招聘！订单稳定！五险一金！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 重要的话说三遍！！！ 【招聘要求】18-40岁 【工作内容】分拣、配货、打包等 【上班时间】9:00-18:00（需要接受加班） 平日加班：1.5倍加班费 法定加班：3倍加班费 【薪资待遇】综合薪资6K-8k 【关于吃住】包住 入职交五险一金！不体检！！！

工作内容，在大润发仓库里面干活分拣蔬菜水果，简单轻松，综合工资8500左右，包吃包住

要求过年不回家下午俩点面试，有名单提前报备博森仓储项目[强]年龄范围：20-40岁男女不限[强]招聘岗位：普工，叉车，客服[强]普工：20/小时，综合5800-6800/月（普工主要负责分拣排序、货物规整等）[强]叉车21/小时，综合6500-7500/月[强]工作时间:两班倒8:00-20:00，考勤10.5小时[强]（中途可以预支）[强]目前额外餐补11/餐，晚班补贴20/晚[强]提供住宿（200/月，水电平摊）[强]工作地点:前黄！[太阳]：[红包][红包]:2块三个月[强]面试时间：下午2点致富热线:发薪当天同步出明细及

快递，小件，分拣扫描，18/h，日结，不压工资。。

快递分拣工作 冷库小件分拣 扫码入库 男女不限，16-55岁，日结工 打包轻松简单，手脚麻利就行 包吃包住 不压工资 速度点击报名

‌订单接收‌ 系统接收订单信息（如电商订单、生产领料单等），自动或人工分配拣货任务。 订单可能按批次、区域或优先级分类处理。 ‌拣货方式选择‌ ‌按单拣货‌：逐单拣选，适合小批量、高价值订单。 ‌批量拣货‌：合并多订单需求后集中拣选，适合大批量、标准化商品。 ‌分区拣货‌：按仓库区域划分拣货任务，减少人员移动距离。 ‌波次拣货‌：按时间或订单类型分组处理，平衡效率与准确性。 ‌拣货执行‌ 根据系统提示（如PDA设备、电子标签）定位商品位置。 核对商品信息（SKU、数量、有效期等），确保与订单一致。 使用工具（如叉车、手推车）搬运商品至暂存区或打包台。 ‌复核与打包‌ 二次核对商品信息，避免错拣、漏拣。 按订单要求包装（如防震、防潮处理），贴附物流标签。 异常情况（如缺货、破损）需及时反馈并记录。 ‌交接与出库‌ 将拣货完成的订单移交至发货区或物流承运商。 更新系统库存状态，完成出库操作。 ‌二、拣货人员核心职责‌ ‌准确性‌：确保拣选商品与订单100%匹配，减少退换货风险。 ‌效率性‌：优化行走路径，缩短拣货时间，提升仓库吞吐量。

日结日结男女不限电商仓库分拣打包员活轻!活轻!活轻! 靠近遥观广宇产业园16一小时 8：30-17：30包吃，中午午休一个半小时 工资次日转账 工作内容：封箱拆箱理货 招寒假工，21一个小时每月20发工资，做到2月底，人走帐清

发货员长白班23元/H，年前可先入职，年后补体检开叉车为主40岁以下，有叉车证

仓库物流员工作地址:常州市武进区龙颜路11号长白班为主偶尔夜班，站班，来回走动底薪3280-4000（按工作经历和学历认证）+全勤100+房补300+倒班40元/班+加班费（30-60元/时），综合工资6000-6500左右，每月5号发薪倒班40元/班部品配膳，发料，收货等，有仓库配料经验32岁以内，有叉车证优先，高中及以上学历

日结下班发钱270元/天52岁以内夜班包吃 仓库转运，日结工，短期工，临时工，都可以， 工资情况：270元/天 发薪情况：下班直接领钱，一天一结（下班当时就结） 年龄情况：52岁以内，男女不限，只要能做就行 上班时间：17:30-7:00，纯夜班 情况说明：由于是夜晚管理轻松，（可以小憩） 工作情况：装卸和分拣、轻松简单 活不累 吃住情况：包吃

找小挖代班二三天活周，

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

检验零件外观，日结，23一小时，中途有休息，一个萝卜一个坑，无论如何坚持到下班结账

常州市溧阳市招贴砖

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今天夜班沈阳浑南京东亚3酒水仓，暖仓活轻巧，干净全程旅游大客，百万保险，车暖呼，人人有座晚7早7分拣，卡件，矩阵，拽地牛，活好干轻松不累，最沉的啤酒，饮料，奶，分拣都是机器自动化，我们就装笼框150分拣，装车170现场随机分配年龄18-58辽化龙泽国际，一高中，丹东银行，文庙加油站，新城医院，东京陵下坎，灯塔春淼加油站，二部，华西，大陆车接送人性化管理，可以带电话本人亲自带队24人男女不限。

不需要经验48以下都可以来

巴南申通分拣装卸日结 有住宿 陈家坪-花溪-学堂湾-鱼胡路沿途可接送 分拣15元/小时， 装卸18元/小时 要求:16-55岁，男女不限， 白班7:00-19:00 夜班19：00-7：00 深夜班00:00-6:30 17元/小时，分拣 ​ ​顺丰大件装车/叉车（会开就行不需要叉车证） 18+2元/小时（连续出勤6天以上再补贴2元一小时）， ​夜班19-7点，23-55岁 小件17-55岁，8:00-20:00，快递分拣16元/小时 电商仓分拣打包9:30-22:00 16元/小时，16-56岁，男女不限 圆通18:00-6:00，快递分拣装卸17元/小时 ​

花都新电商仓库日结 200-250一天 一天一结 白班晚班可自己选择 岗位：分拣 扫描 集包 封发 不查案底 纹身 征信 注：必须有手机能正常打卡 有宿舍提供 选择留年有补贴

希音跨年临时工最高32元小时 1.临时工26元小时 特别注意：1月26日-2月9日 2.临时工32元小时 特别注意2月10日-2月24日 2月25号以后，恢复到26块钱一个小时， 工期到3月15号，第三天开始，每天可以预支工资， ️包住，，其他什么费用都不扣，提前撤场按照最高工价结算

岗位名称：技工/技术人员；装卸工（兼职计件制）。 岗位要求：1.具有相关工作经验或相关技能。2.全职技工。3.装卸工为兼职，计件制。 薪资待遇：1.技工/技术人员薪资为50008000元。2.装卸工薪资为计件制。3.有加班另算（常州）。

招聘长期装卸工明年干志宏物流港

急招搬运一人，主要负责发货，会起吊（手动操作行车），有意者电话联系：

熟练的装卸工来一个，

仓库专员 身体健康，有力气，工作认真负责，细心，能吃苦耐劳。负责清点数字，打包，搬运货物，整理仓库 招工人数:数名 工作地址:横林镇横玉路292号

过年了，订单增多，需要有人做代拍兼职经常，按件提成一件10-30酬劳，不需要，，主要是买护肤品。有营业执照并非s单，流程简单好操作由于限购，所以需要代拍，只能挣杯奶茶钱，吃个路边小吃摊，能接受的再来

汇龙物流园明天八点需要一个临时叉车工，

工作内容： 1、负责新业务拓展及现有客户资源的深度开发； 2、处理日常邮件往来，及时回复客户询价，调研并汇总成本数据，整合相关资源； 3、参与投标报价项目，制定方案计划，完成数据梳理与报价文件编制； 4、配合总经理完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，物流管理或相关专业，具备同行业经验者优先考虑； 2、掌握三方物流运输领域基础知识，熟悉其运作流程及相关行业标准； 3、熟练使用计算机办公软件，逻辑思维清楚，执行力高，遵守公司管理安排； 4、性格沉稳，富有责任心，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通技巧、应变能力以及良好的人际协调能力； 6、持有C1驾驶证，能够适应出差安排。

招打包搭档一名

职位要求： 1、24-34周岁，大专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，形象良好、气质出众 2、性格积极乐观，普通话流利，反应迅速，具备良好的沟通技巧与敏锐的洞察力 工作时间： 8:30-18:30，午休两小时，享受国家规定的法定节假日正常休息安排 岗位薪资： 物流销售岗位，主要负责对接企业采购及物流相关负责人，拓展并建立物流合作业务 工作内容包含电话沟通及实地拜访客户 薪资结构如下： 入职前3个月享6800元无责任底薪，转正后提升至7400元 半年后月收入可达8000-12000元，一年后平均月薪稳定在15000元以上，上不封顶 工作内容： 1、配合上级处理客户日常异常情况（如物流信息查询、发货报价支持等） 2、主动开发企业客户资源，推动客户更换现有物流服务商 岗位福利： 1、依法享有带薪年假、婚假、病假等各类法定假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织岗位竞聘机会； 3、提供系统化入职培训，实行老员工一对一指导机制，快速融入工作； 4、公司按需配备工作用电话卡及办公电脑，并根据绩效表现发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展晋升竞聘，助力职业发展 晋升通道：助理 → 经理 → 监督