推广公司房源，带客户看房，与房东沟通房屋托管，时间自由，轻轻松松月入过万

【岗位职责】： 1.负责新房及二手房‌不动产权证‌的申领、过户、变更与注销等全流程手续办理； 2.对接银行、不动产登记中心、税务等部门，完成‌按揭抵押登记、税费缴纳、政策合规‌等环节； 3.审核客户身份证明、购房合同、完税凭证等材料，确保真实完整，并建立权证台账； 4.全程跟进办理进度，主动向客户反馈关键节点，提升服务体验； 5.解答客户关于办证周期、材料要求、政策变动等咨询，识别产权风险并提供前置建议。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，‌房地产、法律、行政管理等相关专业优先‌； 2.熟悉‌房产交易流程及不动产登记政策‌； 3.具备良好沟通能力、服务意识和细致耐心，能高效处理多任务； 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与归档能力； 5.有‌物业公司、房产中介或开发企业‌相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 从事房屋租赁相关工作，涵盖房源拓展、实地带看、客户资源开发等环节； 2. 与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业的租房咨询建议； 3. 开展房源信息发布与推广，提升公司在区域市场的品牌影响力和竞争力； 4. 协助房东与租客完成租赁合同签署，并负责后续租赁流程的跟进服务； 5. 参加公司提供的带薪培训课程，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2. 具备较强的市场敏锐度和销售能力，能主动挖掘潜在客户资源； 3. 熟悉房地产基础知识及租赁市场动态，有一定行业经验者优先； 4. 认同团队协作理念，执行力强，能够高效配合团队达成工作目标； 5. 学习意愿强烈，适应能力强，能迅速融入工作节奏并应对各类挑战。 欢迎符合要求的优秀人才加入我们，共同成长，共创佳绩！

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询与置业指导服务； 2.协同客户实地查看房源，协助推进签约及交易流程； 3.持续维护并拓展客户资源，保障业务高效对接； 4.跟踪行业及市场变化，为客户制定合理投资参考方案； 5.配合解决客户在房产买卖或租赁环节中的各类需求与疑问。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际协调能力； 2.热衷于房地产领域发展，可输出专业分析观点； 3.拥有较强的市场洞察力与决策判断力； 4.能够自主应对工作挑战并有效处理突发问题； 5.富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。

推广公司房源，维护客户 托管，出租房屋 完整的晋升机制 欢迎有梦想挑战高薪人士

邢台市区房屋出租 邢台《芒果寓居》现因房源增多，业务迅速扩展，诚聘房产中介经纪人若干名。 岗位要求：性别不限，年龄18至45岁，无论是否有经验均可报名，工作内容清晰易操作。试岗期间实行师徒制，由资深员工全程带教。 薪酬福利：提供广阔晋升通道，享有业内领先薪资水平，具体待遇详谈。 联系电话：*********** 徐经理

下班和朋友小酌两杯!!!!! 岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 2、带客户实地看房，协助完成房屋租赁交易； 3、积极开拓新房源，维护现有房源信息，并与房东保持良好合作关系。 薪资： 1. 底薪+高于同行的提成+公司额外返佣 2. 完善的晋升通道+参与公司分红机会 3. 全方位带薪培训（不限经验，小白也可快速上手） 待遇： 1、现代化办公空间，年轻化团队为主（90后、00后占比高，工作氛围轻松愉快） 2、年度旅游+定期团建+年终盛典+多重奖励机制，表现优异者每日每周每月均有表彰（惊喜不断，等你来拿） 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 4、每月享有四天休息时间，支持灵活调休 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙也能享受惬意时光） 6、多样化团队活动，聚餐、拓展一应俱全（释放压力，感受职场温暖） 7、公开透明的晋升体系，能力决定发展空间 工作时间 上午：9：00-12：00 下午：2：00-6：00

房产经纪人 储备干部，待遇；（底薪+高提成+晋升+分红，月入8000以上 上不封顶） 工作内容： 1 负责接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产相关服务！ 2 掌握客户具体需求，推荐合适房源，进行资源匹配，陪同客户实地看房，推动房屋租赁成交。 3 安排并带领客户现场看房 提供带薪培训，每位新人都有专人指导。 职位要求； 1 年龄18---40岁，性别、学历不限， 2 具备良好沟通能力，学习接受新事物能力强。 3 重视个人成长，追求收入提升，增强综合事务处理能力者优先。

带薪培训，入职门槛低，提成丰厚。 协助客户匹配房源并陪同看房，促成交易达成。

邢台市清河县县城，家里共五囗人，夫妻两人，两个小孩上学，老爷子自已能吃饭，能开电动车，倒一下大小便，用 60 岁以下的阿姨，一个月5000元，休四天 联系，非诚勿扰

招聘导购，半天班。福利：底薪+提成+奖励、带薪培训、年终奖、带薪旅游、节日福利。电话：张经理

尧鑫招保管1名，谁来联系我

甜甜佳肴餐饮店：精选新鲜食材、做家常菜招聘：煮面师傅1名食堂员工3名做饼员工2名：会做各种饼的联系3000-4500，55岁以内，有食堂工作经验者优先地址：任泽区中学食堂电话：

今天车站南路申庄路口用工4人带安全帽方头铁锹1个小时20元大概干3到4个小时5点半之前赶到

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 工资发放：每月15号发到银行卡，不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势： 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源，均装配智能密码 锁， 手机系统一键解锁不需要带钥匙，带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起，精装修，价格在500-5000每间不等，给客户看房的选择性多，成交率高 < 职位详情 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按需为客户提供专业的购房/租房咨询与资产配置建议 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，准确传递有效信息 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场推广与活动执行 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有房产销售经验者优先，接受应届毕业生 5. 熟悉本地楼市及社区情况者更佳

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1. 全程监督水利工程施工进度、质量与安全，保障项目按既定计划有序推进。 2. 依据设计文件及施工规范，对关键工序和隐蔽工程实施现场旁站监管，确保施工质量达标。 3. 及时协调处理施工中出现的技术与管理问题，与施工方保持高效沟通，保障工程顺利实施。 4. 负责水利工程相关资料的系统整理与归档工作，确保工程文档完整、规范。

一、工作职责: 1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产租赁方案，给予专业的置业建议； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁流程，推动业务成交； 3、积极开发并维护房源资源，与房东保持良好沟通，建立长期合作关系。 二、薪资待遇: 1. 底薪+行业具竞争力的提成+公司额外返利 2. 完善的晋升通道+参与公司分红机会 3. 提供带薪岗前培训（不限经验，零基础可入职） 三、招聘要求: 年龄18岁-40岁者优先考虑

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，打造了具备全链条服务能力的房产O2O服务平台。目前，链家已布局全国30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前无责任底薪6000元/提成30%，转正后六个月有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入在8000-12000元之间。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升标准公开透明，综合评估业绩表现、考试结果及面试成绩。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求。协助完成二手房买卖或租赁流程，支持合同签署、产权过户等环节办理。提供岗前免费培训，零经验也可顺利上手。 4.工作地点：北京市西城区核心区域。 5.岗位要求：统招本科及以上学历，不限专业。具备较强学习能力，拥有管理潜质，认同团队协作价值。 6.工作氛围：链家是校园生活的自然延续，这里汇聚了一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即享六险两金。传统节日发放优质礼品，享有带薪年假和公休假，享受内部租房购房优惠，定期组织月度聚餐与近郊团建活动。另设开单奖励、出境旅游、人民大会堂国宴等多元化激励方案。

邢台市区房屋出租 邢台《芒果寓居》现因房源扩充，业务迅速发展，诚聘房产中介经纪人若干名。 职位要求：不限性别，年龄18至45岁，有无经验均可，工作内容清晰易操作。试岗期间由资深人员带教，全程提供指导。 薪资待遇：晋升通道广阔，享有行业内具竞争力的薪酬标准，具体薪资面谈。 联系电话：*********** 徐经理

1、全面负责项目土建施工及资料验收、归档等管理工作； 2、统筹协调项目整体运作及相关事务对接； 3、具备扎实的技术能力，持有中级职称，年龄在30至50岁之间，能积极配合公司各项管理要求。

从事销售行业，岗位为房源管家，日常工作包括外出拓展业务、陪同客户看房。 不要求相关经验，新人入职有专人指导，只需对邢台市区地理环境熟悉即可。 每月享有4天休息时间，薪资由2000元底薪加业绩提成构成，工作时间早八至晚六，中午用餐由公司提供。 具体细节面谈更佳。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范及项目需求 2.负责现场勘测设计工作 3. 负责施工对接工作 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业学历 2.具备1年工业或民用建筑电气设计经验，熟悉CAD、ETAP、Revit等设计软件 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及地方技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或项目驻场支持 5.持有注册电气工程师（供配电）资格证者优先

土建和水电专业，相关工作经验，50以下

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房屋租赁咨询，全面了解并匹配其实际需求； 2. 组织客户实地查看各类房源，清晰说明租赁相关条款与注意事项； 3. 持续维护客户关系，推动租赁流程顺畅高效进行； 4. 实时跟踪市场变化，结合实际情况给予客户合理的租赁策略建议； 5. 及时响应客户在租赁各环节中的疑问，提供切实可行的专业支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，善于协调并妥善处理客户诉求； 2. 热衷于房产租赁领域，能独立完成基础市场情况分析； 3. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持良好状态； 4. 能自主应对客户在租赁过程中出现的各类问题； 5. 具备较强的市场洞察力与判断力，能够准确识别行业趋势。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的全面运营与管理，涵盖市场开发、客户接洽及服务跟进。 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，确保服务品质符合客户期望。 3. 负责线上平台租赁信息的更新与维护，保障内容真实、准确且发布及时。 4. 跟踪行业趋势与市场变化，结合实际情况提出可行性发展建议与优化策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户咨询与需求。 2. 具备团队协作能力，愿意与团队共同协作达成既定工作目标。 3. 熟悉房屋租赁领域并具备从业热情，能迅速应对市场环境的调整与变化。 4. 具备较强的统筹与执行能力，可系统化管理客户资源及日常业务流程。

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