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家电维修
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家电安装
家电安装维修工
爱岗敬业,服从管理,能长期工作;有经验者优先,无经验者有老师傅带
薪资福利:6000-14000不等,具体待遇面议,收入稳定
本着人人是人才,赛马不相马的理念
工作地址:香坊区三合路
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家电维修20人以上
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维修家电
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东北菜厨师
莱福双城杀猪菜:
招聘厨师副手一名工资7000满勤二百主做锅包肉,肉段
干零活两名工资3800满勤二百
工作时间八点半到九点半
一个月两个半天休息
工作地点哈尔滨市:南岗区,淮河路256号
电话初同步
饭口勿扰谢谢过年放假
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8000元/月
面点月结
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电力工程包住
电力公司直签正式工
(国能国能哈尔滨热电有限公司)本科直签办公室岗位。专科可工人岗
实习期工资4000-6000
出实习期综合薪资6000-8000
6个月后8000-10000
者六险一金,提供住宿,根据公司制度调整班次休息,各种补贴,高温补贴,假日礼品,福利待遇,年终奖,等等都有
要求:年龄32周岁以下。
咨询电话
保安月结
招聘
商城(地下哈尔信超市)保安员,要求: 年龄25~55之间,身高173以上,形象好,穿衣服干净利索,无不良嗜好,具有沟通能力,责任心强,服从管理(持保安证优先)工姿 3000 联系电 话:
家电维修
招兵买马,马到成功,2026年新年伊始,九龙坡区鑫创家政服务部拟招募强兵干将,已经合作多年的师傅优先派单,新加入的师傅需要接受责任心考验及团队合作精神,我们的目的是以客户为中心,满足客户的所有要求,99%的满意度赢取未来市场。
合作电话:
湖南邵阳家电维修主管工作地址:大祥区8000-12000元/月(底薪+绩效奖金+团队激励)
8000-12000元/月
家电维修月结
家电维修主管工作地址:邵阳市大祥区8000-12000元/月(底薪+绩效奖金+团队激励)核心负责维修师傅团队的管理,保障平台维修服务质量、效率,支撑平台业务有序拓展。具体职责如下:1.师傅招募管理:制定维修师傅招募计划,筛选符合平台要求的家电维修师傅(涵盖空调、冰箱、洗衣机、电视、热水器等各类家电),完成面试、入职审核及建档工作,保障师傅团队人员充足。2.师傅培训赋能:搭建完善的维修师傅培训体系,包括岗前培训(平台规则、服务标准、安全规范、沟通技巧)、技能培训(各类家电常见故障排查、维修技术升级、新型家电维修方法)、在岗进阶培训,定期组织考核,提升师傅团队的专业技能和服务意识,降低服务投诉率。3.日常运营管理:负责维修师傅的日常排班、派单协调,监督师傅上门服务流程(上门礼仪、维修效率、收费规范、售后跟进),检查服务质量,及时处理师傅服务过程中出现的突发问题(如技术难题、客户纠纷);建立师傅考勤、绩效考核机制,定期核算绩效,落实奖惩制度,激发团队积极性。4.团队建设维护:关注师傅团队动态,做好沟通引导,解决师傅工作中的合理诉求,提升团队凝聚力和稳定性;排查师傅服务过程中的安全隐患,规范操作流程,杜绝安全事故发生。5.协同配合工作:配合平台客服部门,对接客户反馈的维修相关问题,协调师傅跟进整改;配合运营部门,落实平台的服务活动、优惠政策,提升客户满意度和平台口碑有3年以上家电维修行业经验,1年以上维修团队管理经验(有啄木鸟类家庭维修平台管理经验者优先),熟悉各类家电(空调、冰箱、洗衣机、电视等)的维修原理、常见故障排查方法,具备扎实的技术功底,能指导师傅解决复杂维修难题;具备较强的招募、培训能力,能快速搭建高效的维修师傅团队,善于提炼培训重点,提升团队整体技能水平;具备优秀的管理、协调和沟通能力,能合理安排师傅排班、派单,妥善处理客户纠纷和团队内部矛盾,责任心强、执行力强;认同平台服务理念,有服务意识和团队合作精神,能承受一定的工作压力,服从平台的工作安排,可配合应急维修调度;会使用智能手机、简单办公软件(Excel、Word),能完成基础报表统计,会使用智能手机、简单办公软件(Excel、Word),能完成基础报表统计28-45岁,持有电工证、家电维修相关资格证书者优先,高中及以上学历
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