岗位名称：地质岩土工程师；矿山地质技术员；矿山开发工程师； 岗位要求：1.开展矿山地质工作，做好矿产资源储量计算与管理；2.监督指导矿山地质技术工作，及时处理地质灾害；3.负责矿山开采储量的动态管理，提高矿石质量管理。 薪资待遇：薪资范围10k12k。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

技术管理:熟悉施工组织设计内容，了解施工顺序、施工方法和技术措施做好施工组织设计交底，组织施工作业班组的安全、技术交底;质量控制:负责日常施工质量的检查，及时发现现场质量问题。组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定;有园林绿化，公园施工经历，会测量技术

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

南京市浦口区招工长/工程师

商丘包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

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岗位职责： 1、负责环境影响评价、环境监测、环保竣工验收及突发环境事件应急预案等项目的现场调研、技术报告编写以及评审（报批）相关工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相关专业； 2、具有1-3年环保类项目工作经验； 3、工作认真细致，具备较强的责任感和职业素养。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日； 2、提供五险一金，设有员工食堂； 3、工作地点：十里河。

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

招工装施工队工长（需要自己有团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

办公地址不限，移动打卡上班 【福利待遇】 工资：无责底薪6千+提成；大小周9点-晚上7点半 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、员工多为90后； 【岗位职责】 1.开发本地夫妻店类客户资源，借助公司现有渠道与目标客户建立分销合作关系；在具备国家补贴政策支持时，推动夫妻店与公司实现销售协同。 2.对接所在区域内的国省代、大客户、批发档口等优质供应链资源，促成合作落地。 3.跟进安徽省各地市客户销售进展，准确传递并解读公司运营政策，维护稳定客情关系，助力长期合作与业务拓展。 4.负责协调处理业务订单中的各类问题，保障项目高效有序推进。 5.配合省公司推进本地即时零售体系建设，参与前置仓设立、前置柜铺设、配送团队组建，以及后续增值业务和实体零售场景的落地，确保区域内所有订单按时履约。 任职要求： 1、大专学历，学信网可查，熟悉消费类电子或手机行业，具备1年以上手机领域工作经验，有品牌方从业经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通谈判技巧、问题解决能力及团队管理能力，能分析市场动态，为公司策略制定提供有效数据支撑；

办公地址不限，移动打卡上班 【福利待遇】 工资：无责底薪6千+提成；大小周9点-晚上7点半 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、员工以90后为主； 【岗位职责】 1.开发本地夫妻店类客户资源，借助公司现有渠道资源与其建立分销合作关系，在有国家补贴政策支持时，推动夫妻店与公司实现销售协同。 2.对接所在区域内的国省包、大客户、批发档口等优质货源渠道，促成合作落地。 3.跟进安徽省各地市客户的销售进展，准确传递并解读公司运营政策，维护客户关系，提升合作稳定性与持续性。 4.负责业务订单中各类问题的协调与对接，保障项目高效有序推进。 5.配合省公司推进本地即时零售体系建设，参与前置仓设立、智能柜铺设、配送团队组建，以及后续增值业务和实体零售场景的拓展，确保区域内订单按时履约。 任职要求： 1.大专学历，学信网可查，熟悉消费电子、手机等相关领域，具备1年以上手机行业从业经验，品牌厂商背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通谈判技巧、问题处理能力及组织协调能力，能分析市场动态，为公司策略制定提供有效数据支撑；

招聘：地质工程师 薪资：8.0K-12K 岗位职责： 1.负责野外地质调查、编录及取样工作； 2.协助完成地质图件绘制与报告编制； 3.进行基础地质数据分析与整理。 任职要求： 1.地质相关专业大专及以上学历； 2.能适应野外工作，吃苦耐劳； 3.熟练操作mapgis软件等操作。

岗位介绍： 一、地质报告编制人员（3名）　　 二、需求专业：地质、水文地质、采矿 （有经验者优先） 三、岗位要求: 1、负责煤矿各类地质报告生产地质报告、水文地质类型报告、地质类型划分报告、三区管理报告等的编制工作 2、负责与煤矿对接资料、现场踏勘等工作 3、熟悉相关技术规程、规范、能够独立完成项目或带领团队能力者优先。 4、爱岗敬业、学习能力强、抗压能力强、执行力强，有良好的沟通协调能力、团队协作精神； 5、有多年相关专业工作经验者，业务能力强可适当降低文凭要求。 6、能熟练使用CAD、mapgis等相关软件； 7、会开车，有驾照 福利待遇： 1、实行基本工资+职称职务补贴+学历补贴+注册资格补助+绩效工资+年底分红；年收入6-15万。 2、公司福利：年度旅游及团建、绩效奖金、岗前培训、节日福利； 职位福利：社保、绩效奖金、年终分红、创业公司、定期团建

岗位职责： 1、负责矿区地质勘查工作，包括地质调查、样品采集与测试分析； 2、参与地质报告的编写，提供准确的数据支持和技术建议； 3、协助制定矿产资源开发方案，评估地质风险； 4、与相关部门合作，确保地质数据及时更新并应用于生产决策。 任职要求： 1、地质学、矿产勘查等相关专业背景，具备扎实的专业知识； 2、熟悉地质勘查流程及相关技术标准，有实际项目经验者优先； 3、具备良好的数据分析能力，熟练使用地质勘查相关软件； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能适应矿区工作环境。

钻探30米深孔

招聘：采矿地质类技术岗 薪资：8k-15k 能适应长期在项目一线工作，认真贯彻执行国家及行业内各项规范；严格按照规范和各项操作流程进行管理。

负责污水处理系统的运行与维护

一、岗位职责 （1）依据工业废水深度处理研发项目要求，开展膜前预处理及膜工艺的小型试验、中型试验以及不同供应商膜产品的比选优化测试，并撰写配套的工艺技术方案； （2）推进以膜为核心工艺的污水处理新型分离膜产品开发，重点包括现有膜分离产品与膜法水处理设备的性能提升、新膜产品的小试与中试评估，并完成相应实验报告编制； （3）承担工业污水深度处理工艺方案的设计、小试实施及现场中试工作的组织执行，同步完成试验过程中各类数据与资料的采集、归纳与分析工作； （4）参与项目投标文件、可行性研究报告的编制及其他面向市场转化的技术支持任务； （5）负责公司膜类产品应用工艺的研发及相关专利文件的撰写工作； （6）完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 （1）膜法水处理、化学工程、环境工程、给排水、化学工艺等相关专业背景，具备统招本科或以上学历； （2）掌握膜分离材料基础知识（含亲水性膜：微滤、超滤、纳滤、反渗透；疏水性膜：如脱气膜、膜蒸馏等），熟悉膜法污水处理流程，了解水处理系统常规运行模式及关键监控参数； （3）实践操作能力突出，具有3年以上工业废水领域膜工艺技术研发的小试或中试经验，或具备工艺设计、现场安装与调试经历者优先考虑； （4）熟练运用CAD或SolidWorks等制图软件，或掌握Fluent流程模拟工具及Office办公软件者优先； （5）有现场中试运行或实际工业项目调试经验者优先； （6）品行端正，责任心强，具备良好的技术方案编写水平、沟通协作能力和团队合作精神。 三、薪资福利 1、五险一金，双休，日常工作时间：8:30-17:30 2、固定底薪+项目绩效奖励+健全的薪酬晋升机制

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铜陵市义安区招工长/工程师

核心岗位职责概述 全面负责环境治理工程（如水处理、废气治理、固废处置、土壤修复等）项目的现场施工管理工作。对项目的安全、质量、进度、成本进行有效控制，确保项目按设计图纸、施工规范及合同要求顺利交付，达成项目目标。 二、主要工作职责详情 1.施工准备与计划管理 ·参与项目前期技术交底，熟悉施工图纸、合同要求及技术规范。 ·编制详细的《施工组织设计》、《专项施工方案》和《现场实施计划》。 ·负责现场临建设施的规划与搭建，落实“三通一平”等准备工作。 ·协助项目经理编制材料、设备及劳动力需求计划。 2.现场施工与进度控制 ·全面指挥和协调现场各施工班组（土建、安装、调试等）的日常工作。 ·监督施工进度，确保项目按计划节点推进，及时发现并解决影响工期的问-题。 ·组织召开每日/每周工地例会，布置生产任务，协调内外部关系。 3.施工质量与技术要求 ·对施工全过程进行质量检查与控制，确保所有工序符合设计图纸、技术规范和质量标准。 ·监督关键工序和隐蔽工程的施工，并组织验收。 ·处理施工中出现的各类技术问题，与设计、业主单位保持沟通，办理必要的技术变更和签证。 ·管理项目技术文件，包括施工记录、验收报告、竣工图纸等。 4.安全生产与文明施工 ·作为现场安全第一责任人，严格执行公司及国家的安全生产法规。 ·组织安全教育和安全技术交底，落实各项安全防护措施。 ·定期进行施工现场安全检查，排查隐患，杜绝安全事故发生。 ·负责现场文明施工管理，维护企业形象，做到工完场清。 5.成本与物料管理 ·控制现场施工成本，减少不必要的浪费。 ·负责现场材料、设备的进场验收、保管和发放工作，确保物料质量与使用安全。 ·审核施工班组的工程量，为项目结算提供依据。 6.沟通与协调 ·作为现场主要接口人，有效协调与业主、监理、总包、分包、政府监管部门等各方的关系。 ·及时向公司管理层汇报项目进展、存在的问题及需要支持的事项。 7.竣工验收与移交 ·组织项目调试、试运行工作。 ·准备竣工验收资料，配合完成项目竣工验收、环保验收及移交工作。 ·负责工程尾款的跟进与催收。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、按要求前往客户现场完成样品采集任务（包括废气、各类水质、大气、固废、土壤、噪声等）； 2、在采样过程中与客户保持有效沟通，做好对接与协调工作； 3、提前检查并准备好所需的采样仪器、耗材及相关工具； 4、承担采样设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行； 5、负责所采集样品的妥善保存、安全运输及后续交接流程； 6、准确填写现场采样过程中的各项记录信息。 岗位要求： 1、大专学历，理科背景，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先考虑； 2、具备认真严谨的工作作风，拥有良好的沟通协调能力； 3、加班有补贴，可长期稳定工作，表现突出者有机会转为正式员工

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招聘：工程师 薪资：3500-4500元/月 （五险一金+单休+八小时+食宿）

核心岗位职责概述 全面负责环境治理工程（如水处理、废气治理、固废处置、土壤修复等）项目现场的施工组织与管理工作。统筹项目的安全、质量、进度及成本控制，确保工程依照设计图纸、施工规范和合同约定顺利实施并如期交付，实现项目既定目标。 二、主要工作职责详情 1.施工准备与计划管理 ·参与项目初期技术交底，掌握施工图样、合同条款及相关技术标准。 ·编制详尽的《施工组织设计》《专项施工方案》及《现场执行计划》。 ·负责施工现场临时设施的布局与建设，落实“三通一平”等前期准备工作。 ·协助项目经理制定材料、设备及人力资源需求计划。 2.现场施工与进度管控 ·统筹调度各作业班组（土建、安装、调试等）的现场施工活动。 ·监控施工进展，保障工程按节点推进，及时识别并解决影响工期的问题。 ·组织召开日常或周度工地会议，部署施工任务，协调内外部协作关系。 3.施工质量与技术管理 ·对施工全过程实施质量监督与检查，确保各环节符合设计要求、技术规范及验收标准。 ·监督关键工序及隐蔽工程的实施，并牵头组织相关验收工作。 ·解决现场出现的技术难题，保持与设计单位、业主方的沟通，办理必要的技术变更与签证手续。 ·负责项目技术资料的整理归档，包括施工日志、验收文件、竣工图等。 4.安全生产与文明施工 ·作为现场安全第一责任人，严格落实公司及国家有关安全生产的法律法规。 ·组织开展安全培训与技术交底，落实各项安全防护措施。 ·定期开展安全隐患排查，消除风险源，防范安全事故发生。 ·推行文明施工管理，维护现场秩序，做到工完料清、场地整洁。 5.成本与物资管理 ·控制现场施工支出，优化资源配置，避免资源浪费。 ·负责材料与设备的到货验收、存储管理和发放登记，确保物资质量与使用合规。 ·核实施工队伍完成的工程量，为后续结算提供准确依据。 6.沟通与协调 ·作为现场主要联络人，妥善协调与业主、监理、总包、分包单位及政府监管机构的关系。 ·定期向公司管理层反馈项目进展情况、存在问题及所需支持事项。 7.竣工验收与移交 ·主导项目调试与试运行工作。 ·整理编制竣工验收所需资料，配合完成工程竣工验收、环保专项验收及项目移交。 ·跟进工程尾款回收，推动回款流程。

【说说公司情况】 先简单介绍下公司业务，便于理解岗位工作内容。我司专注于污水与废气处理设备的制造，提供涵盖设计、施工、生产、安装、售后及运营维护在内的全流程服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 本岗位为技术部门负责人，全面主导技术团队的日常运作与工作规划。技术部主要承担以下职能： 1、负责项目现场的实地勘测（根据实际情况可远程或亲自参与）并制定技术方案； 2、负责招投标过程中相关技术文档的编制与整理； 3、提供生产与安装环节所需的技术图纸及工艺指导支持； 4、组织并推进公司实验室检测工作的实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、环境工程、给排水、化工等相关专业背景，本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）； 2、在污水处理领域具备3年以上实际工作经验； 3、熟悉污水处理流程，能独立完成方案设计及施工工艺技术支持； 4、具备一定团队管理经验，能够带领技术人员共同推进项目； 5、拥有良好的跨部门协调与沟通能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模不大，对口专业人才相对有限，因此我们在招聘该岗位时设定了较宽的薪资区间，具体薪酬将结合个人能力综合评定。 基础月薪7000-12000元，缴纳五险一金，享有交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分体现您的价值，入职试用期间表现优异，也可随时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

【福利待遇】 工资：无责底薪8千+提成；大小周9点-晚上7点半 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、员工以90后为主； 【岗位职责】 1.开发本地夫妻店类客户资源，借助公司现有渠道推动与目标客户的分销协作；在具备国补政策支持时，促成夫妻店与公司达成销售合作。 2.对接区域内国省包、大客户、批发档口等优质供应链资源，建立稳定合作关系。 3.跟进安徽省各地市客户销售进展，精准传递并解读公司运营政策，维护客户关系，提升合作黏性，助力持续发展； 4.负责协调处理业务订单中的各类问题，保障项目高效执行； 5.配合省公司推进属地即时零售体系建设，参与前置仓设立、前置柜铺设、配送团队组建，以及后续增值业务和实体零售场景的落地，确保所在城市订单准时履约。 任职要求： 1、大专学历，学信网可查，熟悉消费电子、手机等相关领域，具备1年以上手机行业从业经验，有品牌方工作背景者优先； 2、具备良好的沟通谈判技巧、问题解决能力及组织协调能力，能分析市场动向，为公司策略制定提供有效数据支撑；

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《六安年前急聘！苏州饮料厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住/五险一金》