
生产拉长
7-8千/月
生产管理1-2人3-5年高中
1、生产管理:协调流水线生产活动,确保进度、质量达标,处理异常问题并优化效率,
2、人员培训:指导新员工操作,定期组织技能培训与考核,
3、质量控制:监督首件确认
4、1-3年电子/制造业流水线管理经验,有电吹风带拉经验优先考虑
5、熟悉电子元器件或产品组装流程,会基础电脑操作;
6、服从领导的其他工作安排
货场管理
6-8千/月
生产管理免费培训包住6-10人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业物流仓储
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
6.要求大专以上学历,年龄在20到50之间,男女均可
烧结技术员/领班
9千-1万/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职MIM粉末冶金烧结脱脂团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1、负责脱脂、烧结设备保养维护,脱脂、烧结工序的生产组织与现场作业管理;
2、执行脱脂烧结生产计划与炉温曲线点检记录,保障烧结产品质量与产能,组织现场作业人员岗前培训等。
任职要求:
1、中专及以上,3年以上脱脂、烧结、热处理,粉末冶金现场作业相关工作经验;
2、熟悉脱脂炉、烧结炉操作与装炉规范,熟悉脱脂、烧结工段各设备保养技能,并制定相关保养点检计划;
3、了解炉温曲线执行与气氛控制基本知识,并了解5S、安全生产与班组管理基本知识;
4、具备良好的组织协调能力及协调处理生产异常能力。
上班时间:08:00-20:00,20:00-次日08:00 ,薪资结构:底薪+绩效+岗位津贴+加班费(综合8-10K)
【公司福利】
1、入职签订劳动合同、购买六险一金;
2、员工体检,全勤奖,工龄奖
3、父母感恩津贴转正后每月200元;
4、丰富的下午茶,团建活动。
生产车间班组长
8千-1.2万/月
生产管理1-2人1-3年高中
1. 负责班组人员管理工作:订单交期,生产进度跟踪及生产异常问题处理;
2. 负责执行车间主任下达的各项生产任务,服从领导、听从指挥、认真完成车间交给的各项工作;
3. 做好班组内物品管理及卫生管理工作,现场5s管理等工作;
4. 做好师带徒,新员工岗位技能培训、安全教育等;
5. 上级安排的临时性工作等。
工厂组长8000-10000
8千-1万/月
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000(正式工)
岗位要求:
1、高中/中专或以上学历 ;
2、1~3年以上电子行业生产管理经验;
3、熟悉生产流程,有品质意识;会电脑
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责:
1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
北京明天需要一名挖掘机替班人员,驾驶30型号的挖掘机,从事绿化相关工作,工期为几天。
绿化种植挖机/钩机司机
明天需要一名挖掘机替班人员,驾驶30型号的挖掘机,从事绿化相关工作,工期为几天。
抹灰综合承包泥瓦工3-6个月1-2人月结点工技术好
北京市房山区招,泥瓦工、抹灰,1至2人,工资面议。[直招零散工人],不找班组,包工头,劳务队,中介勿联系,谢谢,只接受个人工友直接报名。帮主来电,微信,一律不考虑。谢谢
泥瓦工长期包住包吃11-20人月结个人
砌路边条石和彩砖,需要60岁以内的,无犯罪记录,自己做体检,路费不管。月工资,到月打卡,白天休息。半夜12点上班,5个小时活,早上5点下班。招瓦工300,力工200,管吃 管住 管保险,车接车送,工作地点,北京,两年工期,名额有限,想去的速度报名联系我
封边条印刷普工
4-7千/月
印刷厂社保包住包吃保险3-5人月结全职
福州东荣塑胶封边条厂,现招聘印刷放条工3名,新手也可以,机台操作工两名,年龄18-50岁左右工资准时,待遇优厚,条件优越,管吃管住有社保。
印刷厂印刷工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作胶印、凹印、丝印等印刷设备,完成各类印刷品的印制任务
2.负责印刷前的版材安装、油墨调配、套准调试及印刷过程中的质量巡检与参数调整
3.做好设备日常清洁、保养与简单故障排查,及时上报异常情况,保障生产连续性
4.配合质检人员完成首件确认及批量抽检,确保成品色差、套印精度、图文清晰度符合客户标准
5. 严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求,如实填写生产记录与交接班日志
任职要求:
1.学历不限,具备印刷相关基础知识或经培训可快速上岗者优先
2.无经验要求,有1年以上印刷厂实操经验者可适当放宽其他条件
3.责任心强,细致耐心,能适应倒班及一定体力劳动
4.具备基本识图能力,能看懂简单印刷工艺单与质量标准说明
5.遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
印刷工5000-7000,坐班,有无经验均可
5-7千/月
印刷工社保包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责玻璃瓶印刷操作,严格把控印刷质量,确保图案清晰、品质上乘,达到行业标准要求。
2.密切监测印刷设备运行状况,凭借专业技能与丰富经验,及时发现并妥善处理常见故障及问题,保障生产流程高效顺畅。
3.积极协助维护印刷工作区域的环境卫生,营造优良生产环境,助力生产工作高效开展。
任职要求:
1.具备良好视力条件,能适应加班安排,工作责任心强,敬业精神佳。
2.熟练掌握玻璃瓶印刷工艺流程,拥有扎实基本操作技能,可独立完成各类印刷任务。
3.工作认真负责,注重细节,具备良好团队协作精神,能与团队成员默契配合,推动工作进展。
4.有无经验均可,有师傅带教。
工作时间:周一至周六早八晚八
本岗位优势显著,工作环境整洁舒适,位于无尘车间,冬暖夏凉。公司提供节日福利、工作餐、免费培训、广阔晋升空间及,诚邀有志之士加入,共创美好未来!
公司培养:制袋机、印刷机操作工
5千-1万/月
印刷厂包住包吃3-5人月结全职长年无淡季工作稳定,发展空间广阔。人力物力财力投入培养技术人员
我公司是同行业内龙头企业:
全年无淡季,发展前景良好!
拥有最先进的手提袋制袋机、印刷机技术,
为扩大生产规模
公司人力、物力、财力投入培养专业技术型人才,公司技术力量雄厚。
具备年龄偏小和勤快踏实的青年为佳。
包吃住
发展前景良好。专业技术人员众多。
欢迎有志的您!有缘的您!
加入我们团队一起发展壮大!
急招柔版印刷师傅及学徒,透气膜包装工月薪9000-14000
9千-1.1万/月
印刷工社保包住保险3-5人月结全职踏踏实实做事,诚诚恳恳做人
因公司业务发展需要诚聘柔版印刷师傅及学徒3名,环保水性油墨,简单易学,工作稳定,学徒工40岁以下,学徒工6000,有师傅带,印刷师傅9000加超产,综合工资9000-14000左右,十二小时两班倒,月休两天,包住不包吃,有工作餐10元左右!包装工底薪3800,9小时长白班,综合工资4500到5500,印刷辅助工6000,55岁以下,要长期工,非诚勿扰
理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位名称
1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部
二、岗位定位
1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要,重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养,未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。
三、培养方向
1. 生产管理方向
参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作,逐步掌握制造型企业生产运营全流程。
2. 技术质量方向
参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作,保障海外产品质量稳定。
3. 工艺管理方向
参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决,推动海外工厂工艺能力提升。
四、岗位职责
1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习,熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程;
2. 协助开展生产现场管理,包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理;
3. 协助进行产品质量管理,包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善;
4. 参与工艺技术优化,协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制;
5. 支持海外工厂管理体系建设,参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地;
6. 配合海外业务发展需要,参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作;
7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。
五、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,2024届、2025届、2026届毕业生优先;
2. 专业要求:机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业;
3. 发展意愿:愿意从制造一线做起,接受海外业务场景培养,能够适应海外出差、驻外或长期海外发展;
4. 综合素质:具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力;
5. 语言能力:具备良好的英语沟通基础,小语种能力者优先,如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等;
6. 职业特质:结果导向,责任心强,愿意深入现场,能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地;
7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。
六、我们希望你是这样的人
1. 理工科背景扎实,愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中;
不怕吃苦,愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量;
2. 有国际化发展意愿,希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才;语言过关。
3. 既有学习能力,也有执行韧性,能够在复杂环境中持续成长;
4. 认可长期主义,愿意与中业全球化发展共同成长。
七、发展路径
第1阶段:基础培养期
1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践,系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。
第2阶段:岗位历练期
2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位,参与实际项目,承担具体模块工作。
第3阶段:海外实践期
3. 结合业务需要,派往海外工厂或海外项目一线,参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。
第4阶段:骨干成长阶段
4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。
八、工作地点
国内培养 + 海外发展。
未来根据业务需要,可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。
九、岗位亮点
1. 海外发展平台大:参与中国建材企业国际化发展进程;
2. 培养体系完整:生产、技术、质量、工艺多方向培养;
3. 成长路径清晰:从专业人才成长为海外制造管理骨干;
4. 业务场景真实:深度参与海外工厂建设、运营和管理;
5. 职业空间广阔:适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。
理工科管培生/海外生产技术质量储备干部
9千-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语六级
一、岗位定位
1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要,重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养,未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。
二、培养方向
1. 生产管理方向
参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作,逐步掌握制造型企业生产运营全流程。
2. 技术质量方向
参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作,保障海外产品质量稳定。
3. 工艺管理方向
参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决,推动海外工厂工艺能力提升。
三、岗位职责
1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习,熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程;
2. 协助开展生产现场管理,包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理;
3. 协助进行产品质量管理,包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善;
4. 参与工艺技术优化,协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制;
5. 支持海外工厂管理体系建设,参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地;
6. 配合海外业务发展需要,参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作;
7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。
四、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,2024届、2025届、2026届毕业生优先;
2. 专业要求:机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业;
3. 发展意愿:愿意从制造一线做起,接受海外业务场景培养,能够适应海外出差、驻外或长期海外发展;
4. 综合素质:具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力;
5. 语言能力:具备良好的英语沟通基础,小语种能力者优先,如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等;
6. 职业特质:结果导向,责任心强,愿意深入现场,能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地;
7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。
五、我们希望你是这样的人
1. 理工科背景扎实,愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中;
不怕吃苦,愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量;
2. 有国际化发展意愿,希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才;语言过关。
3. 既有学习能力,也有执行韧性,能够在复杂环境中持续成长;
4. 认可长期主义,愿意与中业全球化发展共同成长。
六、发展路径
第1阶段:基础培养期
1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践,系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。
第2阶段:岗位历练期
2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位,参与实际项目,承担具体模块工作。
第3阶段:海外实践期
3. 结合业务需要,参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。
第4阶段:骨干成长阶段
4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。
七、工作地点
国内培养 + 海外发展。
八、岗位亮点
1. 海外发展平台大:参与中国建材企业国际化发展进程;
2. 培养体系完整:生产、技术、质量、工艺多方向培养;
3. 成长路径清晰:从专业人才成长为海外制造管理骨干;
4. 业务场景真实:深度参与海外工厂建设、运营和管理;
5. 职业空间广阔:适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。
北京防伪项目现场工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述
(1)负责厂区内我公司系统的日常运维与技术支持;
(2)独立或协同开展每日巡检、周期性维护、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业;
(3)协助研发与实施团队,参与新项目的技术开发与落地执行;
(4)按时完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并按规范提交归档;
(5)积极与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6)根据需要短期外出执行设备保养与维修任务;
(7)及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化,准确反馈至公司;
(8)完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求
(1)学历要求:本科及以上,计算机类相关专业。
(2)技能要求:具备软件安装与调试能力,须持有低压电工操作证。
(3)素质要求:具有良好的组织协调能力和团队合作精神,诚信可靠,能服从上级或公司的统一调度。
(4)能够适应与客户同步的白班和中班倒班工作安排。
(5)可接受试用期内的出差及外出学习任务。
(6)需接受劳务派遣用工形式。
半导体厂务运营主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专压力容器
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(12小时/班,白夜休休工作制)
2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的巡检及运行管理工作
3. 统筹班组任务分配、信息传达与执行跟进,确保巡检作业质量达标
4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能提升培训
5. 熟练使用Office办公软件,能独立完成周报、月报、季度汇报等PPT材料编制
6. 大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑,八小时工作制,双休
7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器操作证或危化品作业证之一即可
视频面试-无责8-12k生产管培生~已读必回
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现异常问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
程序开发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1,负责DET、VMB、GC气柜、GR气柜、VDP、VMP、HOOK UP Heater、HOOK UP VG、主系统VG的PLC程序开发及SCADA图控系统编写
2,根据业主需求调整和优化计算机SCADA图控操作界面
3,依据半导体行业相关规范,保障程序代码的安全性与运行稳定性
4,执行侦测器自检、GC气柜自检、GR气柜自检,排查并解决软硬件集成中的技术问题
5,协同ERC业主开展侦测器联调上线测试工作
6,为气化系统及ERC业主提供SCADA图控系统的操作培训
7,按时完成上级安排的其他任务,并主动汇报工作进展
本科及以上学历,具备GMS或自控行业工作经验者优先考虑
固体制剂车间主任-北京
2-2.5万/月
车间主任5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
工作内容CONTENT1. 审核模板类批记录。Review of Template Approval Records
2. 审核标准操作规程。Review of SOP
3. 承担客户审计相关事务。Be responsible for the client audit-related work.
4. 审核并批准生产计划,确保各项任务满足生产准备条件。Review and approve the production plan. Ensure that all tasks are ready for production.
5. 编制与项目及生产相关的方案和报告。Draft project and production-related plans and reports
6. 负责生产偏差的评估工作。Responsible for evaluating production deviations.
7. 主导客户投诉的调查,协调后续纠正与预防措施的实施。Be responsible for the investigation of customer complaints and coordinate the completion of subsequent CAPA.
8. 检查生产过程中工艺执行情况,并签发清场合格证(正本与副本)。Be responsible for inspecting the execution of processes during the production process and issuing the "cleaning qualification certificate" (both the original and the duplicate) for cleaning.
9. 确保生产设备环境清洁,必要时进行消毒处理。Ensure that the production facilities are clean and disinfect them when necessary.
10. 协助开展培训管理员所辖的培训任务。Assist in the training work of the training administrator.
11. 审核全部批次生产和包装记录,确认相关人员经指定人员审核后移交质管部门。Review all batch production and batch packaging records, ensuring that all relevant personnel have been reviewed by designated personnel and submitted to the quality management department.
12. 完成其他交办的相关事项。Complete other related tasks.
教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION
1. 药物制剂、制药工程或相近专业本科及以上学历。Bachelor's degree or higher in pharmaceutical preparations, pharmaceutical engineering or a related field.
2. 五年以上口服固体制剂商业化生产管理经历,掌握MES、SCADA等数字化系统应用,具备OEB4或更高防护等级高活性口服固体制剂的生产管理经验。At least 5 years of experience in commercial production management of oral solid preparations. Familiar with digital systems such as MES and SCADA, and have production management experience for high-active oral solid products of OEB4 or above.
3. 熟知药品监管法规,包括《中华人民共和国药品管理法》及GMP相关规定。Understand relevant pharmaceutical regulations, such as the " Drug Administration Law of the People’s Republic of China " and GMP regulations.
4. 精通口服固体制剂生产工艺流程、标准操作程序、质量控制关键点,熟悉核心设备的技术性能与操作规范。Be familiar with the oral solid production process, SOPs, quality control points, and master the performance and operation of key equipment.
5. 具备工艺问题分析、解决方案设计、判断决策、实操执行及团队沟通协作能力。Possess the ability to analyze process issues, design solutions, make judgments, perform operations, and communicate with others.
6. 具备组织与推动生产管理工作的能力。Have the ability for production management.
7. 能够独立应对和解决产品工艺过程中的技术难题。Has the ability to independently solve product manufacturing problems.
8. 具备英文交流能力,熟练操作常用办公软件。Have the ability to communicate in English and be familiar with computer document operations.
生产经理(J15830)
1.5-2.5万/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责
1、承接内外部制造需求,开展可行性分析,制定先进制造单元的生产目标及实施规划;
2、主导先进制造设备生产全流程运作,建立并推行涵盖人机料法环测的标准化管理体系;
3、实施生产过程精细化控制,负责洁净室环境颗粒物监测管理,牵头组织生产异常问题的根本原因分析与闭环解决;
4、主导制造各环节标准作业程序(SOP)的编写、更新与执行落地,推动现场作业环境优化与工艺流程改进,持续提高生产效率;
5、作为制造方代表协同内外部技术专家及跨部门协作团队,推进先进制造工艺的技术突破与规模化应用,统筹项目执行与团队管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历,工科相关专业,如机械、电气等;
2、2年以上半导体设备领域工作经验,掌握半导体设备基本原理,具备设备装配调试、量产导入经历者优先;
3、熟悉先进制程节点(14/7nm)制造工艺开发流程,具有新产品导入或批量生产经验,有刻蚀、薄膜类设备研发导入背景者优先;
4、具备良好的数据分析能力,能够独立完成DOE等实验设计工作;
5、具有较强的主人翁意识,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力,能代表生产端与技术专家高效对接;
特别优秀者可适当放宽条件。
研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科STM32单片机
岗位职责:
1、熟悉数字电路与模拟电路的设计规范,具备电子元器件选型能力。
2、能够熟练运用AD、POWERPCB、PROTEL等工具完成电路原理图及PCB布局设计。
3、能使用KEIL、IAR等开发环境,基于C语言实现单片机程序编写与调试。
4、了解ARM、STM32、51系列单片机的架构特点及相关产品开发经验。
5、熟练操作示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备。
6、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子信息技术或相关专业;
2、掌握数字电路与模拟电路设计基础,能独立完成元器件选型。
3、熟练使用AD、POWERPCB、PROTEL等软件进行电路与PCB设计工作。
4、具备使用KEIL、IAR等工具进行C语言单片机编程的能力。
5、熟悉ARM、STM32、51系列单片机的技术特性及产品开发流程。
6、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行实验测试。
7、具有较强的学习主动性、沟通协调能力及团队合作精神。
工作地点:北京、河北
车间主管
7千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排
5.有电子、五金、塑胶、食品等制造行业拉长/班组长经验者优先
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年本科变压器二级建造师项目经理生产设备管理项目管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位名称:技术员
【岗位职责】
1. 电力行业,具备变压器、箱变、环网柜的一次实验的能力(至少是行业相关能学习学会);
2. 负责车间生产安全管理、人员统筹分配、项目跟进能力;
3. 对接车间与商务,实时跟进进度,推进项目。具备办公能力(文档、表格、基础ps能力);
4. 对接项目经理与车间,协同推进项目进度;
5. 具备一定机修能力。
【岗位要求】
1. 肯学肯干,沟通和抗压能力强,符合公司理念,有1年以上机械/电力维修相关工作经验;
2. 身体健康,吃苦耐劳,团队合作意识强。
【福利待遇】
1. 工资待遇:综合工资5000-8000元;
2. 购买社保、包吃、带薪年假及带薪病假;
3. 公司每月15号发工资。
联系人:龚先生
来电时间:周一到周六 08:30-12:00 13:00-17:30
地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
采购组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【注意:此岗位不接受无经验或应届生,不包吃住,单休,不符合条件的请勿投递!!谢谢】
【岗位职责】
1. 主导甲油胶原料辅料、包材、设备配件等品类的供应商开发、资质审核、实地考察与绩效评估;
2. 依据生产计划、安全库存模型及物料需求预测,结合库存周转编制采购计划,下达采购订单,全程跟踪交期,确保原料准时交付;
3. 通过比价、议价等方式持续优化采购成本,主导与关键供应商的价格谈判与账期协商;
4. 快速响应生产端物料断料、质量异常、交期延误等问题,联动仓储、生产、研发部门闭环处理;
5. 根据业务调整更新并完善采购流程SOP,推动ERP系统在采购模块的深度应用与优化;
6. 指导2-3名采购员工作,组织内部培训,提升团队专业能力与执行力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、化工、材料、物流类专业优先;
2. 2-3年制造业采购经验,含采购团队管理经验,有甲油胶、化妆品原料、UV化工行业就职经验优先;
3. 精通Excel(VLOOKUP、数据透视表等关键分析函数)、ERP系统运行逻辑基础(更看重!!!);
4. 具备优秀谈判能力、跨部门沟通协调能力、抗压能力与原则性;对数据敏感,有成本意识;
5. 基本原材料、包材有固定供应商,不太需要自己开发新供应商,更加看重的是数据分析的能力。
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物料控制
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理,考勤记录。
2. 负责车间人员管理与工作安排。
3. 记录车间员工生产件数。
4. 完成其他相关工作。
【岗位要求】
1. 有经验者优先。
石膏板技术开发工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发石膏板纸面石膏板
岗位职责:
1、负责石膏板新产品的配方研发,开展原材料筛选、性能测试及中试投产相关工作;
2、独立承担石膏板系列产品的配方开发与改进,涵盖普通板、耐火板、防潮板、高强板、静音板等类型;
3、主导实验室小试与中试验证,跟踪生产线试产过程,解决产品在强度、粘结性、含水率、变形、开裂等方面的技术问题;
4、依据GB/T 9775、GB 8624等国家标准制定产品技术规范,建立相应的检测方法与质量控制关键点;
5、推进成本降低、工艺改良和良品率提升,支持生产线技术改造及自动化水平升级;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、材料科学、化学工程或建筑材料等相关领域;
2、具备2年以上石膏板、纸面石膏板或建材类产品研发经验,熟悉产品生产工艺全流程;
3、能够独立完成配方设计、优化调整、工艺参数设定、数据整理分析及问题闭环管理;
4、掌握石膏板相关的国家及行业标准,了解防火、环保等方面的认证规范;
5、具有良好的沟通协作能力,可深入生产一线处理实际技术难题;
6、有工业副产石膏(如脱硫石膏、磷石膏)应用背景者优先考虑。
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