

工作内容：主要负责接听移动客户来电，提供咨询服务，根据标准流程解答客户疑问并妥善处理相关问题，上三休一。 本岗位为10086官方客服热线纯接听服务，无外呼任务，不涉及销售工作。 一、薪资待遇： 1.培训期：共9天培训（涵盖理论知识、服务规范及实操演练），每日发放80元工资。 2.试用期：2-3个月，无责任底薪2200元+接续提成+营销提成，综合收入可达3000-4000元以上。 3.转正后：底薪2200元+班次补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能评级奖励+营销提成，平均月收入4500-8500元以上，多劳多得。底薪包含全勤奖与保险补贴。 额外激励福利：入职满1个月后，次月发薪日发放300元奖励； 入职满3个月后，次月发薪日发放400元奖励； 入职满5个月后，次月发薪日发放600元奖励。 二、工作时间：实行倒班制，分为早班、晚班和两头班。 早班：上午8点至下午5点； 晚班：中午1点至晚上10点； 两头班：上午9点至12点，下午5点至晚上10点。 每日工作时长8-9小时，含1小时用餐时间，上三天休息一天，每月休息7至8天。 任职要求：年龄18至40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话标准，沟通顺畅，表达清晰，责任心强，耐心细致。 联系人：刘老师 电话：***********

一、岗位内容： 1.接听客户来电及处理在线咨询等相关业务； 2.根据现行规定，完整、准确地解答客户疑问，并如实记录相关信息； 3.处理客户关于信息查询、进度跟进、表扬建议及情况反馈等事项，提供细致周到的说明服务； 4.运用良好的沟通能力识别客户需求，面对投诉时能真诚致歉并快速响应解决； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求：（具备话务经验或综合条件优异者可适度放宽） 1.大专及以上学历，专业不限，掌握基础电脑操作； 2.具备积极正向的价值观，综合素质优良，仪态大方得体，身体无纹身； 3.性格乐观外向，服务意识强，有耐心和亲和力； 4.表达沟通顺畅，普通话达到二级乙等及以上水平； 5.欢迎应届生实习（实习生享有与正式员工同等薪资待遇及晋升通道）。 三、福利待遇 1.缴纳六险二金； 2.工作两天休息一天，每月休息10天； 3.法定节假日出勤享受三倍薪资； 4.写字楼大平层办公，环境舒适宜人； 5.团队学习氛围浓厚，配备系统化岗前培训及一对一师徒带教机制； 6.所属行业成长潜力大，企业平台稳固，职业发展空间广阔； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

下午钟点，呈贡时代俊园，3点到7点，2200双休，要求55岁以下，干净利落，能接单的联系我5徐老师

急急 尽快要人 【类 型】：白班保姆9-7点(周末单休) 【地 址】: 江东境界花园(华龙人家，司家营，朗月湾，茨坝附近) 【服务内容】:做饭2-3人餐，打扫卫生，整理家务。辅助带3岁的宝宝！ 【要 求】:会做卫生，收纳整理。52岁以下。 【薪资待遇】: 4000单休 【联系电话】：魏瑞

本公司招聘以下人员： 1、平面设计师 2名 ◎ 有广告公司从业经验或设计专业大专以上学历；◎ 有较强沟通能力;◎ 能熟练运用Photoshop、CorelDRAW和 Adobe Illustrator，色彩炫染等并能有很好的设计创意能力。 2、广告安装制作人员 4名 要求：能吃苦耐劳，服从公司安排，有经验均可。 3、机器操作员 1名 要求：能吃苦耐劳，服从公司安排，有经验均可。 工资面谈 电话：

巫家坝中南云境 四房，今天打扫卫生，可以去做的，联系电话：

找个推土机驾驶员、电话☎

直接电话，不外呼 岗位职责: 1.接听客户来电，及时响应并解答客户咨询； 2.准确记录客户信息及沟通内容； 3.协助完成客户联络任务并反馈沟通结果； 4.维护良好的客户互动关系，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达清晰、耐心细致； 2.有较强的服务意识和责任心； 3.能够熟练使用基础办公软件； 4.工作态度积极，能适应弹性工作安排。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户关于产品、价格、售后服务等方面的咨询，提升转化率 5.定期回访老客户，挖掘二次销售机会，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与需求，按流程进行工单登记与跟进处理 3.主动倾听客户反馈，识别潜在服务风险并上报异常情况 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 5.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本的读写与沟通能力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 3.熟练使用基础办公软件，能快速适应客服系统操作 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.工作态度积极，责任心强，能适应轮班安排

使用系统外呼提醒用户即可 入职缴纳五险一金 公司氛围好 晋升空间大

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：巴南就近安排~

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昆明初创公司，总公司遍布各地，扶持有志向的人，纯客服工作 前端邀约不谈单(接受新人小白）应届毕业生，新人可培训 职位详情 客服工作 办公室坐班正常工作制 只做邀约~只做邀约~不用外出，公司提供资源!不用自己谈单~ 岗位轻松自由，操作简单易上手，接受新人小白，应届毕业生、新人一对一带薪培训，无考核，不收手机 上班时间:9:30~6:00，午休一个半小时，轮休制，节假日休 薪资福利 1、无责底薪+邀约现金奖+个人奖+(综合薪资最高可拿5K-1W) 2、浮动底薪，能拿多少全凭实力，2500-5000阶梯底薪，浮动提成，综合工资5k 3、不定时下午茶，公司氛围好 岗位职责 1、公司免费提供优质客户资源，电话邀约(不用外出，坐班时间，精准客户) 2、统计客户信息，并与销售部做好相应的沟通和传达 3、聊天轻松，无需谈单，只负责邀约，， 地址:云南省昆明市官渡区锦都汇

云南昆明汽车修理厂招聘学徒和中工，提供食宿，欢迎有意者前来应聘。

明天嵩明找十个专业打手提袋子大利十五斤，油麦菜十五斤，二块八一件车装好下班付钱，电话：

无销售性质！ 岗位职责： 薪资：3500-4000无责底薪 工作时间：9:00-18:00午休12:00-13:30 1、通过电话方式跟进客户，收集客户使用反馈，解答客户疑问，提升服务体验与满意度 2、依据公司提供的用户信息，协助核实异常情况，完成信息查询与结果反馈，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历优先，具备较强的工作稳定性 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼相关经验者优先，岗位无销售任务 3、性格沉稳，反应灵活，具备良好的抗压能力与应变处理能力 带薪假期~礼品红包福利不停~下午茶~部门聚餐

梦境鲜花 今天还要15个做货理花熟手 计件 0.55元/扎 ，多数是草花，现在来就能上班，来了我们安排 ，4-5人最好 ，没有组队的也可以 来了我们安排（但是要熟手） 位置有了 ，干的好的可以天天来，天天有活。 （），来的发定位

纯接听客服（交通运输类热线） 不外呼不涉及销售 经验要求不限 试岗期间享受带薪待遇

作业产品：平安、交通、兴业、招商等。 【职位亮点】 1.收入有保障：无责任底薪3000元+高激励绩效提成，付出就有收获！ 2.时间人性化：早八点半到晚六点，午休90分钟，充分放松，工作生活更协调。 3.管理很暖心：考勤灵活包容，理解突发情况，全勤奖励更容易拿到手。 4.团队氛围好：定期组织聚餐与团建，职场不冷漠，同事如伙伴般温暖。 5.福利有盼头：带薪年假制度完善，你的个人时间值得被认真对待。 【我们是谁，你在做什么】 涵信金服是一家正规的企业管理咨询服务公司，全国拥有超30家分支机构，专注于以专业、合规的方式协助客户解决信贷逾期问题。在这里，你不仅是客服人员，更是： ·一名解决方案提供者：评估客户实际状况，制定切实可行的还款方案。 ·一名信用修复顾问：帮助客户提升信用意识，回归健康的财务状态。 ·一名金融风险守门员：维护公司资产安全，成为业务运转中的关键角色。 【你的薪资与付出】 我们坚持公开透明的薪酬机制： ·综合收入：3000元（无责底薪）+高额绩效提成（多劳多得，上不封顶）+五险。 ·绩效提成：具备市场竞争力的提成结构，沟通能力与问题解决能力直接决定收入水平。平均月收入在5000-8000元之间。 ·全勤奖励：已纳入上述薪资体系，配合弹性考勤制度，轻松达成。 【你的工作时间与保障】 我们珍视你的时间与生活质量： ·工作时段：8:30-18:00（中午12:00-13:30为休息时间）。 ·超级人性化考勤： ·每月可享1天带薪事假和2天带薪病假，不影响全勤！ ·每月允许4次以内迟到，不扣全勤！（我们更关注你的工作效率，而非几分钟通勤波动） ·假期权益：入职即享有带薪年假，逐年递增。 【我们的团队与你将收获】 ·团队氛围：常态化开展团队聚餐及各类集体活动，收获的不只是职业经历，还有真挚情谊。 ·成长体系：系统化岗前培训（涵盖产品知识/法律规范/沟通技巧）+资深导师一对一指导，助你快速胜任岗位。 ·发展路径：明确的“专业”与“管理”双轨晋升机制（例如：催收专员→催收组长→团队主管/内训师→片区经理）。 【我们期待这样的你】 ·不限学历，但需具备清晰表达能力和良好耐心。 ·有担当，心态积极，愿意通过奋斗实现高回报。 ·具备一定抗压性与情绪调节能力。 ·接受零经验入职！我们更看重潜力与态度，完善的培训支持从起点开始赋能。

订单确认（线上线下）系统录入，客诉处理 签署合同，有五险

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