盐城亭湖招更换燃气表、安装自闭阀报警器、隐患整改，时间弹性自由、收入高、长白班、培训上岗上手快！！！

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钱江方州物业招聘电工人员1名，需持电工证，性别：，年龄：63周岁以内，服从领导工作安排，8小时，上六休一，薪资待遇面议，工作地点：钱江方州物业办公室，联系人：陈经理，详情咨询电话

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任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-45岁，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理； 3）、有水电安装类、建材销售类工作经验优先。 薪资待遇： 1）免费培训，计件工资，单日奖励、多劳多得。 2）月薪8000元-10000+元，上不封顶。操作简单，培训上岗，老师傅一对一带易学好上手。顶岗后独立做，公司派单（单子集中按小区分）、单量足。 3）长白班，早八点到公司领取表计、材料等，到所分小区更换，中途时间不做要求，晚上交接表计、工单等； 工作内容：临期燃气表/超期表更换、安防产品（自闭阀、报警器、灶具等销售安装）管道老化锈蚀更换等。 工作地点：宣城（安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号）

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1、物业电工，小区日常维修，业主进户维修； 2、需要有电工证，有相关工作经验。 3、入职缴纳五险一金，每月5号发薪，月休4天。

招装修承医药连锁店铺店铺装修 从事过连锁店装修商铺医药连锁店铺快装 装修过多年医药连锁店铺的团队优先考虑 人品过硬交流沟通协调现场能力强 负责人身份不是失信人员黑名单 负责人下属无自有团队无自有工人的 不接受不配合的接手分包的 负责人无法及时发放个人工人工资的 无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的 以上都不能满足的不要浪费电话费 付款方式常年不断活 每天提供标准的材料、进度水印照片 会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑 有责任心工种三证齐全人员齐全的高效个人团队优先考虑 团队年龄25-50之间的优先考虑 具有营业执照的装修公司个人信誉良好 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信 时间点上午9-下午6点之间其他时间勿扰 非诚勿扰

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.无需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工、短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康无疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第3天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

杭州市钱塘区招装修木工、水电，早上八点到，430元一个工9小时，管住。吃饭补60元每天。夜班550元一个工8小时，管吃管住。2/3天，人走帐清。也可以日结。

现在需要一个电工在家里民房安电。一天220元。有去的报名。。

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招聘：综合管理处处长/副处长 薪资：10-15W/年 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、水利水电工程、水文水资源、城市规划、景观园林、环境工程等工程类相关专业均可 3、5年及上相关专业工作经验或中级以上职称 4、年龄35岁以下，中级职称及以上，熟练掌握各类行政综合性编制文件和PPT汇报材料 岗位职责： 1、具有大局意识，能够服从组织或领导安排，具有较强的执行力。 2、能够独立完成重要文件的起草、重要会议记录的编写整理等文秘机要工作及分院相关行政事务，能够独立开展往来接待、公共关系管理、办公室日常管理及办公区建设维护和管理等工作。 3、具备协助开展市场营销工作、项目生产管理的意愿和能力。 4、具有良好服务意识，注重礼仪、注重相关人文内涵，对细节孜孜以求，能够有序处理公文与印鉴管理工作；较好的书面表达能力，能够及时有效处理好相关文件/稿件编写工作，能够随时保持高效率工作状态。 备注： 具有一级建造师、注册土木工程师、注册造价师等工程类执业资格证书者优先；具有良好的社会关系优先；且有转正机会。

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岗位概述： 负责农配网的日常运维、故障抢修、设备安装、线路检修及改造施工等工作，保障农网安全、稳定、可靠运行。 主要职责： 1. 负责所辖区域10kV及以下配电线路、设备的巡视、检测、维护与保养。 2. 执行计划性检修、临时抢修及用户报装接电等施工任务。 3. 进行杆塔作业（登杆）、线路架设与改造、配电变压器安装与调试等现场作业。 4. 快速响应并处理各类停电故障，恢复供电，确保服务质量。 5. 严格执行安全生产规程，落实作业现场安全措施，确保人身、设备和电网安全。 6. 协助进行配电设备台账管理、运行数据记录及简单技术资料整理。 7. 完成上级交办的其他配电相关工作任务。 任职要求： 1. 资质与技能： · 持有有效的电工证（低压/高压）、登高作业证等必备特种作业操作证。 · 熟悉农村配电网结构、设备及运行标准，具备较强的线路施工、检修实操能力。 · 能熟练使用各类配电作业工具、仪器仪表及安全工器具。 · 具备基本的电气图纸识图能力和故障判断处理能力。 2. 经验与能力： · 三年以上配电网施工、运维或相关现场工作经验，有农网工作经验者优先。 · 体力充沛，能适应户外、登高、夜间抢修及艰苦环境作业。 · 具备较强的安全意识和责任意识，能严格遵守安全规程与作业流程。 · 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排与应急调度。 3. 其他： · 中专、技校及以上学历，电气工程、电力系统及相关专业优先。 · 年龄一般在45周岁以下，身体健康，无妨碍从事电力作业的疾病或生理缺陷。 · 能适应农村地区工作环境，根据需要值班或加班。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬待遇及施工补助。 · 按国家规定缴纳社会保险。 · 系统的岗位培训与技能提升机会。 · 必要的劳动保护与安全保障。