主要职责:1.根据部门目标及业务需求，结合业务需求，制定销售的业务培训计划；帮助销售团队业务产出和人效，并评估培训效果，及时反馈并迭代；2.负责门店店员及在促销活动方案、专业知识、销售技能方面的培训，并定期进行考核、总结及反馈；3.主动开发和设计符合产品销售的课程和培训内容，萃取销售最佳实践经验；4.定期评估和检测销售业绩，根据不同情况和场景，制定改进培训计划；5.负责数据的整理分析，推动系统实施与优化；6.负责新人入职培训，保障新员工能够在完成培训后快速开展工作。7..完善、优化公司培训体系;8.根据公司布局及运营战略，制定及实施年度/季度/月度培训计划.职位要求:1.本科及以上学历2.培训工作经验至少2年（有同行经验、电销或电销管理经验优先）3.优秀的沟通、演讲和组织协调能力，能够跨团队合作，以身作则。4.具备数据分析能力与office软件使用能力,能够制作高质量的销售培训课件。5.积极主动、自信、开朗、具有强烈的责任心和良好的团队合作精神该岗位需要出差，不能接受者勿投，谢谢！薪资可面议！！！

招聘岗位：讲师职位概述：我们正在寻找充满激情和潜力的讲师加入我们的团队！无论你是行业新手还是有一定经验的专业人士，我们都为你提供具有竞争力的薪资和全面的培训支持。薪资待遇：小白可培训，底薪10000元起有相关工作经验3年者，工资15000元起职位要求：-年龄不超过30岁-性别要求：-愿意接受出差安排-对教育事业充满热情，具备良好的沟通能力和学习能力-无经验者可提供专业培训我们提供：-系统的入职培训，帮助你快速成长-广阔的职业发展空间-出差期间包吃包住-出差补贴及其他福利待遇面谈联系电话：地点：未央区凤城四路西安国际企业中心A座1719加入我们，开启你的职业新篇章！注意：因为讲课直接面向的是加盟商，所以形象气质是有要求的！

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招聘培训

主要‭工作是‬‬在办公‭室，每天8小‭作时‬‬工制，如比‭招‬‬生，比‭如‬‬派单，比如新‭体媒‬‬运营，所‭板有‬‬‭的生产块‬‬业绩和‭公‬‬‭司分‬‬成，利‭的司公用‬‬‭台平‬‬做自‭己‬‬家政公司的老板。​

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【岗位职责】1、负责公职考试（《行政职业能力测验》、《申论》）教案的编写，并能独立承担一门以上科目的教学工作；2、配合公司做好整体教学计划，完成教研任务；3、根据考情分析考点，透彻掌握授课要点，完成备课、授课、答疑等教学工作；4、设计教学授课方式，保证教学质量，提升上岸通过率；5、服从师资调配工作；配合公司完成其他教学工作。【任职要求】1、双一流硕士及以上学历，科目相关专业优先。特别优秀者可放宽学历要求至985本科；公司提供入职培训，不限经验。2、热爱挑战自我，可以接受全国范围内出差授课。3、招聘人数及专业要求：言语理解模块讲师（4名）：语文、汉语言、哲学、逻辑学、文学等相关文科专业；判断推理模块讲师（5名）：具有扎实的基础知识，对文理科知识均有丰富的储备；申论讲师：（5名）：具有良好的文字功底和较强的语言逻辑性数资讲师（1名）：理科公基常识（2名）4、有同行业两年以上授课经验的可放宽学历限制。【薪酬福利】整体薪酬：初级讲师10-20万/年，中级讲师30-50万/年，高级讲师50万-60万。授课经验丰富或特别优秀者可面议。1、薪资构成：工资+课酬+餐补+全勤奖+其他补贴2、福利构成：五险一金+节日福利3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假4、成长：职级晋升+职位晋升+多样化培训+股票期权5、关怀：带薪年假+团建活动+出国旅游6、入职即缴纳五险一金，试用期薪资5000；新入职无经验者公司提供专业且全面的专项培训，期间薪资3000，食宿由公司承担；培训合格以后获得科目授课资格转为正式讲师，基本工资6400起，课时费40/每小时起

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1.招聘大型机械设备安装（如：化工设备管道压力容器、热电汽轮机锅炉、水泥厂回转窑磨机预热预分解炉等）监理工程师。2.电力（高低压输变配电、通讯）监理工程师。项目主要在省内，待遇面谈。

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