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主要负责老人，病人的一切吃喝拉撒。会换床单。换衣物。帮老人擦洗身体。打饭。搀扶上厕所等等。

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岗位职责： 1、主导研发团队工作，制定并落实研发战略，确保技术路径与公司发展需求相匹配； 2、负责产品及技术方案的整体规划、设计与实施，推进技术创新与实际应用转化； 3、统筹研发团队管理，优化组织架构，提升团队专业水平与执行效率； 4、跟踪研发项目进度，调配资源攻克技术瓶颈，保障项目按期高质交付； 5、与市场及业务单元密切配合，深入理解业务需求，并转化为可落地的研发策略。 任职要求： 1、食品类相关专业本科及以上学历； 2、五年以上研发管理经验，具备成熟产品研发成功经历； 3、熟悉食品研发全流程； 4、具备出色的团队管理与项目运作能力，能有效带领团队实现目标； 5、具备良好的沟通协作能力，可高效推动跨部门项目协同。

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【周预支+包吃住】超声线路板厂直招普工，工价22元/小时，月预支2000！ --- 岗位核心优势 ·周周可预支：每周可申请预支500元生活费，灵活周转 ·吃住全包：免费三餐+空调宿舍，零成本入职 ·工作稳定：生产医疗超声设备线路板，订单长期稳定 ·环境优良：万级无尘车间，恒温恒湿，工位宽敞 --- 薪资待遇详解 ·工价标准：22元/小时，综合月薪6000-8000元 ·薪资构成：底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖200元 ·预支制度：入职满7天起，每周可预支500元（，无手续费） ·发薪时间：每月15号准时发放 --- 工作内容与安排 ·岗位类型：线路板贴片、焊接、检测、包装等工序 ·工作班次：长白班（早8:00-晚20:00，午休+晚休共2小时） ·工作特点：坐班为主，部分岗位需穿防静电服，提供全套劳保用品 ·培训支持：生手专人带教，前3天带薪培训，上手快 --- 吃住与生活配套 ·吃：免费食堂（午餐标准：一荤两素一汤+米饭不限量） ·住：宿舍6-8人间，配备空调、热水器、独立卫生间、公共洗衣机 ·便利设施：厂内设有超市、医务室、篮球场、充电桩 招聘要求 ·年龄18-40岁，男女不限 ·身体健康，无传染性疾病，能接受穿防静电服 ·持本人有效身份证 ·工作认真，服从管理，有责任心 常见问题解答 Q：每周预支500元有什么条件？ A：，每周限一次，直接微信或现金发放，方便灵活。 Q：工价22元/小时，一个月能拿多少？ A：按每天工作10-11小时、月休4天计算，正常出勤月收入约7000元左右，加班多可达8000元。 Q：工作环境有没有污染？ A：生产医疗级线路板，无有毒有害工序，车间配备强力排风系统，环保达标。 Q：吃住吗？ A：吃住完全免费，宿舍水电费有定额补贴，超出部分平摊 Q：生手可以做吗？ A：欢迎生手，有老师傅手把手教，简单工序当天即可学会。 --- 加入我们的理由 ·预支灵活：周周可预支，急用钱不发愁 ·生活成本低：吃住全包，工资基本可全部攒下 ·工作稳定：医疗行业订单持续，岗位长期有保障 ·管理规范：按劳动法计算工时，入职签订正式合同

1、具备食品原料（香精香料）相关从业经验 2、拥有现成客户资源者优先考虑 月薪：5K-7K，另享业绩提成 福利：社保、医保、单休、提供工作餐 （备注：熟悉食品研发与应用者优先录用）

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岗位职责： 1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期管理； 2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利量产； 3. 统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进； 4. 关注软糖领域的行业动态，持续推动研发技术的创新升级； 5. 带领并培养研发人员，完善技术资料与文档体系建设。 任职要求： 1. 食品工程或相关专业，本科及以上学历； 2. 10年以上糖果研发工作经验（其中软糖品类不少于3年），具备3年以上管理岗位经验； 3. 熟悉食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求； 4. 具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力； 5. 职业操守良好，保密意识强。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天 薪资待遇：综合薪资15K-20K（具体面议），提供餐补和住宿

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