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勘探工人包住包吃餐补月结
地质技术员 学历须为国家认可的全日制本科及以上,海外学历需经教育部认证;拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,具备良好职业道德;团队意识强,综合素质高,具备专业技术能力和应急处理能力;身体健康,服从调配,适应矿山工作环境 薪资福利:薪酬:基本工资 + 绩效工资 + 津贴(技术津贴)+ 年终绩效奖。福利:给予安家费及生活补贴、六险二金、定期健康体检、团建、节日物资、生日慰问、工作服装等。休假:双休,按国家规定享受法定节日和带薪年休假等假期。生活:公司提供公寓式住房,自设食堂,享受班中餐补贴,免费运动场所及活动中心,文体协会活动。 报名截止时间:2026 年 6 月 30 日 18:00;报名方式:网上报名,发送邮箱:;六险二金!国有控股企业;公示无异议后签订劳动合同,试用期考核合格者正式聘用;另有咨询电话:廖雪莉
郴州
5月4日 12:47拨打电话
采矿技术员
4000-9000元/月
勘探工人包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.开展野外地质调查、勘探及采样工作,编制地质报告与图件 2.参与矿产资源/工程地质/环境地质等项目的勘查设计与技术方案制定 3.运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与三维建模分析 4.配合开展钻探编录、岩芯鉴定、水文地质观测等现场技术工作 5. 协助完成项目验收、成果汇报及行业规范符合性审查 任职要求: 1.地质工程、资源勘查工程、水文与工程地质等相关专业背景 2.熟悉《固体矿产地质勘查规范》《岩土工程勘察规范》等行业标准 3. 具备野外作业能力,能适应山区、野外及阶段性驻场工作环境 4.责任心强,具备基础的安全生产意识和团队协作精神 5.持有地质勘查类相关资格证书者优先
注册安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责​: 1、牵头或参与编制、修订公司安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案,涵盖年度法律法规识别、三级安全责任体系构建及公司级应急预案制定。 2、牵头或参与开展企业安全生产培训教育工作,制定并执行年度安全培训计划,真实完整记录培训全过程。 3、推动重大危险源安全管理措施落地,包括监控检测、人员培训、责任分解及实时报警监控系统的运行管理。 4、牵头或参与组织应急救援演练,增强企业应对突发事件的响应与处置能力。 5、定期开展安全生产检查,主动排查事故隐患,完善安全巡查机制,推进隐患治理与改进举措实施。 6、强化对生产现场的监督监察,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,保障作业合规。 7、督促落实各项安全生产整改任务,针对发现的问题提出即期或限期整改意见,并做到举一反三,持续优化安全管理效能。 8、相关方安全管理:负责对进入厂区的相关单位(如公辅设备运维、设备安装、工程施工等)进行安全资质审核、安全协议签署、现场作业监管与协调管理。 9、编制企业安全管理工作总结报告。 任职要求​: 1、本科及以上学历,安全工程、机械、电气等相关专业。 2、3年以上安全管理工作经历;持有有效的注册安全工程师资格证书,且可注册至本公司。 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力。 4、有铝加工行业工作经验者优先考虑。
矿物加工工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理; 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制; 3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题; 4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导; 5. 推进并落实与设计相关的其他事务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称; 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历); 3. 具备扎实的专业理论基础,良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑; 4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。
项目安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责: 1、严格执行《安全生产法》以及行业和地方相关安全法规、标准,全面落实企业安全管理制度要求。 2、牵头制定项目安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程及现场应急处置方案,完善项目安全管理台账与档案体系。 3、组织实施项目危险源识别与风险评估,开展日常安全巡查、专项检查和综合性检查,对深基坑、高支模、起重吊装、临时用电、动火作业、受限空间等重大危险作业进行重点监管。及时制止并纠正违章指挥、违规操作及违反劳动纪律的行为,行使安全考核建议权并提出奖惩意见。 4、参与施工组织设计及专项施工方案中的安全技术审查,组织或参与安全技术交底工作,监督各级技术交底有效落实。 5、组织开展三级安全教育培训、班前会安全提醒、特种作业人员培训及其持证上岗管理工作。 6、牵头编制项目综合应急预案和各类专项应急预案,定期组织应急演练活动。 7、发生生产安全事故或突发险情时,第一时间报告,并组织初期应对、人员救援及现场保护。配合事故调查工作,提供相关安全管理资料,参与事故原因分析,提出改进与预防措施。 8、对接业主、监理、应急管理等相关部门,配合各类安全监督检查,推动发现问题的整改闭环。 任职条件: 1、具备大学本科及以上学历,已取得中级注册安全工程师资格证书。 2、年龄不超过45岁,身体健康,具有5年以上安全管理工作经验,有建筑、电力等行业安全管理实践者优先考虑。 3、遵纪守法,坚持原则,责任心强,富有事业心,具备较强的现场问题处理能力和风险预判水平,具有良好职业操守和团队合作意识。 4、具备较强的文字写作、语言表达能力,善于沟通协调,熟练使用常用办公软件。 5、熟悉《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业规范,能将其准确应用于实际工作;掌握系统的安全专业知识,能够独立完成风险辨识与评估、隐患排查治理,独立编制安全管理制度、培训材料、应急救援预案、安全总结等文件。 6、能够适应项目现场工作环境及出差安排,服从公司关于安全生产管理工作的统一部署。
地质勘测钻探
100-500元/天
勘探工人包住包吃3-5人月结全职
地质勘测工程需要两名钻探工人,待遇面议
安全工程师5-10年本科水电站抽水蓄能电站监理单位中级注册安全工程师
岗位职责: 1. 审核施工团队的安全资质,核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况; 2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况; 3. 开展日常巡查工作,对发现的违章、违规行为立即制止,并根据实际需要及时发出书面整改通知,跟踪落实整改情况。 职位要求: 1. 须具备本科或以上学历; 2. 需持有注册安全工程师资格证书; 3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。 (备注:该岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
安全工程师3-5年大专初级注册安全工程师中级注册安全工程师高级注册安全工程师
工作职责: 1、监督并检查各部门HSE工作的实施情况,跟踪落实存在问题的整改进展; 2、配合与协助各部门开展安全健康环保相关工作,组织协调处理各类安环问题; 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环征文的撰写与编制; 4、参与公司新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查,依据评估结果提出改进措施;协助并推动相关部门完成新产品、新材料的HSE管理及操作规程制定; 5、协助生产相关单位编制或修订操作规程,制定设备、工器具的使用与维护文件; 6、协助各部门对车间职业危害因素、废气排放等进行日常监测; 7、协助解决生产过程中出现的安全技术难题,保障安全生产有序运行,助力实现公司安全生产目标; 8、协调对接外部专业机构(如环评单位、环保服务机构、安评机构等)的相关事务推进; 9、协助部门开展HSE事故调查与处置,遵循“四不放过”原则,提出整改方案并验证整改结果; 10、组织实施安全环保培训(包括新员工入职培训、年度常规培训、协助开展应急演练等),落实日常隐患排查,并跟进隐患整改闭环; 11、监督、核查公司密闭作业、动火作业、登高作业等危险作业的现场审批执行情况,并对相关方(重点为承包商)实施安环监管(含培训办证、作业过程巡查等); 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具备同岗位2年以上工作经验,相似岗位3年以上经历,能适应三班倒工作安排; 2、大专及以上学历,化工、安全、环境工程或相近专业背景,持有注册安全工程师证书(化工类); 3、系统掌握国际、国家及地方各级政府关于安全环保相关的政策法规,并能有效应用于企业安环管理工作; 4、熟悉企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的流程与要求; 5、了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识; 6、熟练操作常用办公软件。
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
单位简介:长沙矿冶研究院是下属重点科研院所,工程设计院作为二级分院,专注于各类工业工程设计服务,依托研究院科研优势,推动技术成果与工程实践深度融合,行业口碑优良、发展前景广阔。 岗位名称:选矿设计 所属单位:长沙矿冶研究院 工程设计院 一、岗位职责 - 承担选矿工程的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合规范要求。 - 参与项目初期调研、可行性研究及技术方案论证,根据实际项目情况提供选矿专业技术支持与优化建议。 - 在项目施工与调试阶段配合开展技术交底和现场指导,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术问题。 - 与客户、监理及协作单位保持沟通,明确选矿设计需求,推进设计成果的审查、修订和完善,保障设计输出满足交付标准。 - 跟踪选矿领域的新技术、新工艺和新型设备,结合项目实践推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。 - 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。 二、任职要求 - 学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具有扎实的专业理论功底。 - 经验要求:具备5年及以上工业工程领域选矿设计工作经验,熟悉选矿工艺设计流程及相关行业规范与标准,能够独立承担选矿专业设计任务。 - 技能要求:熟练操作AutoCAD等设计工具,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 - 职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队合作意识和问题应对能力,能适应施工现场相关工作安排,服从组织调度。 - 其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院的企业文化与发展战略。 三、薪资福利 - 综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。 - 基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 - 成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及丰富的项目锻炼机会,支持员工与企业协同发展。 - 其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。 四、工作地点: 湖南省长沙市岳麓区麓山南路677号 长沙矿冶研究院院内
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
隐患排查: 开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。 安全文化: 策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。 施工安全: 对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。 工伤管理: 统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
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拖车司机
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郴州
5月7日 02:27拨打电话
郴州桂东县岗位职责:1.负责水磨钻机的操作与日常维护,确保设备安全高效运行2.按施工要求完成钻孔作业,保
450-500元/米
钻孔水磨钻6-10人
桥梁桩水磨钻施工,团队经验丰富自带设备优先,工资面议
郴州 桂东县
5月7日 02:24拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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临时工有提成月结
诚 聘 半天班 年龄30一55周岁, 工作时间: 每天上午8点半至10点半 保底工资:1500~3000元,(转正后底薪加提成6000以上), 月休6天,可自由调休。 电话/ 市区
郴州
5月6日 23:46拨打电话
钣金工CNC冲压工
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郴州
5月6日 23:12拨打电话
勘探工人包住包吃月结
地质勘探招学员‼ 学习15天左右包教包会,安排上岗! 月工资固定15000元管吃住,学费10000元,限20-50岁有一定文化基础优先, ♻♻主要做铁路线前期勘测,工作地点全国跑,! ☎☎有意咨询打电话(号)
衡水
5月6日 22:10拨打电话
采矿技术员2人1.3w,地质技术员1.2w
1.2-1.3万元/月
勘探工人3-5人月结
相关对口专业,中专,大专学历,工作经验或毕业证书满5年以上
物探仪器工程师
6000-8000元/月
勘探工人保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责地质勘查、物探数据采集与初步分析工作 2. 独立操作常规物探仪器,保障野外生产质量 3. 参与地质调查方案编制及成果报告撰写,配合项目组完成技术交底与资料归档 4. 在北京总公司接受为期不少于6个月的系统化岗前培训,掌握公司技术标准与作业流程 5. 根据项目需要赴全国各野外工区开展现场勘查与技术支持 任职要求: 1. 本科及以上学历,地质工程、地球物理学、勘查技术与工程等相关专业优先 2. 具备基础物探仪器操作经验或相关实习经历,应届毕业生亦可考虑 3. 身体健康,能适应短期出差及野外作业环境 4. 学习能力强,具备良好的沟通协作意识和责任心 5. 公司提供培训期间住宿,需服从统一安排与考核管理
地质技术、采矿技术
8000-15000元/月
勘探工人包住包吃保险社保1-2人月结全职
露天矿山采矿、地质技术员,具有相关专业大专及以上学历,熟练使用制图绘图软件。
吉林四平找班长1名包月,成手的联系,要求最近能到工地的,你带技术,我出钱。(东北以及首选)
勘探工人广告安装
找班长1名包月,成手的联系,要求最近能到工地的,你带技术,我出钱。 (东北以及首选)
四平
5月6日 21:18拨打电话
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责现场监理管理,质量控制,能看懂房屋建筑图纸,审核施工方案等
项目监理负责人
3000-5000元/月
监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师
总监理工程师,负责现场项目监理,质量管理,熟悉图纸,具有良好的沟通能力
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责: 1、开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题; 2、对房屋建筑设计图纸及文件进行检查、验收; 3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。 任职资格: 1、具备房屋建筑工程背景,持有相关资格证书; 2、熟悉工程监理流程及相关法规标准; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
【岗位职责】 ·负责工程项目全过程监理工作 ·监督施工质量、安全及进度,确保符合规范要求 【职位要求】 ·3-5年工程监理经验,持有注册监理工程师证 ·中专及以上学历,1-2年相关工作经验 【工作时间】 ·白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-4500元/月
安全管控技术员
7000-9000元/月
安全工程师1-3年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师安全员资格证
岗位职责: 1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度; 2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作,推动企业安全文化建设,提升全员安全意识; 3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理,降低作业环节中的安全风险; 4. 依据“四不放过”原则,牵头开展事故调查与处理工作; 5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况,确保设备设施正常运转; 6. 识别并评估工作场所内的EHS、消防隐患,提出有效整改措施,预防工伤及意外事件发生; 7. 参与新建园区的安全管理规划、5S布局及前期筹备工作; 8. 负责新、改、扩建项目中安全、环保与职业卫生“三同时”工作的推进与落实; 9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府主管部门相关事务; 10. 完成上级领导交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1. 年龄不超过40岁,本科及以上学历,安全工程、机械电气、消防工程等相关专业; 2. 具备两年以上企业安全管理工作经历,持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先; 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4. 熟悉国家安全生产相关法规标准,具备安全用电及现场5S管理实操经验; 5. 具备良好的团队协作与沟通能力,拥有较强的组织协调能力;抗压性强,能主动发现并解决实际问题; 6. 有ESH体系搭建经验者优先考虑。
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责: 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。 5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利: 1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。 2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。 3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。 4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。 5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。 2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。 4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
安全技术专员
5000-6000元/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师注册监理工程师工程监理水利水电工程
岗位职责: 1、在项目总监理工程师的指导下,全面承担本项目健康、安全与环境(HSE)的监督及管理工作; 2、依据监理规划要求,对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查; 3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查; 4、负责施工现场文明施工管理,确保作业环境整洁有序; 5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系,制定保障人员与设备安全运行的相关措施; 6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门,保持有效沟通与协作; 7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务; 8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务; 9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况; 10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况,并参与建设单位组织的安全生产专项检查; 11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果; 12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。) 岗位要求: 本科及以上学历,具备工程师职称,持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书,具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
注册安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 依据国家法律法规及技术标准,独立开展安全评价项目(预评价、验收评价、现状评价)的现场勘查、资料分析与报告编制 2. 组织并参与风险辨识、危险有害因素分析、安全对策措施制定及评价结论判定 3. 配合专家评审,完成评价报告修改与备案材料准备,确保合规性与专业性 4. 协助企业开展安全隐患排查、安全标准化建设及安全培训支持工作 5. 持续跟踪安全评价领域政策动态与技术规范更新,提升专业服务能力 任职要求: 1. 持有国家注册安全工程师资格证或安全评价师资格证书(必备) 2. 熟悉《安全评价通则》《安全预评价导则》等核心法规标准 3. 具备化工、矿山、冶金、建筑等任一行业安全评价实操经验者优先 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
采矿工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科有色金属矿采矿注册安全工程师
工作职责 1. 负责矿山工程项目的整体设计工作,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理; 2. 承担采矿系统各类方案的设计任务,并进行投资概算与成本预估; 3. 协同业主方处理项目实施过程中涉及的采矿专业技术问题; 4. 开展矿山现场采矿专业的安全巡检与技术核查; 5. 跟进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备采矿工程专业工程师或以上职称; 2. 本科及以上学历,采矿工程相关专业(若无职称则须硕士及以上学历); 3. 具有扎实的专业理论基础,具备较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计经验者优先考虑; 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
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