钢结构图纸绘图

钢结构设计预算

岗位职责:1、负责集中式、分布式光伏项目土建及支架部分结构设计工作(可研、初设、施工图等)。需能够独立完成项目建议书、可研、初设方案、招投标技术文件、施工图设计等，完成土建基础及结构设计工作; 2、组织、协调单位进行图纸会审工作，按时完成设计工作; 3、做好项目成本测算、设计管理、设备采购，施工招标过程中的技术服务、优化协调工作及时协助处理项目实施过程中与土建设计，施工相关的技术问题;任职资格: 1、大专以上学历，建筑，土木工程等相关专业，3年以上从事光伏技术支持、钢结构设计工作，基础扎实;2、能独立完成集中式、分布式光伏项目土建及支架部分结构设计工作; 3、结构类设计软件熟练操作; 4、有工作经历或持有专业证书优先。

（一）岗位描述 1.负责钢结构工程项目的技术对接工作，工艺编制及面向生产与安装团队的技术交底，确保技术要求精准传递； 2.全程跟进生产加工全流程，针对下料、焊接、拼装等关键环节出现的技术难题，快速制定解决方案，保障生产过程严格符合图纸及规范标准； 3.搭建生产、质检、安装等多环节的沟通桥梁，协调各环节衔接工作，精准把控项目进度与质量，及时处理现场反馈的各类技术问题； 4.参与项目成本核算与工艺优化工作，从技术层面降低成本、提升效率，配合完成项目竣工验收及相关技术资料的整理归档； 5.严格遵守安全生产规范，监督车间施工安全状况，全面落实技术安全交底，筑牢生产安全防线。 （二）任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、机械制造等相关专业； 2.软件技能：能熟练使用CAD、Tekla等专业绘图软件，具备高效完成图纸绘制与深化的能力； 3.综合素养：具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能适应车间现场工作环境，抗压能力强； 上班时间:8:00-17:30(单休) 公司地址：珠海市粤鑫钢结构工程有限公司

江门市土建监理，要求懂图纸，懂施工！不包吃住！五邑地区人优先

岗位职责: 1. 独立承担钢结构设计项目中的方案图与施工图绘制任务。 2. 在项目执行期间负责设计修改及提供专业技术支持。 3. 依据客户具体需求对设计方案进行优化与深化处理。 任职要求： 1. 具备扎实的三维建模技能，熟练操作CAD、3D3S等专业设计工具。 2. 能够自主应对并解决设计环节中的各类技术难题。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

我们主要以生产铝艺大门铝艺栏杆雨棚阳光房凉亭钢结构以及定制产品，有需要找工作的伙伴们可以加入我们公司团队。

广州市白云区招土建监理

钢混结构厂房主设计师（万㎡级项目） 岗位职责 1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计，包括基础形式选型（如独立基础、桩基础等）、主体结构布置、构件截面优化，结合厂房使用功能（如重载设备放置、大跨度空间需求）进行针对性设计； 2. 负责结构计算分析，熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算，确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范； 3. 绘制完整、准确的结构施工图，包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等，确保图纸深度符合施工要求，避免技术矛盾； 4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调，解决各专业间的技术冲突，保障设计方案的整体性； 5. 参与项目招投标技术支持，编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容，提供设计技术答疑； 6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务，处理施工过程中出现的结构设计问题，出具设计变更文件，配合竣工验收； 7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用，优化设计方案，降低工程成本，提升项目性价比。 任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、土木工程（结构方向）等相关专业，持有一级注册结构工程师证书（必备），具备中级及以上工程师职称（高级工程师优先）； 2. 工作经验： -具有8年及以上钢混结构厂房设计经验，其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目，熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点； -具备完整的项目全流程经验，从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历，能独立应对复杂厂房设计中的技术难题； 3. 专业能力： -精通国家现行建筑结构相关规范（GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等），熟悉工业厂房设计的特殊要求（如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等）； -熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件，掌握AutoCAD、Revit（BIM技术）等绘图软件，具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力； -具备较强的结构方案优化能力，能在保障安全的前提下，通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价； -了解钢混结构厂房施工工艺与流程，能精准预判施工中的技术难点，提供切实可行的设计解决方案； 4. 综合素质： -具备较强的责任心与严谨的工作态度，对设计成果的安全性、准确性负责； -拥有良好的沟通协调能力，能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通，解决技术争议； -具备较强的抗压能力，能适应项目紧张工期要求，高效推进设计工作； -具备团队协作精神，可带领设计小组完成复杂项目，或配合团队核心成员开展工作； 5. 其他加分项： -有大型工业厂区（如制造业厂房、仓储物流厂房）钢混结构设计经验者优先； 薪资福利 1. 基本薪资：25-40K/月（根据职称、资质、项目经验面议），年终奖金（按项目业绩核发，10-30万）； 2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 职业发展：项目提成、资质补贴 简历发送至：[招聘邮箱]，邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”，附件包含个人简历、代表性项目作品集（施工图、方案文本等）、资质证书扫描件。

揭阳市榕城区招工程监理，专监，5000-6000

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

有没有管道打气测压。

【急聘】农村大包建房监理（3名） 只招有经验的！没干过大包房的勿扰！ 我们需要你： 1. 懂大包： 必须干过农村包工包料的房子，知道大包施工队那些容易出问题的地方，能替房东把好关。 2. 懂质量： 会看图纸，懂钢筋、混凝土、砌墙的标准，能盯住现场，防止偷工减料。 3. 懂材料： 对砖、水泥、钢筋的行情和质量有了解，能验收材料。 工作内容： 负责一栋自建房从开工到封顶的全过程监督，确保质量和进度。 待遇： 薪资优厚，具体面议（只要技术硬，工资好商量）。 电话： 联系人：朱经理

招聘 监理员一名 年龄要求：25—35 项目地：涪陵 任职要求：对电脑熟悉，做会议纪要，见证取样等。 工期：大概一年 待遇：3500+饭补900 联系人：张总 联系电话：

招工 监护人 男女都行会说汉语 包吃住 工资4000-5000 工资每月打卡 电话

兰州市榆中县招聘监理一名电话：李工

招聘监理工程师、监理员 ①工资6600-9000左右 + 监理员5000左右+ ②年龄:55周内 ③专业:土建、线路、电气、安全、吊装； ④工程:线路改造、输变电、风电、光伏 工作地点：锡盟、通辽、赤峰、兴安盟、阿拉善优先录用乌兰察布、包头、鄂尔多斯、呼市看工程需要 ☎

岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木工程等建筑类相关专业； 2、精通CAD软件，熟悉BIM设计相关软件，预算量等； 3、两年以上从事建筑设计工作经验，有较强的专业技能和施工图设计经验； 4、具有服务意识，善于研究并解决问题，具备优秀的沟通及语言表达能力； 5、能适应一定频率的短期出差

会使用K20画效果图，善于沟通客户需求，系统下单

岗位职责： 1、负责施工图纸的设计与绘制工作。 2、完成材料下单及相关加工图纸的制作。 3、能够前往施工现场，协助处理施工过程中涉及的专业技术问题。 任职要求： 1、需具备两年以上幕墙设计或相关技术岗位工作经验。 2、熟练掌握CAD软件，具备使用其他相关绘图工具的能力。 3、工作积极主动，具有较强的责任心，具备一定的问题分析与解决能力。 4、持有建筑行业相关岗位资格证书者优先录用。

核心职责： 1.负责自动化设备电控系统设计、PLC程序编写调试（西门子/三菱） 2.机械结构方案设计、3D建模与工程图输出（SolidWorks/UG） 3.配合生产部门解决设备安装调试中的技术问题 4.参与新产品研发，提供电控与机械技术支持 5.整理技术文档，建立设备技术档案 任职要求： 1.硬性条件：专科及以上学历， ，电控/机械相关专业 2.核心技能：精通PLC编程（西门子S7-200/300/1200或三菱FX系列）、CAD绘图 3.优越条件：有电子行业自动化设备设计经验，熟悉伺服/步进控制系统 4.软素质：责任心强，团队协作，能接受短期出差

工程管理综合

【岗位要求】 1、年龄45周岁以下均可。 2、掌握各类桥梁钢结构及钢模板设计图纸，具备2年以上相关工作经验者优先。（钢模板产品包括：盖梁、箱梁、T梁等） 3、熟练使用CAD软件，熟悉SW等三维设计工具。 4、具备一定的结构力学基础，可独立完成力学计算与分析工作。 【工作内容】 1、能够与客户进行有效沟通； 2、根据客户或上级要求完成相应的设计方案； 【工作时间】 1、工作时长：上六休一 上午8:00—中午12:00 下午14:00—下午18:00（全年统一作息） 【薪资待遇】 1、综合月薪7000—10000元（具体可面议） 2、若具备开单能力，薪资可进一步协商。 【福利待遇】 1、提供食宿 2、缴纳五险

有一定工作经验

岗位职责: 1、协同参与技术销售工作，与客户沟通交流，准确把握客户需求，配合销售团队制定技术方案，提升客户对公司产品的认可； 2、负责技术需求分析及相关文件编制，深入理解客户项目要求，完成售前资料整理，协助销售明确项目报价范围，确认技术规格文件； 3、提供投标阶段的技术支持，配合销售参与竞标，向客户及相关人员讲解技术方案与细节，完成投标答辩，确保客户充分理解并认同公司产品； 4、开展技术动态跟踪，掌握行业新技术、新工艺及新产品发展情况，定期对竞争对手的解决方案和产品进行分析，结合公司研究院及技术部门开展技术对比，评估自身优势，参与公司新技术研讨； 5、面向内部销售及业务人员开展产品培训，全面传递公司产品特点与解决方案优势，提升销售团队市场开拓能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，土木工程或工民建相关专业； 2、具备约10年钢结构企业结构设计工作经验，熟悉建筑围护系统相关知识； 3、性格积极外向，适应频繁出差； 4、熟练使用结构设计软件如PKPM、3D3S及国外通用结构设计工具，精通办公软件及AutoCad操作。

钢结构工装优先: 岗位职责：1名，1.能够看懂相关图纸，独立计算工程量，完整出具工程预决算书；2.负责审查施工图纸，参加图纸会审；任职要求：1.年龄28-40岁，大专以上学历，熟悉CAD软件，2.工作态度积极.执行力强.语言表达及沟通协调能力强，有较强的服务意识及责任心， 3.有过工装装修预算设计、钢结构预算设计经验者优先。 提供具有竞争力的员工福利待遇，包括社会保险、商业保险等。 定期举办员工活动，增进员工彼此之间的了解和友谊。 提供良好的工作环境和发展空间‌。

对接甲方