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岗位职责： 1、企划方案： 依据公司每季产品主题与风格导向，制定完整的季度商品企划方案。 2、季度开发任务的把控和完成： （1）准确把握新品牌的风格定位，结合市场动向与设计企划进行款式开发，统筹每季服装系列产品的规划，参与款式的评审工作，主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核，确保设计开发目标如期达成； （2）熟悉当季面辅料流行趋势，主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。 3、市场调研、复盘与分析： （1）参与市场走访与调研，挖掘核心客群潜在需求，结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案； （2）负责订货会筹备及相关数据分析总结，跟踪产品上市表现，并依照各阶段订货会节点推进相关工作。 4、各部门沟通协调： 日常与技术团队保持高效对接，明确设计理念，持续跟进改板进度与样衣制作过程，及时提出调整建议。 5、其他工作： 积极配合上级交办的其他工作任务，确保高效落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备海外学习经历者优先； 2、三年以上服装设计领域工作经验； 3、精通女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用，了解服装发展历史，关注时尚潮流动态； 4、具备出色的产品开发与项目管理能力；拥有较强的创新思维，善于捕捉并整合流行元素，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。

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