写在前面：关于认为试用期薪资低的可以看下这条tips，正常找一份6-7税前，试用期80%，其实跟我们这个岗差距没多少，何况我们这边有各类补助和小奖。从第三个月起底薪+绩效综合到手最起码也有5.5-6这样一个范围，后面业务熟练了是很容易得到一个可观收入，并且我们这边双休不安排加班，因为业务繁忙必须安排加班了都是可以选择折算调休或者计算加班费。招聘岗位中国电信天翼云售后客服专员话务客服（非营销）工作内容：1、通过在线以及电话接听的方式受理客户账号及产品的售后咨询服务，以及财务和会员账号的常规问题咨询解答。2、用户问题升级：在服务处理过程中，发现因为权限问题、超出处理范围等无法及时有效解决的，按照协同处理流程及时将服务升级至相关人员。3、与用户沟通过程中，将疑难问题汇总，及时建立、派发工单，跟进问题工单的处理进度直至形成闭环。4、以客户为导向，持续提升客户满意度与忠诚度，协调内部资源解决客户问题；5、深度挖掘用户需求，总结用户痛点问题，对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成升级投诉的服务质量隐患，及时上报；6、负责用户产品体验满意度提升，针对用户不满意问题，合理并积极协调公司内部资源为客户提供满意的解决方案；7、完成领导交代的其他工作。二、岗位要求：1、专业技能：大专或以上学历（有计算机相关专业优先），1年以上客服岗位经验，有一定的计算机软件故障问题调试基础优先；2、学习能力：能够在指导和要求下进行学习，过程中能够自己开始寻找学习资源，主动学习；3、服务沟通能力：良好的倾听能力、沟通礼仪和技巧，能够使用清晰的语言或文字表达意图和描述清楚客户所反馈问题；4、其他要求：抗压能力强，有强烈的责任心，接受轮班安排；善于总结自己所掌握的知识和经验，并主动分享；打字速度40字/分钟以上。三、岗位待遇：1、工作时间时间白班：8:00-17:00/8:30-17:30/9:00-18:00/10:00-19:00晚班：12:00-21:00（补贴50元/次）小夜班：16:30-01:00（补贴80元次）2、薪酬福利：试用期3个月（含五险一金）第一个月（培训期）：培训补贴4500元第二个月（磨合期）：5200元第三个月（上手期）：综合底薪+受理量（绩效）提奖综合到手5-7k受理量根据按照月度为维度，平均每天受理的电话量以及电话质量作为评估标准，预估综合薪资在7K-8K左右，随着时间的推移和经验的沉淀，后期薪资可以达到9K左右。入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）3、享受年终奖、忠诚奖(按入职月份计算)、生活补贴、星级补贴等多项福利。4、享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，每年定期组织集体活动，如旅游、聚餐、生日会等。四、工作地点：北京市朝阳区安贞新华金融大厦2层225

联通客服：注（先线上面试，面试合格再去线下面试）工作职责：1、负责接听联通10010热线：2、解答解决联通⽤户的查询、咨询和业务办理及疑难问题。例如：话费查询、费⽤争议、业务办理、处理⽹络故障、⼿机座机⽋费等⼯作任职要求：1、学历：中专及以上学历。2、语音语调标准：标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。3、技能标准：熟悉计算机键盘，汉字输入速度50字/分。4、性格开朗不内向，善于沟通，能吃苦耐劳。

招聘信息，接打电话，在屋里有空调，四个小时，八个小时一个月6000千双休，18-55不限学历，不限背景，不限时间有意者联系

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急聘：内勤助理1名，要求大专以上学历。（学信网可查）年龄25～45：话务员10名。高中以上学历。年龄22到50周岁。(优秀条件可放宽）工作时间：每天6小时，周六、日双休。月收入：6800~12000元。工作内容，售后维护～招聘～整理档案详情面谈！联系电话：工作地点北京市密云区，

拨打电话与之沟通，了解情况做好记录。会做简单表格，无加班，底薪加提成

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薪资待遇：1、薪资范围:5000元至15000元（奖励丰厚）年薪十万起2、底薪:5000元3、社保类型:五险一金岗位早九晚六不加班!不加班!不加班!(重要的事说三遍)公司氛围好!工作内容：1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广3、男女不限，学历不限，有无经验均可4、年终奖每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放

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