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招聘】快鸟供应链岗位：快递分拣员薪资：3800-4200（年龄20-55岁）上班时间：凌晨3点至结束（大概10点左右）联系电话：（别打电话）地址：新四通物流园内

岗位名称：理货员；仓库管理员；物流专员；理货员 岗位要求：年龄要求（18-55岁，18-48岁；身体健康；能接受两班倒工作制；技能：能熟练使用手机。 薪资待遇：参考薪资4000～6000元；福利包括五险、过节费、出勤补贴、生活补贴、高温补贴等。

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漳州市诏安县招铲车/装载机司机，开60电动铲车。

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【薪资单价】 ：16.5元/小时，夜班补贴30 【发薪日期】：每月22日 【作业方式】：工作有坐有站 【上班时间】：综合11小时左右 【上班班次】：两班倒 【需求人数】：30人左右 【招聘要求】：男女不限 : 不限 【年龄要求】：18-50周岁 【住宿条件】：包住·水电平摊 【用餐标准】：中、晚2餐 【工作内容】：插件、看机台 【注意事项】: 带身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张。 【工作地点】：漳州金峰开发区

招聘：品类运营(J11426) 薪资：8000-12000元 职责描述： 1.制定产品定位、渠道分配及上市时间，补充拍摄要点及搭配产品，并推进产品按计划上市； 2.新品数据监控与分析，根据分析结论输出推新调整建议，跟进店铺执行推新； 3.搜集新品开发方向，结合各店铺新品需求，制作开发需求表，完成开发需求提报； 4.行业大盘、竞店、竞品数据分析，行业趋势分析，本品牌品类分析，结合分析结论，输出开发方向； 5.制作全年新品规划及季度新品规划，并拆解各品类每月上新数量及节奏； 6.策划爆款方案，并完成需求提报，推进产品开发，产品包装，爆款打造。 任职要求： 1.25-35岁，大专及以上学历，营销、管理类等相关专业优先 2. 1年以上零售产品或家具家电产品电商运营等方面工作经验，具备产品定位、产品搭配、产品策划相关经验，能够提供可执行的单品运营、爆款打造方案； 3.具备数据统计分析能力及较强的逻辑思维能力，具备优秀的团队协作能力； 4.严谨细致，思维活跃，对工作认真负责。

主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可短期，临时，学生工 【员工工资】：26-28 【工资保底】:7000-8000 【男女比例】：无要求 【上班模式】：白班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏 钱吃饭)包住（2-4人间间，有洗衣机，空调等设备)

徐水中通快递招聘白班操作工两名，联系电话

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日结22元/小时， 男女不限18-60岁，坐着上班，工作轻轻自由

角美长期小时工包吃包住，大量要人 白班17元/小时，夜班19.5元/小时， 包吃中餐晚餐，夜宵补贴5元 包住 18-42周岁，男女不限，需认识26个英文字母 8-8点（11-12工时，半个月/一个月倒，看岗位） 入职满5天发400，后面每天先发100元，每个月15号发工资剩余工资 不用体检，不穿无尘服，报道当天安排宿舍

积山长期小时工 长白班，岗位简单 ​17元/小时，包吃工作餐 ​上班时间8-8点半11小时

工厂直招长白班坐班5000元以上，手工活，免费包吃 岗位全检、包装、贴标签， 招聘年龄：18至53岁 2、工作时间：8:00-20:30，中午12:00-13:00休息1小时；下午17:00-17:30休息0.5小时； 3、薪资福利：16元/小时，每天176元，免费包吃工作餐；每月25号发工资； 4、生产产品：橡胶圈 、橡胶垫片；

招聘：调度专员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 运输资源调度与线路优化（执行类）： （1）配合完成公司城市配送运输方案的落地执行，协助科学规划运输线路、精准匹配车辆资源（分车），优化货物装载率，提升运输效率； （2）实时监控在途运输状态，及时响应并协助处理运输异常（如堵车、车辆故障、货物异常等），保障货物安全、准时送达，重点关注妥投率达成情况。 2. 物流服务效能协助管理： （1）严格遵守公司物流服务标准及操作流程，协助落实自有车队考评相关辅助工作； （2）跟踪运输全链路服务质量，记录运输过程中的问题并反馈，配合完成绩效评估及改进工作，助力提升物流服务水平和客户满意度。 3. 物流成本辅助管控与数据分析： （1）协助完成月度物流的核对、统计工作，对比预算数据，及时反馈异常情况，配合识别成本优化机会； （2）收集整理运输车辆运营数据（如里程、油耗、时效、装载率、异常率等），协助完成数据汇总与初步分析，为运输策略调整、降本增效提供基础数据支撑。 4. 司机团队辅助管理： （1）协助负责司机团队的日常调度衔接、考勤辅助及行为规范督导，配合完成绩效评估相关准备工作； （2）配合组织司机安全培训、服务意识培训，协助提升司机专业技能，保障团队执行力和稳定性。 5. 运输安全与合规协助落实： （1）严格执行车辆运输安全管理制度与操作规程，协助监督司机合规驾驶； （2）协助核查运输相关手续，确保运输活动符合国家及地方交通安全、货物运输相关法规要求，规避运输合规风险。 6. 班次配合：能够配合公司排班安排，每月需承担10天夜班工作，夜班期间负责完成当日夜间运输调度、异常处理及相关衔接工作，确保夜间运输工作有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，1年及以上物流调度、运输协调相关工作经验者优先，可接受优秀应届生； 2. 熟悉城市配送运输流程，具备基础的线路规划、车辆调度能力，能快速应对运输异常情况； 3. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据统计、整理能力，能快速上手物流调度相关系统； 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力，责任心强、执行力强，能高效对接司机、仓储、客户等相关岗位； 5. 能适应夜班工作（每月10天），工作严谨细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识，服从部

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，适应轮岗或临时工作调配 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或站立作业 2.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单作业指导书 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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