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河南漯河颍松路中段路北大鱼坊招聘勤杂工。计划招募10名工人。薪资范围在2500至3000元。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘洗车员。薪资为每月3000元以上。联系人王先生。

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招聘岗位：采样员（周结）（一周内上岗）岗位职责：采集样本做记录（需要开单位车到指定地点带回样品）岗位要求：18岁-40岁（一个月起）工作时间；8.30-17.30薪资待遇：16/小时+免费午餐或餐补30出差餐补80（不需要垫付任何跟押金）工作地址：浑南区金仓街（地铁金仓路下）联系电话

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1、通过网络及电话渠道与车主沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、完善且具竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定月收入5000~8000元/月，高级员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！待遇优厚！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔，每年均有晋升机会，晋升通道公开透明，职业发展平台广阔。 4、额外福利包括但不限于：年终奖金、各类节日津贴、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展者优先，背景企业欢迎踏实务实人才加入。 选择我们的理由： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的企业之一，以车险为核心业务方向，行业地位稳固，成长空间巨大。 2、行业发展迅猛，前景广阔，公司福利待遇优渥，整体业务规模年均增长约40%。 3、其他优势：随着汽车普及率持续上升，车辆保险成为刚需，市场潜力大，业务易开展；晋升机制完善，内部提成比例高于同行业水平，成长速度快，资源优质，工作环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营体制，福利健全，发展空间宽广。 你的顾虑：担心无行业经验难以胜任？公司新入职员工中，90%此前均无相关从业经历。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来客户名单，无需自行开发客户，工作轻松，稳定性高。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 在恒温无尘车间内从事高端手工速冻包子的成型、包制、摆盘等生产操作 2. 严格遵守食品安全生产规范，穿戴无尘服并保持个人卫生达标 3. 按照标准作业流程完成当日生产任务，确保产品规格与质量符合要求 4. 配合班组长完成物料领取、工位清洁及设备基础维护工作 5. 遵守长白班工作时间（8:00-20:00），服从生产调度与现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 无美甲、无红指甲、手部无开放性伤口，能适应无尘环境作业 4. 接受长期稳定工作

1、负责区域内订单的跟进及物流车辆调度安排。 2、落实区域提货及时率目标的数据执行，开展数据分析与日常管理工作。 3、处理区域内的营销退换货申请，包括因质量问题退货、客户收货时发现漏油退货，以及因公司原因需召回产品的在途对接至返厂接收等事宜。 4、跟踪区域内所有订单的在途状态，响应客户及业务人员对货物运输情况的查询。 5、闭环管理区域内订单各类异常情况（如地址变更、到货短少、分批配送、品相混发、批次混淆、二维码窜货、客户拒卸、生产日期过旧拒收、订单录入错误、车辆突发事故、仓库发货错误等）。 6、推进区域到货及时率目标的数据落地执行，进行数据统计分析及相关日常管理。 7、组织开展对区域承运商的质量指导与培训工作。

岗位职责： 1、及时响应并处理客户提出的问题与需求 2、负责企业合规相关档案、文件及业务材料的归集与分类整理 3、跟踪审核进度，及时反馈流程进展与结果 4、完成系统内信息录入、操作执行及数据汇总整理工作 5、协助开展日常合规事务性支持工作 任职资格： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、有客服、运营支持、资料审核或行政文职类经验者优先；公司提供入职培训。 3、熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备一定文字输入能力；熟悉企业微信、钉钉等常用办公沟通工具。 4、性格踏实认真，能高效应对重复性文档处理任务，注重工作细节； 5、表达条理清晰，服务意识良好，可耐心回应客户的常规咨询； 6、具有较强的责任心，对接触的资料和信息具备保密意识，能按时保质完成分配的工作； 7、愿意了解灵活用工领域的基本合规要求，能够较快熟悉平台操作规范及常见问题处理流程。

任职资格： 1、年龄20-40岁，经验不限，具备积极进取的工作态度； 2、思维灵活，语言表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 不加班，实行大小周休息制度 薪资待遇：底薪2700-3000元，奖金另计

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