会CAD软件，两年以上工作经验

党群工作专员2名/土木工程技术专员10名文理科专业、本科及以上学历、党员、年龄28周岁以下、男女不限、有相关工作经验优先录取，无违法违规记录。党群工作主要负责党建、党员日常管理、关系转接、工会管理、宣传等；土木工程技术人员主要参与设计、施工管理、质量监控、技术支持等工作薪资福利:综合收入8000-10000元以上，八险三金，节假日福利，津贴、奖金等，可提供住宿招工人数:党群工作专员2名/土木工程技术专员10名工作地址:浙江三门核电项目

招聘：公司技术负责人（总工程师）薪资：1.5万-2万年龄:(35-45)岁(2)学历:本科以上专业(工程建筑、土木工程和勘察设计);(3)工作经验:从事10年以上建筑企业负责管理工作;(4)工作能力:能编制建筑工程项目施工方案,具有较强施工技术问题处理和结构设计能力,富有责任心强及团队合作精神;(5)证书要求:一级注册建造师和工程师(或高级工程师)等证书需人证合一;(6)工程业绩:平台系统需两个以上的建筑总承包个人业绩;(7)工资待遇:面议。

浙江台州临海市房建招项目经理带一建证一人，技术负责人一人，老板合肥人，管理人员都是合肥及周边人，联系人张总:招聘人数:2工期:长期

招聘山地光伏、渔光互补项目技术员、测量员、资料员，有一定行业从业经验，薪资待遇优厚，工资月结月清，只要你有能力，打酱油的就别浪费自己时间。

要求会T梁预制，架设

河南省信长核建设工程有限公司浙江三门核电项目直招管工组长20名：有核电经验者优先，430一460/8小时每天、加班一比一，另生活补贴20。报完名到场后考试非核管道焊工50名，500/8小时每天、加班一比一，另生活补贴20。（25周岁至50周岁）注意：需进场测试，要求测试目视合格，还需要探伤合格，必须双证，年龄45周岁内（技能好的可适当放宽）。钢结构焊工：碳钢板14mmASME2G3G4GAWS2G3G管道技术员：10名，45周岁以内，月薪标准：6K至10K/月以上要求无违法犯罪记录，无大面积纹身，身体健康。缴纳5险：（医疗、失业、养老、工伤、生育、）有高温补贴，有职工食堂，包住，宿舍有空调，有洗衣机，劳保用品项目统一发放，当月25号至次月5日发上月工资。工作半年后报销单趟路费，路费报销标准：可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单。联系人：管理员裴小姐联系电话：联系人：管理员郑小姐联系电话：

招聘：技术员薪资：5.5千-8千岗位职责:1、熟悉水泵工艺图纸标准化设计;会使用CAD或Pro/E绘图软件;2、协同工程师进行图纸初设审批审核等工作;3、周期性对项目现场进行设计师技术指导或交流。任职资格:1、机械相关专业大专以上学历;2、熟悉水泵工艺图纸设计,具二年以上独立工作经验;3、熟悉图纸审核流程;4、有现场工作经验的优先;5、具备良好的职业道德和职业素养,亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。有水泵产品绘图工作及经验;6、积极配合工程师指派的各项工作,有水泵行业从业经验者优先。

有路桥施工经验，技术过硬

工作职责:1、负责项目现场土建工程施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制；2、负责土建工程施工技术工作，编制施工管理方案，完善施工技术资料；3、协调监理单位、施工单位和设计单位的技术沟通，参与组织工程变更、技术变更和设计变更的洽商；4、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历，工民建、土木工程、工程管理及建筑管理类相关专业；2、5年以上建筑公司工程管理经验，熟悉施工管理流程者优先考虑；3、较好的表达能力，判断、分析和解决问题的能力，良好的协调与执行能力、人际交往与沟通能力；4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强；5、熟练操作CAD、3D、品茗、广联达及常用办公软件。

火锅店招聘服务员多名：18-45岁，男女不限收银员一名：18-45岁，女，有一年以上工作经验洗碗洗菜阿姨两个•工作地点：路桥区银座北街777号•薪资待遇：包吃住4600-5500

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平凉灵台电厂招聘房建技术员，要求会做施工方案，会使用RTK，工资面议，联系电话：关经理

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技术负责人或技术专员工作仔细认真，想长期稳定发展的人员。有检测单位技术工作经验，具备资质扩项、技术管理相关工作能力。薪资福利:15-18K招工人数:1人项目工期还有8年，缴纳五险一金，工资发放及时，提供集体宿舍和伙食补助。（设备校准公司内部做，请不要联系）工作地址:浙江省台州市三门县

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招聘：技术总工薪资：8千-1.2万负责技术开发 项目负责并且拟定相关技术标准有从事底盘经验 拉杆球头经验 悬挂经验优先

工程检测单位招聘，项目地址：浙江省台州市三门县，项目工期还有8年。工作稳定，缴纳五险一金，工资发放及时，提供集体宿舍和伙食补助。需要工作仔细认真，想长期稳定发展的人员。现招聘以下人员：客服、资料员2人：有检测单位客服工作经验或工程检测经验的资料员优先。检测人员3人：力学试验2人（混凝土抗压、抗渗、钢筋等），化学试验1人（水泥和粉煤灰氯离子、铵离子、砂轻物质等）技术负责人或技术专员1人：有检测单位技术工作经验，具备资质扩项、技术管理相关工作能力。客服、资料员；检测人员综合收入5-8K，技术负责人15-18K。联系电话： （设备校准公司内部做，请不要联系）

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招聘：水泵技术经理薪资：1万-1.5万岗位职责:1、根据公司发展战略,有效开展技术研发管理工作,制定团队目标,分配、指导、验收团队成员的工作;2、与其它协同部门建立良好的合作关系,及时响应产品需求问题;3、负责服务商事业部系统的技术设计、开发与实现,制定技术解决方案,完成核心技术研发工作;4、制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;5、合理对团队进行梯队建设及管理,包括不限于专业培训、技术指导等,全面提升团队的技术水平。6.要有水泵汗液技术研发经验