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电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电力设计控制柜变频器配电柜低压中压西门子台达汇川
岗位职责: 1、负责产品电气控制方案的制定及电气图纸的设计、校对与审核工作; 2、承担产品电气部分的研发设计任务,包含低压电气系统设计、电气图纸绘制、电气元器件选型,并协同机械工程师完成相关部件的选型配合; 3、负责处理产品开发中的技术难点,进行成本与工时评估; 4、负责设备控制程序的编写及相关技术文档的编制工作; 5、负责样机的试制过程,参与现场试验并解决电气故障,提出有效的改进方案; 6、指导并培训公司内部调试人员完成设备的安装与调试工作。 岗位要求: 1、熟练掌握西门子200smart、台达、Codesys系统,熟悉至少两种主流触摸屏组态软件; 2、具备2年以上PLC编程工作经验,能独立主导完整项目的设计与实施; 3、精通各类变频器的应用,掌握485通讯协议及现场通信故障排查方法; 4、了解主流自动化产品,可独立完成元件选型及BOM清单输出; 5、熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件; 6、熟练运用ST语言进行程序开发,具有面向对象的编程思维; 7、具备良好的沟通表达能力; 8、能适应一定工作压力,具备出差条件; 9、拥有良好的编程习惯,思维清晰,工作效率高; 10、擅长使用功能块构建程序架构; 备注:有热泵控制系统或热源控制经验者优先考虑。 单休!!!公司提供食宿!!!
电气工程师1-3年大专水利水务、灌区信息化、供水、水资源,大坝
招聘:电气/机电工程师(PLC方向) 一、岗位职责 1. 负责自动化设备/生产线的PLC程序编写、调试、优化与维护; 2. 完成电气原理图绘制、控制柜设计、I/O分配及现场接线调试; 3. 独立完成设备故障排查、程序修改、通讯调试(Profinet/Modbus等); 4. 配合项目实施,对接现场安装、调试、验收及技术文档编写; 5. 对HMI、变频器、伺服、传感器等自动化器件进行选型与联调; 6. 协助完成设备技改、效率提升及安全生产规范执行。 二、任职要求 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业; 2. 熟悉至少一种主流PLC编程:西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙等; 3. 能看懂电气图纸,使用CAD/EPLAN等绘图软件,具备现场调试能力; 4. 有自动化设备、生产线调试或运维经验者优先; 5. 动手能力强,责任心强,能适应 现场出差。 三、我们提供 • 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 • 五险、节日福利、员工培训 • 稳定项目、规范管理、清晰的职业上升通道
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
大专及以上学历,电力或电气工程类相关专业; 具备助理工程师或以上职称,持有建造师资格证书者优先; 有高压电气设备安装或调试工作经验者优先; 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,工作态度严谨、积极主动; 熟悉电力生产相关的法律法规、安全作业规程及电气装置验收标准; 具有2年以上施工现场电气专业技术负责人工作经验; 能熟练指导电气设备的安装与保护调试工作; 负责施工图纸的审核,参与项目图纸会审及技术交底; 负责编制施工组织设计和技术方案,并指导技术资料的整理与归档; 对项目现场电气施工的安全与质量具备较强的管控能力; 协助编制项目建设进度计划及调整方案; 完成上级领导安排的其他工作任务; 职位福利:五险一金、餐补、定期体检、带薪年假
电气工程师
岗位职责: 负责高低压设备的售后维修工作,确保设备稳定运行; 进行现场查勘,准确判断设备故障,并提出有效的维修方案; 对电力系统故障进行深入分析,找出根本原因,预防类似故障再次发生; 迅速响应报修需求,高效完成故障排除任务; 任职要求: 专业技能:熟练掌握10kv电气调试技术,具备扎实的电气理论基础和实践经验; 故障处理:具备较强的设备故障分析能力和处理经验,能够迅速定位并解决问题; 工作经验:有在电气成套厂从事售后服务经验,或在电力安装公司担任过抢修调试工作的优先; 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成任务; 安全意识:严格遵守安全操作规程,具备高度的安全意识; 学习能力:愿意不断的学习新知识,新技术,以适应行业发展的需求。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年高中电气工程师证
公司简介: 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司,致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展,我们现诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创更加辉煌的未来。 招聘岗位:电气调试员 岗位职责: 负责10KV电气设备的调试作业,保障设备稳定运行; 对电力装置进行故障诊断,制定合理解决方案并落实执行; 参与电力系统的安装、检修及试验任务,确保工程质量和安全规范; 配合团队完成其他相关电气技术工作。 任职要求: 专业技能:精通10KV电气调试工艺,具备扎实的电气理论知识和实际操作能力; 故障处理:具有较强的设备异常分析与处置经验,能快速判断并排除问题; 工作经验:有电气成套厂售后技术支持经历,或在电力施工企业从事过应急抢修与调试工作者优先; 团队协作:具备良好的协作意识,能够与同事高效沟通,协同推进项目进展; 安全意识:严格执行安全作业流程,拥有强烈的安全责任观念; 学习能力:积极进取,乐于掌握新知识、新技术,持续提升专业水平。 我们提供: 竞争性的薪资待遇; 完善的社会保险和福利; 和谐的工作氛围和优秀的企业文化。
储能电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年本科设计安装/调试变频器PCS
岗位职责: 1、承担储能系统整体方案及电气部分的设计工作; 2、开展储能系统供配电子系统的设计,同时参与通信系统相关设计; 3、指导储能系统的现场安装,对施工过程中的变更进行技术审核,并参与系统调试与数据分析; 4、解决储能系统在装配、调试、运维及优化过程中遇到的技术问题; 5、协同销售团队完成系统方案设计,与客户开展技术沟通,提供专业技术支持。 任职要求: 1、电气类相关专业,具备本科及以上学历; 2、有储能系统项目或石油化工领域经验者优先考虑; 3、熟练掌握电气绘图及设计类软件操作; 4、熟知电气设计标准,掌握微网及大型储能系统知识,熟悉逆变器与BMS系统,了解相关通信协议。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师CAD
一、岗位职责: 1.承担充电桩产品、储能设备、风光互补储能系统、高低压设备的电气设计任务; 2.负责前述产品电气安装工艺方案的设计工作; 3.参与制定产品设计规划,并对项目执行过程中的进度控制与质量保障进行管理; 4.组织开展产品规格书等技术文档的编制与整理工作; 5.负责新产品技术验证、样机试制、批量生产及制造运营中技术问题的解决; 6.配合上级完成部门间协作与内部沟通协调事宜; 二、任职要求 1.具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化等相关领域; 2.掌握岗位所涉产品的电气原理及制造工艺相关知识; 3.拥有5年以上在充电桩行业从事相关工作的实践经验。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1年以下学历不限
负责起重机电气设备故障维修会变频PLC
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责: 1、设备维护与优化管理:负责生产线电气设施(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维保支出;制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案,保障设备运转正常率符合标准; 2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统(含PLC、变频器、传感器集成)的设计任务,绘制电气原理图与接线图纸(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与调试过程,调整关键参数(如温度控制、灌装精度),提交测试验证报告; 3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类故障(如PLC通信异常、电机过载问题),建立应急处理机制应对突发停机或断电情况,配置安全保护装置(如急停按钮、安全光幕),保障作业过程安全可靠; 4、合规与卫生管理:确保电气装置满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢材质要求),能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境,严格执行HACCP、GMP等相关法规,防止因电气系统导致产品污染; 5、能源与信息化管理:监控产线能耗情况(制冷、加热系统),推进节能技术改造(如应用变频调速、余热回收技术),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署; 6、团队协作与培训:协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范操作培训。 任职资格: 1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、技能要求: (1)具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验,掌握高速生产线运行特点(如每分钟千瓶级灌装线); (2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通信协议(Modbus、Profinet); (3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIAPortal)等工程设计软件; 3、了解食品行业专用设备的技术标准(如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计)及相关安全规定; 4、熟悉饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
变电二次
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
(二)二次专业设计师 1. 岗位职责  负责电力系统二次设备(如继电保护装置,自动化系统、测控装置等)的选型、设计和配置。  进行二次回路的接线设计、原理图绘制和防雷接地设计。  参与 220kV 及以下变电站、发电厂的二次部分初步设计和施工图设计,确保二次系统的可靠性和安全性。  对二次设备的运行、维护和故障排除提供技术支持。  项目设计:负责新能源(如光伏、储能、风电、充电桩等)发电项目的电气二次专业文件编制及各阶段设计工作,包括可研、初设、施工图设计及校对、审核等。  现场勘察和图纸会审:参与项目现场勘察、图纸会审、设计交底及竣工验收,确保设计符合现场实际情况。  资料整理和归档:项目完成后,负责将设计期间的资料整理归档,确保资料的完整性和可追溯性。 2. 任职要求  电气工程及其自动化相关专业专科及以上学历。  精通电力系统二次原理,熟悉继电保护、自动化控制等相关规程规范。  有 7 年以上二次设计工作经验,熟悉常见二次设备品牌和型号。  熟练使用相关设计软件,具备良好的电气接线图绘制能力。
四川巴中诚招拆木人员,只拆顶板不负责架体,4元/平方。工期2-3个月,需办理入职手续。有意
拆模3-6个月
诚招拆木人员,只拆顶板不负责架体,4元/平方。工期2-3个月,需办理入职手续。有意者联系:
巴中
4月10日 05:13拨打电话
店员有提成1-2人月结
体育彩票门店招聘: 本店现招聘店员1名 ,年龄 25-40 岁,形象气质佳,工作认真负责,沟通能力强,有服务意识。 工作时间: 周一至周五 10:00-22:00 周六至周日 10:00-23:00 月休 4 天,每周单休。 薪资待遇:3000 元 / 月 + 提成。 有意者可直接联系,伍先生: 非诚勿扰。 工作地址:眉山市仁寿县普宁街道陵州路东二段191号(中南新悦府店)
眉山 仁寿县
4月10日 05:11拨打电话
凉菜1-2人月结
蓉城故里川菜小馆晋吉店 现招聘以下人员 凉菜师傅1名,工资5000-5500(会简单的卤味就行,刀功要好) 联系人黄师 地址:成都市武侯区晋吉南路137号
成都 武侯区
4月10日 05:11拨打电话
消防电1-4天1-2人日结
成都市新都区招消防电中工或者师傅一人,300一天8小时,做一两天,包中午盒饭,人走账清,最好是新都附近的,
成都 新都区 三河
4月10日 05:11拨打电话
四川德阳收银员工作地址:临榆炸鸡腿4300-4500元
4300-4500元/月
餐饮收银月结
收银员 工作地址:德阳临榆炸鸡腿 4300-4500元
德阳
4月10日 05:10拨打电话
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科优秀毕业生优先考虑学习能力强,有责任心,能适应经常出差C语言WindowsPLC工程师电控工程师
电气设计 PLC程序编辑与调试
电气工程师经验不限学历不限装配电工
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD、EPLAN等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
电气工程师经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8:00-20:00,时薪在32-38
电气工程师经验不限学历不限低压电工
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写电气操作规程、维护手册及相关技术文档 任职要求: 年龄18-35 经验不限 学历不限 接受省内出差 长白班8点-20点 时薪在32-38
电气工程师1年以下学历不限
工作内容: 1、能独立做电箱 2、能通过CAD绘制电路图 3、能使用三菱PLC编程软件,或松下、西门子 4、能使用三菱触摸屏编程软件 岗位要求: ,30-55岁为佳;需要能接受短期出差(珠三角和湖南、江西等临近省份为主),出差补贴为20元/天 工作时间: 常规8小时工作制,会有加班,每天实际工作时长10-11小时;月休4天 薪资待遇: 38元/人/小时,月到手9000-10000左右,薪资月结到银行卡 包住不包吃,住在园区附近公寓 工作地点:深圳市宝安区福海街道
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业; 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康,符合岗位用工条件; 2.态度认真,具备较强的责任意识; 3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养电路设计PLC设计控制柜变频器电机
一、岗位职责 1.1 制定、优化并落实电气设计方案,确保项目符合相关技术标准与规范要求。 1.2 负责电气设备的选型、配置、调试及日常维护,保障设备稳定运行与性能可靠性。 1.3 参与电气工程项目的规划、设计与执行过程,协助项目负责人推进进度、控制成本并保证工程质量。 1.4 承担电气系统故障排查与维修工作,快速响应现场技术问题,确保生产连续性。 1.5 密切跟踪电气技术发展动态,持续学习掌握新技术、新工艺和新型设备应用。 1.6 协同相关部门开展电气相关工作,保障项目整体推进与目标达成。 二、任职要求 2.1 电气工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。 2.2 具有一定电气设计、调试与维护实践经验,熟悉常用电气控制系统及设备操作。 2.3 熟练使用电气设计软件、编程工具及办公软件,具备较强的实操与技术应用能力。 2.4 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效配合跨部门完成工作任务。 2.5 拥有较强的学习能力与创新思维,能够主动吸收新技术提升工作效率与项目进度。 2.6 重视工作质量与执行标准,严格遵循技术规范开展作业,确保项目安全与品质达标。 2.7 保持积极的工作态度与心理素质,能有效应对压力与挑战,持续提升综合职业素养。
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1、设备方案设计:依据客户需求完成方案设计,确保方案符合客户要求且具备实际可操作性; 2、详细设计:在客户确认方案后开展细化设计工作,保证机械结构合理准确; 3、参与并协助设备的装配、调试及现场问题处理,并提供技术指导; 4、负责相关技术资料、图纸以及BOM清单的编制与归档工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计类相关专业; 2、具备2年以上工作经验,有非标专用设备设计经验者优先,具备自动化集成项目经验者优先; 3、掌握机械原理,了解机械加工工艺,熟悉气动、液压及传动系统的原理与选型方法; 4、熟练使用至少一种三维设计软件,如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、3DMAX等; 5、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。 薪资福利:五险 上班时间:8:30-17:30,大小周休息 职位福利:五险、绩效奖金
PLC电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师3-5年大专
主要职责: 1.根据项目需求,参与系统的整体架构设计,包括数据采集点规划、通信网络搭建、监控界面布局设计等,确保系统满足功能需求与性能指标。 2.根据项目需要,参与自动化系统的图纸绘制,包括电气原理图、接线图、设备仪表布置图、工艺流程图、施工图等,为系统安装与调试提供准确的技术资料。 3.参与制定数据采集系统与PLC、传感器、智能仪表等设备的通信协议与接口规范,实现设备间的数据交互与集成,保障系统稳定运行。 4.根据施工图纸完成设备布线、电箱与传感器安装,保障线路规范、美观、稳定,各类设备数据接入到网关,符合项目要求。 5.配置与调试传感器、边缘网关等设备,确保数据点命名规范。 6.自动化控制程序的编写与调试:使用PLC编程软件(如西门子STEP7、三菱GXWorks等)、HMI(人机界面)、WinCC、Intouch、iFIX等专业SCADA软件平台,编写数据采集、处理、存储及可视化展示程序,实现设备自动化运行与数据准确采集传输,确保系统控制逻辑的准确性与稳定性。67 7.主导项目现场的安装调试工作,包括硬件设备的连接配置、通信链路的测试等,检测系统运行状态,排查并解决程序逻辑错误、设备通讯故障、传感器信号异常等问题并及时解决出现的各类问题,确保系统稳定、可靠运行。 8.搭建系统测试环境,对系统进行性能测试、压力测试、稳定性测试与功能验证,模拟各种应用场景,全面排查系统存在的问题,并及时进行修复与优化,确保系统在实际运行环境下能够准确、高效地完成数据采集与监控任务。 9.协助完成系统的上线部署工作,制定系统切换方案,保障新旧系统平稳过渡,不影响生产运营。 10.编制系统调试报告与验收文档,配合相关部门完成系统验收工作,确保系统符合设计标准与使用要求。 任职要求: 1.熟练掌握PLC编程技术,熟悉至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程软件和指令系统,具备独立编写复杂控制程序的能力。67 2.熟悉DCS、SCADA系统的原理和应用,能够进行系统配置、调试和维护。 3.掌握电气控制原理,能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件绘制电气图纸。67 4.具备传感器、变频器、伺服电机等自动化设备的选型、安装调试和故障处理能力。67 5.熟悉工业通讯协议(如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等),能够实现设备之间的数据通讯和集成。67 6.有PLC、DCS、SCADA、FMCS、MES等项目经验者优先考虑。 7.能接受长期出差。
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时跟进物料到货、生产进度、出货安排及异常协调 2.准确录入并维护ERP系统中的订单、BOM、工单等基础数据,确保信息实时可溯 3.协助编制生产计划表、日报/周报,汇总分析交付达成率、延期原因等关键指标 4.对接采购、仓库、车间及质检部门,高效沟通解决跨环节问题,保障交期与品质 5.整理归档合同、订单、检验报告等业务单据,确保文件完整、合规、可查 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word),会ERP系统操作者优先 2. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应生产节奏变化 3.有制造业生产跟单、计划文员或相关岗位经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可培养 4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能独立完成日常事务性工作
设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作; 2、全面开展设备日常管理,保障设备稳定运行,确保生产过程不受设备故障影响; 3、落实安全管控措施,防范各类安全事故发生; 4、组织实施部门范围内的6S管理工作; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求: 1、具备全日制大专及以上学历,机械类或相关专业背景优先; 2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验; 3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识; 4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。
电气工程师3-5年本科PLC工程师
PLC电气工程师 1、负责设备制度建设、标准制定、SOP建立等工作。 2、负责部门设备管理工作,维持设备正常运转,不出现因设备影响生产停机,包括开发设计、电气管理、电气安装、电气维保。 1、本科及以上学历,仪器仪表、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验,熟悉仪器仪表等知识。 3、良好的沟通表达能力、倾听能力、洞察力、应变能力、逻辑思维能力、时间管理能力、服务能力等。 4、硬性要求:至少有低压电工操作证。
生产组长/拉长1-3年大专生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产加工任务的统筹安排; 2.协调组织生产线有序开展加工作业; 3.核对并发放产品标签; 4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录; 5.推进OA系统相关流程的优化改进; 6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成; 7.完成领导安排的其他临时工作任务; 任职要求: 1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程; 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统; 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
四川成都附件线辅助管理人员全面负责管理附件线品质与进度等。
品检工
附件线辅助管理人员 全面负责管理附件线品质与进度等。
成都
4月4日 03:42拨打电话
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任1-3年大专生产管理
任职要求: 1、28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且有3年以上同岗位管理经历,具有肉类食品行业工作经验者优先; 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效; 3、熟练操作各类办公软件,具备较强的组织协调能力; 4、具备良好的监督执行能力、计划统筹能力、团队领导力以及分析和解决实际问题的能力; 5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;有在大型餐饮企业如海底捞、百盛等工作经历,或具备体系审核与现场管理经验者优先。 岗位职责: 1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标按时达成; 2、现场管理:督促员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产; 3、成本管理:提升班组工作效率,降低人工成本;合理控制水电气等能源消耗,提高设备使用效率,规范易耗品领用;减少物料浪费与产品返修率; 4、质量提升:贯彻公司质量方针,按工艺规范组织生产,强化员工质量与成本意识,降低返工率; 5、团队建设:配合开展车间团队管理工作,参与人员选拔、培训、绩效考核及奖惩实施; 6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;严格监控时间与温度参数,保障产品品质安全; 7、其他事项:完成上级交办的其他工作内容
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成高社发[2019]12号
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