上海奉贤区安徽黄山，招光伏安装700一组工资月发，散人可以，工资月发500--700一天包
1.2-1.3万元/月
综合承包光伏安装3-5人
安徽黄山，招光伏安装700一组工资月发，散人可以，工资月发500--700一天包工，
上海浦东新区浦东招二次结构木工，建筑承包七八个人小班组
30-40元/平
二次结构木工建筑承包长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
上海市浦东招二次结构木工，建筑承包七八个人小班组
钢质门防火门门窗安装综合承包防火窗塞缝
上海市浦东新区招门窗安装/塞缝，安装钢制防火门。钢制门100多堂。木木门100多堂，防火窗200多扇，包工
水暖工建筑承包长期11-20人月结
招建筑承包，土建大包劳务水电暖，内外墙保温，园林绿化，消防门窗安装幕墙市政官网管道主材我们垫付，马上进场.
上海普陀区招建筑承包，土建大包劳务水电暖，内外墙保温，园林绿化，消防门窗安装幕墙市政官网管
100-110元/平
水暖工建筑承包外墙保温长期11-20人月结
招建筑承包，土建大包劳务水电暖，内外墙保温，园林绿化，消防门窗安装幕墙市政官网管道主材，马上进场.
拆架综合承包拆模支模长期3-5人完工结算二把刀勿扰
上海青浦区招拆木拆架子，清理师傅，做包工，3米多高平板架子拆清一起8块一个站地平方，5米多高平板架子一起拆清一起11块一个站地平方，内板墙拆清5块展开面计算，外板墙6块一个展开面计算，请看清楚打电话，没做过的和到江湖的免打扰，请看清楚在联系，，谢谢配合
上海浦东新区高工价31元/小时长白班长白班同顺大道物流公司招聘：高位平叉叉车证，技术必须熟
6000-8000元/月
物流叉车工包吃月结
高工价31元/小时
长白班 长白班
同顺大道物流公司招聘：
高位
平叉
叉车证，技术必须熟练
会拣货，点数，搬货
平叉：30元/小时+全勤200
⚠高位：31元/小时+全勤200
8小时，做六休一，有加班
免费工作餐
综合工资：6000-8000
周三8点集合面试
☎报名热线：
报名地址：上海市浦东新区彭镇彭平东路1107号阳图劳务
上海闵行区诚聘:冷菜中工一名，月休四天，宿舍近，70左右。王厨，吴泾镇
70元/天
冷菜包住1-2人
诚聘:冷菜中工一名，月休四天，宿舍近，70 左右。 王厨，闵行区吴泾镇
面点洗碗工
上海本帮面馆 招聘人员 洗碗煮面工1名5000-6000 以上为人随和,吃苦耐劳,18-50岁 ,不限,包吃包住,过年放假 工作地址:七宝宝龙城
厨师包住包吃1-2人月结
招大锅菜厨师 一名
做五休二6点30 到下午2点下班 8小时工作时间工资6500元！包吃包住，坐标
外滩附近 国定假都休息
招人品好！厨龄4年以上
胡厨：
咸阳淳化县招户用光伏安装，架子工，要求会电焊，能上高，能看懂图纸，也可以包工干
80-90元/件
综合承包电焊光伏安装架子工3-5人
咸阳市淳化县招户用光伏安装，架子工，要求会电焊，能上高，能看懂图纸，也可以包工干
综合承包贴砖5-14天3-5人日结600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
在西藏林芝市林芝，林芝巴宜区八一镇八一镇，招专业贴砖师傅，包工点工都可以，提供保暖被，供暖灯具，全屋通铺，有技术的来
钢筋制作综合承包3-5人完工结算吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
上海市青浦招钢筋制作。包工搭伙求财，合作共赢。二把刀勿扰，有前科勿扰，不听从指挥勿扰。老老实实在在干事的。
上海徐汇区上海全区找门窗安装公司，要求签公司合同，有高空作业证，有保险，清包工，月结
面议
门窗安装综合承包1-2人
上海全区找门窗安装公司，要求签公司合同，有高空作业证，有保险，清包工，月结
暖通运维工程师
8000-13000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上负责驻场日常运维中级工程师职称二级建造师AutoCAD广联达有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼
沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。
成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。
学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。
职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神
光伏安装电焊高空作业电工综合承包15-30天3-5人完工结算工商业光伏
有光伏安装经验，能熟悉图纸，有施工人员（电焊证、电工证、登高证），包工带机械，有意者联系，接活要带头干活，二道贩子勿扰
钢筋绑扎综合承包
上海东站招钢筋绑扎人员上百名，男工35元每小时工，女工干活好的和男工一样，干活差的比男工少丁点，主要以包工为主，包工差不多的在五六百左右，
每月生活费保底4000元，工资年底结清。电话
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。
专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队，推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技
综合承包6-10人
上海浦东机场高铁站工地上需要拆模板拆架子码材料人员多名大小班组，7米高度需要专业拆队伍包工，58岁，50岁闲下来的人员可以联系王工电话号码，需要人6至10的小组多名，工程量大可以做到春节前放假，过完春节后还可以做到份。
上海浦东新区招架子工要五六个小工260大工350包工也可以
200-400元/天
架子工小工综合承包长期6-10人完工结算
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