1. 精通AI、CDR及PS等设计工具 2. 具备手绘能力，可独立完成客户所需的产品设计任务 3. 结合公司市场策略与业务目标，规划并实施产品包装设计方案 4. 负责产品外观形象及包装材质的设计优化，增强产品的市场竞争力与附加值 5. 依据企业规范，对设计稿与生产稿进行审核、调整及持续优化 任职要求： 1. 有包装设计相关工作经历者优先 2. 熟练掌握至少一种专业设计软件 3. 拥有良好的审美素养，能针对不同产品制定合适的设计方案 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协作推进项目

岗位职责：【条件优秀可兼职】仅 1 人 1. 负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、展架、H5页面，封面等平面内容创意与制作 3. 配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 5. 管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3. 有扎实的排版、色彩注重细节与交付质量 4. 学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行 5. 应届生亦可考虑！ 欢迎推荐自荐！

男女都可以干，技术工种需要培训，免费培训7天合适就留下，一般3天就能学会大概的操作方式

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与执行品质 4.学习能力强，能适应多任务协作与快速迭代的工作节奏 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计逻辑与表达能力

平面创意:主平面设计，延展物料，单页，折页，Bαnner页制作，GⅰF动画，创作型画册，网页，H5广告，平面内容设计，LoGO设计，Vi设计，包装，微策划设计，三维flash广告，Aⅰ视频广告，传播方案，媒介服务，稿件撰写，新媒体平台宣传等

创意设计与执行： 独立负责多种产品包装（如彩盒、礼盒、标签、瓶贴、手提袋等）的平面视觉创作。 结合客户需求与市场动态，提出多版兼具创新性与商业可行性的设计方案。 了解常用包装材料的属性、制作工艺及成本结构，确保设计成果具备实际落地能力。 印前准备与对接： 熟练完成印前完稿流程，能够自主核查、调整并输出符合印刷规范的设计文件，保障设计效果的精准还原。 客户沟通与提案： 积极参与团队内部创意研讨，并能通过直接或间接方式向客户清晰传递设计思路。 根据客户意见，快速且准确地推进设计优化与版本迭代。 我们希望你具备的硬技能与经验： 教育背景： 美术、设计、视觉传达或相关专业大专及以上学历。 软件精通： 熟练掌握AI、CDR及Photoshop，具备手绘能力者更受青睐。 行业经验： 拥有约2年包装印刷领域或设计公司相关从业经历，需随简历提交个人作品集。

1、岗位职责： （1）负责配合装修设计师完成前期效果软装设计（包含墙面宣传范围的内容设计、广告字、灯箱等）； （2）负责配合市场部需要设计宣传品，如：海报、宣传册、VI系统等设计，并跟踪制作安装； （3）负责宣传墙的设计、跟踪制作安装及后期更换内容等； （4）负责日常研学必需品的设计制作等。 2、要求： （1）学历：本科及以上 （2）专业：装潢设计、广告设计、视觉传达等相关专业； （3）工作经验：3年以上广告类行业设计经验，有独立完成的设计作品，有学校、培训机构； （4）精通主流设计软件AdobePhotoshop(PS)、AdobeIustrator(AI)、CorelDRAW(CDR)等。 （5）具备基础方案报告编写、汇报能力； （6）具有良好的沟通协调能力，能对接内外多方，有责任心及抗压能力，能配合广告安装解决现场问题； （7）了解广告工艺、材料特性及预算能力； （8）掌握版式设计、色彩搭配、视觉传达等基础理论，具备良好的美学素养和创意能力，能独立完成海报、宣传册、VI系统等设计。

岗位职责： 工法馆、企业馆、产业馆平面设计工作（兼职为主） 1. 根据客户提供的图文资料及主案设计师的策划方案，承担规划馆、工法馆、博物馆、纪念馆等展陈项目中的整体视觉形象设计，能结合实际完成展馆空间的平面视觉呈现、VI导视系统、UI界面及相关视觉内容的设计任务 2. 配合空间设计师完成项目中平面视觉部分的提案设计，与策划团队对接内容创意，协同解决项目推进过程中的设计问题 3. 与客户沟通平面创意与技术细节，主导或独立完成平面设计方案，指导并监督美工制作流程及安装实施要求 4. 具备突出的创意思维和快速反应能力，可独立承担大型展馆项目的平面视觉设计，参与供应商筛选与材料确认，制定制作标准，监督制作过程，并协助现场项目负责人指导美工施工落地 5. 主动配合相关部门开展投标支持工作，承担投标文件的视觉设计与排版制作 6. 负责公司内部宣传物料如宣传册、海报、微信配图、PPT模板、视觉展示辅助设计及网站视觉优化等相关设计事务 7. 了解行业发展趋势，掌握专业设计知识及产品相关技术信息 8. 具备良好沟通表达能力，能准确理解并响应客户需求；拥有较强的团队协作精神与服务意识

办公自由，任务完成即可

职位描述 负责牛皮堂广告人俱乐部 平面设计岗位 1. 承担公司品牌与产品相关的平面视觉设计任务，涵盖海报、画册、宣传单页、LOGO、包装等各类设计内容； 2. 参与抖音、公众号、视频号等新媒体渠道的视觉内容制作，包括图文布局、封面图设计等工作； 3. 根据运营实际需要，独立输出创意设计方案，具备出色的审美判断与落地执行能力； 4. 协同市场与运营团队，提供线上线下活动所需的视觉素材支持； 5. 持续关注行业设计潮流，优化升级品牌视觉风格，强化整体形象表现力。 任职要求： 1. 专业技能： - 熟练掌握Photoshop、InDesign等主流设计工具； - 了解视频剪辑软件操作，可独立完成基础视频剪辑及动态效果设计； - 熟知抖音、公众号、视频号等新媒体平台的运营特点与视觉规范。 2. 经验要求： - 具备3-5年平面设计领域工作经验，拥有完整且成熟的设计作品集； - 有广告公司、活动策划公司或互联网行业从业背景者优先考虑。 3. 能力要求： - 具备优秀的视觉审美与创意表达能力； - 拥有良好的沟通表达能力，能准确阐述设计理念与思路； - 具备协作意识，能在多任务环境下高效推进工作。 4. 其他： - 年龄25-40岁，性别不限； - 热衷于设计事业，对视觉趋势保持敏锐感知，具备主动学习与提升意愿。

蔬菜分拣员 职位描述 一、薪资待遇 1. 综合月薪5000-7000元，多劳多得； 2. 每月20号发放上月薪资，发薪时需要处于在职状态； 3. 提供免费岗前培训，吃饭自理。 员工长期福利 福利1：工龄奖：入职满半年每月工资增加100元，满1年每月增加200元，满1年半每月增加300元； 福利2：年终奖：每月折算150元，过完年第一个月统一发放。 二、岗位职责 1. 负责蔬菜、水果、零食、饮料等货品分拣、配货、理货、打包、发货； 2. 根据订单精准分拣果蔬，核对货品种类、数量，杜绝错分、漏分； 3. 规整分拣区域货品，保持货架、库区干净整洁； 4. 配合团队完成当日分拣出库任务，保障分拣效率与货品准确率。 三、工作时间 下午3:00至凌晨1:00左右，班次不占用白天时间，不影响白天安排其他事务。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜班，踏实肯干； 2. 上班可携带手机，耳机，上岗不用过安检； 3. 全职月结岗位，服从现场管理，工作细心、有责任心。 五、工作地址 河南省郑州市经开区经开二十大街与金秋路交叉口

郑州富士康A事业群火热招募中 招募政策 湖北区域我司专属区域，山西，云南，贵州，四川等省外公共区域大量接收，省外区域统统接收，省外区域达标即享有达标激励 员工政策 一、一次性稳岗奖金模式 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 一、基础利润 一次性稳岗奖金模式 100元/人(含税) 以出勤满7天人数核算

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

郑州市荥阳市招通风安装/维修 岗位职责： 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对既有通风设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养 3.根据施工图纸及技术规范完成风管、风机、风口等部件的装配与连接 4.配合项目进度，协同暖通、电气等专业完成交叉作业 5. 做好施工记录与安全防护，确保作业符合国家通风工程相关标准 任职要求： 1.有通风安装/维修相关工作经验，熟悉常见通风设备结构与原理 2.能看懂暖通施工图纸，具备基本钳工、焊工或登高作业能力者优先 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和现场沟通能力 4. 身体健康，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.持有高空作业证、焊工证或制冷设备操作证者优先

去江苏电厂，招二保焊/气焊、气割，必须有焊工证，必须二保焊技术好，340元一天，包吃住，这2天能去的联系

一、岗位职责 1、负责公司整体视觉设计工作，涵盖品牌海报、宣:传物料、画册、宣传单页、展板、包装、L0G0、VI视觉体系等平面设计，输出高质量、符合品牌调性的视觉作品。 2、承接市场、运营、行政等各部门设计需求，精准理解业务诉求与商业目标，完成从创意构思、版式设计、调色排版、素材合成到终稿输出的全流程设计工作，确保设计贴合业务场景、落地性强。 3、负责线上平台视觉适配设计，包括公众号配图、小红书/抖音图文、电商详情页、活动主视觉、banner图等，适配新媒体传播场景，提升内容视觉吸引力与品牌曝光度。 4、跟进设计物料落地落地工作，对接印刷、制作等:合作方，把控印前文件规范、色彩标准、制作工艺，解决落地过程中的设计问题，保障物料输出质量。 5、持续关注国内外设计潮流、行业趋势及新型设计工具，定期优化设计风格，沉淀设计素材与规范，搭建团队基础设计资源库，提升整体设计效率与品牌视觉统一性。 6、配合公司各类营销活动、品牌升级、线下展会等项目，独立完成全套视觉方案设计、迭代优化，配合团队完成品牌视觉形象的维护与升级。 二、任职要求 1、学历专业:大专及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计、数字媒体等相关专业优先。 2、工作经验:3~5年平面设计相关全职工作经验，熟悉商业设计全流程;有品牌设计、新媒体视觉、电商设计、包装设计相关经验者优先。 3、软件技能:精通Photoshop、Illustrator两大核心设计软件，熟练掌握InDesign排版工具;完成画册、宣传单页等长文档排版，掌握印前文件输出规范。了解Figma、SKetch者加分，具备基础图文排版、修图精修、色彩搭配、素材合成能力。 4、专业能力:具备扎实的美术功底，熟练掌握构图、色彩、版式、字体设计基础理论，审美在线，能够精准把控品牌视觉风格，设计作品干净高级、落地性强;可独立完成全套平面视觉设计方案，无需过度依赖素材。 5、综合素养:具备良好的沟通理解能力，能快速对接需求、精准捕捉业务核心诉求，高效输出适配方案;具备较强的抗压能力、执行力和细节把控力，对设计质量有高标准，不敷衍落地效果。6、职业态度:热爱设计行业，主动学习新型设计趋势、Al设计工具，具备良好的团队协作意识、责任心与自驱力，服从工作安排，能配合项目节点完成工作。 硬性要求:投递简历必须附带个人设计作品集(PDF/链接/图片合集均可)，无作品集不予考虑。 三、加分项(非必备) 1、熟悉After Effects、Premiere、剪映、cc、codex等工具，可独立完成简单动效、短视频剪辑者优先; 2、有完整的品牌VI升级、产品包装设计、大型活动主视觉落地案例; 3、熟悉Al设计工具(Midjourney、ComfyUI等)，可运用AI辅助创意设计、提升工作效率; 4、具备电商、新消费、文创、教育、新媒体等行业专项设计经验。

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

需要有一定的产品设计经验，灵活思路！

设计海报，画册，舞台背景，展板等广告类所有版面！并辅助厂里杂项工作安排

主要只做二维图形雕刻加工会使用平面软件雕刻软件最好

岗位职责 1. 负责公司项目品牌视觉体系从0到1的构建（包含品牌标识、视觉规范、VI应用等），输出统一且契合品牌调性的视觉资产； 2. 主导品牌相关的创意设计工作，如活动海报、产品海报、落地页、电商平台页面等视觉内容产出； 3. 协同各业务部门需求，完成品牌所需图片素材的设计与交付（需具备品牌视觉方向的作品集）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，5年以上设计领域工作经验，具备品牌视觉体系从0到1搭建经历，有白酒类品牌设计背景者优先； 2. 具备成熟的审美能力与原创思维，可独立完成符合品牌定位的视觉设计方案； 3. 具备高效的视觉执行能力，能快速推进品牌物料落地。

岗位职责： 1、负责公司web端、移动端等产品的UI设计，准确且快速理解产品需求和交互原型，结合业务场景为产品提供优异的设计解决方案; 2、迭代优化产品UI设计能力，根据不同的主题及客户需求定制UI展示效果； 3、负责公司消费医疗事业部推广所需图片设计 任职要求： 1.设计、艺术等相关专业本科及以上学历，1-3年UI界面设计经历； 2.敏锐的用户视角，善于从业务和体验视角洞见价值和问题，并能独立提供创新解决方案 3.精通使用PS,AE,Sketch,熟悉组件库建设及运用； 4.业务及逻辑思维强，优秀的需求分析及策略制定能力，有提炼复用能力并形成可持续运作模式。 加分项： 1.能够独立设计插画； 2.有视频剪辑工作经验优先；

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作； 2.根据客户需求及品牌调性，独立完成海报、画册、展板、宣传物料等平面设计工作。 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、构图能力与视觉审美，对色彩、质感、空间有敏锐把控力 3. 能准确理解需求，具备较强的沟通表达与方案汇报能力 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5.有房地产、广告传媒类行业设计经验者优先

岗位职责 1、 店铺整体视觉设计： 负责店铺首页、详情页、活动页等所有视觉形象的创意设计与持续优化。 根据运营策略和销售数据，定期对主图、详情页进行A/B测试与迭代。 2、 营销素材设计： 设计直通车、引力魔方、逛逛、直播等渠道所需的推广素材（创意图、短视频封面、海报等）。 制作活动专题页、优惠券/促销标签等营销视觉元素。 3、 产品包装与品牌物料： 设计产品包装、赠品贴纸、包裹卡等线下物料，确保线上线下视觉统一。 参与品牌VI的建立与维护。 4、 内容支持： 为内容运营提供图文排版、信息长图等设计支持。 任职要求 1、 经验：1年以上电商设计经验，有美妆、个护、保健品等类目经验者优先。有敏感类目（如计生 用品）设计经验者熟悉平台尺度，能巧妙平衡视觉吸引力和合规性。 2、 技能： 精通Photoshop、Illustrator，熟悉After Effects或C4D等动态/3D设计软件者优先。 具备优秀的审美、版式设计与色彩搭配能力。 了解电商设计规范，能快速产出符合平台要求的点击率导向型素材。 3、 素质：对数据敏感，能理解运营需求并与运营紧密配合。具备创新思维，能持续输出新颖的视 觉创意。 4、 作品集：应聘时必须提供个人作品集，需包含电商详情页、主图、营销海报等案例。

岗位职责： 1.负责企业品牌视觉设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册、海报及线上推广图等 2.独立完成广告物料、活动主视觉、社交媒体配图等平面内容制作 3.配合市场与运营团队，高效输出符合传播调性的设计素材 4.对接印刷及制作环节，确保设计成果准确落地 5. 持续优化设计规范，提升品牌视觉统一性与专业度 任职要求： 1.熟练掌握CorelDRAW、Photoshop等主流设计软件，具备扎实的美术功底 2.具备良好的审美能力、创意表达力及细节把控力 3.工作认真负责，具备较强的理解力、沟通力与执行力 4.能适应多任务并行，按时保质交付设计成果 5. 学历不限，有相关设计经验者优先

会熟练使用cdr ai等软件

岗位职责： 1、负责110千伏及以下电压等级高压输电线路的基础结构设计工作； 2、运用道亨软件中的钢管杆结构设计模块，完成建模、参数输入、计算分析及优化调整，初步独立开展钢管杆的设计任务； 3、全过程参与项目从可行性研究至施工图设计阶段，与电气主设人员紧密协作，按时参加评审会议，回应专家质询，并根据评审意见完成后续修改完善； 4、协助电气专业开展现场踏勘，完成资料收集工作，具备基本的现场地质条件判断能力。 任职资格： 1、土木工程或相关结构类专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上输电线路结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等常用软件，可基本操作道亨、百合、Tfod等结构计算工具，具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力，能适应高强度工作节奏； 4、具备高度的责任意识、诚信品质和抗压能力，思维灵活，富有团队协作精神。

工作职责 1. 负责将工装设计方案（包括平面图、立面图、节点草图）转化为3D效果图，涵盖办公、餐饮、零售、酒店等商业空间类型，确保视觉化成果准确体现原始设计构思。 2. 独立承担完整效果图制作流程：依据CAD施工图在3ds Max中搭建空间结构、硬装形态及定制家具模型；通过材质设定与灯光布局真实还原材料质感，打造契合商业场景的空间氛围；运用V-Ray/Corona进行渲染，并结合Photoshop完成环境配景植入、色彩调整与细节提升。 3. 深度对接施工图纸工作：严格参照CAD施工图（平面/立面/节点）开展效果制作，保证尺寸、构造、工艺细节完全一致；主动发现设计稿与施工图之间的不一致问题（如管线遮挡、尺寸偏差）并及时反馈优化；在效果图中清晰呈现消防通道、安全出口、无障碍设施等工装必备规范内容。 4. 根据设计与工程团队意见高效修改效果图，支持方案汇报、项目投标及现场施工交底等关键环节。 任职要求 1. 熟悉装饰装修领域工装项目运作流程，掌握商业空间设计标准与现场施工工艺。 2. 精通3ds Max建模技术，熟练操作V-Ray/Corona渲染器及Photoshop后期处理工具，具备独立完成全流程效果图的能力。 3. 具备识读CAD施工图的能力，能精准对照图纸还原空间效果，主动识别图纸矛盾点并提出合理化建议。 4. 拥有良好的色彩把控与灯光设计能力，能够根据不同商业业态（如餐厅、办公室）营造匹配的视觉氛围。 5. 具备较强的协作意识与执行效率，能快速响应修改需求，保障项目按时推进。 福利待遇： 1. 高收入: 底薪3000起＋高提成＋工资工龄＋超长带薪年假＋社保五险＋节日福利＋下午茶＋不定期团建 2. 试用期1-3个月，综合薪资: 5k-8K元/月 3. 快速的成长: 人才是我们的竞争优势, 提供完善的晋升培训体系，带薪岗前入职培训 4. 工作环境：冷暖空调+轻音乐+文艺装修

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