来丰E你必须要知道的三件事！ 综合薪资13K以上！ 五险一金入职即缴！ 晋升空间大且制度完善！ 名额有限，先到先得！ 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，联动快递员群体，拓展目标客户的业务合作； 2、面向目标人群开展操作培训、政策讲解及信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并推进签约流程； 4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历，只看结果。期待你有较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于整合资源应对挑战。能扛得住压力，才配得上更好的未来，欢迎愿意携手共进的伙伴加入。 2、无需口若悬河，但需具备基础的沟通谈判能力、市场开拓意识和灵活应变的思维； 3、笑容是我们的日常，团队充满活力，也希望你性格积极、易于相处。外貌不设限，但需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象； 4、岗位属外勤性质，户外作业较多，工作强度较高，期待无畏困难、勇于突破的你投递简历。 薪资待遇：月综合收入13K以上，含交通补贴、话费补贴，成单量越大提成越高，入职即办理五险一金，享节日福利。我们或许不是最顶尖的平台，但一定提供一份值得把握的发展机会。 晋升空间：作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，能力决定发展空间，丰e为你搭建展现才华的舞台！

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供可行性建议； 4. 配合团队协作，共同促进整体销售业绩增长。

工作内容： 1、负责小班课程授课 2、开展一对一私教课程 3、维护会员服务体验与满意度 4、参与部分课程销售工作 任职要求： 1、主修方向需涵盖瑜伽、普拉提、理疗、维秘塑形、孕产、康复、体态调整中的至少两项 2、具备2年以上教学实践经验 3、拥有丰富的私教课程授课经历 岗位福利： 底薪+课时费+提成+上海社保 综合月收入可达2.5W 岗位优势： 课时费用优厚提成比例高无需坐班！无需坐班！无需坐班！ 团队氛围融洽加入后归属感强！！！

工作内容 1. 开展新客户拓展工作，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式推进招商与签约流程。 2. 对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造示范性优质商户； 3. 达成新签合同、续约任务及相关生态产品的销售业绩指标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，愿意投身高提成销售岗位，专业不限； 2. 目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3. 具备良好抗压性、逻辑思维及自主学习能力； 4. 年龄范围为22至30周岁； 5. 有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+ 销售提成（a: 新签18%-28%；b: 续签3%）+ 阶梯式新签奖励 + 季度绩效奖金 新员工月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40到岗（需配合加班安排），每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班工作节奏

无需法律背景，我们不推销产品，而是为有需求的人提供法律援助，主动邀约服务对象。每日资源均为最新最热，配备专用手机及手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后获取主动咨询资源，每分钟都可能产生有效意向客户，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户线索，认真倾听当事人诉求； 2、以邀约为目标，引导当事人到所咨询； 3、采用呼出与接听相结合的工作模式； 4、无需盲目拨打，实现精准客户对接； 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、具备电话销售或其他销售相关经验； 2、有课程顾问从业经历者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰流畅； 4、乐于挑战，积极进取，能承受工作压力，具备团队协作意识

销售20到40岁薪资5000锌做二休一节假日双倍工资

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 依据市场营销方案，达成团队销售指标； 3. 开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5. 策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2. 性格外向，具备良好的沟通技巧、业务谈判能力及语言表达能力； 3. 具有高度的职业精神、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4. 需根据工作安排进行出差

岗位职责： 1 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 2 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4 协同售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

上海市招二保焊/气焊，uT探伤一级 有住建委焊工证

上海市浦东新区招工地小工/杂工

职位要求：焊工，长白班，男女不限，年龄要求：工作时间早八晚五，18-45岁以下，二保焊，手把焊，电焊，气割，气保焊，工作内容主要 接焊焊零部件：全程机器人在操作，机器人勾不着的地方，人工接焊补焊，正常上班，每天到手工资400左右，底薪3190加个人计件加绩效，月工资到手9000-12000 入职当天安排住宿！包吃包住，住宿4人间，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

上海市招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具，找一个木工师傅，50岁以下，会做柜子的，可以干个把月，400-8，人走账清，二把刀磨洋工勿扰，

继续面试 小时工制造，检验 科丝美诗化妆品 16-45 岁 23一小时 不按22一小时发放 12:30面试，带上身份证 有人1点之 面试 月薪7500一8500左右 科丝美诗化妆品 三餐管吃，有班车接送上下班，提供住宿 备注：不要带金银首饰，不要涂指甲油 联系电话

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题 公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明 公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

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吉林吉林地区招光伏业务员，业务团队，招施工团队要求干过的（桁架居多）

吃苦耐劳，有责任

岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，通过挖掘客户需求，为客户提供产品方案和服务； 2、具备良好的产品演示能力，针对客户问题提供满意的解决方案； 3、销售模式是“电销+拜访”双模式，电销为主要工作模式。客户群体具有对标性，公司有资源库，无需盲打； 4、热爱销售工作，具备目标感，对结果有足够的要性； 5、产品是高增值的服务，成交单额皆上万，销售提成点高。 岗位要求： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、认真踏实、专注且有韧性，有B端软件销售经验优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑all in AI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

岗位职责：​ 紧跟市场动态，深度调研徐汇周边区域最新房源信息，精准掌握竞品优劣势及市场趋势；​ 负责公司代理房源的推广与曝光，通过多元渠道提升房源关注度，吸引潜在客户；​ 积极对接客户，了解其购房需求，提供专业的房源推荐及咨询服务，协助完成销售流程，促成成交；​ 维护客户关系，建立良好的合作信任，为客户提供持续的售后跟进服务。​ 岗位福利：​ 薪资保障：底薪 5000元 + 1000 元绩效奖金 + 每单 3000 元提成，多劳多得，上不封顶；​ 专属培养：接受应届毕业生，入职即配备经验丰富的师傅进行一对一指导培训，快速提升业务能力；​ 作息合理：工作时间为 9:30-18:30，单休制，固定每周二休息，平衡工作与生活；​ 工作区域：聚焦浦东区域，熟悉周边环境，开展工作更便捷。​ 任职要求：​ 学历不限，应届毕业生亦可投递，对房产销售行业有热情；​ 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有较强的目标感和执行力；​ 积极主动，乐于学习，能快速适应市场变化和工作节奏。​ 加入我们，你将获得专业的成长平台和丰厚的薪资回报，与团队共同在房产销售领域开拓进取，实现自我价值！

通过公司提供客源，联系客户，维护客户，主要售前工作，底薪加提成模式，上不封顶

找A2司机师傅一名开集装箱跑江浙沪，开联合车，现金包干，加停车场油。要求品格良好，肯吃苦耐劳，服从管理，听从安排，年纪50岁以下，召一年以上开集装箱懂流程有经验的。有意者联系

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就有服务，全品类助贷覆盖，始终坚持合规操作。 岗位要求： 1，年龄20-32周岁，表现优异者可适当放宽，性别不限， 2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人，具备潜力即可，公司提供一对一导师带教，全员从零起步，共享优质数据资源 3，普通话流利，表达清晰，善于沟通，具备强烈收入目标感，不追求高收入的沪漂难在上海扎根！ 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均月业绩达10万，数据可查 2. 建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管-区长，独立管理团队，有能力必有舞台 3.每月举办生日会，每周安排下午茶，节日发放专属礼品，每月组织不少于2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金机制，配合月度正向激励，团队氛围积极向上，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台支撑，冲击高薪触手可及

早九晚七不加班，入职无硬性要求，工作态度认真即可。保底薪资7000起 【薪资福利待遇】： 1、无责任底薪7000起+提成+额外奖金 2、年假15天以上，享受国家法定节假日，标准8小时工作制，无需加班 3、工作性质：无需外出奔波，避免风吹日晒，客户资源由公司统一提供 4、福利包含：社保缴纳，带薪年假，节日礼品，团队建设活动，下午茶点及日常饮品供应 【任职要求】： 1、不限学历，普通话流利，具备良好的语言表达能力，反应迅速，思路清晰 2、年龄20-35岁，应届毕业生或无经验者均可报名 3、性格积极，做事踏实，有进取心，能承受一定工作压力，具备协作意识和责任心 【工作内容】： 利用公司分配的客户资源，主动与客户沟通了解需求，添加微信建立联系，邀请有意向客户到公司面谈签约。客户到访后由主管负责洽谈成交，成功签约后可参与提成分红 【工作时间】： 上午9:00-19:00，中午休息2小时，每周日固定休假，法定节假日正常放假 注：新手也能快速上手，入职即享带薪培训，全程一对一指导，零业绩同样保障7000底薪，朝九晚七不加班，办公环境舒适，冬暖夏凉，全程坐班

高薪诚聘，地推人员数名 工作内容：为客户安装拉卡拉POS机 无需投入，月收入10000元起 长期享受分润收益 工资日结，到账迅速

经营模式，销售大连海参，合作共赢，多劳多得，自由办公，自己当老板

（宿舍距离公司通勤地铁直达只有3个站 无试岗，入职即享带薪培训！接受零基础新人，公司配备完善培训体系，资深导师一对一指导。 【薪资】 提成全额发放，无任何折扣，不设数据费，不压提成，薪资结构为底薪与提成对半 split + 奖金 + 年终奖等多项激励，收入透明有保障 【工作内容】 1、客户资源由公司统一分配，名单客户主动咨询，无需自行拓客 2、每日分配5-10条高意向精准客户，开单机会人人均等 3、作业方式灵活自主，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信跟进等多种形式 4、岗位提供带薪岗前培训，试用期薪资待遇不打折 5、资深员工全程带教，工作流程简洁易上手，助力新人快速出业绩 【晋升机制】 入职满3个月可申请晋升路径：主管 → 客户经理 → 团队长 → 区长 1. 具备清晰目标感，自我管理能力强，积极进取者优先 2. 零经验可培养，重点考察学习意愿与沟通亲和力 【福利】 1、公司定期供应下午茶，包含炸鸡、可乐、披萨等丰富餐点 2、每月举办员工生日会，定制大尺寸蛋糕与美味佳肴，并为寿星准备专属礼品 3、办公区配备冰箱、微波炉、咖啡机及两个大型零食柜，营造如家般温馨氛围

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受日常福利，合作经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-15K；底薪绩效6K起，目前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近分配 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月