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北京通州区招工长/工程师
6000-7000元/月
工长月结
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
土建精装工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
要求10年以上相关工作经验 40岁以上勿扰 在北京区域有材料资源渠道(是指价格上的优势) 没有资源勿扰 打电话请在9:00-18:00之间 可以直接加微信 手机号就是我的微信号 注明来意
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户,协调整体的施工方案; 2、负责测风塔基础施工,测风设备调试安装,协调安排项目中所涉各种事项; 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善; 4、梳理运维过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关处理; 5、完成领导交办的其他工作。
工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责 1、施工计划制定:根据项目的规划和设计要求,制定详细的施工计划,包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理:负责组织和管理施工现场的各项工作,确保现场秩序井然,施工人员遵守安全规定,并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理:培训和管理施工人员,分配工作任务,监督工作进展,并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制:对施工过程进行技术指导和监督,确保施工质量符合相关标准和要求,定期进行质量检查和验收。 5、安全管理:负责施工现场的安全管理工作,确保施工人员和设备的安全,定期组织安全会议和培训,制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理:负责材料和设备的采购、管理和使用,确保材料的质量和数量符合要求,并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制:严格控制施工进度,确保按时完成各项施工任务,与监理和设计单位密切合作,及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录:编写施工报告和记录,及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题,保留施工文件和记录,作为施工质量和安全的依据。 9、能做图,看懂图纸
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责: 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求: 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
北京通州区招绿化养护工长
面议
养护工绿化长期3-5人月结全职
北京市通州区招绿化养护工长
北京 通州区 马驹桥
3月13日 09:32拨打电话
工长装修工长月结全职
北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系 顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修 招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工 装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工 岗位职责:1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调设计、材料、施工各环节,确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件,监督施工工艺执行,及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商,组织阶段性验收并落实整改,提升客户满意度 4.管理施工班组,开展日常安全教育与文明施工检查,杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作 任职要求:1.具备装修、建筑或相关专业背景,学历要求:不限(持建造师证、施工员证者优先)2. 有3-5年家装/工装现场管理经验,熟悉设计—施工—交付全流程 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带班、处理突发问题 5.工作地点灵活,能适应本地多个项目间调配,接受短期驻场
北京房山区招工长/工程师
工长
北京市房山区招工长/工程师
北京招工地干零活的力工,230一天,活不累,工资月结,第一个月中可借生活费,活在北京,公司
230元/天
力工月结
招工地干零活的力工,230一天,活不累,工资月结,第一个月中可借生活费,活在北京,公司直招,
北京
3月14日 23:48拨打电话
新媒体运营
1-2万元/月
新媒体运营本科及以上
岗位职责: 1. 负责“邻居回家”小程序及PC端管理系统的日常内容运营、用户互动与数据跟踪分析 2. 策划并执行社区主题新媒体活动,提升用户活跃度与品牌影响力 3. 撰写原创图文、短视频脚本,协同设计/视频团队完成高质量内容产出 4. 监测行业动态与竞品动向,结合社区服务场景优化运营策略 5. 协同线下商务拓展团队,推动线上运营与线下服务的融合落地 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,有社区类、本地生活类平台经验者优先 2. 熟悉微信生态(小程序、公众号、视频号)及主流内容平台运营逻辑 3. 具备基础数据分析能力,能使用Excel或简单看板工具进行效果复盘 4. 学历不限,具备良好的文案表达力、用户洞察力和跨部门协作意识 5. 认同社区服务价值,有责任心、执行力强,适应互联网+社区创新节奏
招长期,小工一名
空调安装小工
小工一名,辅助按装空调,要求30周岁以下
北京 通州区
3月14日 23:47拨打电话
北京女装衬衣招车位电话厂在富家龙
缝纫工
女装衬衣招车位 电话 厂在富家龙
北京
3月14日 23:46拨打电话
北京招包天车工10名做小衫,杜林陈辛庄,电话
缝纫工6-10人
招包天车工10名做小衫,杜林陈辛庄,电话
北京
3月14日 23:46拨打电话
浙江台州招助理工程师,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系王经理
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理
台州
3月14日 23:41拨打电话
珠海金湾区面谈、电话谈即可
工长工程师
面谈、电话谈即可
珠海金湾区招工长/工程师
工长
珠海市金湾区招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核,指导工人规范操作,提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调,及时处理现场突发问题 任职要求: 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验,经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限,持有施工员、安全员、二级建造师等优先,中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强现场应变能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活,服从公司项目调配,有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
工长
项目工长 工作地址:振兴璐与滏阳河桥交叉口路北滏阳茗筑售楼部 熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先,中专以上学历
丹东
3月14日 23:27拨打电话
叉车工包吃1-2人
北京八里桥葵花籽葫芦籽扒仁厂需要两名工人,会开叉车者优先,管饭,现在就要,工资面谈。付总北京北京全北京
北京
3月5日 09:39拨打电话
电工
1-1.3万元/月
装配电工
熟悉西门子系统,了解数控机床,长期出差
焊接社保1-2人
招聘海淀电装2名,年龄40岁以下,能看懂电路图图纸,干过西门子PLC机箱装配焊接航空插头等工作,35一小时不管饭,工资半月一结,工期到2月左右去的报名 招聘南邵保洁一名,女不限,58岁以下,22一小时不管吃住,工资月结去的报名 招聘南邵普工10名,,年龄38岁以下,组装打螺丝,25一小时,加班18一小时,管饭工资月结去的报名 换昌平北京
北京 海淀区
3月6日 21:51拨打电话
装配电工包吃包住3-5人完工结算
北京3/16号需要自动化医疗设备,电工大工工价42,包吃住,需要四个,包吃住,包,工期一个礼拜左右天,干完三天之内结账,闲着的联系我
北京
3月14日 19:04拨打电话
焊接包住月结
总装操作工 工作地址:北京市怀柔区赵各庄附近 8-12小时白班 底薪4200+绩效+加班综合工资4200-7000元/月 免费提供住宿(),宿舍六个人一房间,有洗澡间,有空调,提供免费热水 汽车装配工、焊接,工作简单易学,培训后可直接上岗培训后可直接上岗 16一40岁
北京 怀柔区
3月6日 09:11拨打电话
折弯工
招聘CAD钣金制图师傅、soliworks三维制图师、激光技工、折弯技工以及剪折刨学徒工,包吃住,工作地点在北京南大红门。
北京
3月10日 01:24拨打电话
焊接
操作工 工作地址:大兴区瑞合东二路 基本工资➕绩效➕岗位津贴,综合底薪2700-3500,加班费另算,加班1.5倍,节假日3倍 综合月薪5500-6500左右 质检,组装,检验,测试,焊接,SMT 18周岁-35周岁
北京 大兴区
3月8日 17:06拨打电话
弱电工程师5-10年本科及以上二级建造师综合体负责驻场一级建造师医院安装施工产业园区酒店公寓住宅小区工程师职称商业地产高级工程师广联达公共建筑智能建筑
岗位职责: 1. 负责项目启动阶段的筹备工作,包括配合招投标、协助深化设计、开展现场勘查、编制各类实施计划及办理进场相关手续等。 2. 负责项目执行期间的过程管控与组织协调,落实“三控三管一协调”要求,有效控制项目成本、费用与风险,妥善处置突发情况与应急事件,保障项目顺利通过验收。 3. 负责项目收尾阶段各项工作,包括竣工验收、工程移交、系统操作培训及项目结算等事宜。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,持有一级注册建造师资格者优先考虑。 2. 具备五年以上工程施工技术管理经验,至少熟悉五个弱电专业子系统的工程技术与管理流程,掌握电子与智能化工程的施工工艺及验收标准。 3. 主导实施过不少于三项智能化工程项目,且单个项目合同金额不低于1000万元; 4. 工作认真负责,具备较强的敬业精神和学习能力,沟通协调能力强,富有团队协作意识,主动性高,能承受工作压力并接受出差安排。 晋升通道: 初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
弱电工程师3-5年本科及以上智能化设计师
一、岗位职责: 1、负责弱电智能化项目的技术方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件编写与审核,确保设计成果满足相关标准及项目要求,对设计质量负责; 2、为智能化工程项目提供技术支持,配合现场实施工作,解决施工过程中的技术问题; 3、参与项目投标阶段的技术方案编制及投标文件整理工作; 4、完成上级交办的其他工作任务; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、建筑电气与智能化等相关专业,具备3年以上数据中心弱电领域工作经验; 2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安全防范、火灾自动报警等系统,了解弱电行业相关规范与标准,能熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件; 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及良好的抗压能力; 4、有IDC机房设计经历者优先,持有中级及以上职称者可优先录用;
给排水设计工程师
4000-5000元/月
给排水工程师1-3年大专及以上五险一金包吃建筑设计给排水设计师
主要负责协助设计师完成各项工作,熟练使用CAD、PS、WPS等软件
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