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综合管理岗 1.学历要求：具有大专及以上学历，医药相关专业优先考虑。2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础的公文写作能力；熟悉公文流转、档案管理规范，了解财务报销基本流程者优先。3.素养要求：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，服务意识强，能高效完成各项行政事务，服从工作安排。4.其他：有相关学会、协会工作经验者优先。通用要求：1.拥护中国的领导，自觉遵守国家法律法规和协会各项规章制度，具备良好的政治素养和职业操守。2.具备较强的责任心、敬业精神和团队协作能力，服从领导安排，积极主动完成各项工作任务。3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，能快速适应行业协会工作节奏和岗位需求。4.无违法违纪记录，身体健康，能正常履行岗位职责。负责协会行政事务、宣传运维、会员管理与会务保障等综合协调工作，是协会运转的枢纽岗位。具体职责：1.负责协会各类资料的整理、流转、归档等工作。2.协助组织开展协会各项活动的宣传推广，负责协会官方网站、、视频号等平台的内容更新与日常运维。3.负责会员管理工作，包括日常联络、关系维护、会员发展、档案管理、等。4.负责各类会议活动的会务保障工作。完成领导交办的其他工作。 薪资福利:1.薪资面议。2.正式员工享有五险一金、法定节假日、带薪年假、通讯补助、伙食补助等相关福利待遇。 招聘流程：1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱，邮件主题统一命名：姓名 - 应聘岗位。报名时间从即日起至2026年4月10日。2.简历审核：协会对报名资料统一筛选，符合条件者将通知面试，未通过者不另行通知，材料。3.面试：通过审核人员将以邮件或电话通知面试，按要求携带相关资料参加。4.：对拟录用人选进行健康体检。5.录用：办理入职手续，签订合同。 工作地址:武汉市汉阳区龙兴西街5号九州通健康城1号办公楼

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一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

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物业工程员 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格： 1、身体健康，年龄在58岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。

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一、核心工作时间与休息制度 · 工作模式：实行7*24小时轮班机制，采用上三休二方式（具体排班依据热线话务量动态安排，确保服务时段全覆盖） · 休息福利：每月休息11-12天，高于行业普遍标准，有效保障工作与生活的协调平衡 · 法定节假日：依照国家规定执行休假安排，节日期间加班依法支付相应加班报酬或给予调休 二、岗位职责 1. 负责12351热线电话的接听工作，认真倾听职工反映情况，准确记录咨询、投诉及求助类信息； 2. 熟悉掌握劳动权益维护、社会保险、医疗保障、劳资争议等相关政策法规，提供专业性解答服务； 3. 按照既定流程对来电事项进行分类处理，需转交其他部门的及时移交，并跟踪办理进展向职工反馈结果； 4. 维护热线服务质量，严格执行服务规范和标准化沟通用语，保持良好的服务态度与沟通效率； 5. 定期汇总整理通话数据，归纳高频问题与处置经验，提出有助于提升服务水平的可行性建议； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务 三、任职要求 1. 年龄在20至35周岁之间，具备大专或以上学历（专业不限）； 2. 普通话表达清晰流畅，具备较强的语言沟通能力，善于倾听，有耐心，能够妥善应对各类来电需求； 3. 熟练使用计算机及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度达到每分钟60字以上； 4. 具备良好的责任心、抗压能力及团队合作意识，能适应倒班工作制（包括夜间及节假日期间值班）； 5. 有政府热线、客户服务、政务窗口等相关从业经历者可优先录用； 7. 严格遵守单位规章制度，不得无故缺勤或随意申请休假； 8. 身体健康，无影响正常履职的疾病状况； 9. 遵守国家法律法规，无任何违法违纪行为记录 四、薪资待遇 1. 薪酬范围：3000-6000元（包含基本工资、绩效奖金、工龄补贴、五险等），月收入与当月考核结果挂钩； 2. 各项福利：每月发放通讯补贴，配备夏季与冬季劳动防护用品，提供节日慰问物资及年终一次性奖励，年度绩效达标可获得额外奖金，工龄满一年后享有带薪年休假； 3. 节假日值班按照国家相关规定支付加班工资