招聘手工操作员。薪资为4500元以上/月。要求工作细心认真，工作效率高。

招聘日班固定人员一名。工作地址位于广东省揭阳市泥沟乡门。

招装袋二名，临时也好，水果市场附近，

招聘辅助人员，属于不便分类的其他从业人员。薪资为3000元以上每月。

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招杂工一名，主要清洗手抛成品（不多每天洗三个小时左右，有时候隔一天洗一次）打扫卫生，整理货物。能上机清理一些料伤最好工资面议

招聘：其他办事人员和有关人员薪资：3000元以上/月办事人员

工作内容：从事木材及制品的树种鉴定，负责木质品质检，识别反馈质量问题。 任职要求 1、木材相关专业大专及以上学历； 2、熟悉木材检测标准，掌握树种鉴定相关专业知识； 3、具备良好团队合作精神，责任心强，沟通及文字能力良好，无违规记录。

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工厂普工招聘，待遇优厚+人性化管理！ 主营儿童电动玩具、自行车.蓝牙耳机等热门产品，工作环境舒适，管理灵活不苛刻，期待你的加入～ 一、招聘岗位 包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工（多岗位可选，无需经验也能做） 二、岗位职责 1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作，流程简单易上手； 2. 遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安全； 3. 保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 三、任职要求 1. 年龄16-53周岁，男女不限，身体健康，能适应基础工作强度； 2. 无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 3. 能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4. 有责任心、能吃苦耐劳，服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观； -基础工价：18-22元/小时， -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴； -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00； -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1. 可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2. 夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3. 入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

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岗位介绍: 1、招聘要求:16-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限，公司提供住宿，当天面试当天就可安排住宿，第二天就可上班，优先录取住宿人员; 2、公司福利:包吃包住，住宿:4-6人间公寓式住宿，宿舍配备有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，WIFI，柜子，住宿免费，水电费均摊，24小时热水等，工业园内有食堂提供餐补; 3、上班环境:空调车间，坐岗穿普通工衣上班，工作轻松，加班稳定，无淡季，人性化管理，可带手机进车间 工作时间： （3）可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 4、薪资待遇:底薪2360+全勤奖+绩效津贴，综合薪资:6000-8000; 5、班次:长白班，两班倒，后续如个别人员需倒班，倒班人员补贴15/晚; 6、岗位:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签、插件、检验，包装、打螺丝、测试、组装产品等简单的工作内容

专场招聘活动岗位失业人员、高校毕业生、退役军人等。2026年9月洪雅县“百日千万”专场招聘活动9月9日上午工作地址:洪雅县新广场

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临时工，上夜班，工期15天，工价18元每小时，加12元一天餐补，上班时间8.30到8.30。不体检，，18到45岁，男女不限。联系电话：

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助会议安排与场地准备，提供基础行政支持 5.管理办公用品库存，及时申领补充，保障日常运营需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏环境 4. 有前台或行政相关经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先

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招聘电商助理一名要求：熟悉电脑操作，工作态度端正工资：按月结算有经验优先地址：梅云街道夏桥村上班时间：上午8.30-12.001.30-6.30联系电话同步

招聘兼职人员，工作地点位于50米大道曙光新城商业街9号电动车楼上2楼。每天工作30分钟。薪资为每天20元，结算方式可选择日结或月结，整月出勤另有额外补贴。

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早上5点半到物流点，排单给司机送货，回复客户信息，开退单，算数对账，做完下班

1.团队日常值守与顶岗管理：在组员休假、请假或突发高负荷情况下，及时顶岗，保障客服服务连续性 2.客服工作日常质检：对所负责平台组员的客服工作进行监控，涵盖咨询回复及时性、话术规范性、服务态度、售后处理专业性等，形成质检记录并督促整改 3.客服团队优化配置：结合各店铺业务场景，优化客服人员配置与话术策略，定期更新产品信息、活动规则、平台新规 4.新人带教与团队赋能：负责新人的带教工作，包括平台规则、产品知识、业务流程、服务技巧、系统操作等 5.售后申诉管理：针对售后单申请、纠纷、不合理投诉等事项，及时处理并反馈 6.退货问题处置：监督退货异常问题件处理，跟进进度，力求挽回公司损失 7.配合度与执行力：主动配合团队工作规划，高效完成各项工作任务 8.常规上班时间：10点-19点 9.包食宿

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