一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

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招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。

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1、具备大专及以上学历，专业方向为水土保持类（如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）、水利工程类或相关土木工程类，且持有中级及以上本专业职称； 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿类等工程的水土保持方案报告（表/书）、监测报告及验收报告编制的实际经验。 3、岗位薪酬标准将结合个人专业能力综合评定。 【周末双休；五险；绩效奖金；节日福利；生日福利；餐饮补贴；交通补贴；差旅费补贴；员工培训】

1、大学专科及以上学历，工程类相关专业，具有国家注册水利工程监理工程师资格证书；退休人员优先考虑（年龄不超过65周岁）；2、具有5年以上大中型水利水电工程施工经验或具有3年以上大中型水利水电工程监理工作经验；3、熟悉相关的法律法规、能熟练运用相关技术规范与规程，具有相应的专业理论知识、较全面的现场监理经验及较强的综合协调能力；4、有良好的语言表达和交际沟通能力，有良好的职业道德与敬业精神；5、年龄在五十五周岁以下，身体健康，能够承受繁忙、紧张的工作压力，适应现场工作环境；6、有较强的文字和口头表达能力，能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料，会熟练使用电脑。

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1、工程类型:地铁 2、工作地点:厦门 3、社保:缴纳 4、年龄不超过55周岁，身体健康; 5、工程师以上职称, 6、具有国家或省部级监理工程师执业资格证书; 7、具有5年以上房屋建筑或轨道交通工作经验；（有强电、弱电方面的工作经验） 8、沟通能力良好； 9、需要建设单位面试，强电面试后直接进场，弱电预计12月面试后进场； 10、待遇：面议 11、需要提供监理证、毕业证书、职称证书 联系人，房先生，手机号

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本科及以上学历，水利类相关专业；熟练使用办公软件、CAD制图及工程造价等相关软件；具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力。具有中级及以上职称或有水利工程设计项目经验者优先

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一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

岗位内容： 1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作，负责建筑方案审定及施工进度计划编制 2.统筹各专业工种协同作业，推进工程节点实施，保障施工质量与现场安全 3.组织开展施工现场会议，及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题 4.定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项 任职要求： 1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业所需的职业资格证书； 2.具备5年以上建筑工程管理实战经验，熟知国家相关法律法规及行业技术规范； 3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识； 4.能承受较强工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排； 5.持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。

招聘工程总工： 方向：管网饮水 要求：具备农村供水入户管网施工经验，需有农村入户供水工程项目经历，责任心强，5年以上相关领域施工经验，曾担任过总工职务，熟悉总工岗位职责与工作流程。 熟练操作RTK设备，掌握CAD软件应用，持有驾照并具备实际驾驶能力

工程监理部安全付总监、监理员、监理工程师等

道路设计，市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与外部沟通能力，工作认真负责，具有较强的职业素养和责任心，能承受一定工作压力，注重团队协作，对设计工作有热情，主动学习并善于分析解决问题； 4、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上者优先录用； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

招聘一名总监理工程师 招聘条件：职称具备副高级工程师（专业：建筑工程） 工资：10000～12000元

琼海地区市政项目，要求施工经验不低于5年，有市政供水管网施工经验优先。

“三控（质量、进度、投资）、两管（合同、信息）、一协调（组织协调）”以及履行法定安全生产管理职责，年龄40岁以下，全日制毕业，有大型房地产项目经验，有总监经验及业绩，有一定的沟通协调能力

年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。

安全检查规范管理监督施工人员的违章操作及行为

三亚市政道路工程技术负责人

岗位职责：  1.审核施工图纸，参与设计、施工图纸深化、优化，确保设计图纸意图在现场施工中的落地；   2.对工程建设过程中精装修质量、进度、成本进行管控； 3.参与施工过程中装饰工程类的质量检查及验收工作等；  4.熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息，为工程的施工及成本采购提供依据；  5.负责精装修材料的认样、督查加工制作和到货； 6.协调与施工单位、监理单位的关系，及时解决施工过程中出现的问题；  任职要求：  1.建筑工程、工程管理、室内设计、装修材料或其它相关专业，专科及以上学历；  2.精通装饰材料、熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及行业的相关规定； 3.三年及以上大中型房地产开发企业精装修工程相关经验，熟悉图纸、熟练使用CAD等软件；  4.对房地产行业装饰、装修工程管理全过程有较全面的理解与掌握，了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识； 

三亚大东海，东北饺子馆，招聘打荷一人，工资四千，到四千五，供吃供住，两天休息，