跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

公司直招 不收取任何费用 不需打电话 无工作压力 福利待遇: 1包住包住包住!!!设备齐全应有尽有(走路5分钟左右，免费提供住宿 水电费平摊) 2.试用期1-3个月左右 表现优异可提前转正 底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费公寓式住宿+奖金+晋升机制=综合工资9000+ 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责!!! 3.没有经验我们都会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用)

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、岗位职责： 1、及时跟进公司分配的客户资源 2、根据客户情况挖掘客户需求，根据客户需求推荐 公司产品和oem代工服务，促进成交: 3、积极维护已成交客户并跟踪指导，促成复购，跟进后续生产工作; 4、不需要加班，不需要加班，不需要外出，不需外出!!! 5、客户是通过公司在平台推广而来的，精准率高转化率高，复购高，提成奖金兑现及时等优势; 6、正常发挥8k+，稍稍努力2W+ 二、任职要求： 1、25-35岁，男女不限 2、对销售工作充满激情，对挣钱有强烈欲望 3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、在医药保健行业经验，做过大健康行业B端，OEM贴牌代 工、ODM定制生产经验的优先。 三、员工福利： 1、稳定的收入:底薪+高提成+奖金+其他福利。员工月平均收入20000+; 2、公司为员工提供免费的、系统的带薪培训，提升员工个人能力以及专业技能; 3、有完善的员工晋升机制。每个人都有平等的晋升机会，只要有能力，升职很容易; 4、福利待遇优厚(五险+员工生日小礼品+法定假期) 5、丰富部门活动、户外团建，日常下午茶，小零食，小点心。 四、免费培训： 1.企业文化培训 2.进行一对一全方面产品知识的培训; 3.进行业务能力提升的培训; 4.营销技巧的系统培训: 5.工作过程有老员工带。

无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

茶叶销售

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

高薪诚聘快消品车铺业务员 年龄35岁以下， 干过快消品的优先录用。 工资6000-12000，交五险一金 ，月休4天 要求大专毕业。会开车有c1驾照 招送货工2名，要求会开车 另招聘办公室文员1名，，会电脑，工作地点:新郑龙湖镇工程学院旁

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

郑州航空港区招聘 川湘厨师7000——8000 配菜师傅4000——6000 联系电话 同步

东区小店，要炒菜师傅，切配师傅，打荷，管吃，管住，工资准时发放，薪水自谈，电话马总，介绍人老耿

叉车工 18-45岁 要求有证，技术熟练 27/小时，可以接受倒班 报名电话（）

中牟县城汽车主机厂招聘 3.21上午8:30准时面试 ～～～～～～～～～～～～～～ 【招聘岗位】 1⃣ 冲压工（两班倒） 2⃣ 二保焊工（持证） 【招聘要求】适合，18-42岁，吃苦耐劳、身体健康。 【薪资福利】 1⃣ 冲压工：22元/小时 2⃣ 二保焊工：第一个月28元/小时，第二个月29元/小时，第三个月30元/小时。 员工歺厅、福利餐补。 ⏰【工作时间】8:30～17:30。 【工作地点】中牟县城建设南路 ～名额有限，先到先得～ ☎报名（+ V）：

郑州上汽仓库部门二期 明天七点半禹州发车直接送到厂里 月月工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右➕餐补最高780 上班可以带手机，不穿无尘服、纹身烟疤案底提前确认，黑户可以 无任何套路， 出勤7天可预支工资！ 先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，，水电费均摊，住宿和  政策: 操作工：员工18元/小时➕智信补贴1⃣长期补贴 叉车工：员工20元/小时➕智信补贴1⃣元（需要熟手）  招聘要求:认识26个字母 工作内容：上汽仓库汽车零部件运输，打包，为生产线备物料以及分拣零部件 工作地址：河南郑州上汽二期 满两个月车补70元       年龄要求：10岁 备注:，每月15号发工资。

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

招聘：食品百货(食百)经理 薪资：7000元以上/月 职要求：大专及以上学历，市场营销，工商管理，零售管理等优先。管理经验：3年以上大型商超/连锁超市食百百运营管理经验，1年以上同岗位管理经历。精通办公软件，具备数据分析，促销策划，沟通协调能力，责任心，抗压，执行力强，品行端正。年龄要求：28-45岁，薪资待遇7000元-9000元

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

岗位职责：1、负责开发和维护客户，拓展销售渠道；2、执行销售计划，完成销售目标；3、追踪冻品市场动态，及时反馈信息；4、提供冻品咨询与服务，提升客户满意度；5、参与销售团队活动，协助团队达成业绩。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧；2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识；3、熟悉供应链及冻品行业知识者优先；4、能够独立开展客户拜访和业务洽谈；5、具有团队合作精神，愿意接受挑战；6、定期制定外拓计划并完成客户收集；7、冻品及相关行业销售经验一年以上优先。

公司正处于快速发展阶段，每日超30位客户主动添加微信咨询！！！ 【岗位介绍】： 1、精准流量：客户主动加微，通过微信进行沟通对接。 2、拥有高效且稳定的引流渠道，转化率高，客户复购意愿强。 3、配备企业微信账号，安全稳定，不干扰个人使用。 4、晋升机制透明，所有岗位均从内部选拔，成长空间大！ 【岗位职责】： 1、结合客户需求，对公司产品进行专业讲解与推荐。 2、持续跟进客户，维护良好关系，推动二次成交。 3、对客户信息进行分类管理，完善数据登记。 4、具备良好的学习意识和沟通技巧，热爱销售工作。 【福利待遇】： 永久无责任底薪3300 + 200全勤奖 + 提成 + 开单奖励！ 能力决定收入，综合月薪过万，上不封顶！ 付出与回报直接挂钩，多劳多得！ 上班时间：9:00-11:50 13:50-19:00 法定节假日正常休息 + 不定期下午茶 + 团建活动 + 带薪年假

【岗位职责】： 1.跟随主管学习产品运营和推广。需要2~3周或者1~3个月。 2.学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理9人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保:5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

视频号的服务商，邀请商家入驻视频号

职位描述 1、具备餐饮B端市场相关行业背景；（如酒水、食材供应链、餐饮设施设备、粮油副食等领域） 2、具备良好的沟通能力，踏实肯干，抗压性强，能够独立应对并解决实际问题 3、薪酬结构：无责任底薪+补贴+高比例提成+月度绩效+季度绩效！！

一、[岗位职责] 1，懂社群营销，能独立做内容者优先； 2，无需自行开发客户，无需外出，主要以微信社群运营，微信沟通方式进行介绍和促成； 3，公司提供办公电脑，手机，微信，通过公司提供丰富的精准客户，在线文字答疑解惑，客户提供最多的公司； 4，负责通过微信沟通，只做前端销售； 二、[任职要求] 1，有网络销售或相关领域销售经验者优先，熟悉网络销售流程和技巧； 2，具备较强的沟通能力和表达能力，能准确地向客户传达产品信息；捕捉客户需求和关注点。 3，男女不限; 三、工作时间：上午9:00-12:00下午13:40-18:40法定节假日正常休息， 周末单休，每月调休4天； 四、薪资结构： 普普通通月入6000+ 努力一下收入过万 拼搏一下月入20000+ 底薪+5%（提成）后期按照业绩底薪和提成阶梯式增长； 岗位优势： 1、公司提供客户资源，每天30+，具备流量优势，具备广大客户资源，不需要陌拜和电销，也不需要寻找客户。 2、快速发展的晋升通道:职员--组长--主管--职业经理人； 五、员工福利： 通讯补贴有无线网员工旅游 带薪年假全勤奖 提成＋绩效＋奖金

招聘：后端转化岗8-10人 招聘️【招后端转化岗｜不用跑外找客户，专注成交就够了！】底薪+提成 •对接公司分配的精准客户资源，通过线上沟通（电话/微信等）了解需求、介绍方案 •跟进客户意向，促成合作签约，搞定售后衔接 •不用陌拜、不用拓新，资源稳定，精力全放转化上 不用出门找客户，靠专业转化就能赚钱—— 这波机会，就等敢拼的你！

一、核心职责 1. 维护、拓展美业优质客户资源，挖掘长期合作价值，推进合作签约落地； 2. 参与免费系统化培训，掌握产品知识与销售技巧，提升专业能力； 3. 高效执行团队安排，抗压完成业绩指标，兼具强执行力与责任感。 二、任职要求 1. 20-40岁，男女不限，有电销、网销或美业销售经验者优先录用； 2. 沟通积极、表达流畅，主动学习，能抗压有韧性，**无经验可带教**！ 三、工作时间 9:10-18:10（午休1.5小时）｜周末纯双休｜拒绝无效加班｜本地办公无需外出 四、薪资待遇 1. 薪资结构：8000元底薪 + 40%-60%阶梯高提成 + 多项奖金（周奖、月奖、开单奖等）； 2. 收入水平：2W-20W+，纯凭能力定薪，上不设限！ 五、完善福利体系 1. 成长保障：新人岗前免费培训+一对一导师全程带教，公司提供优质客户资源，零经验轻松上手； 2. 晋升通道：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人，凭业绩晋升，无天花板； 3. 团队氛围：定期团建聚餐、节日定制礼盒、日常下午茶、员工生日会，全方位暖心陪伴。

玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 水产产品面销创业合伙人（非劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们不采用传统雇佣模式，而是建立创业伙伴合作关系！在这里，你将拥有属于自己的“水产事业”，享受持续收益机制，并共享企业上市发展成果。 - 总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质海产资源，规划5年内启动上市进程，成长空间广阔； - 核心保障：首创“提成终身制”——所开发的终端客户，其后续所有复购提成永久归你所有，一次开拓，长期获益； - 创业平台：无需承担门店投入或库存压力，公司提供全流程支持，助你轻资产起步，专注市场拓展。 岗位核心职责 以服务终端客户为核心，独立开展区域市场的开发与运营： 1. 主动对接餐饮店、商超、水产批发零售点等终端采购方，深入挖掘供货需求； 2. 推广玥晨水产全系产品，制定个性化供应方案并跟进售后服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性与复购频率，推动业绩稳步提升。 我们期待这样的你 1. 年龄在40周岁以下，身体状态良好，精力旺盛，能胜任高频次外出拜访的工作节奏； 2. 具备1年以上面对面销售或地推经验（快消、生鲜、水产品类优先），掌握客户沟通与维系技巧； 3. 能接受长期外出跑动（本地及周边城市），有明确目标意识、执行力强、抗压能力佳； 4. 拥有创业意愿，追求高回报，具备一定客户资源者优先考虑。 合作收益结构（上不封顶） - 基础业务支持金：5000元/月（根据月度任务完成比例核算发放，保障初期稳定收入）； - 绩效奖励：按月度业绩阶梯式计提，达成目标即可实现月薪过万，高绩效者收入无上限； - 终身提成权益：凡由你开发的客户，其未来所有复购订单提成永久归属你，构建可持续“被动收入”渠道。 公司提供的支持 - 业务赋能：免费提供产品知识培训、标准化销售话术、客户开发工具包及区域市场分析资料； - 资源支持：共享公司供应链优势（源头直采、冷链配送）、品牌影响力及市场拓展政策扶持； - 发展路径：表现优异者可晋升为区域负责人，负责团队管理，并参与区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市开放合作名额，可根据现居地就近安排市场区域，灵活开展业务。 立即加入 如果你不甘于拿固定工资，渴望自主掌控事业与收入，欢迎加入玥晨创业合伙人行列！ 发送消息“创业合伙人+意向城市”，附上个人销售经历简介，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益机制、专业赋能以及开放包容的创业生态。在这里，成长与财富同行，理想与事业共进！ 期待与你携手，共同开拓水产行业新蓝海，实现“一次创业，终身受益”！

岗位描述： 1、负责公司广告引流工作，客户资源精准，主要面向中老年用户群体； 2、客户通过主动添加微信，借助电话、微信等方式完成初步转化； 3、定期与客户保持沟通，提供细致周到的服务，推动后续多次转化； 4、转发图文、短视频等宣传素材至朋友圈，提升用户互动与粘性； 任职要求： 1、年龄25—40岁，具备良好亲和力，对大健康领域有浓厚兴趣； 2、具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握新知识； 3、具有较强的自我驱动力，目标明确，擅长总结与分析工作过程； 4、有电销经验或从事过大健康行业销售者优先录用；