1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

南宁市菲莱洁洗涤厂招聘长白班 [庆祝][庆祝][庆祝]月薪4000-6000元左右 工期要求：长期做 工作工种：水洗岗，接机岗，折叠岗、烫平岗、管理岗。 人员要求：:18-50，18-50岁 工资待遇： 月结：4000-6000元 上班时间： 工资结算：月底发上个月工资 工作地址：南宁市西乡塘区石埠老口小学旁

​武鸣双汇食品厂·临时工·也可长期做 长白班（不用熬夜！） 周结600剩下月底发（生活有保障！） 包吃包住不用花钱（省钱好去处！） 工期： 至少做一个月，长期做。 岗位： 肉制品普工 猪肉火腿打包（简单好做） 薪资待遇： 180元/天（） 每周预支生活费 600元！ 上班时间（有两个班次）： 班次一早班 ：08:00-20:00 班次二晚班 ：13:00-23:00 年龄要求： 23-48岁，男女不限 免费包吃住 地址： 南宁市武鸣区宁武路 ：名字+号码

【应聘要求】：动手能力较强，细心耐心、有责任心，年龄42岁以下，初中及以上学历 【工作内容】：检查产品外观及尺寸，岗位是恒温车间，纯坐班 【工作时间】：8:30-21: 00，长白班，不倒班不熬夜[社会社会] 【薪资待遇】：月综合薪资5500元—8000元左右（具体看岗位安排），每个月20号左右发放工资，购买五险 【福利待遇】：带薪年假、法定节假日、年终效益金等[玫瑰]，并提供工作餐中餐、晚餐

岗位一：分拣员（长期） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 岗位二：装车工（长期） 1、要求：18~45岁，工人 2、上班时间：16:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码30个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪670元+食宿补贴800元+按卡板计件，6.5元/板。 5、正常做，薪资范围5000-8000之间。 岗位三：果蔬打包员（长期） 要求：18~45岁 2、上班时间：08:00~18:00，13:00~23:00，半个月轮一次班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，4~5人一组，多劳多得， 上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 6、新人入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放；（期间每日录入10件作业数据触发保底）

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江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

点对点送工服务日活动 江州区零工超市拟定于2026年下午14:30开展点对点送工服务，各乡镇（街道）定点免费乘车（往返）到企业求职。相关企业如下： ⭐崇左鸿顺木业有限公司 ⭐广西华绿生物科技有限公司：电工2名、叉车司机2名、品控员2名、管培生30名、包装工/装箱工50名 ⭐广西崇左丝飘纸业有限公司：包装工15名、操作工5名、叉车工2名 ⭐广西君子兰日用品有限公司：包装工30名、操作工20名、销售代表5名 报名方式：姓名➕联系电话➕意向企业 联系人：零工超市各个账号 联系电话：，

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招聘：质检员 薪资：5000元以上/月 1.机械类专业背景，熟练使用卡尺、千分尺、三坐标等检测工具。2.按图纸/工艺标准执行首检、巡检、终检并记录数据。3.识别质量缺陷，推动生产部门改善。4.会操作常规量具校准，有ISO体系经验者优先。5.吃苦耐劳，服从生产安排，适应制造业环境。6.中专及以上机械相关专业学历，身体健康，无职业禁忌症。

招聘：电气装配工 薪资：5000元以上/月 职位核心职责1.设备控制柜组装与安装：-按照电气图纸（原理图、接线图）、BOM清单及工艺要求，熟练、准确地进行各类配电柜、控制柜（如PLC柜、变频器柜、MCC柜、操作台等）的组装、布线和接线。-安装各种电气元器件（断路器、接触器、继电器、变频器、PLC模块、端子排、仪表、按钮指示灯等）并可靠固定。-确保柜内布线整洁、规范、美观，符合电气安全标准和公司内部工艺规范（如线号清晰、线缆捆扎、走线槽利用、强弱电分离等）。-进行柜内元器件的初步检查与上电前测试。2.设备本体布线与接线：-根据设备安装图纸和要求，在设备本体（如机床、生产线、自动化设备、泵站、压缩机等）上进行动力线、控制线、传感器线、通信线的敷设、布管（槽）、固定与接线。-连接设备本体上的电机、阀岛、传感器、执行机构、HMI面板等电气元件。3.设备安装现场布线接线：-在客户现场或项目现场，进行设备与设备之间、设备与主控柜/远程柜之间的电缆敷设（桥架、地沟、穿管）、接线。-完成现场控制柜、操作台、接线箱等的进线、出线连接。-配合进行系统级的电气调试，解决现场布线接线问题。4.图纸识读与应用：-熟练阅读和理解电气原理图、接线图、布局图、电缆清册等。-严格按照图纸和技术规范施工，能发现图纸中的潜在问题并提出疑问。5.工具使用与材料管理：-熟练使用电工常用工具（压线钳、剥线钳、螺丝刀、电钻、万用表、兆欧表等）以及可能涉及的专用工具（如线号机、打码机）。-负责工作中所使用材料的领取、保管和节约使用。6.安全规范与质量要求：-严格遵守国家及地方的电气安全规范、操作规程和公司的安全管理制度（如断电作业、挂牌上锁LOTO）。-注重工作质量，确保所有接线准确、牢固、接触良好，符合功能要求。-保持工作区域的整洁、安全。7.团队协作：-与电气工程师、机械装配工、调试工程师等密切配合，高效完成项目任务。-服从工作安排，能适应短期出差。任职资格要求(核心技能)1.必备证书/资格：-电工证(电工操作证/特种作业操作证)：持有有效期内的低压电工操作证2.学历与经验：-学历：中专、技校或高中及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业优先。-经验：具备2年及以上设备电气装配、控制柜安装或现场设备接线的实际工作经验。3.核心技能：-扎实的电工基础知识：理解电流、电压、电阻、功率、电路等基本概念

滨州容大化纤绳网有限公司 诚聘 保姆 要求：女，50岁以下，身体健康，主要负责做饭，打扫卫生，洗衣服等工作。 待遇：4000-6000元/月，具体面议。 会计1名 要求：女，45岁以下，熟练使用财务软件和办公软件，有相关工作经验。 待遇：4000-6000元/月，包午餐，月休3天 文员2名 要求：女，20-40岁，熟练使用办公软件，有相关工作经验优先 待遇：4000-6000元/月，包午餐，月休3天 三轮车送货司机 3名 要求：男，会开三轮车，熟悉附近路况，有C1驾照优先。 待遇：5000-7000元/月，包午餐，月休3天 工作时间：7点半到7点 公司地址：广东省佛山市南海区大沥镇岭南路和广佛路交叉口岭南路上188号一号仓巷子口进去100米（亿汇金属对面，广东容大绳网土工材料） 联系方式：（） 张先生

———————————————— 2⃣招聘:主食工，勤杂工、钟点工，文员，有工作经验的师傅。 地址:中牟县第四高级中学 ☎

深圳龙岗区简龙村万基隆公司 诚招 网管1名 18-35岁 9000元/月 文员1名 18-35岁 4500-5000元/月 入职买五险一金、包吃住、宿舍均摊水电费。 工龄奖、年终奖、全勤奖、岗位津贴都有。 月休4-6天 常白班 配合到生产运行即可 工厂地址：龙岗区园山街道保安社区简龙街7号 联系电话：杨小姐

岗位职责 1. 负责来访人员接待、引导、登记等工作 ​ 2. 协助安排会议、简单会务服务 ​ 3. 负责办公区域日常环境维护 ​ 4. 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1. 年龄22–30岁，形象干净整洁 ​ 2. 沟通良好，性格温和，有耐心 ​ 3. 工作认真负责，有服务意识 ​ 4. 有无经验均可 我们提供 1. 工作环境轻松，氛围简单 ​ 2. 薪资面议 ​ 3. 长期稳定，无加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到40岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、不对消毒水过敏 2、吃苦耐劳

找兼职 工作：明天（）酒店布置，上午11:30到位，，，100块钱 ，有意向的电话

内杂工，10 工作地址:凭祥市夏石镇夏石工业园盐津铺子路888号 08:00-12:20,13:00-19:00 前7天工资按计时工资15元/小时，第8天起工资按计件，综合每日工资120-180元 全员购买五险一金如遇年底或旺季临时性延时加班，另计延时加班补贴 投料，拉送货物等，该岗位为体力岗位 年龄30-40之间

厂区在招:长期工/小时工/假期工/正式工，长白班，包吃住，无需经验 招工要求:16周岁-48周岁，无严重身体不协调，身体健康。 厂区主要是以: 手机配件、数据线、耳机等为主，分拣、包装、扫码、质检，岗位自由选择。空调恒温车间上班。 薪资奖励: 20-22块/每小时，外加全勤奖200、绩效奖300、新人补贴500，月综合在6000~6590左右。 厂区环境: 免费提供住宿，宿舍4人间，独立卫生间、空调、热水器、免费wif，公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，自助餐形式。 工作时间 早8点到晚8点，中间12点休息休息2个小时，每一个小时有10分钟休息时间。且休4天周末可调休。 入职不收取任何费用押金，，入职签合同，合法保障。

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底7千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验； 3、负责固定资产及设备的全周期管理，确保资产合理配置与定期保养； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，保障运营平稳有序； 5、管控日常行政费用支出，拟定预算方案并落实成本节约举措，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制，行政管理或相近专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，有团队管理与多项目协调实践经验； 3、精通Office办公软件操作，能熟练进行数据整理分析及报告编制； 4、服务意识强，工作踏实负责，具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。

【崇左学仕教育·现场兼职招聘】 工作内容：在事业单位笔试考点门口，给考生发资料添加考生 ⏰ 工作时间：下午-28上午& 3月29上午 工作地点：崇左市区各学校门口（就近安排） 薪资待遇：见下图 联系电话：（同号）

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日200元。前18天工资在打卡满后一次性结清。 2. 基础薪资：20元/小时 + 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时，当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：，立即发放 500元新人补贴（当天到账）。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的规划与执行，以及行政事务的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面； 2. 搭建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3. 组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略同步； 4. 维护绩效管理机制运行，促进团队绩效水平不断提升； 5. 推动企业文化建设，策划员工互动活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理人事及行政相关工作； 2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作，熟练使用各类人力管理工具； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的分析判断与应对能力，可独立开展人事行政问题的处理与解决； 5. 有制造业从业经验者优先考虑