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招聘：招聘技术员/技术负责人 薪资：6000-8000元/月 技术员/技术负责人：2名 2.1性别：不限，年龄25岁～50岁。 2.2岗位：大专以上学历，机械专业，熟练使用CAD和SOLIDWORKS软件，从事此专业2年以上，独立完成图纸拆图、下料、排版等工作。 2.3待遇：试用工资6000元，转正工资6500元～8000元。

技术人员 工资：试用期三个月，4000-6000元/月，单休。，单休，工资另谈。 福利：单休，五险一金，管吃住 要求：岩土、水文专业，熟练使用CAD，能及时到岗，踏实肯干，努力好学。 工作内容：工程项目事宜对接，施工方案、图纸、资料， 工作地点：根据项目定，出差管食宿 工作时间：8：00-17:00。 本单位是专业分包，主营地基基础

岗位名称：驾驶测试技术员； 岗位要求：1.相应准驾车型驾驶证3年以上驾驶经验；2.在近一年的驾驶记录中，无超速50%以上、超员、超载、违反交通信号灯等严重交通违法记录；3.无酒驾、醉驾等违法记录，无服用国家管制的精神药品或麻醉药品记录，无至人死亡或重伤的同等责任的道路交通事故记录。 薪资待遇：底薪5000+绩效1000+餐补400+房补400+全勤200，综合工资7000元/月。

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派遣至华为的中级技工（包括装配工、焊接工、测试工、备料员等） 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先；学历要求：短期工为大专学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。派遣至华为的中级技工岗位，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准 薪资福利:（短期工底薪4300 + 1200生活补贴）+加班费，加班费：（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算）+生活补贴1200/月+其他（夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等），综合薪资7500 - 9500元/月。5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班；公司统一安排住宿；食堂社会化运营，根据个人需求消费；员工均享有齐全的五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）；员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动；新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等；入职免费参加体检，招聘过程不收取任何。 省外线上视频面试，年前锁定好岗位！2月3日 - 7日持续大量招聘中；线上面试，马上入职；第一步，扫描二维码填写信息；第二步，扫描二维码填写简历；第三步，添加工作人员进入面试群安排面试；不需要重复添加多个招聘员！！（无添加客服为无效报名）

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岗位职责： 1. 深入掌握公司核心产品体系及工业自动化运作流程； 2. 依据项目需求，按时完成电气部分设计任务，参与技术团队内部交流，协同推进团队协作与项目执行，为客户提供专业技术支持与咨询服务； 3. 参与生产线、自动化装置、机器人机械臂等电气自动化系统方案的设计与优化，负责电气元器件BOM清单编制、电路布线图绘制以及PLC、HMI程序开发； 4. 指导控制系统现场安装，主导项目调试工作； 5. 能够针对客户需求提供非标设备的初步构想与技术解决方案； 6. 具备担任项目经理的能力，拥有较强的创新意识和团队协作精神。 任职要求： 1. 自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上电气设计工作经验，熟练掌握西门子、汇川系列PLC，精通至少一种主流品牌触摸屏组态软件； 3. 能独立完成各类电气元件的选型工作； 4. 具备电气控制柜接线实操经验及现场指导能力； 5. 有输送线、包装线、自动化设备、非标机械设备、机器人控制系统设计与调试经验者优先考虑； 6. 可独立承担项目任务，责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通技巧和团队配合能力，能接受中短期出差安排 职位福利： 节日福利、五险一金、餐补、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、年终分红

安总1.点架子工：3组（成组作业，负责车架搭建、工装安装，有相关实操经验）2. 拉焊工：5人（主打车架拉焊，会二氧焊优先，保证焊接质量）3. 小件工：数名（负责小件装配、物料整理、生产辅助，手脚麻利即可岗位要求-年龄18-55岁，身体健康、吃苦耐劳，服从车间管理、配合生产安排-技术岗、架子工、拉焊工需有对应岗位实操经验，新手勿扰-做事认真、执行力强即可点架子工/拉焊工：计件工资，多劳多得，月薪7000-12000元-小件工：5000-7000元/月，工作详情工作地点：天津市武清区汊沽港镇田歌置业园联系人王主任联系电话：

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