岗位职责： 1、主导高端建筑外墙设计，负责探索与开发新型外墙景观设计风格。 2、创新建筑外观定制化设计方案，监督并审核外墙设计团队的工作质量与专业水平。 3、组织开展设计师团队的培训与指导，持续提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备5年以上建筑设计领域建筑外观设计及空间规划相关工作经验。 2、熟练掌握CAD、3D MAX、PS等专业设计软件。 3、了解品牌理念与行业动态，掌握设计前沿资讯，具备流行趋势洞察力。 4、拥有出色的创意思维与空间想象力，可独立完成项目整体策划与设计执行。 5、工作认真细致，具备较强的责任心、执行力，沟通协调能力佳，富有创新意识和团队合作精神。 备注：非惠安籍人员提供住宿；所有员工均提供午餐。

招二建现场管理

岗位职责： 1. 负责交通工程项目的现场施工管理，保障工程质量和施工安全达标； 2. 制定施工进度计划，把控实施节奏，统筹协调各工序衔接，及时处置现场突发情况； 3. 对施工全过程进行监督，提供技术指导并开展质量核查，确保各项操作符合规范要求； 4. 与设计方、监理单位、业主等保持有效沟通，推动项目按计划高效推进； 5. 参与工程竣工验收，落实后续整改及保修阶段的相关工作。 任职要求： 1. 具备二级建造师执业资格，土木工程、交通工程或相近专业学历背景； 2. 具有3年以上交通工程或相关行业施工现场管理经验； 3. 熟知国家及地方有关法规、技术标准，掌握项目管理基本理论与方法； 4. 具备较强的组织协调能力与应变处理能力，适应高强度工作环境； 5. 具有良好的协作意识，工作认真负责，关注执行细节。

寻建筑设计师，

一二级建造师，建筑专业或多专业 需要人证合一，能出差驻场 加固项目工期一到六个月 有项目管理经验 控制项目成本和工期

长期双证优先，（房建、市政、机电专业均可）具备职称证书及安全B证者优先 1. 负责对接与协调集团公司所有工程项目，指导并管控在建备案项目的信用分管理； 2. 推动集团工程项目技术与质量标准的落地实施，组织制定具体项目的技术与质量管理规范； 3. 组织施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制执行； 4. 开展集团各在建项目的巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况； 5. 审核集团各在建项目的技术方案和施工组织设计； 6. 协调推进问题项目的整改及后续收尾工作

1.配合经营部投标，配合出场 2.要有吃苦耐劳的敬业精神和本岗位应具有的机密信息的保密性和工作责任任心； 3.中标能够配合项目上出差 4.积极配合公司投标工作

招聘二级建造师 现场管理

1. 具备相关专业大专及以上学历，持有一级建造师资格证书。 2. 拥有5年相关领域工作经验，具备较为丰富的工程项目管理实践经历及良好工作成果。 3. 熟悉经营管理相关业务，能够自觉遵守国家法律法规及相关政策规定，认真落实公司各项业务要求，专业方向为水利、房建或市政（可接受兼职）。

【岗位职责】 -参与土建、园林景观及建筑设计相关工作 -协助完成建筑效果图设计 【职位要求】 -中专及以上学历 -无工作经验要求 【工作时间】 -每日09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资3000-4500元/月 -提供住宿 -周末双休

福建省漳州找个断木头，一个锯，管吃管住，有意来的，

仓管员；搬运工（仓库整理员）。 岗位要求：1.年龄在18至23岁之间；2.整理仓库数据；3.能够搬运货物。 薪资待遇：底薪2800元；餐补补贴每月最高200元；具体工作时间和薪资可面议。

福建漳州市龙海区浮宫镇招聘钳工，有两年以上工作经验，负责组装五金冲压模具工作，月薪范围在8千至一万，提供餐食和五险一金福利，月休两天，工作地点在圳兴路19号。

平和木材加工厂在福建漳州招聘地磅员和货车司机，地磅员需具备基本读写能力和叉车驾驶技能，包吃住；货车司机要求有熟练的驾驶技术和叉车操作能力，联系人分别为吕姓和龚姓。

岗位名称：濮院市场配货小弟（配货员）；工厂女装毛衫招聘（销售跟单；质量跟单）。 岗位要求：1.年龄：20岁以上，40岁以下；2.驾照：持有C2驾照，能驾驶三轮车；3.产品知识：了解女装毛衫产品，能够全程跟踪服务客户。 薪资待遇：1.濮院市场配货小弟（配货员）的薪资根据配货数量、效率等因素而定；2.工厂女装毛衫招聘的销售跟单和质量跟单岗位薪资待面试后确定；3.薪资一般根据行业水平和公司规定给予相应报酬。注：以上信息仅根据原文提炼，具体以实际招聘公告为准。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

岗位职责： 1.负责机器人自动化非标系统集成项目的电气设计工作，包括电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制 2.参与项目方案讨论，提供专业电气技术支持，确保设计方案的可行性与安全性 3.配合现场调试团队完成设备安装、调试与验收，及时解决技术问题 4.编写相关技术文档，如操作手册、维护指南等，确保资料完整规范 5.跟踪行业新技术发展，持续优化现有产品电气设计标准 任职要求： 1.具备电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.有电气设计相关工作经验者优先，熟悉常用电气元件及控制原理 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.对机器人自动化行业有兴趣，愿意在非标系统集成领域长期发展

1. 负责铝合金门窗及玻璃幕墙的方案设计、绘图与报价，统筹订单排产计划，下达玻璃与型材加工清单，审核施工图纸，完成项目成本核算与预算编制。 2. 熟练掌握CAD制图软件，了解门窗节点构造图，具备铝合金门窗结构设计及安装工艺优化的相关经验。 3. 每日工作8小时，薪酬结构为底薪加绩效提成。

长期双证者优先，（房建、市政、机电专业均可），持有职称证及安全B证者优先 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作，指导并管控在建备案项目的信用分； 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理规范； 3. 组织施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制； 4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督，核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况； 5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案； 6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。

矿工程师/技术员行业一级建造师（矿业），需持有有效的一级建造师执业资格证书（矿业），具有矿业等相关专业背景。需有项目管理经验，能够有效维护公司资质和参与招投标工作。公司提供绩效奖金、包住、包吃、带薪假期、五险等福利。具备配合公司安排出差的能力。

带证，直接入职央企，要求人品端正，协调能力强

工作周期：6个月 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-03 任职要求： 1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2.持有一级建造师（水利水电工程）资格证书。 3.持有一级建造师（房屋建筑工程）证书者，已退休者优先考虑。 4.持有一级建造师（市政公用工程）证书者，已退休者优先录用。 5.拥有高级工程师职称者可优先入选。

1、具备二级市政或房建专业建造师资格证书，持有安全员b证或c证者优先考虑，具有中级职称（结构、电气、建筑、机械、给排水、绿化、机电等专业）者可优先录取，接受兼职及全职岗位安排。 2、具备项目管理相关工作经验 3、工作态度认真，诚实守信，能协助完成招投标事务，积极配合公司各项调配安排

持有机电专业一级或二级建造师资格

投标-双证优先，（房建市政机电专业均可）持职称证 安全B证者优先 1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施 2. 负责集团所有项目间的对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行，并制定项目层面具体的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的评估与遴选，协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题，推进工程责任制落实 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进

长期双证优先，(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先 1.负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况； 5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。