
秦皇岛昌黎县安装售后1、有水暖卫浴安装经验;2、家用电器维修经验;3、年龄25-45之间,
6000-8000元/月
水暖工家电维修安装卫浴1-2人月结全职
安装售后
1、有水暖卫浴安装经验;2、家用电器维修经验;3、年龄25-45之间,有责任心吃苦耐劳
薪资福利:6000-10000元
招工人数:一名
工作地址:昌黎县五里营红绿灯西行50米路南(九牧卫浴旗舰店、双伟电器)
秦皇岛卢龙县
卢龙县大李佃子招安装水,电,地暖的大工,小工,学徒工数名,干活实在的联系我
工地学徒工地热小工
秦皇岛卢龙县
卢龙县大李佃子招安装水,电,地暖的大工,小工,学徒工数名,干活实在的联系我
暖气地热长期
山海关串门烧烤招聘(辣炒师傅1名)工资面议.下午4:00-12:00要求踏实肯干.能稳定工作.要长期.短期勿扰.山海关博洋之星幼儿园对面山桥家园底商
山海关古城民宿招聘?保洁员.早餐工?要求吃苦耐劳.有经验者优先?60岁以下.工资面议?古城南大街
?山海关超市送货司机:早 8 点 - 晚 8 点半。工资面议。年龄不限。单不多就是熬点工资面议?山海关招聘猪肉分割师傅。会剃骨。分割猪肉。手脚麻利。有经验优先。工资 4000 加提成?工作地点:山海关区长城西街。电话
专业:改水.改电.地暖工(高低压)主营?室内外改水改电?地暖.暖气安装.清洗.检修?高低压线路日常维护及改造?水钻精准打孔?承接卫浴洁具.灯具.开关插座全品类安装?亦可承揽室内外整套装修水电配套工程?工艺规范
高薪急聘中央空调安装工
9000-10000元/月
水暖工中央空调长期3-5人月结
沧州浩春诚招水暖工师傅主要按装中央空调,风格盘、师傅数名,提供食宿,全年有活,师傅260元-300,工资每月1号准时发放,入保险,不拖欠工资,工作干满一年,年底有奖金!
室内水上乐园服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
1、主要负责所在区域的顾客接待
2、帮助顾客穿戴安全衣
3、保持所在区域的卫生
保安月结
【诚聘】秦皇岛北戴河北华园观海酒店有限公司(四星级酒店单位)现招聘:安保员,年龄18-55岁,薪资面议,有良好的沟通能力、形象气质佳、有工作经验者优先录用。联系人:张女士 电话
喀什喀什市地区招聘暖气管道和空压管道安装大工各1名,工资面议,承包施工队也可以
310-500元/天
暖气管管道安装综合承包1-2人
喀什地区喀什市招聘暖气管道和空压管道安装大工各1名,工资面议,承包施工队也可以
暖气地热
天水市麦积区招暖玛士石墨烯电地暖(天水总代理)销售顾问(数名)、地暖安装技师(数名)、门店内勤/文员(1名);销售顾问要求年龄25-45岁,沟通能力强,有销售经验优先,建材/暖通/装修行业经验者优先;地暖安装技师要求年龄25-50岁,有水电安装或地暖施工经验,懂基础电路知识;门店内勤/文员要求熟练使用办公软件,认真细致,有相关经验优先;薪资:底薪+高提成+餐补+油补+全勤奖+绩效奖+年终奖;福利:带薪培训、节日福利、团建活动、工龄补贴,安装技师提供施工工具;工作时间弹性,晋升空间大
甘肃兰州水暖工一名,主要安装镀锌管,300元/1天。技术过硬信任后可承包。活在天水路张工
综合承包水暖工
水暖工一名,主要安装镀锌管,300元/1天。技术过硬信任后可承包。活在天水路张工
空调安装月结
【秦皇岛昌升制冷设备有限公司】
招聘空调安装人员(承揽型)
要求:40岁以下,手机操作灵活,安全意识强,会开车,血压正常,不恐高,弹性工资,年薪80000+
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1年以下本科CAD
1. 负责本专业技术方案的制定及图纸的设计工作
2. 按时完成本专业资料交接、核对及相关技术图纸设计任务,审查其他专业图纸并形成审图记录
3. 打印本专业施工图纸,将电子文件(dwg,pdf格式)提交总经理,确保施工图电子档长期存档
4. 配合项目经理开展施工过程中的技术交底、技术文件变更及技术问题处理;如未驻场,须与现场本专业工程师保持定期联系,至少每两天沟通一次,并留存沟通记录
5. 根据项目安排前往施工现场,执行项目经理调度,落实本专业技术支持工作
6. 协助本专业驻厂人员整理竣工图,全面核查竣工图纸内容,归纳总结设计经验,持续提升设计能力
7. 参与设备采购环节的技术要求编制、质量验收、催促发货,并提供综合部所需的技术文档资料
8. 熟练掌握CAD软件绘图,具备电气类本科或以上学历
具有玻璃机械行业设计经验者,薪资待遇可面谈
秦皇岛山海关区山海关船厂招工主要干生活区零活机舱保温男女不限工资稳定。后期工资上涨
管道保温
山海关船厂招工
主要干生活区零活 机舱保温
男女不限
工资稳定 。 后期工资上涨
医院HIS系统运维技术员
6000-8000元/月
弱电工程师经验不限本科系统运维CJava爱岗敬业
1. 掌握至少一门编程语言;
2. 具备较强的独立分析与解决实际问题的能力;
3. 适应性强,踏实肯干,具备承担重要工作任务的素质;
4. 工作认真负责,具有良好的职业操守,能严格遵循既定工作流程执行任务;
5. 主动积极,善于发现工作中存在的问题并及时提出改进建议;
6. 沟通能力良好,表达清晰,具备较高的职业素养;
7. 善于归纳与思考,拥有一定的文档编写与整理能力;
8. 具备团队合作意识,能够与各级领导及同事保持良好协作关系;
9. 学习能力突出,能快速掌握并运用新技术;
10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑;
11. 能够适应长期外出差旅的工作安排;
12. 须具备全日制本科一批及以上学历背景。
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