1.参与水处理项目前期的现场勘查、技术沟通及运营成本测算； 2.参与水处理项目投标文件的编制及相关开标事务； 3.负责公司各污水处理运行项目的技术支持与标准化执行监督，协助处理项目运行中的各类问题，提供专业技术指导； 4.负责优化水处理项目运行方案，配合制定并实施重大技术改造措施，推进“精细化”运营管理； 5.持续关注并学习水处理领域的新工艺、新技术，并将其应用于公司各项目中，降低运行成本，提升产能与效率； 6.负责审核水处理项目在设计与实施过程中的技术参数、经济指标及安全规范； 7.负责产品销售、项目承揽、设备采购等合同中技术协议的编写与评审，跟进设备供应商的技术资料提交或技术交底工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上污水处理项目运行与设计管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、创新意识及学习能力； 4、熟练使用办公软件及绘图工具； 5、工作积极主动，善于思考，具备高度的责任心和抗压能力； 6、能适应高强度工作，接受不定期出差安排；

任职要求： 1、本科及以上学历，化学、食品、生物医学、化材等相关专业优先； 2、3年以上工作经验，具备表面处理开发经验者优先； 3、具备基本英语沟通能力，可进行简单交流； 岗位职责： 1、根据产品需求，开展金属结构件各类表面处理技术的研发项目，包括纳米注塑、化学蚀刻、激光处理、阳极氧化、电镀等工艺。 2、掌握一种或多种先进检测设备的工作原理及应用局限，如SEM-EDS、电化学工作站、高倍光学显微镜、红外光谱仪、白光干涉仪等。 3、熟悉实验设计方法，针对研发目标进行机理研究，并依据实验数据完成分析与后续方向制定。 4、擅长查阅学术文献、专利资料及行业资讯，并进行整理归纳，为研发课题提供创新思路与理论支持。 5、具备出色的汇报表达能力，能清晰传达复杂的技术原理与研究成果。 6、掌握至少一门外语口语技能，英语或日语能力优先考虑。 7、具备良好沟通协作能力，能跨部门协调资源，保障研发项目的顺利推进。

1.参与水处理项目前期的现场调研、技术沟通及运行成本测算； 2.参与水处理项目投标文件编制及相关开标事务； 3.负责公司各污水处理运营项目的技术支持与标准化执行监督，协助处理项目运行中的各类问题，提供专业技术指导； 4.负责优化水处理项目的运行策略，配合制定并实施重大技术改造方案，实现“精细化”运营管理； 5.持续关注并学习水处理领域的新工艺、新技术，并将其应用于实际项目中，降低运行成本，提升产能与效率； 6.负责审核水处理项目在设计与实施过程中的技术参数、经济指标及安全规范； 7.负责产品销售、工程承包、设备采购等合同中技术条款的编写与评审，跟进设备供应商的技术资料提交或技术交底工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上污水处理项目运行与设计管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、创新意识及学习能力； 4、熟练使用办公软件及绘图工具； 5、工作积极主动，善于思考，具备高度的责任心和抗压能力； 6、能适应高强度工作，接受不定期出差安排；

1.负责研究开发新型高效太阳电池； 2.参与新工艺、新产品、新材料等的开发、试产、导入； 3.负责优化改善中试线制程工艺； 4.协助中试线其他部门，对运行、工艺技术持续改善提供技术支持，维持中试线正常运行； 5.申请专利，在期刊或会议上发表技术类文章。 6.上级主管交代的其他工作事项。 职位要求： 1.硕士研究生学历，半导体物理、微电子、光电子、化学专业 2.具有一定的太阳能电池研发项目/实习经历； 3.有较强的实验设计能力，动手能力和数据分析能力，能使用常规分析测试仪器； 4.能够熟练操作使用相关软件； 5.具有良好的英语阅读及表达能力； 6.工作责任心强，积极主动，敬业，能承受工作压力； 7.具有良好的沟通能力、团队合作能力； 8.反应速度快，良好的学习力及接受能力；

岗位职责： 1、依据客户需求，制定工艺方案，承担系统全流程的工艺与管道计算及流程图设计工作； 2、完成PID图、设备布置图、仪表布置图等相关图纸的绘制任务； 3、负责公司总承包项目中工艺设计技术标书的编制与整理； 4、开展设备、仪表选型工作，并编制相应的设备数据表、仪表数据表及材料数据表； 5、参与投标项目中的工艺技术交流，配合进行技术跟踪与现场调研； 6、结合公司项目实际需求，为相关专业及职能部门提供化工领域的技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，化工类或过程装备相关专业，具备化工设计院或施工现场设计管理经验者优先； 2、掌握技术标书编制、PID图绘制、工艺计算、管道计算及热工计算等专业知识； 3、熟练使用OFFICE办公软件、CAD制图工具及PDMS三维设计软件； 4、具有较强的沟通表达能力与协调配合能力； 5、具备一定的团队管理经验和组织能力。

【工作内容】 -承担连续流化工项目工艺流程的规划与优化任务，保障生产运行的安全性、效率性及环保合规。 -参与项目初期技术调研工作，为工艺路线的确定提供专业技术支持。 -开展工艺计算，合理选配设备，并编制完整的设备选型技术文件； -负责工艺流程图（PFD）、管道及仪表图（P&ID）等核心图纸的绘制与编制； -协同相关部门联动配合，及时解决生产实施中的各类技术难题。 【任职要求】 -化学工程、化工工艺或相关专业本科及以上学历，具备3年以上化工工艺设计工作经验。 -掌握扎实的化学工程理论基础，熟悉典型化工工艺运行原理。 -熟练操作CAD软件，能运用AutoCAD或同类绘图工具完成工艺图纸绘制。 -热爱化工行业，有志于在化工工艺设计方向长期发展。

岗位职责： 1、依据客户需求，制定工艺方案，完成整套系统的工艺与管道计算及流程图设计； 2、承担PID图、设备布置图、仪表布置图的绘制工作； 3、负责公司总承包项目工艺设计技术标书的编制； 4、开展设备与仪表选型，并编制设备数据表、仪表数据表及材料数据表； 5、参与投标项目中工艺设计的技术沟通、进度跟踪及相关调研工作； 6、结合公司项目实际需求，为其他专业及部门提供化工领域的技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，化工类或过程装备相关专业，有化工设计院或现场施工设计管理经验者优先； 2、掌握技术标书编制、PID图绘制、工艺与管道计算、热工计算等技能； 3、熟练使用OFFICE办公软件、CAD及PDMS制图软件； 4、具备良好的语言表达能力及协调沟通能力； 5、具有团队管理能力。

职责描述： 1、参与项目初期的技术调研并完成方案设计工作； 2、承担智能装备的PLC程序开发、触摸屏界面开发及电气元器件选型； 3、在设备研发与调试阶段，持续推进技术优化与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化或工业自动化相关专业。 2、具备三年以上自动化设备设计经验。 3、可独立完成PLC编程、触摸屏编程及电气图纸绘制任务。 4、熟悉视觉系统、传感器、伺服系统、激光雷达、工业机器人等部件的选型应用； 5、具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真、责任心强，作风严谨，具备较强的团队协作意识。 6、能接受出差安排。

1、负责硅油复配工艺的方案制定、实验验证及工艺放大（小试‑中试‑量产）。 2、根据客户需求，设计并优化硅油‑助剂配方（破泡、润滑、抗静电、耐高温等功能模块），确保配方的相容性与性能稳定。 3、组织并执行配方的称料、加热、乳化、过滤澄清等关键工序，监控温度、搅拌速率、pH等关键参数。 4、搭建并维护实验室/生产线的配料、加热、搅拌、过滤等设备，确保工艺安全、可重复。 5、对复配产品进行粘度、密度、酸值、破泡指数等质量检测，编制技术报告并提供给研发、质量和销售团队。 6、解决生产过程中出现的层析、相分离、粘度异常、过滤阻塞等常见问题，提出改进方案并跟踪实施效果。 7、为客户提供技术培训、现场指导及售后技术支持，提升产品使用满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，化工、材料、精细化工或相关专业。 2、3年以上硅油或功能性油剂配方研发、工艺放大或技术支持经验。 3、熟悉硅油的物性（粘度、密度、酸值等）及常用助剂（聚醚改性硅油、硅烷偶联剂、纳米粒子等）的相容性。 4、能熟练操作搅拌罐、乳化设备、过滤澄清系统，了解温度、pH、搅拌速率等工艺参数的调控。 6、具备问题分析与解决能力，能够快速定位层析、相分离、过滤阻塞等工艺异常。 7、良好的沟通表达能力，能够撰写技术报告、配方说明书并进行客户培训。 加分项 1、了解硅油在纺织、食品、石油、电子等行业的应用场景。 2、熟悉乳化剂、分散剂的选型与使用技巧。 3、有使用CFD、过程模拟或数据分析工具（如Python、MATLAB）进行工艺优化的经验。

会画三维图，需要设计自动化机器

嘉兴南湖区招室内电梯司机3名，年龄女50岁以下，男59岁以下 ，联系电话同步（打不通多打几次）

职　　位：电脑绘图人员 职　　务：电脑制版学徒 工作地点：龙港市 年 龄：18-30 计算机能力：不限 工作经验：不限 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：5 承诺月薪：3001-5000元 是否兼职：全职 有效天数：90 主做CDR，刚学出来的学徒也可，有师傅带，不要求工作经验。联系方式：()

嘉兴市嘉善县扬子江路与黄浦江路 需要电梯司机电梯司机一个要求55以下联系电话

【正泰集团内部超市】 1.便利店店员（2名），25-35岁，两班倒，初中及以上学历，月休2天。 2：待遇及福利：试用期一个月，试用期工资3700元，试用期后基本工资加提成4500元以上，多劳多得。提供住宿。有社保。 3：招聘要求：无大面积纹身，不抽烟。无违法犯罪记录，责任心强。有相关经验者优先。并能接受背调。 地址：尖山正泰集团行政楼 联系电话：

平湖新仓找电梯司机，新工地，60以下，55以下，工资4000+15，联系

1、负责新产品开发打样，进行可行性分析评估。研究和设计电镀工艺，根据珠宝首饰的材料特性、设计要求等，确定适宜的电镀方式、药液配方和工艺参数，如电流密度、温度、时间等，以实现预期的表面效果和保护功能。 2、跟进产品开发各阶段工艺要求，包括产品结构安全评估、测试确认和样品签样工作。制作样品并进行相关测试，如镀层的附着力、耐腐蚀性、耐磨性等测试，确保样品符合设计标准和客户需求。 3、对产品异常项进行分析并制定改善方案，协助工厂解决批量生产制程及性能问题。持续跟进产品异常及产品结构工艺升级优化，通过实验和数据分析，不断改进电镀工艺，提高产品质量和生产效率。 4、关注行业动态，积极探索新技术、新材料，开展创新工艺研究、开发、验证及运用。将新技术、新材料应用于珠宝首饰电镀产品中，提升产品的竞争力。 5、建立材料、工艺、结构、配件资源库，记录和整理研发过程中的相关数据、工艺文件等。撰写研发总结报告、工艺操作手册等技术文档，为后续的研发和生产提供参考。

有机化学、应用化学、药物化学、药物合成等相关专业硕士及以上学历毕业; 具有3年以上多肽药物/小核酸经验;

民营上市500强企业全资子公司，专注表面处理石墨烯材料技术研发。 岗位职责： 1、负责对各部门提交的客户、生产、质量等技术问题试制验证项目，包括药水、工艺、辅助设备/装备等，进行内外部试制验证，并编制验证总结报告； 2、负责对部门内的研发项目进行试制验证，包括新材料、新工艺、新添加剂的验证试制，并编制验证总结报告； 3、负责研发成果的小批量试制，并对试制结果进行跟踪，并最终实现工业化量产； 4、配合辅导生产对验证结果应用运行至稳定生产，编制相应技术规范性文件； 5、负责接收部门内外各类测试需求，包括内部测试与委外测试，进行测试，及时跟踪并归拢测试数据，同时反馈测试结果； 6、负责对部门内的各类检测设备与测试仪器的管理维护； 7、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、统招本科及以上学历，化工类、材料类专业。 2、熟悉镀Ag、Zn、Sn、铜锡（至少精通两种）。 3、电化学，电镀催化经验2年以上。

1，负责公司导电高分子产品线“导电浆料、导电胶、导电弹性体”之一的研发、测试工作，服务世界级客户产品定制研发。 2，负责产品“立项、设计、测试验证、中试、量产”全流程闭环管理，按照研发项目进度和时间节点完成产品交付 3，负责产品标准、工艺SOP制定和“三位一体”制备，支持产品客户应用“方案、验证、测试”技术服务工作。

岗位职责 1、负责湿电子化学品（双氧水、硫酸、氢氟酸等）生产工艺优化、技术改进及质量控制； 2、参与湿电子化学品生产线的设计、调试、运行及日常维护； 3、制定并优化生产工艺参数，提高产品纯度、收率和稳定性； 4、解决生产过程中的技术问题，分析并处理异常情况，确保生产安全稳定运行； 5、参与新产品开发及现有产品升级； 6、编写工艺技术文件、操作规程及培训材料，对生产人员进行技术指导； 任职要求 学历专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业； 工作经验：2年以上湿电子化学品或精细化工行业工作经验，熟悉双氧水生产工艺者优先； 专业技能： 1、熟悉湿电子化学品（双氧水、硫酸、氢氟酸、氨水等）的生产工艺及质量控制标准； 2、掌握化工单元操作（精馏、吸收、萃取、结晶等）及设备选型； 3、了解半导体级湿电子化学品的质量标准（SEMI标准）及分析方法。 4、待遇:面谈本科以上学历26-35岁

全面负责品检部工作，保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。

给产品包装，打标牌，整理发货单，调度物流

工作职责: 1，负责监督部门日常生产运行，按时参与早会，及时处理现场突发异常及物料问题，快速识别隐患、分析根源，并实施有效对策与预防手段，保障产线稳定高效运作； 2，配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程，监管物料使用情况，跟进产品质量异常，对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控； 3，依据生产计划需求编制计划方案，经车间主任审核后上报，并全程追踪物料到货进度与生产执行进度； 4，汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，经车间主任确认后提交至相关责任人处理； 5，协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作； 6，协同推进车间6S管理实施，积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务； 任职资格: 1，具备大专及以上学历，具有一定的英语读写能力； 2，须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验； 3，熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作； 4，责任心强，能承受工作压力，品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识； 5，具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧；

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管理，确保交付周期及产品品质满足公司规范； 2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场动态信息，助力提升客户满意度； 5、定期反馈订单执行情况，参与流程改进，推动工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对多任务并行； 2、熟悉ERP系统操作，具备较强的文档整理与处理能力； 3、工作认真细致，责任感强，能在压力环境下稳定高效完成任务； 4、具备客户沟通所需的口语表达能力，英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先； 5、积极主动，态度端正，学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。

管理15人车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、掌握制造类企业生产运作流程，了解行业产品质量标准及生产工艺规范，熟悉产品技术特性与生产环节 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改进、组织协调，具有问题分析、应对及预防能力 4、工作态度积极，责任心强，执行力突出 5、具备5年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作经历者优先

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先；需具备基本电脑操作能力，有机长工作经验者优先考虑； 3、工作经验：至少2年以上染整领域实际操作经验； 4、薪资待遇7k-8k

1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责； 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理； 6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查； 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生； 8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质； 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率； 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度； 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定； 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产； 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；

安费诺高端连接器海盐分公司：︎ 设备技术员：30人 薪资待遇：10000-15000 任意一种要求即可： 接触过裁切模具；铣床磨床；会调整雅马哈、爱普森四轴六轴机械手；会电气检测和维修；有CCD视觉拍照、伺服、气缸等经验。 工作内容：维护产线的设备，需要通过产品的不良来寻找设备的问题，并进行处理。 工作时间是8:30-20:30，两班倒，一个月倒一次班。吃饭半个小时，一天8:00-20:00是11个小时。 需要穿静电衣白大褂。 免费一日三餐，住宿四人间 筛选简历，线上面试

主要职责： 1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计，确保新建项目满足生产运行需求及节能标准，并完成工程竣工后的验收与移交工作； 2.主导厂务新设备的引进、安装与调试过程，参与新建设备的试运行和验收，掌握设备技术参数并对相关人员进行操作培训； 3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修，监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的稳定运行； 4.建立并维护设备管理档案，完整记录设备维修、保养、更换等信息，为设备生命周期管理提供数据支持； 5.配合供应商开展系统二次配施工，依据工程规范对施工单位进行监管，并参与阶段性验收与最终交付确认； 6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查，落实特种作业人员的安全管理要求； 7.推进能源管理工作，识别节能潜力点，推动节能技术改造与高效设备应用，持续降低能耗成本； 岗位要求： 1.理工类相关专业背景，电气自动化或暖通方向优先，能熟练操作CAD等工程绘图工具； 2.具备5年以上厂务工作经验，有洁净室建设项目经历及运维经验者优先，熟悉暖通、空压、特气、纯水、电力等厂务系统； 3.具备良好的团队协作意识，能够高效协同跨部门工作，维持良好的上下级沟通关系； 4.具有高度的职业责任感和敬业精神，具备较强的分析判断能力、数据解读能力以及组织协调能力。