公司提供电话资源打电话就可以！

北京方欣恒利科技有限公司为上市公司金财互联（股票代码002530）控股子公司，总部方欣集团在全国各省均有子公司或分公司。 ============================== 12366热线咨询岗位 ============================== 一、岗位职责 1、负责接听纳税人来电，解答税务相关问题，确保语言规范、回复精准、记录完整； 2、按时参加政策培训与业务学习，积极参与岗位考核； 【职位优势】政府合作项目稳定性强，可系统掌握最新税务政策及电子税务局操作流程。 二、任职资格 1、大专及以上学历，财务会计类专业优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、熟练使用电脑键盘进行中文输入，具备盲打能力； 4、******，身体健康。 三、薪资待遇 具备健全透明的薪酬激励机制。 1.薪酬结构：固定工资+全勤奖+月度绩效奖励； 2.公司依法缴纳五险一金，个人承担部分从固定工资中代扣； 3.享受年休假制度，经本人申请并获主管领导审批后安排休假； 四、工作时间：工作日8:50-17:30，【周六日】【法定节假日】正常休息； 五、工作地点：北京市丰台区东安街三条2号

1.有百度竞价相关经验者优先考虑，工作时间9:00-18:00 2.团队搭建与管理：主导电话客服团队的组建，制定工作计划，统筹人员管理与业务培训，持续提升团队服务效率与整体执行力。 3.客户服务与售前支持：带领团队完成客户售前沟通，及时响应客户咨询，提供专业优质的服务体验，并完整记录客户信息，助力客户资料库的完善与维护。 4.流程规范与制度建设：负责客服部门作业流程与管理制度的建立，设计绩效考核机制，优化人员配置，保障工作高效有序开展。 5.数据汇总与分析：定期收集并上报各类线上运营数据，通过数据分析与动态监控，掌握公司运营情况，并结合实际提出可行性优化建议。 6.销售目标规划与执行：制定销售目标并推动落地实施，通过网络及电话咨询等渠道拓展客户资源，提升客户转化率与整体销售额。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，提供养老服务相关的专业咨询及服务支持； 2、收集并记录客户的反馈与需求，及时跟进处理，提升客户满意度； 3、主动协助解决客户问题，维护企业良好形象； 4、定期整理客户数据信息，为服务改进提供有效依据； 5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2、熟练操作常用办公软件； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务内容； 4、有养老或医疗相关行业经验者优先； 5、认同养老医疗服务事业，责任心强，能承受一定工作压力。

维护客户打打电话

[工作内容]：非销售类岗位，主要通过电话方式邀请、提醒并确认客户按时到达活动会场。 [行业及目标客户]：聚焦养老医疗、财富管理与传承领域客户。 [工作时间]：上午9点至下午6点，周末双休。 [试岗/试用期]：安排3天试岗，试用期为2个月。 [薪资]：综合收入5-10K以上。 试用期月薪4k，转正后底薪5k，月度到场客户达25户起，超出部分按每户300元计算。 另设有多项提成机制及专项激励奖励方案。

客服专员 1、接听客服热线，接受客户电话咨询，解答客户对公司产品质量方面的咨询，及时处理和反 馈客户的投诉、退换货等，保证客户满意度详细记录客户信息，进行汇总分析 2、有较好的艺术修养，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力 3、对各区域市场差异有一-定的认知，具有冲突的处理能力 4.具有一定的档案管理建立健全客户资料 档案，提供客户服务并制定客户服务的标准，并提出阶段性的客户需求方案与改善方案

接受无经验，提前春节放假15天。 薪资： 底薪9000+全勤500+话补500+15%-45%提点+绩效奖金3000-3万+现金奖励1888-8888+苹果手机奖 +手表+香水 津贴补助：2000

薪资范围：8000-10000 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 发薪日：20号 工作时间：上一休一 岗位职责： 1、及时接听客户来电，耐心细致地解答相关咨询问题（无需外拨电话，非销售类岗位） 2、负责接待到店咨询及购买产品的顾客，提供优质服务体验 3、根据平台订单完成商品的打包与发货工作 福利待遇： 1、无责任底薪6000元（保障收入）+门店销售业绩提成，入职即缴纳五险一金！工资奖金按时发放，绝不拖欠，透明无套路。 2、工作模式：在门店内办公处理订单（上一休一）！无需外出奔波，不涉及风吹日晒或主动拓展业务，非销售岗。 3、工作时段：早7:00-晚11:00 4、任职要求：性别不限，年龄40周岁以下，欢迎零经验人员加入，有医药行业背景者优先考虑

岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

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燃气公司招聘，给用户联系安装燃气电话客服，平时工作主要是给用户打电话统计任务单

职位详情： 一、岗位职责 1、年龄28-38周岁，大专及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 二、薪资待遇： 1、员工室内办公，白领工作环境，无需外出跑市场。 2、缴纳五险，享受养老医保，生育金 3、保护薪酬:保护期间前三个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 三、工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

电话联系用户，联系人员上门拍照统计。可以在家办公，可选择日结或者月结

岗位信息： （一）岗位名称：接听客服专员 地点: 南通市开发区星湖101广场6座3楼 项目名称: 呼入客服项目 工作时间：8小时排班制 岗位职责： 1、接听客户来电，解决用户咨询及办理等问题； 2、根据业务流程要求为客户提供解决方案； 3、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、 18-45周岁，大专及以上学历，普通话标准； 2、 具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心； 3、 思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好； 4、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 5、具有良好的团队精神，有责任心，服从管理，能够承受较强的工作压力，适应能力强； 6、能够适应轮班制，适应节假日加班； 7、 有呼叫中心客户服务经验者优先。

工作内容： 按照系统提示打电话给客户，帮助客户更新适合的套餐 岗位要求： 年龄：25-42 周岁 会使用电脑，外向 上班时间： 8.30-12.00 13.30-17.40（长白班不加班） 薪资待遇： 五险 节日福利 2500+提成，综合薪资4000-7000

岗位职责: 1.开展商业产品的市场调研及竞争对手分析，为产品定位与推广方案提供数据依据。 2.协同团队参与商业产品的需求梳理、设计规划、开发推进及持续迭代优化工作。 3.制定并落实产品运营策略，涵盖产品宣传、销售支持、客户关系管理等方面。 4.跟踪产品关键指标表现，确保产品满足市场需求与用户预期。 5.汇集市场信息与客户反馈，及时向产品团队传递建议以推动产品改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员及相关职能部门。 2.熟悉市场分析与竞品研究方法，能够敏锐捕捉行业趋势与变化。 3.具备扎实的项目统筹能力，可在多任务并行环境下保障工作进度。 4.拥有较强的创新意识与问题解决能力，能针对产品提出切实可行的优化思路。 5.对商业产品运营充满热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与自我提升意愿。

岗位职责: 只负责拨打电话邀约客户的客服专员 工作内容简单 要求：男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带 薪资构成：无责底薪6000-11000高提成+奖金 入职就交五险一金，综合薪资1w+ 工作时间：周一到周五8:30-6：00 国家法定节假日礼品+下午茶+节日福利+不定期团建 年前小白也能月入1w+ 想过年前挣钱速来~

岗位职责： 1、统筹管理服务号中业务人员反馈的问题，优化服务号应答流程与处理方式，推动回复机制持续完善； 2、受理各类投诉事项，完整记录工作台账，核实事件实际情况，联动相关部门及区域推进问题解决，确保事项全流程闭环，并收集投诉人对处理结果的反馈，提升整体服务品质； 3、对业务员与客户提出的意见、投诉及建议进行归类、整理与数据分析，定期形成分析报告，及时向各职能单元和区域通报相关情况，督促改进举措落地执行； 基本任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向；

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岗位要求 1、在质检组长的指导下，承担网站及各项目报刊的质量审核与日常维护任务； 2、依据各报刊社的业务规范，严谨开展审校作业，确保内容合规达标； 3、严格执行质量检测标准及相关管理制度，按时参与团队内部分析会议，并完成相应记录工作； 4、配合上级完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、具备基础软件操作与识别能力，熟练运用Office、Photoshop等常用办公工具； 2、保障网站及各APP端电子杂志内容更新的准确性和时效性； 3、在电子杂志更新过程中发现问题后，能及时联动相关职能部门协同处理； 4、热爱互联网行业，性格开朗，具备良好的职业操守、敬业意识和团队协作能力，善于沟通交流。

双休双休！！ 岗位内容： 1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。（客户运营） 2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。 3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。

【岗位职责】 1、协助运营专家开展线上店铺的全面运营及日常维护工作； 2、对重点店铺进行数据跟踪与实时监控； 3、配合推进达人探店的招募及相关内容的策划与制作 【任职资格】: 1、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 2、具备良好的学习能力、沟通意识以及严谨负责的工作作风； 3、熟悉平台运营规范，具备一定的数据分析能力； 4、有代运营相关实习或助理工作经验者优先

华大医学聘，临床医学近视防控易栓症项目服务主管20名，专职兼职均可，有医学经验优先

职位描述： 1.负责一线升级工单的处理，能够针对不同级别的客户投诉进行有效应对，保障用户问题得到及时妥善解决。 2.熟悉当前产品及业务内容，能熟练运用知识库信息与既定客诉流程开展工作。 3.具备敏锐的问题判断力，可快速识别投诉严重程度，防止事态进一步扩大。 职位要求： 1.年龄30岁以内，具备耐心与责任感，愿意并有能力处理复杂客诉，安抚客户情绪，能高效响应升级问题，抗压性强，情绪管理能力佳。 2.具备较强的安全风险意识，在处理升级投诉时能迅速识别潜在风险点。 3.执行力良好，能严格遵循各项操作规范与流程要求推进工作。 工作时间： 9-6/12-21，可接受倒班安排，实行调休制度 能力要求： 1.普通话标准，表达流畅，沟通能力强，具备优秀的语言组织、理解与分析能力。 2.有金融或信贷领域相关工作经验者优先录用 岗位福利: 纯无责底薪+补贴+全勤奖+绩效奖金 综合薪资7500+ 五险一金，每周双休

岗位职责： 1、负责门店日常基础运营事务，涵盖推广管理、评价维护、精准营销、粉丝社群运营、产品动销推进、新品上新及活动时效管控等工作； 2、负责运营数据的收集与分析，完成门店日、周、月度数据整理，从经营表现、流量转化、服务质量、推广效果等多维度进行复盘与记录； 3、对接加盟商，做好沟通协调，协助其优化门店运营状态，提供指导与情绪疏导； 4、每日优化门店推广设置，确保曝光量达标并符合平台推广配比要求； 5、执行新店开业运营支持，对运营异常的老店进行诊断，制定调整策略并跟进落地执行； 6、开展竞品动态跟踪，定期输出门店所在市场的环境分析及最新变化情况； 7、学习并分享平台最新规则及外部优秀门店的运营实践案例； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，学习能力突出，逻辑清晰，问题解决能力强，对数据敏感且具备一定分析能力； 3、积极主动，责任心强，具有较强的执行力和自我驱动力。