
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专及以上英语口语流利
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:专注于全球储能系统集成解决方案的提供;
核心产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品具备完整认证体系,已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质;
市场布局:60%销往海外,40%覆盖国内市场;
主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地;
技术研发实力强劲,拥有核心技术骨干30人,软件开发人员7人,整体技术团队超50人,累计获得知识产权100余项;
在全球设有多个分支机构与办事处,分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾;
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证;
2022年荣膺:广东省专精特新企业称号;
2025年成功获取:意大利RINA船级社认证;
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段,双地铁直达,交通便捷,周边配套完善;
生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内;
团队结构年轻多元,工作氛围积极活跃,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,定期组织健康下午茶、趣味团建活动,享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利,致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境;
公司正处于快速发展阶段,持续构建多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制!
二、岗位职责:
1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪,保障项目按期交付;
2、负责项目会议的组织与协调,整理会议纪要,并推动决议事项落地执行;
3、统筹项目资料管理,包含信息收集、分类整理及归档保存;
4、对接项目组成员及相关职能部门,协助解决执行过程中的各类问题;
5、参与项目风险管控,辅助识别潜在风险并提出应对策略;
6、定期汇报进展:按既定频率向客户通报项目状态,包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案,确保信息透明,降低客户焦虑;
7、需求沟通与记录:准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。
三、任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推动项目开展;
2、责任心强,执行力高,可独立承担工作任务;
3、英语读写及口语流利(硬性条件);
其他:项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。
四、加入我们,您将享有:
1.食宿支持:提供餐补与住房补贴;
2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖;
3.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会;
4.五险一金:入职即购,额外配备团队商业保险,双重保障更安心;
5.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金(发放至父母),奖励不断;
6.年终奖励:结合公司经营状况与个人年度考评结果,发放1-3个月薪资作为年终奖;
7.合伙人分红权益:入职满两年,有机会纳入公司长期合伙人体系;
8.生活关怀:每周/每月多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光;
9.旅行福利:每年安排1-2次国内外旅游,放松身心,快乐工作;
10.丰富活动:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作娱乐两不误;
11.团队画像:这里有才华横溢、低调务实的技术达人,也有思维敏捷、自信从容的实力干将;
12.办公环境:现代化科技风格办公空间,全天候保持清爽高效,工作更有动力!
五、成长与发展:
1.培训晋升:提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会;
2.人才体系:建立系统化人才梯队培养机制,注重复合型人才塑造,持续提升职场竞争力;
3.股权激励:设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他:
上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼
上班时间:大小周制,大周工作时间为8:30–11:40,13:20–17:40;小周周六工作时间为8:30–11:40,13:20–15:30
饮品研发专员
1.3-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上茶及茶制品冷食产品创新饮料果汁饮品研发奶茶水果茶
岗位职责:
1、负责茶饮及甜品类项目的日常研发工作。
2、掌握各类原材料特性,结合公司发展需求开展原料研发相关任务。
3、调研竞品产品信息,把握市场趋势与消费动向,明确新品研发方向并推进落地执行,确保产品品质与口感稳定性。
4、制定科学的产品成本核算方案,对现有饮品进行配方优化与口味升级。
5、编写标准化饮品制作流程,针对客户反馈及时提出有效改进措施。
6、依据研发成果对门店员工进行操作培训与现场指导,确保制作流程标准化执行
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上饮品研发经验,有知名茶饮品牌成功落地研发案例者优先。
2、精通手工饮品的研发与调制工艺,富有创新意识,具备独立开发产品的能力,拥有爆款产品开发经验者优先,熟悉市场分析与趋势预判。
3、思路开阔,创意丰富,对饮品行业动态具有较强洞察力
餐饮产品研发专员(双休+五险一金)
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
岗位职责:
核心职责产品开发与创新
根据市场动向、用户需求及品牌调性,策划新产品构思(涵盖原料选择、风味搭配、形态设计等)
独立完成配方研发、工艺路径规划及成本评估,保障产品具备规模化生产条件。
主导试验厨房小规模试制、扩大化测试及工厂实际投产验证,攻克关键技术问题(如口味一致性、储存耐久性等)。
市场调研与竞品分析
持续跟踪餐饮领域发展趋势(如轻负担饮食、地方风味融合、流量型元素应用等),掌握同类产品更新节奏。
结合试吃体验、问卷回收、社交平台舆情等方式获取用户反馈,用于改进产品方案。
跨部门协作落地
联动供应链团队评估原材料供应商,兼顾品质稳定、合规要求(如食品安规)与采购成本。
配合市场团队规划新品发布策略(含命名逻辑、核心卖点提炼、宣传素材支持)。
支持运营团队制定产品SOP文件,并参与门店执行培训与落地指导。
生命周期管理
跟踪已上线产品销售表现与消费者评价,提供升级优化或淘汰退出建议。
持续调整经典款产品配比,适应原料价格变动或消费偏好演进。
任职要求:
学历专业:食品工程、烹饪技术、营养健康、餐饮运营等相关方向本科及以上学位。
经验:
2年以上连锁餐饮或食品企业研发岗位经历(需明确涉及饮品/烘焙/中餐/快餐等具体品类)。
了解餐饮新品从概念到上市的完整流程(创意孵化→实验验证→批量生产→推向市场)。
技能:
掌握食材理化特性、调味机制与烹调技法,能独立完成配方构建。
熟悉厨房器具操作,具备基本食品安全管控知识(如HACCP体系要点)。
擅长运用Excel开展成本测算与业务数据整理分析。
治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限治具夹具不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、负责各类治具的方案设计、研发及持续优化,精通测试架与过炉治具,具备3D设计能力
2、需具备3年以上相关工作经验
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术实现产品升级
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.工作高效,具备较强的任务执行与问题分析解决能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习与自我提升的能力
研发主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上饮料食品加工及制品
岗位职责:
1、依据企业战略发展目标,开展项目规划与管理工作,组织并指导研发团队完成科研项目立项、课题申报及研发实施,协调解决项目在立项、设计开发、验证及生产各阶段的技术难题;
2、主导产品设计开发中的技术方案制定与落地执行,推动研发体系持续优化与建设;
3、结合国内外市场需求与行业发展趋势,持续提升现有产品性能,优化生产成本,增强产品市场竞争力;
4、负责工艺的稳定性提升与流程优化,搭建质量与研发管理平台,确保研发、认证及生产流程高效有序运行;
5、配合生产部门开展新产品中试放大工作,主导解决中试过程中各类关键技术问题;
6、构建并持续完善产品研发管理制度与流程体系;
7、审核研发相关文件资料,包括研究记录、技术规范、质量文档等技术材料;
8、负责研发团队的日常管理、绩效考核与能力建设;
9、完成上级交办的其他工作任务。
食品研发专员
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上快消品冷食食品饮料研发食品饮料饮料食品相关专业配
1.了解奶茶饮品行业的规范及产品适用场景。
2.有饮品饮料领域工作经验者优先考虑。
3.性格积极乐观,能够独立完成新品研发工作。
4.具备良好的团队协作精神与问题协调处理能力。
5.熟悉产品质量管理体系及其应用范畴。
食品研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上任职要求:食品相关行业研发经验5年以上馅料及糕点行业优先
1、开展市场调研,掌握同行业产品研发动态及产品发展趋势。
2、结合运营反馈信息,及时优化生产工艺,改进不足环节,提升产品市场适应性与竞争能力。
3、依据公司产品开发计划,推进新产品的研发工作。
4、承担工艺技术培训工作,为生产线提供专业技术指导。
5、主导新产品的小试、中试及大试阶段,全程跟踪生产过程,记录并汇总工艺参数,基于数据分析合理优化和调整生产工艺。
6、针对生产过程中产生的不合格品提出有效处理方案,解决生产中的工艺技术问题。
7、完成上级交办的临时工作任务。
食品研发人员
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上快消品冷食食品饮料研发食品饮料饮料食品相关专业配方开发食品安全管理员证
1.了解奶茶饮品行业的规范标准以及产品适用领域。
2.有饮品饮料行业从业经验者可优先考虑。
3.性格积极乐观,能够独立完成新品研发工作。
4.具备良好的团队协作精神与问题协调处理能力。
5.熟悉产品质量管理体系及其应用场景。
广东湛江医院急需男女护工:底薪5000(综合工资5000-9000不等)也可以在科室接护理
5000-9000元/月
护工月结
医院急需男女护工:
底薪5000(综合工资5000-9000不等)也可以在科室接护理单。科室分班组。
工作内容:每天铺床单和换床单
科室长期合同工
签合同两年,买社保
名额有限 抓紧来报名
合适联系☎
全职咖啡师(瑞幸咖啡鼎盛店)
3000-4000元/月
咖啡师月结全职
一、岗位职责:
1、按照标准流程保质保量完成咖啡饮品制作、店面整洁等工作
2、服从管理人员的安排,为顾客提供热情周到的服务
二、任职要求:
1、中专及以上学历且年满18周岁以上
2、有服务行业或茶饮制作行业经验优先考虑
三、公司福利:
1、每月定期团建福利;
3、专业培训,晋升空间大,需要培养店长;
4、职业人才培养方向:咖啡师-值班主管-储备店长-店长-区域经理-项目经理
5、全日制大专学历底薪增加300元,全日制本科学历底薪增加500元。
接受无经验,连锁店
3000-5000元/月
茶艺师月结全职全勤奖工龄奖团建
1.服从店长安排日常工作并完成
2.熟悉门店产品配比制作饮品
3.积极热情,有团队合作精神
4.不矫情,有责任心(玻璃心勿扰)
5.招聘长期全职与店助
6.有健康证的优先
霞山多个门店招聘人员,可以就近安排!
有意向也可直接添加微信
普工/操作工
5000-7000元/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
月结工资17/小时
综合月薪5000-6000
半个月两班倒,月休4天
免费住宿
国企食品厂,普工,长白班,5000+,有社保
5000-8000元/月
其他食品饮料类经验不限高中及以上
1、点心、糕团等制作;
2、蔬菜、馅料、肉类水产加工;
3、生制品、热加工(烹饪);
4、包装、辅助、分拣等工序。
任职资格:
1、初中及以上学历,20~40周岁;食品厂经验一年及以上,有中央厨房经验者优先;
2、细致、严谨、责任心强。
3、持食品类健康证。
食品厂生产工
5000-7000元/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
【任职要求】
1、20--42岁,男女不限,无手部脱皮、无皮肤病及传染病,能办食品健康证;
2、头脑灵活,能接受两班倒站班的工作,服从安排,食品安全生产的良好操作习惯;
【上班时间】月休4天
上班地点:广州市增城区石滩镇兴石一路3号
食品研发工程师
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责;
1、制定并优化新产品开发、产品改良及工艺改进相关的技术标准与规范体系;
2、主导新品上市前的研发工作,协调外部新工艺、新技术的引入与应用;
3、调研市场趋势,跟踪客户需求变化,整合产品信息,提出并审定公司产品研发方向与需求方案。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发工作经验;
3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑;
4、具备成功爆款产品开发经验者优先录用。
食品开发技术员
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上鸡肉产品研发
岗位职责:
1.调研并分析市场动态与客户需求,持续优化产品设计及样板开发;
2.优化生产流程,主导样品研发、试制及后续推广工作;
3.验证产品性能指标,建立并完善各类食品质量标准体系;
4.改进现有产品配方与工艺,开展新产品技术研发;
5.探索提升食品品质与口感的技术路径与方法。
任职要求:
1.了解食品原料及辅料的特性,掌握相关法规与行业标准;
2.具备食品研发经验,能独立主导产品研发及新技术应用;
3.开展鸡肉调理品市场分析、信息整合与产品方向规划;
4.熟知鸡肉调理品领域的技术规范、生产设备与加工流程,熟练操作实验室滚揉机、蒸箱、碳烤炉、天然气烤炉等设备;
5.掌握食品加工工艺要点及食品添加剂的合理使用;
6.熟悉食品生产各环节流程及相关工艺执行要求;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验饮料酒水经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面统筹大生产体系(涵盖制造、品质、生产计划、物料及仓储)的管理工作。
2、组织制定、落实并持续优化各部门生产流程与管理规范,确保运行高效有序。
3、牵头编制并执行生产计划,强化现场管控,保障设备稳定运行,实现准时、保质、保量交付目标。
4、组织召开生产计划会议,主导品质异常处理,推动作业现场改善,有效控制制造成本,提升作业效率与产品加工质量,减少人力损耗与物料浪费。
5、审核并督导生产部门各类文件、报告、报表的编制与执行落实。
任职要求:
1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),具备机电类相关专业背景;品行良好,无不良诚信记录;为人诚实守信,遵守竞业限制规定。
2、具有5年以上食品行业高层生产管理经验,有饮用水行业管理背景者优先考虑;年龄原则上不超过45岁;
3、精通工厂生产运营及管理体系,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物流管理实践经验;
4、掌握精益生产理念,并具备实际应用经验;
5、具备出色的规划能力、指导能力、协调能力和决策水平,拥有较强的综合统筹与团队组织管理能力。
生产车间管理
5000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验
车间管理1名,高中以上学历,有5年生产现场车间管理经验,有相关乳胶制品工作经验者优先。
一、工作内容:
1.熟悉工厂车间安全操作流程,负责组装车间的工作安排管理。
2.根据生产进度制订生产计划表,在每天的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率。
3.解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助。根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
4.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。
5..检查监督车间内生产计划执行情况、工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决。
6.带领员工按时按质按量完成生产任务。
二、上班时间:8:00-12:00/13:30-17:30.月休4天,包吃住。
本公司是乳胶制品、乳胶管、乳胶片、健身弹力管套装、拉力器、瑜伽带等产品专业生产加工的公司。
饲料厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁
2、具备3年以上饲料企业厂长工作经历
3、熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
4、具有降低生产成本、提升生产效率的成功实践经验
5、拥有禽鱼料或反刍料生产管理经验者优先考虑
跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责接收客户订单,进行信息核对与系统录入,确保数据准确无误;
2、对接生产环节,跟进订单执行进度,实时汇报并处理异常情况;
3、与客户保持顺畅沟通,协调解决订单执行中的各类问题,保障服务体验;
4、按要求整理及归档业务资料,保证文档的完整性与可查性。
任职要求:
1、具备良好的表达能力与严谨的工作作风;
2、熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel的基本函数与表格处理;
3、有相关领域工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可应聘;
4、责任心强,具备团队协作意识,能适应阶段性工作压力。
生产经理
8000-12000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责统筹大生产系统(含制造、品质、生产计划、物料、仓库)全面管理。
2、负责部门各项作业生产流程、管理程序的制订、执行和持续有效地完善。
3、负责制定、实施生产计划与现场管理,保证设备安全运转,按时、按质、按量交货。
4、负责召集、主持生产计划制定,品质问题控制,完善、改进生产作业现场,节约产品制造费用、降低生产成本,提高工效和加工质量,降低工损与物耗。
5、负责生产部内部各种文件、报告、报表的审定及落实。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至专科),需具备机电相关专业知识;品行端正,无不良记录。做人诚信,不触犯竞业禁止条例。
2、5年以上食品企业高层生产管理经验,有饮用水行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、具备精益生产理念和一定的精益生产实践经验;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
本岗位要到湛江廉江上班。有意向这可以沟通
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1、负责核对订单涉及款式、材质、尺寸、工艺、刻字等关键信息,及时反馈生产过程中的异常、品质等问题;
2、跟踪大货生产进度和质量,及时与公司内部和工厂沟通;根据公司要求和货期查验货
3、负责生产排单;
4、随时跟进了解半成品、成品、生产情况,对短缺或计划申购原料进行跟催,确保生产顺利进行;
5、对接采购质检原材料产品;有问题及时沟通
任职要求:
1、执行力强,具备高度的责任心;
2、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
3、熟练操作办公软件。
栏目概述
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