【招聘员工】 3000－10000元/月+五险+晋升机会+团队活动！ 我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品 2. 开拓新市场，发展新客户 3. 维护公司客户数据：客情归档 5.前期能接受地推 任职要求： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我 3. 有销售经验经验者优先。 4.会使用电脑会使用办公软件。 于经理

公司做非标自动化设备研发生产，招聘有能力的人才加入，通过网络和线下多渠道推广销售设备。 有野心有抗压能力，能适应偶尔出差，有良好的沟通理解能力和随机应变能力，维护客户，服务好每一位客户，跟着公司一起长久发展，共进退。 要求住在高新区、牟平区、莱山区附近的，有经验者优先

岗位职责： 1.负责蔬菜基地的蔬菜和水果的销售工作，确保产品质量和销售目标的达成。 2.开发和维护客户关系，满足客户蔬菜水果采购需求，与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度。 3.订单管理和协调：与基地团队合作，确保订单的准确处理和及时交付。 4.积极参加团队合作，平时参与蔬菜基地的采摘打包，运输管理等工作，共同完成销售任务。 5.分析市场动态，制定销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行交流。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境。

要求有赚钱欲望，有营销能力（可培训）

岗位职责: 1、客户开发与维护，开拓新客源，建立潜在客户名单，维护现有客户关系，定期跟进服务客户需求，提升客户满意度和复购率； 2、熟练掌握公司产品或服务，精准传递产品价值，解答客户疑虑； 3、市场信息反馈，收集客户反馈、市场动态及竞品信息； 4、协作与汇报，与文旅部、市场部等部门协作，共同为客户提供有品质的服务；定期进行客户分析及工作总结。 任职要求: 1、22-48岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、有较强的服务意识，擅长与老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力； 4、加分项：制作短视频，1年及以上同岗位工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康相关知识，有舞蹈、声乐等文艺特长。 薪资福利: 1、底薪（基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴）+提成+奖金，综合薪资4350-10000上不封顶 2、福利：五险+带薪年假+定期团建+跟团旅行+生日福利+不定期聚餐

要求有赚钱欲望，有营销能力（可培训）

一、公司介绍： 公司总部位于北京，全国设有50家分公司，成立至今已有13年，是一家规模化发展的集团型企业； 业务覆盖海内外主流互联网平台，包括百度、抖音、360、豆包、谷歌、deepseek、Facebook、TikTok等， 专注于为各类企业提供专业的互联网电商服务支持。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或微信方式与客户建立联系，并邀约有意向客户进行面对面交流； 2、为B端客户提供全流程电商服务，解决其在电商平台运营中的各类需求与问题； 3、持续维护已有客户关系，积极开拓新的合作渠道，结合公司产品为客户量身定制电商解决方案，推动线上业务顺利上线。 三、任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄20-35岁（能力突出者年龄可适当放宽）； 2、对销售工作有热情，性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3、具备互联网行业相关从业经历者优先录用。 四、公司福利： 1、每年组织4次全国范围内的员工学习活动，提供系统化培训及优秀员工经验分享机会； 2、每年至少两次省内外集体旅游，部门不定期安排团建出游； 3、年终根据公司整体业绩及个人目标完成情况，发放差异化奖金激励； 4、工作时间早8:25-晚6:00，无需加班，严格执行国家法定节假日休假制度，保障员工拥有充分的自我提升与休息时间； 5、晋升路径：销售代表 → 部门主管 → 团队经理 → 分公司总监 → 大区总监（统筹管理三个以上省份的分支机构）→ 总部副总经理； 6、薪酬结构：无责任底薪 + 20%高比例提成 + 交通补贴 + 绩效奖金 + 孝亲奖，具备同行经验者薪资可面议（另享500-1000元岗位津贴）。

要求：年龄23-42周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

动力&储能锂电池代理商销售代表 一、岗位名称 动力/储能锂电池 渠道代理商销售代表 二、所属部门 销售渠道部 三、工作地点 烟台五区(不包含芝罘区)，栖霞市 四、岗位职责 1. 渠道开发与招商：负责动力锂电池（电动车、三轮车、工程机械）、储能锂电池（户用储能、工商业储能、光伏储能）区域代理商、经销商、批发商的挖掘、洽谈、签约落地。 ​ 2. 客户维护与赋能：对已签约代理商进行日常跟进，提供产品知识、政策解读、市场推广、铺货动销全流程支持，协助代理商搭建本地销售网络。 ​ 3. 销售目标达成：根据公司年度/月度业绩指标，完成代理招商数量、提货回款、市场占有率等核心任务，定期上报销售数据与跟进进度。 ​ 4. 市场调研与反馈：收集区域内竞品价格、政策、渠道模式、终端需求信息，分析市场动态，为公司产品定价、政策调整提供参考。 ​ 5. 合规与合同管理：负责代理合作协议洽谈、签订、归档，跟进订单对接、发货协调、回款催收，把控渠道合作风险。 ​ 6. 品牌推广支持：配合公司开展区域展会、线下推介会、样品展示，抖音直播等市场活动，提升品牌在当地动力、储能电池领域的影响力。 五、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，22-40岁，新能源、电池、机电、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验能力：有电池、电动车配件、储能设备、新能源渠道销售经验者优先；熟悉区域代理招商模式，有本地渠道资源、人脉资源加分。 ​ 3. 专业知识：了解铅酸电池、磷酸铁锂电池等产品基础参数、应用场景，能快速讲解产品优势与性价比。 ​ 4. 综合素养：沟通谈判能力强，抗压能力佳，目标感强，能适应短途/跨区域出差；诚信靠谱，有良好的回款意识与职业操守。 ​ 5. 其他条件：持有驾照、能独立出差跑市场，熟练使用办公软件整理报表与客户资料。 六、工作亮点 聚焦新能源风口行业，动力+储能双赛道并行；产品性价比高、市场需求大、代理政策灵活，易招商、好动销，发展前景广阔。

烟台蓬莱招挖机/钩机司机需要 Q2 管道活

▓▓▓集团招聘：子公司直签就业▓要求:大中专以上学历，年龄:18-45周岁。无前科劣迹，无纹身。需按企业要求体检。有证书的直接就业上岗。▓岗位：焊工、电工、叉车工、仪表工、管工、钳工、应急证书可直接安排。▓薪资待遇:1:免费住宿提供床上用品。2:上下班有班车接送。3:高温补助四个月1600元（6-7-8-9月）。4:过节费4000元。5:工作一年后，5天年假，24天探亲假。▓合同性质:集团下属子公司直签劳动合同▓工作地点:全国八个有的省份。辽宁徐大堡，广东陆丰、漳州，山东海阳，福建福清、霞浦，连云港等。▓学员上岗后直接签正式合同，缴纳六险，优异者可转入总公司，六险二金（住房公积金，企业年金），到手薪资为:1-3个月4500-5500元。4-6个月5500-6500元。7-9个月6500-7500元。10-12月7500-8500元。一年以上月薪10000-12000元。▓。

链接：井号:///岗位：宝妈岗公司：莱州北路公司薪资待遇：4000-6000元/月联系电话：

明天找一个挂口的老师，有干的联系现钱

山东招远核电招龙门吊门式司机2人，52岁以内，月综合工资8500-9000左右，要求持有门式行车操作证，证件领证满三个月以上，实行一周白班、一周夜班轮班制，长期活，交社保稳定有保障！联系电话：（同）

岗位职责： 1：公司提供客户资源，邀约客户到店谈判 2：根据经理安排的日常计划，完成个人每日工作 3：开拓新市场，根据公司提供的资源收集客户 任职资格： 1：不限年龄 2：有无经验均可，带薪培训 3：表达能力强，沟通能力以及交际技巧 有创新能力 4：为人正直 需要有团队精神 务实创新

岗位职责： 1.通过线上线下渠道（如市场营销活动、网络平台、行业展会等）主动开发潜在客户资源 2. 对收集的客户信息进行系统化整理、分类与建档，确保数据准确、完整、可追溯 3. 主动联系目标客户，了解需求并推介公司产品或服务，推动意向转化 4.跟进销售全流程，包括报价、谈判、合同签订及后续协调工作 5.定期汇总销售数据与客户反馈，协助优化市场策略与销售话术 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息管理与报表整理 3.学习能力强，适应快节奏工作，有团队协作意识 4.无经验者可培养，有销售或客户服务经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更易快速上手

负责卖场家具的销售工作，懂销售技巧，会网络销售。

一、博盛环宇旅行社沈阳分公司 二、瑞祥盛新旅行社沈阳分公司 招聘如下 岗职位责: 1.向客出户售旅游线路，和客户讲解各个热线门路的特色。 2.新客户的开发，老客户维的护和回访。 3.深度解了公司的各个品产和线路，了解公司和旗下业产的运营模式。 4.服客务户，了客解情，完成签单。 岗位要求: 1.不专限业，不经限验，你可以什么不都会，有经验丰的富导游带。 2.虚心好学，善于通沟交流。 3.热爱旅游，热爱工作，有上进心。 4.注重团协队作，有亲和力，能吃苦。 福待利遇: 1、工作时间:8:00-17:00午休两个小时 2、不加班，带薪培训，每团月建 3、无底责薪3000+行高业提成+奖金·公出费团旅游· 联系人： 王先生 电话 工作地点: 沈阳10家门店就近分配（铁西，于洪，大东，和平，皇姑，苏家屯，宁官） 我们良有好的团队氛围，无论来你自哪里，无论你业毕于什么专业，博盛环宇旅行社（瑞祥盛新旅行社）期待喜赚欢钱的你加入。

岗位职责：要求会简单电脑WPS文档表格制作，每日数据整理，维护家长，日常服务。 岗位福利：老师包吃，房补，优秀人员公司租房。带薪培训。月休6天，带薪旅游。 任职要求：无不良嗜好，形象优佳，普通话标准。 有销售地推工作，带提成。有意向可以面谈。

4S店客户回访，公司线上资源跟进邀约

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求挖掘、方案介绍、报价沟通、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成交率与复购率 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，能快速适应线上销售节奏 3.学习能力强，能主动了解行业知识与产品信息，独立完成客户答疑 4.具备基础抗压能力，目标感强，愿意接受业绩导向的绩效考核 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

明早七八点去烟台有没有调调路线的。

明天八点半以后仓上去招远一个货，60。

公司直招！！公司直招！！ 接受实习生，可以盖章 【岗位职责】 公司提供客户资源，审核客户资料邀约客户，后期所有业务有专门的人对接 1.薪资福利:纯底薪5000+3500有责底薪+15%-50%提成+超长带薪年假 2.岗位福利:每周四下午茶，不定期全体员工团建，公司给员工准备蛋糕、生日礼物。 3.全勤奖，带薪年假，节假福利，生日福利，每月团建，年会大奖等送不停！！！

岗位职责：负责对接全国范围内的中小企业法人及企业负责人 公司提供经过筛选的精准客户资源，无需自行拓客 入职前安排带薪培训，零经验可胜任，新手也能快速适应 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时，每周六固定休息 享受法定节假日、年假及带薪假期 无责任底薪4000元＋五险＋高额提成＋奖金，月入3万以上，收入上不封顶 岗位福利：每日发放现金红包及实物奖励，如米面粮油、新鲜水果、饮料酒水等 另设孝心助力奖金，每月直接打入父母账户

招聘无人机销售员，无人机器人销售

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息与客户反馈，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有销售相关经验或对销售工作有浓厚兴趣； 3、积极主动，具备较强的目标感与执行力； 4、能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 5、年龄25-45之间，大专及以上学历。

自然之声集团公司—左与右耳助听器专卖店是全国最大的专业助听器专卖连锁机构，在全国有2700多家助听器专卖店。 现招聘烟台助听器专卖店销售 要求:35-45岁，高中以上学历，有一定销售工作经验，公司培训产品知识，月工资3千-8千，交社保，月休4天。 地址:烟台市芝罘区南大街121号左与右耳助听器（工人文化宫西100米） 电话:

岗位职责： 1、通过网络开发客户，电话邀约客户进行面谈，了解客户需求，完成销售目标； 2、负责维护老客户，与其建立良好的长期合作关系； 3、负责与客户的基本技术交流，提供产品的技术咨询和技术方案； 4、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，有1年以上销售经验者优先考虑； 2、熟悉互联网及电子媒体等媒介、熟练使用基本办公软件； 3、性格开朗，沟通能力强，学习能力强； 4、品德优秀、有事业心，具有良好的团队精神、热爱销售。 福利待遇： 1、底薪3000元/月+12%～23%阶梯制提成+奖金，综合收入5000-50000元/月, 上不封顶； 2、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 3、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 4、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 5、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）； 6、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 7、配备品牌智能手机，话费实报实销； 8、重视员工培训，晋升空间广阔。

岗位职责： 1. 配合销售团队推进日常销售工作 2. 保持客户联系，保障服务体验质量 3. 协助处理销售流程中的各类事务 4. 根据公司分配任务，执行客户上门服务环节 公司优势： 无需坐班，不用打卡，无地推要求，时间自主安排，不进行陌生拜访，公司提供精准客户资源，每日派发5至10组客户。 薪资待遇：月收入6000-11000元，保底6000元/月，按单计提，业绩越高收入越高。 福利待遇：轻松融洽的工作环境，享受休假、五险、培训、团建、旅游、聚餐等，设有多种激励奖励方案。