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招聘：保安 薪资：3-5K元/月 1、尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全； 3、廉洁奉公，不谋私利； 4、具有良好的职业素质和文明素养； 5、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定； 6、具有强烈的保卫意识和责任感； 3、必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能； 4、严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、 看书、看报、打瞌睡等； 5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力； 6、具有良好的身体素质，能适应夜班； 7、具有吃苦耐劳的工作精神；

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招聘：学校宿管 薪资：3-5K元/月 职位要求： 1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》; 2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班; 3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长; 4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电; 5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事; 6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗; 7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换; 8、及时消除安全隐患，确保安全; 9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。 岗位职责： 1、立足岗位，热爱本职; 2、要尽职、尽责，要细心、耐心; 3、遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位; 4、团结协作，相互关照;严于律己，宽以待人;不互相推诿，不收受住宿学生物品。对住宿学生不开"人情"门，不办"关系"事; 5、工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾; 6、要经常督促住宿学生搞好内务整理，打扫卫生，保持宿舍整洁，让住宿学生做文明人，创文明宿舍; 7、要文明用语，注意工作的方式方法; 8、无论在什么时间保持通讯畅通，以便即时联系。

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