【岗位职责】 ·负责小型车、轮保、底盘维修、汽车美容及日常汽车维修工作 ·协助完成汽修连锁店或4S店内相关任务 【职位要求】 ·技校学历，无经验要求 ·持有C1/C2驾照优先考虑 【工作时间】 ·白班、倒班等多种班次可选 【薪资福利】 ·综合薪资4000-8000 元/月 ·提供食宿

岗位职责： 负责德系车的常规保养、故障检修，发动机，电路维修。 岗位要求： 大工要求精通德系高端车的电路故障检测，发动机大修。各种疑难杂症的精准判断，精通使用检测电脑。 中工要求熟练操作德系车的常规保养，大保养，易损件更换，配件更换，熟练操作检测电脑。 公司地址在宝安中心区创业一路亚朵酒店院内，环境好，公司管食宿。 有应聘的可以到门店面聊，或者交换联系方式沟通

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立完成常见故障排查与修复 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

新能源学徒，资薪待遇面议。

招聘：比亚迪售后学徒 薪资：2000-4000元/月 1.任职要求：对新能源汽车维修保养有浓厚兴趣，有志于投身该领域。 具备良好的学习能力和动手能力。 能够适应汽车维修行业的工作环境和工作强度。 拥有强烈的责任心，工作认真细致。 持有相关汽车维修技能证书者优先考虑。 2.岗位职责：协助大师傅进行新能源汽车的维修保养工作，包括故障诊断与排除。 学习并掌握新能源汽车各系统的工作原理及维修技能。 参与车辆维修保养后的质量检查工作。 负责维修工具及设备的日常维护与管理。 及时反馈维修过程中遇到的问题及客户需求。 3.薪资待遇：2000-4000，提供包吃福利，享有节日福利、免费培训及广阔的晋升空间，还有生日福利。 4.具体上班时间以岗位需求为准 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

广州东莞招聘钣金小中工一名，凹陷师傅一名有需要的联系

包吃包住，月休2天，工资8000-12000

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招聘岗位：汽车钣金小工，小中工地址：东莞薪资待遇：3000到6000（包吃住）联系方式：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或相关职业技能等级证书者优先 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构及维修工艺 3.熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无不良职业记录，能适应快节奏维修工作环境

大疆无人机厂急招普工月薪9000，不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-48岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同。 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

江门市开平市招电焊一名。做铺面隔楼，优先考虑有做隔层经验师傅

五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 本职位不收任何费用，工厂现有员工3千人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有，包吃住，需工作经验 包吃包住：7200-9000/月，当天签订劳动合同，工资发到你的银卡 - 一、招工要求 1、男女不限， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 小时工25 2、小时工收入：6500-8500元/月 3、现在是旺季.加班比较多. 4、小时工：、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：7200一9000元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2850-3510劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

企业主要生产手机、耳机、无人机等电子产品 普工岗位（组装、包装、质检等）无学历要求 【开年急招，开工红包500元】 【新员工入职奖】最高5000元 【介绍朋友入职】最高2000元 薪资 正式工：底薪3510 另加全勤、绩效、岗补、入职缴纳五险一金 综合薪资7800-8200 临时工：26元/小时 ，每个礼拜可以借支500-1000 综合薪资7200-7600 招聘要求 1.年龄：16-47周岁（以身份证为准） 2.身体健康、无传染性疾病 3.吃苦耐劳、服从管理 踏实干活的可以私聊加v 三天打鱼两天晒网的勿扰 ，不回家留年有钱拿

一个档口水电安装

汽车修理中工。一名包吃包住。工资7000。

乌鲁木齐中国建筑驻新疆项目直招：汽车修理工5名，机修电工5名，月薪18000-20000，年龄不超48岁，管吃住，购买人身意外保险，提供劳保用品，工资季度发放

招聘救援司机，电脑员，杂工，店长，汽工电工，大车修理工，车间主管内燃大工，中工，小工：轮胎工，杂工钣金工，喷柒工，司机，工资3000一7500，一月一天休息，季度奖年底奖电话：2523

奇瑞威麟汽车招聘启事宏途汽车贸易有限公司招聘启事尊敬的求职者：宏途汽车贸易有限公司现因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队。我们为您提供具有竞争力的薪资和优厚的福利，期待您的加入，共同开创美好未来！一、招聘岗位及要求1.4S店维修技师薪资范围：7000-12000元，具体工资面议。岗位要求：具备汽车维修技能，有相关工作经验者优先考虑。联系电话：2.三包索赔员薪资范围：3500-5000元岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识联系电话：3.销售顾问3名:联系电话：薪资范围：3000-10000元。月休四天，。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有相关汽车销售经验者优先4.销售经理2名:薪资6000+绩效（工作内容面议）。联系电话：5.4S店会计:薪资范围4000元。工作内容；日常流水记账，联系电话：6.餐饮会计:薪资范围6000元。联系电话：7.总经理助理:薪资4500元要求本科学历，工作细心。联系电话：二、福利待遇一经录用，公司提供通勤车，免费工作餐。公司为员工缴纳社保。三、应聘方式有意者请将个人简历发送至公司指定邮箱，或电话沟通。我们会在收到简历后尽快安排面试，期待您的加入！宏泰汽车贸易有限公司公司地址：[鄂温克自治旗巴彦托海镇阿吉奈街宏泰汽车]邮箱地址：[]我们期待您的加入，共创辉煌2602

招喷漆工，2人，喷半挂，后翻，骨架等车型，活好，服从管理，电话

精英招聘 一、机械设计工程师3名 1、熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等三维软件的建模、装配、钣金设计、机构运动仿真及工程图输出功能 2、需具备4年以上相关工作经验 3、负责机械设备的结构设计、零部件选型、材料确定及图纸绘制输出 4、熟悉各类标准件及电机的实际应用 5、编制相关技术文件，协调并参与生产组织管理 6、有非标自动化设备或食品机械设计经验者优先考虑 薪酬面谈！ 二、机电一体化工程师助理2名 1、掌握AutoCAD/SolidWorks等三维软件在建模、装配、钣金、运动仿真及制图方面的应用 2、机械制造或机电一体化相关专业，专科及以上学历 3、工作态度认真，作风严谨，积极进取，具备良好的创新能力、团队协作精神和沟通能力 4、应届毕业或实习人员亦可申请 薪酬4000—6000元 三、机械自动化电气工程师1名 1、机电一体化相关专业，专科及以上学历 2、精通各类PLC编程技术 3、熟悉自动化电气元件及其系统应用 4、具有5年以上实际工作经验 5、能参与设备的研发、样机试制、调试及量产转化工作 6、具备解决设备运行中各类技术问题的能力 7、编写相关技术资料，参与生产组织与管理 8、有非标自动化或食品机械行业经验者优先 薪酬面谈！

岗位职责： 1，负责生产流程的规划、优化及持续改进，提升产线效率与产品品质。 2，参与新产品的工艺研发，编制工艺方案、作业指导书等相关技术文件。 3，针对生产过程中的质量异常进行分析，制定改善对策并追踪实施成效，撰写质量分析报告。 4，处理客户反馈的质量问题，完成根本原因调查，输出分析报告并提出改善建议。 5，主导样品试制流程，跟进打样进度，识别过程异常并联动研发进行设计优化。 岗位要求： 1，具备2 - 3年质量或工艺相关工作经验，有电子整机或显示屏制造行业经验者优先。 2，掌握电子类产品生产工艺流程及改善方法，具有较强的逻辑分析能力。 3，能熟练操作CAD、PRO等设计软件，有背光设计经验者更佳。 4，大专以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑。

岗位职责： 1、运用IE工具（如流程分析、作业测定）优化生产流程，识别并消除各类浪费，提升产线效率； 2、主导精益生产项目的策划与落地，推进持续改善工作的开展与执行； 3、负责工艺技术管理与支持工作，编制标准工时、作业指导书及工艺文件，保障生产标准化运行； 4、参与新产品的工艺评审，提供设备选型、工装夹具设计及人员配置方面的专业建议； 5、协同生产、工程、质量等多部门合作，高效解决生产过程中的工艺技术问题； 6、实施成本管控与预算管理，制定并落实生产成本预算，推动制造成本持续下降。 任职要求： 1、工业工程相关专业本科及以上学历，具备5年以上家具制造行业工作经验，其中3年以上管理岗位经历； 2、熟悉板式、实木及软体家具产线优化，具有显著降低板材损耗的实际案例（需提供数据证明）； 3、掌握家具生产工艺规范（如涂装VOC管控、五金安装扭矩标准），了解ISO9001质量体系及相关环保法规； 4、熟练操作AutoNEST、AutoCAD及MES系统，有定制化家具柔性生产线规划经验者优先； 5、具备供应链成本分析能力，可配合研发团队推进产品模块化设计以实现降本目标。

【岗位职责】 1、独立承担公司汽摩配件新产品结构设计及开发工作； 2、独立完成公司汽配原有产品结构的优化与调整； 3、主导项目进度管理，参与开模前技术评估，组织试模分析及试产阶段模具验收； 4、保证结构相关技术文件规范有效，输出满足功能与性能需求的结构设计方案； 5、持续跟踪同类产品结构发展趋势，开展技术分析研究，为新产品研发提供建议与支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、机电一体化等相关设计专业，掌握五金等常用材料特性； 2、3年以上汽配行业结构设计经验，了解汽车构造原理； 3、精通3D设计类专业软件操作； 4、具备独立开展工作的能力，良好的沟通协作与组织协调能力。

165cm以上，，18-45岁，五险一金，包吃住

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，具备五年以上电力仪表及电子式电能表产品软件开发经历，熟悉计量芯片的应用； 2、掌握wifi、蓝牙、4G、NB等无线通信技术的开发应用； 3、熟悉modbus、MQTT、DL/T645等多种通信协议的开发。 岗位职责： 1、负责电力测量、控制、保护、自动化类仪表与装置产品的软件设计、维护与持续优化； 2、编制嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的关键技术难题。 注：特别优秀者薪资可协商 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、工会福利等

工作职责: 配合生产线自动化升级，负责生产用自动化设备的设计工作，包括全自动组装机、螺丝机、点胶机、贴标机、测试机等系列设备的机械结构开发。 1. 结构设计与开发（设备交付达成率≥95%） 主导中小型非标设备的3D机械结构设计，完成技术可行性分析及方案输出 熟练使用Solidworks/AutoCAD等软件进行模块化建模，优化物料清单及材料选型 开展DFMEA风险评估，提前识别并处理设计阶段潜在问题 2. 组装调试管理（调试完成率100%） 制定来料检验规范与装配作业指导书，牵头整机装配调试及功能测试 针对调试过程中出现的问题进行根因分析，提出设计改进方案 3. 质量闭环管控（项目一致性达标率100%） 构建设备质量评价机制，确保各功能单元满足客户技术要求 推动PDCA循环改进，持续完善设计标准与流程 4. 知识资产沉淀（季度文档输出≥2份） 编写标准化设计资料、典型问题案例集等技术文档 开展跨部门技术交流，促进经验共享与方法传承 任职资格: 1. 学历：统招本科及以上（机械设计/机电一体化/工业设计相关专业） 2. 证书：CET-4（具备英文技术文件阅读与书写能力） 3. 经验：2-4年非标自动化设备机械设计经历 4. 核心技能 熟练掌握Solidworks/AutoCAD三维建模及工程图绘制 熟悉米思米/怡合达等常用标准件选型手册 掌握GD&T几何公差标注、DFMEA设计分析等工具方法 5. 加分项： 具有汽车/3C行业自动化产线设计背景者优先 完整参与过设备从立项到量产全过程者优先

1、培训全程免费，培训期间提供相应补贴。培训周期为2-3个月，学习能力突出者可适当缩短时长。 2、完成培训后需正式入职公司，公司将结合个人情况安排匹配岗位。 3、采用线下集中培训模式，由专业讲师进行授课指导。 4、公司注重人才培养，致力于打造高素质员工团队。

工作职责： 1、负责自动化项目的机械结构设计、物料选型和机械图纸绘制，确保设计进度； 2、负责新产品打样、试装过程中的问题处理及跟踪； 3、对现有产品结构进行异常分析及改良； 4、协助开发新材料、新工艺的供应商；与供应商进行技术上的沟通，如加工要求等； 5、指导维修工、操作工开展设备维护工作，分析、解决维修工作中的疑难问题，并提供技术支持； 6、负责整理归档设计资料。 任职要求： 1、热爱自动化行业，对自动化领域的研究抱有极大的热情和兴趣，并能自主学习； 2、机械设计或自动化相关专业，全日制本科以上学历； 3、5年以上相关工作经验，有流水线、分拣机、皮带机设计经验优先。 福利：五险、带薪年假、节日礼品、年终奖、生日会、下午茶、聚餐，不定期的各种旅游团建。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，配合生产与质量部门完成技术交底 4.协同电气、软件等专业完成机电一体化系统集成与联调测试 5. 跟踪行业新技术与标准，参与技术方案评审与专利申报工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心