一、服务内容：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收、派件工作；做好最后一公里末端收派工作，并维护客户关系；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉二、福利待遇：1、按居住地就近分配站点；计件提成，收入预估”6k—9k“2、星级激励、困难路区补贴、油补3、生日会活动，节假日福利等

因业务量增大现招聘快递员揽件员数名，有经验者优先，工资待遇在周边区域最高的啦可随便对比，另外招聘B2司机一名，客服一名，待遇从优

男女不限，初中及以上学历，公司可配电动三轮车，身体健康，吃苦耐劳，工资6000-15000，上不封顶！

1负责固定区域拦派。2一天送货量500-600票，高工资3按要求派送要有一定的责任心。

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负责区域内的快递配送。能熟练驾驶三轮车，熟练使用智能机。有快递经验者优先。

熟悉快递流程，会收件，派件。能吃苦耐劳，服从管理。公司上市公司，交纳五险一金。餐补，寒暑补，年终奖，提供手机卡，工装，福利丰厚。年龄20-39岁

工作内容：按照公司的规划和要求，开展收、派件业务，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的百世快运形象。收件：1、按公司规定（约定）时间到达客户处提货。负责检查客户发运货物是否危险品、违禁品、货物包装、标志等，负责清点件数，对货物重量、体积进行测量及处理提货相关事宜。2、提货后安全及时地将货物交至分拨中心、粘贴子单、检查标签有无异常并及时处理。派件：1、派件业务实行按区域（线路）划分，根据实际情况（或公司安排）确定好各自的区域（线路）后，各自负责自身区域（线路）的派件业务。2、按各客户时间到达地点后，根据各自区域（线路）的货物情况，科学合理的安排装车并规划好行车路线。3、负责派件过程中货物的安全运输、数量清点、签单等工作。4、逐步熟悉各自区域或线路的路况及客户分布情况，提升工作效率。5、要有客户为尊的服务理念和较强的服务意识，坚决杜绝客户投诉事件的发生。6、其他新进项目的运作职位要求：1、高中（中专）及以上学历，年龄不大于45周岁，物流类相关专业；2、1年以上物流快递相关领域工作经验，有物流快递工作经历者优先；3、E(或以上)驾驶证，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。6、退伍军人优先录用。注：请符合条件或者有意者不要仅投递简历，我们不保证能及时查看筛选简历，请直接电话联系我们沟通了解。

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岗位职责：1、公司制定出货成本价格，收件价格由快递员自定，获取的利润自由支配；2、派件0.85元/件；每天派送量200—300件（速度快的500—600件）；3、公司直营的淘宝大客户的快件的提货费用补助；4、工资每个月20号发放，对于工作表现好的，每天派费直达个人钱包（日结）0.3—0.5元/件，约日结100元—150元，剩余部分20号发放；5、保底7000元/月6、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；7、服从总部及分公司的管理制度；任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，具备端正的服务行业心态；4、身体健康，无不良嗜好；工作时间：上午7：00下午14：00，下班时间不限，把事情做完即可自由下班；

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京东快递员-保底7000京东快递招聘配送员:绩效工资，送件1.7元/单，多劳多得上不封顶，平均工资5000-8000元；寄件计提无上限；年龄：20-45岁。【岗位优势及要求】1.第一个月保底7000无不良记录，有正确的价值观，有责任心，有执行力。2.薪资与派送.揽收单量关联，多劳多得，少派少得轻松不累。3.派送范围小，单量密度大，轻松上手。4.每日两派，下班时间无固定时间，配送完自己路区即可下班5.表现优异者，可入职京东正式员工，缴纳六险一金，餐补，寒补暑补，工龄补贴，年终奖，满勤奖，可储备晋升管理岗位。

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