岗位职责: 1、独立完成机械经理或项目组下达的模块化3D结构设计、2D图纸输出，BOM清单编制及技术文档整理归档； 2、负责项目立项申请材料、开发计划方案、产品规格说明、使用手册等文件的撰写，参与作业指导书与图纸变更的审核会签； 3、承担所负责项目模块的设备装配与调试技术支持工作； 4、负责标准件物料编码的申请与审核，以及标准件数据库的更新与维护； 5、完成机械研发主管临时安排的其他工作任务； 6、承担发明专利与实用新型专利相关技术资料的编写工作。 任职要求: 1、具备机械设计类专业本科及以上学历； 2、具有三年以上设备开发工作经验，其中至少一年为相关行业设备研发经历； 3、掌握机械结构基本原理，能依据实际需求完成合理化结构设计，具备整机项目开发经验或流体机械设计背景者优先； 4、熟悉气动、液压系统原理，能根据设计目标正确选型元器件并绘制气液路原理图； 5、具备基础电路知识，熟悉常用传感器的应用方式，可依据选型手册完成器件选型，有精密机械整机或零部件结构设计经验，对高精度传动结构具有扎实的实践经验； 6、了解机械加工与钣金工艺特点，能结合制造工艺完成零件的合理性设计； 7、熟练操作各类机械制图软件； 8、具备良好的外文资料阅读与书面表达能力，可查阅英文技术文献，并进行基础外语交流； 9、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责 1.新产品图纸制作（或转换）； 2.完善技术资料整理并对外输出； 3.模治具（检具焊具）跟进及修改、产品试制、结构验证、零部件确认及签样； 4.为生产部提供技术支持并提供完整工程资料； 5.完成上级交办的其它事项 任职资格 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、从事自动化设备机械设计2年以上；具备单独完成项目开发设计的能力； 3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4、精通计算机辅助设计；熟悉CAD、UG、Solidworks或其他三维软件设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、有自动化经验和装备经验者优先。

岗位职责: 1. 承担机械产品的方案设计、开发及持续优化，确保设计方案符合功能与性能指标； 2. 深度参与产品从初始构想到批量生产全流程，及时应对并解决制造环节的技术问题； 3. 主动提出创新性设计思路，提升产品技术性能与市场竞争力； 4. 联动跨职能团队，保障设计成果契合客户实际需求及相关技术标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效处理各类技术挑战； 2. 精通三维设计工具，熟悉机械设计整体流程与规范； 3. 拥有较强的创新思维和动手实践能力，可在高强度工作环境下稳定输出； 4. 熟悉机械传动、液压、气动等技术领域，并具备实际项目应用经验。

公司发展路径及阶段： 第一阶段：学习产品结构相关知识。 第二阶段：掌握产品绘图与设计技能。 第三阶段：参与产品沟通并完成设计（对接客户端需求）。 第四阶段：承担产品沟通、设计及交付过程管控。 第五阶段：负责产品沟通、设计、交付管理及业务对接。 第六阶段：带领团队开展工作。 基本招聘信息如下： 6天工作制，早上8点上班，下午5:30下班。 提供中餐、晚餐。住宿需自行解决，租房费用约300元/单间。 薪资标准：应届大专毕业生4000元，毕业一年后5000-5500元； 应届本科毕业生4500元，毕业一年后5500-6500元。 以上为底薪，另设提成，比例为0.6%-0.8%。 实行提成制度，业务熟练后提成收入可能超过底薪。 其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！ 公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！

岗位职责： 1、根据客户需求制定解决方案，并完成设备的方案设计与开发制作； 2、负责新技术、新产品的研发与落地实施； 3、掌握电磁阀应用、速度控制、精度保障及时序匹配等相关技术环节； 4、承担新产品机械结构设计工作，编制并整理相关项目技术文档； 5、参与样机的装配调试与功能验证，提出优化建议； 6、对现有产品进行机械结构的优化与持续改进； 7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持与协助。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备2年以上非标自动化设备独立设计经验，有3C行业背景者优先； 3、具有扎实的机械设计理论基础和实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工流程及成本控制，能独立完成上级安排的各项任务； 5、熟练使用Solidworks、CAD等设计软件； 6、工作态度严谨、积极主动，具备良好的责任心和团队合作意识； 7、逻辑清晰，具备较强的沟通与表达能力； 职位福利：五险一金、免费班车、提供食宿、绩效奖金、节日福利、周末双休、出差补贴

职位：发展方向为研发设计管理岗：研发主管-研发总监-研发副总， 1、可独立承担自动化整线设备的开发与设计工作，涵盖设备方案拟定、机械结构设计、零部件设计、装配规划及材料选型等环节； 2、具备扎实的设计思维与创新能力，能承受工作压力，勤勉踏实，富有责任心； 3、主导封装整线设备的设计任务，包括半导体设备、涂布机、精密测量设备、自动覆膜机等结构设计，并建立标准化的设备BOM体系； 4、负责研发项目的全过程管理与阶段评审，具备前瞻性研发管理视野与执行能力； 5、编制产品使用说明文档及设备维护培训资料； 6、有意愿长期稳定发展的候选人，公司可协助办理入户及子女入学事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上机械设计相关工作经验，精通机械结构、伺服传动、气动、液压等专业领域知识，了解基础的机械电气原理； 2、具备封装整线设备、涂布机、精密测量设备、自动覆膜机等自动化装备设计经验者优先录用； 3、熟练操作二维、三维设计软件及相关工程应用工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向强，事业心突出，责任感强；

一、任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、机电一体化、流体力学、材料工程等相关专业。 2.、三年或以上小家用电器或小型机电产品研发经验，有抽气泵、真空类产品开发经验优先； 3.熟悉真空系统原理、气密性设计及流体力学计算。 4.精通SolidWorks/CREO等3D设计软件，能独立完成结构设计和仿真分析； 5.熟悉家用电器安规标准。 二、岗位职责： 1.产品研发：负责抽气泵、真空封口机等家用小电器的结构设计、功能开发和性能优化；参与产品从概念设计到量产的全程开发，包括原型制作、测试验证及问题整改。 2.技术攻关：解决真空系统、密封性、噪音控制、能效提升等核心技术问题；研究新材料、新工艺（如食品级密封材料、低功耗电机应用）。 3.协作与支持：协助生产部门完成工艺标准制定和量产技术转移。 4.测试与认证：主导产品可靠性测试（如寿命测试、泄漏率测试），确保符合安规等认证。 5.行业调研：跟踪竞品动态和技术趋势，提出创新性改进方案。

工作地点：珠海 职位概述： 负责光通信产品非标自动化设备的机械结构设计与现场调试，涵盖精密装配、耦合对准、串线类设备的开发与优化； 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械类相关专业；具备5年以上相关领域工作经验，有消费电子、半导体封装或视觉检测类精密设备开发背景者优先；掌握扎实的机械设计基础（含工装夹具、标准件应用、电机选型等），熟练使用SOLIDWORKS软件；通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，口语可进行基础沟通为佳；具备清晰的逻辑思维、良好的表达沟通能力，责任心强，抗压性强，具备团队协作精神。 主要职责： 1. 根据项目需求分配任务并制定进度计划。 2. 评估技术方案可行性，并完成项目立项审批。 3. 审核结构设计方案及工程图纸。 4. 提升团队成员的技术能力与工作绩效。 5. 评估供应商提供的解决方案及成本报价，跟进项目进度并提出优化建议。 岗位要求： 1. 机械设计、自动化或机电一体化相关专业。 2. 熟练掌握WORD、PPT、EXCEL及CAD、SOLIDWORKS等设计办公软件。 3. 熟悉多种品牌标准件的应用，具备实际设计经验与成本评估能力。 4. 掌握PLC/PC控制原理及运动控制系统理论。 5. 熟悉常见机械加工工艺流程。 优先考虑： 1. 具备精密自动化设备开发经验者。 2. 有独立主导自动化产线设计经历者。 3. 具备自动化项目管理经验者。 薪酬理念： 1. 总体薪酬体现总体贡献。 2. 我们因人付薪，而非因岗定薪。每位员工都为组织带来了独特的视角、才能、技能、知识、经验与背景，我们尊重个体差异，按价值贡献给予回报。

工作职责 1、流体控制类产品，泵、阀等的新产品设计与开发； 2、产品设计过程的3D、2D出图，图纸评审，优化改进； 3、产品开发过程中产品性能测试，包括实验设计，测试方案，结果分析，优化建议报告； 4、产品使用中，针对客户现场反馈问题进行产品的升级与改进； 5、针对新项目，从原理上分析问题并解决问题；分析解决工艺难题并提供方案； 6、负责新项目的立项报告、技术评估、测试规范、BOM等稳定的编写与整理； 7、负责标准性文件的制定，如设计标准、检测标准等规范性文件的编制； 8、负责专利文档的编写。 任职资格 1、大学本科或以上学历，研究生优先，流体或机械相关专业； 2、目标理解与解决问题能力强，良好的独立工作能力与团队协作能力； 3、思维活跃，能够快速的发现并解决问题； 4、熟悉应力、流体仿真者优先； 5、熟悉流体密封设计，对常用胶水类型与高分子材料特性有基本认识者优先； 6、熟练掌3D绘图软件中的一种或以上； 7、熟悉机械设计原理，熟悉金属机加、成型工艺； 8、了解材料力学原理，会对产品进行强度、刚性等校核； 9、有流体控制产品（泵、阀等）设计经验者优先。

5年以上工作经验

1.要求满18～50周岁，身体健康，会开电动车； 2.按时把东西送到顾客手上，送单过程中注意安全，不辱骂客人，做事认真负责，新手没关系，有师傅带； 3.平台自动派单，不需抢单，配送范围0～3公里，一趟可带3～8单，日收入300+，月收入8000～12000+多劳多得； 4.福利满满，有留年奖励，大订单奖励，高温补贴，远距离补贴，恶劣天气补贴等，有想法想搞钱的来！

荔湾区急需家具安装，长期兼职，单子多，今天干明天结22-48岁都要，49岁以上勿扰，要现在就可以干的，有教程要有电瓶车一天跑40公里以上，有经验更好，需要自己备基础的电动工具，派附近的单子，不要说干然后放鸽子的，稳定了附近的单子都给，电话或者微信联系

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

惠州市招砼工/打灰/浇筑

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岗位内容： 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。 薪资构成及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:实习期三个月25一个小时时薪计算 3个月自动转正，考核通过提前转正，每月 15 号发薪。 2.免费住，吃有餐补 。提供 4到8 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时提供热水。 转正后 4300 底薪，出差补贴60一天 住房补贴(40%)+岗位补贴 (800-1200/月)+月度绩效奖励1000/月+学历补贴（600/月），综合 7000-9000 左右。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历中专及以上 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.能看懂AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺指导与技术支持，保障产品顺利量产 4. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，确保资料准确完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，应届生亦可培养 2. 熟悉机械原理、材料力学及常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 包吃住+双休，欢迎踏实肯学的新人加入任职要求： 6. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

1、有多年以上从事机械自动化或钣金结构大家电设计研发工作经验，熟悉研发工作流程； 2、熟练运用Solidworks、UG、AutoCAD等专业设计软件，确保产品设计的精确与创新； 3、了解应用五金零部件、机械加工工艺、力学、加工装配要求； 4、熟悉钣金设计结构工艺、钣金冲压、折弯、焊接工艺； 5、熟悉拆解结构图和绘制钣金展开图，钣金模具图； 6、具有较强的独立动手能力，责任心强和团队合作精神；

岗位职责： 1. 治具成本估算与报价作业 2. 治具设计方案的规划与构思 3. 治具3D设计评审与确认 4. 治具图纸输出及发包处理 5. 治具组装作业与尺寸量测 6. 治具上线运行跟踪及异常问题应对 7. 治具持续优化与改进实施 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业；具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握3D绘图软件操作； 3、具备独立分析和解决技术问题的能力； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的责任心和敬业精神；

核心岗位职责 1. 技术战略与项目统筹：深入理解客户核心技术需求及高端技术协议，主导复杂精密自动化设备项目（含精密激光、半导体、3C 设备等）的可行性评估、技术架构规划，全面掌控项目从需求分析、设计开发、样机试制、批量生产至验收交付各阶段的技术决策，对技术指标达成、交付品质与成本管理承担最终责任。 2. 核心设计与技术攻坚：独立负责高精度、高集成度机械部件、整机系统或关键功能单元的结构设计，推进DFM（面向制造的设计）策略实施，突破装配、调试及规模化生产中的核心技术难题，输出具有领先水平的技术解决方案。 3. 团队管理与能力建设：带领5-10人机械设计团队，组织实施任务分配、技术指导、绩效考核与人才发展路径规划，构建团队内部培训机制，持续提升整体设计能力与创新效率。 4. 客户与跨部门协作：作为关键技术接口人对接重点客户，参与技术交流、方案展示与需求优化，协同研发、生产、采购、质量等部门资源配置，保障项目高效推进，解决多部门间技术协同障碍。 5. 技术沉淀与创新：牵头制定并优化企业级机械设计标准、规范与流程体系，积累核心技术资产（如专利、技术文档），跟踪行业前沿动态（如精密传动、轻量化结构、智能装配技术），驱动技术革新与产品迭代升级。 6. 问题解决与风险管控：主导量产机型重大技术故障处理与装配调试难题攻关，建立技术风险预判机制，提前识别潜在技术风险并制定应对措施，确保项目按期高质量交付。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：10-15年以上精密自动化设备机械设计背景，具备至少5年团队管理或重大项目主导经验，有精密激光、半导体设备、3C电子制造设备领域从业经历者优先。 3. 专业技能： 1) 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件，可独立完成复杂产品的三维建模、工程图纸绘制及BOM清单输出； 2) 精通机械结构原理、精密传动、材料力学、公差配合等专业知识，具备扎实的DFM设计、工装夹具开发及整机集成经验； 3) 熟悉自动化设备装配工艺、调试规范及量产设计要点，能够快速诊断并解决复杂机械结构问题。 其他要求： 1. 性格积极、责任感强，能适应高强度工作节奏，具备优良的团队合作意识； 2. 可接受必要的国内外出差（用于技术支持、客户沟通等）； 3. 持有相关专业技术资质或拥有核心发明专利者优先。 工作地点： 深圳/苏州

1. 负责精密零件及产品的工艺方案设计、优化与实施，确保生产过程符合技术标准与质量要求； 2. 编制详细的工艺文件（如工艺流程卡、作业指导书、工装夹具设计图等），并持续更新维护； 3. 与研发部门协作，参与新产品开发阶段的工艺可行性分析，提出设计优化建议以实现高效生产； 4. 负责生产过程中工艺问题的分析与解决，推动工艺改进以提升效率、降低成本和不良率： 5. 引入和应用新工艺、新技术、新材料，推动生产工艺的持续创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 3年以上精工设计相关经验，熟悉ISO9001/ISO13485/IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 精通CAD/CAM软件（如SolidWorks、UG、Pro/E、AutoCAD等）及办公软件。 4. 能力素质： · 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力。 · 注重细节，对精度和品质有极高敏感度。 · 良好的沟通协作能力，能够跨部门高效合作。 · 具备创新思维和持续改进意识。 5. 其他： · 能阅读英文技术资料，具备基础英语沟通能力者优先。 · 可适应 occasional 生产现场支持及短期出差。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2.参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案 4.协同工艺、生产、品质部门完成模具验收、维护及持续改进工作 5.编制模具技术文档，包括BOM清单、验收标准及保养规范 任职要求： 1.熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件 2. 熟悉冲压、注塑、压铸等主流模具类型及加工工艺 3. 具备独立分析和解决模具结构、成型缺陷问题的能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5.有模具厂或制造企业实际项目经验者优先

岗位职责： 1、负责六维力传感器及一维力传感器弹性体的结构设计与有限元仿真分析； 2、开展六维力传感器和一维力传感器的材料选型工作，编制产品BOM清单； 3、设计传感器生产所需的工装夹具，制定六维力传感器标定方案，编写制造工艺文件； 4、参与六维力与一维力传感器样机试制过程，配合处理生产中出现的技术异常； 5、跟进六维力与一维力传感器实际应用表现，及时响应并解决现场应用技术问题； 6、负责传感器相关设计文档、工艺资料的整理归档，支持产品迭代优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、工程力学等相关专业； 2、具备5年以上传感器研发经验，其中3年以上独立承担六维力传感器项目开发经历，掌握核心工艺控制要点及测试标定流程；了解解耦算法，有应变式称重或测力传感器独立开发经验者优先； 3、熟悉机器人动力学与运动学原理，了解力控机器人（如协作机械臂、人形机器人）系统架构； 4、精通传感器研发全流程知识，涵盖工艺、生产与应用场景，熟练使用Solidworks、AutoCAD、Ansys及Office等工具软件，擅长结构设计与仿真分析； 5、具备较强的技术问题排查能力，可在研发、生产及应用环节快速识别并解决传感器相关技术难题，如精度漂移、非线性误差、抗干扰性能不足等问题； 6、综合素质良好，具备良好的沟通能力和团队协作意识，热爱产品研发工作，积极进取，自我驱动力强，能适应高强度、快节奏的研发环境，具备跨部门协同推进项目的能力。

具备3至5年使用CATIA进行汽车内饰设计的工作经验

岗位说明： 1. 负责工业机器人及协作机器人的机械结构方案设计、开发与优化，确保设备在性能、精度和运行稳定性方面达到客户应用需求。 2. 根据项目实际需要，开展机器人运动学与动力学的建模分析及仿真验证，为结构设计提供可靠的技术依据。 3. 承担机器人核心部件的设计与选型工作，包括关节驱动单元、传动模块、传感元件等，保障元器件的功能性与可靠性达标。 4. 与外部供应商对接，协同完成零部件的采购实施与技术沟通，跟踪加工制造、装配调试全过程，确保交付进度与品质可控。 5. 参与整机装配实施过程，编制装配工艺文件与作业指导书，现场指导生产团队完成机器人本体的组装与功能调测。 6. 针对装配环节中出现的技术问题进行诊断与处理，持续改进工艺流程，提升装配效率与产品一致性水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程或相关专业背景。 2. 具备三年以上机器人领域机械设计经验，有工业机器人或协作机器人项目实践经历者优先考虑。 3. 精通SolidWorks、CAXA等机械设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出。 4. 掌握机器人运动学与动力学基本原理，具备一定理论计算能力，可熟练使用仿真工具进行运动分析。 5. 熟悉机械加工工艺与装配流程，了解常用金属材料特性及其工程应用场景。 6. 拥有较强的创新意识和技术攻关能力，能独立应对和解决研发过程中的复杂技术问题。 7. 具备良好的协作意识与跨部门沟通能力，能够高效配合团队推进项目进展。 8. 工作态度端正，作风严谨，责任心强，能够在压力下保持高效稳定的工作状态。

岗位职责： 1、负责产品尼龙液冷管开发和产品设计导入； 2、负责挤出胶管系列产品工艺设计旧产品工艺改进与优化； 3、BOM的建立与维护，客户技术资料的制作； 4、团队间的工作协助与技术支持； 5、上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料或机械类相关专业； 2、英语CET-4级，读写熟练，有产品设计开发及项目主导能力，具备独立解决问题的能力； 3、3年或以上塑料挤出胶管产品工艺或开发相关工作经验，熟悉工艺设计开发流程； 4、熟悉电池液冷管产品的生产与应用，懂新能源电池液冷管系统开发经验者优先。

熟练掌握UG、SW等设计软件，具备汽车物流工装台车设计经验者优先