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招聘特种车辆操作工。储备干部要求本科学历，年龄在22至33周岁之间。A2货车司机要求中专学历，年龄在30至45周岁之间。特种车辆操作工学历不限，年龄在18至38周岁之间。弱电技术员要求大专学历，年龄在18至38周岁之间。储备干部参与公司各岗位轮岗学习，协助开展日常管理工作。A2货车司机负责干线货物运输。特种车辆操作工操作专业车辆完成场内作业。弱电技术员负责弱电设备安装、调试、检修与维护。薪资福利方面，储备干部为3500元至5500元。A2货车司机为6000元至8000元。特种车辆操作工为4000元至7000元。弱电技术员为4500元至7000元。招聘人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址为中山区龙泉街4-2号5-1号。

招聘弱电技术员2名。储备干部岗位要求本科学历，年龄22-33周岁。参与公司各岗位轮岗学习，协助开展日常管理工作。薪资为3500元-5500元。A2货车司机岗位要求中专学历，年龄30-45周岁。负责干线货物运输。薪资为6000元-8000元。特种车辆操作工岗位学历不限，年龄18-38周岁。操作专业车辆完成场内作业。薪资为4000元-7000元。弱电技术员岗位要求大专学历，年龄18-38周岁。负责弱电设备安装、调试、检修与维护。薪资为4500元-7000元。工作地址为中山区龙泉街4-2号5-1号。招聘有效期为一个月。

司机，160工作地址:大连长兴岛恒力重工260元/8小时班车司机，牵引车司机四十五周岁以内

招聘特种车辆操作工，学历不限，年龄要求在18至38周岁之间。薪资范围为4000元至7000元。招聘人数为10名。工作地址位于中山区龙泉街4-2号5-1号。

招聘消防车司机。学历不限，年龄要求25至40周岁。薪资范围为4500元至5500元。招聘人数为10名。工作地址为大连市长兴岛经济区长松路299号。

核电消防驾驶员岗位，招聘单位为中安保实业集团有限公司，工作地点为红沿河，招聘人数为5名，薪资范围为5000元至5500元。

大连西中岛招聘三一磕石机带班一名。要求应聘者具备工作经验，工作认真负责。岗位职责包括：临时故障能说清现象并配合维修；在高温和寒冬环境下做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员；对长臂和加长臂作业心中有数；挖掘管道和管线前，需先问清走向再动工。

开发区某企业招聘:消防员、消防司机 消防司机:38 周以下，B2驾驶证，3年以上大车驾龄，工资：集训期2个月，工资3000元/月，税后到手工资4500元+ 消防员:30 周以下，工资:集训3个月，工资3000元/月；转正后税后到手工资5000元+ 以上岗位:工作10天、休五天，一个月上20天班、休10天，包食宿，提供:衣服、鞋、帽，三方派遣直签合同。 工作地址：大连石化。

岗位名称：消防员；消防驾驶员。岗位要求（消防驾驶员）：1.，年龄38周岁以下；2.持有B2驾驶证；3.具有3年以上大车驾龄。薪资待遇（消防驾驶员）：集训期每月3500元，到手工资4500元，工作10天休息5天（24小时执勤）。岗位要求（消防员）：，年龄30周岁以下。薪资待遇（消防员）：集训期每月3500元，转正后后到手工资4300元，休息制度同消防驾驶员。其他福利：自转正日起12个月，发放奖金（3000元），包食宿，提供衣服鞋，三方派遣合同。提前报名单，可随时面试。

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岗位职责： 1.负责高速公路沿线绿化带的修剪、养护及日常巡查工作 2. 安全高效接送施工人员往返作业现场，确保准时准点 3. 配合绿化工程团队完成苗木补植、杂草清理等辅助性作业 4.定期检查并保养车辆，保障行车安全与设备正常运转 5.服从现场调度安排，及时响应临时性运输及作业任务 任职要求： 1.持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 具备基本绿化养护常识或相关工作经验者优先 3. 身体健康，能适应户外作业及早晚班轮岗安排 4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5. 学历不限，吃苦耐劳，服从管理

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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 · 岗位一：电工（数名） · 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 持有相关特种作业操作证； · 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 · 岗位二：辅助工（数名） · 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1. 工资标准： · 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； · 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2. 盈利绩效奖励： · 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 . 过年留守补贴10000-18000不等 3. 工资发放： · 每月15日准时发放，绝不拖欠。 4. 其他福利： · 免费提供住宿； · 免费发放劳保护具； · 国家法定节假日节日福利； · 每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话： 仪先生

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