工作内容：负责区域内小广告的清理 工作时间：上午7-11，下午1-5，每周休息一天 任职要求：65岁以下，男女不限，会骑电动自行车，会使用微信，身体健康,能吃苦耐劳，服从公司管理。

轻喜到家 招聘高端家庭保洁师：客户都是中高端小区业主、接受小白，就近派单 工作内容：专做日常打扫，不洗衣服不做饭，不带孩子，不住家， 工作时间：上午8-12点，下午2-6点，免费入职培训，没有押金（不接受兼职）。免费住宿，保底6500一个月。 薪资待遇：6500-12000 要求：22-52周岁，入职人员身体健康，能吃苦。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

招聘家政保洁：52岁以内，收入5000-10000元/月 家电清洗:男士，48以内，预计收入6000-15000元/ 我有单，你找人，合作分润50-60%联系方式：舒晴

工作地址：苜蓿园地铁站旁南理工科技园附近，室内工作无需户外奔波 任职要求：，年龄60岁以内，勤快灵活、踏实细心，有银行保洁从业经验优先 薪资待遇：月薪3200元，每月固定休息8天，可提供住宿；工作内容轻松，岗位长期稳定无变动

做京东家政保洁员比保姆 比进厂更自由 不用熬夜！ 就近分配 室内卫生！ 免费培训 京东家政保洁 不需要每天去固定的地方打卡上班 接受无经验！！！ 月收入7000-12000元！ 36-45/小时每天7-9/小时 招聘要求：23-48岁身体健康 1、工作内容：家庭日常基础保洁，不带孩子不做饭不擦玻璃，主要负责室内表面卫生的清洁，例如拖地、擦桌表面清洁工作 2、接单模式：在家接单，系统就近提前派单，无需抢单，有师傅带上岗， 3、居家地址就近分配，提前1-3天派单，月休四天，有事可以请假

负责小区楼层和园区的卫生

地点：南京光环花园城 工作内容：影厅、公共区域卫生清扫，垃圾清运，卫生间保洁，简单消杀 薪资：17元/小时，法定节假日享3倍工资，月结 要求：身体健康，能接受晚班/周末出勤，做事勤快，有保洁经验优先 说明：直招，无中介费，面试在门店现场。

包工，清理外墙真石漆上的锈渍。专业的联系，二把刀勿扰。

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南京市雨花台区招消防水

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

[红包]江宁隐龙路电子厂高薪230元/天日日薪大量招聘 招聘岗位：电子零配件焊锡，测试，AOI检测，插件+包装；不穿无尘服，恒温车间，工作轻松简单； [玫瑰]工作要求：男女不限，20-40周岁，有电子厂相关岗位工作经验的优先，至少做3个月以上； 焊锡和测试岗位是长白班，其他岗位均为两班倒，白班8:30到20:00，夜班20:30-7:00，点对点计薪10.5小时 [红包]薪资待遇：20元/小时（含1/H餐补）夜班补贴20元/班次，月结每月25日发薪，商业险100/月； 日结工价不打折，五天后软件打卡日结200/天，每月25日补发剩余工资； 不提供吃住，园区内有食堂，交通便利，男生需要住宿的可以住在东善桥东虹花苑小区，宿舍费200/月，水电平摊，交通自理。 工作地址：江宁区隐龙路云创中心（东善桥附近） 面试时间：下午1点30

招聘餐饮前厅工作人员（）。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内，身高165以上，形象气质佳，会熟练管理好门店营运，包括前后场员工沟通，配合。基本薪资待遇一万启（试用期）。正式入职一万三左右。发展空间大，能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联，可面议。（有专业技能优选）。总负责人陈总。

南京浦口申迪汽配厂 253/天不体检，日日薪，生产汽车零部件，机器人辅助上下料/手工焊，站立式工作 18-45周岁，12小时两班倒，8点到8点点对点计薪11小时； 月结23元/小时，253元/天包含加班费、夜班等一切补贴，综合工资7000-8000，每月25日发薪，生活困难预支！7-9月有高温费1元/小时。 日结22元/小时，242元/天包含加班费、夜班等一切补贴，压6天后开始日结，第7天发前3天培训工资（每天8小时），第8天发第7天，以此类推！ 提供免费两顿工作餐，提供住宿200/月，水电平摊，另招聘二保焊工30元/小时，要有焊工证！ 面试时间：下午1点，江宁殷巷12点发车

洗碗保洁有无经验均可，新手可培训。薪资福利:2600‑3100元。包吃一日两餐，每月15号发薪招工人数:1名白天可到店面试，欢迎咨询工作地址:乡宁杨笃广场幸福一区

黑煤职院招聘保洁工2名（男）洗碗工2名（女）要求身体健康，有团队合作意识，工作时间早6.30到晚6点，工资每月2600元，四天带薪休假，联系电话

保洁员要求身体健康，服从工作安排薪资福利:月薪2200-2400元

保洁男女不限，必须会发工作照片招工人数:一名每天四小时，一周休一天

店内保洁服务员半天班以上人员年龄不限，工作清闲，交通便利

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南京新能源 主推新能源中的天花板，去过的人都知道，在职率比较高！ 企业不扣社保+不扣公积金+纹身烟疤只要不大就行！ 员工政策： 22-27元/H，计点对点计薪11小时 另外，备注: 每月20号发上月薪资， 不是流水线，工作轻松 企业做汽车能源电池穿分体式无尘衣 不过安检门，体内有金属可以 恒温车间车间管理好 车间全部全自动化、员工基本做辅助工作 招聘要求：男女不限18-40周岁，会26英文字母。 包吃包住 住宿6人间。吃住在厂

江宁网红企业 活超级好干 薪资： 20/小时(19/小时+1绩效） 夜班额外补贴40/晚 可以带手机 长白班两班倒可自选 要求： 男女18-45周岁 初中以上学历，沟通正常 福利待遇： 包吃2顿工作餐，吃的非常好，夜班额外补贴40/晚，提供公寓住宿，当天安排住宿

包吃住 有保障 食堂优质 住宿舒适 公寓住宿 干净舒适 车间干净 工作轻松 工资高 福利多 工资上不封顶 补助 奖励多多 薪资待遇： 底薪2660元+加班（平时1.5倍 周未2倍 节假日3倍）+岗位津贴0-200元+夜班补助20.97元/夜，不定期有满勤奖等… 综合工资8000+ 每周可预支800 岗位亮点： 可交五险一金 想挣钱余钱的来 优选部门：PCB恒温车间，不穿无尘服 不过安全门，车间干净卫生，全部站班 组装洗衣机及零部件，工作简单 包吃包住，宿舍离厂区不到100米 可提前安排住宿

日结、日结、每天220＄一天 溧水汽配厂｜自动化机器技术员 要求：25-40周岁，中专及以上学历，机电/自动化专业优先，小白可培训；需体检或者有三个月内体检单，接受两班倒 薪资福利 小时工：21元/小时，包吃包住，水电平摊。后期可以申请转正式工 工作：自动化设备编程、调试、保养维护，技术岗，晋升空间大 班次｜两班倒 白班07:30-19:30｜夜班19:30-05:00

打扫房间卫生，换床单被罩等

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

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依照操作指导书规范操作设备及产品的检验工作；2.生产运转异常情况及时主动与组长做好反馈汇报工作；3.根据产品材料的规范，做好材料的领用、更换和检查的工作；4.下班前检查、汇总当班的生产数据、质量数据，并反馈给组长；