一，岗位职责：无销售性质无销售性质 1.负责征信账户管理及时掌握各客户的征信情况。 2.无需挖掘客户资源，通过公司提供资源，电话沟通对客户进行征信提醒。 3.登记沟通情况获取更新与征信客户的资料信息。 二，任职资格： 1.具有较好的沟通、表达能力，良好的客户服务意识，有相关工作经验者优先。 2.熟悉电脑基本操作和办公软件。 3.个人征信良好，可以开具无犯罪记录证明。 4.中专及以上学历，不限经验 5.极其优秀者可适当放开条件 三，薪资待遇 综合薪资：5000-20000+，上不封顶，+入职即上五险一金 四，上班时间 早9晚6，午休1小时 工作地址：北京市房山区长阳镇天星街1号院14号楼

您好本公司是一家企服公司，为企业提供一站式服务。业务类型如代理记账工商财税审计税务优化专利商标代理等专业团队。 工作时间：早九晚七午休一个半小时不加班节假日正常休息 工作内容：通过公司提供的客户做回访看是否需要相关业务。 岗位要求：有无经验均可，工作轻松简单容易上手。 薪资待遇：无责3000+全勤500+200话补+绩效2000+提成几百——几万不等（根据客户所做业务计算） 综合薪资可达6000-15000左右 其他福利不断奖金1000-10000元不定期外地旅游团建工作氛围轻松愉快！ 期待您的加入！

岗位职责 1、主要从事电商行业的售后客服工作。 2、负责400呼入接听电话的售后投诉处理，客户意见的收集； 3、接听客户咨询电话，为客户引导； 任职要求 1、市场营销、电子商务等相关专业, 2、理解网购客户心理，善于分析、思考。头脑灵活表达能力强。 3、25周岁-35周岁以内 福利待遇： 富有竞争力的薪资福利待遇，专业的培训体系，公平的晋升渠道，多次团建、出游，节日福利。 五险一金，前三周双休最后一周单休

一、工作职责： 1、协助项目负责人完成项目及产品相关资料的归集与整理； 2、根据研究团队设计的访谈提纲，通过面对面访问、拦截访问、电话沟通、可用性测试等方式收集用户反馈信息； 3、对调研过程中获取的用户意见进行归纳汇总，并提交至项目负责人； 二、任职要求： 1．具备专科及以上学历，有客户服务相关经验者优先考虑； 2．普通话表达清晰，具备较强的逻辑分析与语言组织能力； 3．熟练使用常用办公软件，打字速度不低于每分钟40字； 4．具备良好的沟通技巧和服务意识； 5．综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 三、工作时间： 上午10:00至晚上19:00（周末双休） 四、福利待遇 1．依法缴纳五险一金； 2．工作日提供免费水果； 3．国家法定节假日享受三倍薪资补贴。 五、工作地点： 北京市海淀区西北旺镇西北旺东路10号院西区4号楼度小满金融总部

核心目标： 高效处理客户来电与回访任务，依据统一话术完成电话有效性判断及客户需求初步记录，快速向推广投放端传递一线反馈，配合推进线索分配后的跟进进度，保障信息高效流转，为业务转化提供稳定可靠的前端支撑。 岗位职责： 1、按时接听400热线电话，确保在规定工作时段内实现高接通率，及时响应客户来电需求。 2、使用标准普通话主动问候客户，认真倾听咨询内容，准确捕捉客户基本诉求并规范记录。 3、按照既定话术解答常见、基础性问题；针对无法当场回复的复杂情况，明确告知后续处理流程与反馈预期。 4、根据系统派发或线索管理部安排，第一时间对所负责的潜在客户线索开展电话跟进。 5、在每次有效沟通（呼入或呼出）中，通过EC系统或指定表单完整、准确、实时录入关键信息（包括客户姓名、联系方式、需求详情、沟通要点等）。 6、依照公司制定的线索分类规则，对每条客户信息进行合理归类与标签标注。 7、结合外呼结果与线索质量表现，及时向线索管理部及市场推广部提供反馈，助力优化广告投放策略与预算配置。 8、持续维护客户数据状态，确保系统内信息真实、有效、同步更新。 9、按照设定的流转机制，在规定时限内将确认有效的线索或待办需求精准移交至线索管理部，由其转交咨询团队处理。 10、定期协同线索管理部核查已分配线索的跟进进展，登记未及时处理情形，并向上级部门反馈异常情况。 11、熟练操作Excel等办公工具，按日/周/月维度整理汇总通话量、回访数、线索数量、类型分布、接通率等核心运营数据。 12、严格执行公司电话服务规范、话术模板及信息安全保密要求，保持良好服务状态，做好自我情绪调节。

薪资范围：8000-10000 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 发薪日：20号 工作时间：上一休一 岗位职责： 1、及时接听客户来电，耐心细致地解答相关咨询问题（无需外拨电话，非销售类岗位） 2、负责接待到店咨询及购买产品的顾客，提供优质服务体验 3、根据平台订单完成商品的打包与发货工作 福利待遇： 1、无责任底薪6000元（保障收入）+门店销售业绩提成，入职即缴纳五险一金！工资奖金按时发放，绝不拖欠，透明无套路。 2、工作模式：在门店内办公处理订单（上一休一）！无需外出奔波，不涉及风吹日晒或主动拓展业务，非销售岗。 3、工作时段：早7:00-晚11:00 4、任职要求：性别不限，年龄40周岁以下，欢迎零经验人员加入，有医药行业背景者优先考虑

维护客户打打电话

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约即可。 2.负责售前接待，协调客户到访时间，提升客户服务质量。 3.非销售岗位，无业绩考核压力。 4.使用公司配备的办公电话，无需使用个人联系方式。 5.岗位易上手，配备专人指导，快速熟悉流程。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.工作积极主动，具有责任心和团队协作能力。 3.服务意识强，能够高效处理客户需求与问题。 4.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 5.接受零经验入职。 工作时间：9:30-16:30，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资构成：底薪+奖金

岗位职责: 1.负责亚运村K12教育机构的电话邀约工作，与潜在客户开展沟通与对接。 2.准确把握客户实际需求，提供专业解答与服务支持，推动合作达成。 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动。 2.具有团队协作意识，积极配合团队成员推进共同任务目标。 3.具备较强的学习领悟力，愿意持续提升自身专业素养与业务能力。

物业客服人员：会简单的办公软件

招聘:保洁公司招道路清扫车司机。要求:B照驾驶证！过年不回家！待遇:管吃住.工资5500，工作内容:每天负责金盏乡道路清扫！。

明天有临时木工吗 工 厂在大厂联系方式

北京市丰台区招电焊(焊工)

室内话务员 【薪资】90 【时间】9:30-17:30 休1.5 【内容】:外呼筛选意向客户 【要求】:年龄22-40周岁，有外呼经验，不要小白，连做优先 【地址】槐荫区绿地欢乐颂，地铁直达

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、准确的服务2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、物流、技术等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿4.定期整理客户共性问题，提出服务优化建议，助力流程与产品体验升级 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户数据安全 任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及适度工作压力4.学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5.无不良从业记录，认同公司服务价值观，愿意长期稳定发展

石景山古城客服 【任职条件】 1.男女不限，35岁内，大专及以上学历，专业不限，有呼叫中心、客户服务、互联网、民航等相关经验者优先。 2.积极主动，目标明确，责任心强，认真务实，具有较强的团队协作意识。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户服务意识。 4.能适应坐班制，以确保客户服务工作的连续性和高效性。 【岗位职责】 1.按照客户服务标准，处理在线、电话热线等渠道的基础咨询和客诉(处理民航订票相关平台的服务业务)。 2.严格遵守客服服务规范，提升用户满意度。 3.定期梳理高频投诉问题，形成优化台账。 4，工作以打字为主，也会有一些热线，具体内容为订票、租车、平台支付等场景 上班时间：A班9:00-18:00、B班12:00-21:00，排班排休，周休2天 薪资待遇：税前5000元/月，入职缴纳社保公积金，享有补医保，节日福利等 工作地点：北京市石景山区古城

有没有姐妹下个月2号干小时工，下午五个小时，一个小时50元有的请联系我

一、岗位核心职责​ -客户服务工具使用与维护：擅长使用AI工具为客户提供高效服务，并不断优化相关AI产品； -客户对接与服务：使用AI产品维护合作客户关系，提供专业操作指导，精准响应客户使用需求，高效解决合作全流程问题，保障服务体验与满意度； -账号使用服务：提供全流程业务基础配置支持与操作指引，保障账号正常启用； -客户培训赋能：开展线上/线下专项培训，覆盖合作流程、AI平台工具操作、产品功能应用等，提升客户AI相关产品使用效率与合作适配度； 二、任职资格要求​ 优先条件：互联网行业AI相关领域、人力咨询或劳务派遣行业经验优先，熟悉行业业务逻辑、服务场景及AI产品应用流程； 工作经验：1-3年互联网行业AI售后或相关岗位经验，具备AI产品服务、项目运营或客户服务实操经历 学历年龄：本科及以上学历，年龄25-40周岁，具备成熟的职业心态；​ 核心能力：抗压力强，能适应多客户并行对接的工作节奏；​ 责任心强，对待工作严谨细致，有始有终；​ 优秀的学习力与适应力，可快速掌握新业务、新平台操作；​ 服务态度佳，善于沟通协调，能快速响应并解决客户需求；​ 基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，具备AI产品的操作手册撰写、AI产品的相关培训课件制作经验。

招聘寒假工两名能干到年后 正月 15 以后的联系 工资 5000 到 5500 西城区西客站附近 同步

•内容运营：策划生产优质内容（文案、图文等），发布推广并监测效果，维护内容生态； •用户运营：负责用户拉新、留存、促活与转化，搭建用户体系，处理用户反馈； •活动运营：策划执行线上/线下活动，跟进全流程（方案、落地、复盘），达成活动目标； •数据运营：跟踪核心数据（流量、转化、留存等），分析数据并输出优化方案； •跨部门协同：对接产品、市场、技术等团队，推进运营需求落地，确保业务衔接顺畅。

一、工作内容 1、负责网店/商城的日常运营，包括商品上架、图片更新与维护，覆盖平台如京东、京东慧采、1688、小红书、积分商城等； 2、处理店铺订单下载及物流单号的同步回传； 3、落实或提交由运营经理制定的促销活动方案与产品推广计划； 4、配合部门主管进行任务分配，跟进所分配工作的执行进展，确保各项任务按时推进并完成； 5、编制产品报价相关资料； 6、起草合作方授权文件及商务合作协议的签订工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，有京东/天猫/1688或其他主流电商平台运营经验者优先考虑； 2、热爱本职工作，性格乐观积极，具备良好的沟通能力和学习意识； 3、熟练掌握PS、Ai、Excel等办公及设计软件，具备手绘技能者更佳； 4、了解并能熟练使用各类网店辅助运营工具。 参考信息 薪资结构： 社保标准：五险一金 【其他参考信息】 1、薪酬构成：基础工资+绩效奖金+提成（超出目标部分按全店利润100%计提），表现优异者有机会获得期权激励； 2、办公氛围轻松，提供免费零食； 3、缴纳五险一金，享有不定期福利和团队建设活动； 4、本科及以上学历可协助申请北京市工作居住证； 5、工作时间：9:30-18:30（含1小时午休），周末双休，春节额外享受1周带薪休假； 6、工作地点：北京市昌平区金域国际大厦 备注：仅招聘全职运营助理，不接受兼职应聘，敬请谅解。

一年以上工作经验，灵活细心，熟悉office办公软件

【职位描述】 1、O2O渠道策略制定 1）主导O2O渠道的运营策略规划与持续优化，提升渠道整体GMV、订单规模及用户覆盖深度； 2）研究平台流量分配机制，设计高效引流方案（如搜索权重提升、活动资源位争取、平台合作资源互换等）； 3）联动平台开展联合营销项目，获取补贴支持与额外曝光机会。 2、用户增长与转化 1）策划新客引入机制（如首单折扣、推荐奖励），完善从曝光触达到下单转化的全链路体验； 2）基于用户生命周期分层（新用户、复购用户、沉寂用户）实施精准化运营策略，提高用户长期价值； 3）跟踪渠道获客成本（CAC）与投资回报率（ROI），实时优化投放资源配置。 3、数据分析与策略迭代 1）建立关键业务指标看板（订单数、客单价、复购率、渠道贡献比例等），定期输出数据洞察报告； 2）运用AB测试、用户行为追踪等方式，持续优化商品呈现、促销搭配及定价模型； 3）监测竞争对手动作（如小象超市、叮咚买菜等），总结可借鉴的行业成功经验。 【职位要求】 1、本科及以上学历，5年以上平台策略运营/商家运营/用户活动运营/价格运营相关经历，具备强数据敏感度与逻辑思维能力； 2、学习适应能力强，擅长策略构建，能结合业务特点对目标进行系统性拆解并推动执行落地； 3、在高复杂度项目中，具备高效协调内外部资源的能力，保障运营工作持续推进并达成预期成果； 4、自我驱动力强，责任心突出，执行力扎实。

岗位职责： 1、制定大型货主增长策略与营销方案 围绕公路整车运输平台的核心目标，深入分析大型货主的实际需求与业务痛点，设计具有差异化的增长路径。 整合平台能力，策划覆盖客户分层管理、精准营销触达、合作生态建设的全流程营销体系。 2、全流程监控转化落地与效果迭代 构建大型货主从线索获取、需求对接、签约转化到持续留存的全周期运营机制，动态优化各环节策略。 主导跨部门协同，提升运力匹配效率和服务质量，保障高价值客户的转化表现及长期生命周期价值达成。 3、资源整合与生态构建 深耕大型货主客户网络，建立重点客户资源档案，通过高层互动、战略合作等形式增强客户黏性，推动由单次运输合作向深度供应链协作延伸。 挖掘行业共性需求，联动产品团队优化平台功能，提升平台在大型货主端的核心竞争力与依赖度。 4、数据驱动决策与团队赋能 牵头开展市场趋势、竞争格局及客户反馈分析，输出可落地的行业洞察，为平台战略提供支持。 搭建团队成长机制，通过方法论传授、实战复盘等方式，强化成员在策略规划、数据分析与客户谈判方面的综合能力。 任职要求： 1、行业经验 5年以上物流/货运平台、B2B供应链或企业服务相关经验，具备3年以上大客户增长或客户成功管理经历，熟知公路运输产业链结构，特别是大型货主采购决策流程。 有成功拓展千万级或亿级客户规模的实操案例，拥有大宗商品运输、合同物流背景者优先。 2、核心能力 策略能力：具备从0到1构建增长体系的能力，精通客户分层、定价机制、渠道组合等策略设计，能灵活应对市场变化调整打法。 数据能力：具备数据分析思维，熟练运用SQL、Excel、BI工具，能够通过数据识别转化瓶颈并提出有效优化措施。 商务与合作能力：具备出色的谈判技巧和资源协调能力，擅长与大型企业关键决策人建立关系，推动复杂项目落地执行。 团队管理：有从0到1组建小团队的经验，善于通过目标分解和过程管理提升团队战斗力，抗压性强。 3、核心素质 强结果导向，对GMV、客户数量、转化率等关键指标高度敏感，能在高强度环境下完成业绩挑战。 兼具战略眼光与执行意识，既能把握行业发展方向，也能聚焦细节推进落地。 熟悉公路运输平台的商业模式（如信息撮合、交易保障、增值服务），认同物流数字化转型的价值理念。

我们这边是售前部门，完成自己的售前工作就可以了，负责客户的回访，处理答疑客户问题。 薪资待遇：底薪6500+奖金+各种福利。综合薪资8000-10000 工作时间：9-7点，五险一金 工作没有销售性质，公司有宿舍、微波炉等 *带薪培训，带薪年假15天，法定节假日带薪休息，年终奖，每周下午茶

北京市昌平区招建筑木工、二次结构木工

北京大兴一轻食品集团,管吃管住6000＋ ​​生产包装面包,糕点,糖果车间随机分配 ​工资19元/小时,每天12小时,228元一天 （吃饭休息都算工资）​免费三餐 长白班8:00-20:00(含吃饭时间) 提供住宿住宿费400元/月,300元/月… ​ ​男女不限18-45周岁,无犯罪记录 ​入职需要北京食品健康证 ​工作​地址:北京大兴西红门北兴路 1.27号面试一天,名额有限,先报先得