主要负责招聘工作

，熟悉人事档案资料的归纳整理，有工资考勤核算工作经验，熟悉社会责任验厂，对数字比较敏感！

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营及行政事务管理，保障部门工作高效有序开展； 2.精通招聘流程，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3.协助拟定并落实人力资源相关政策，促进员工满意度与组织运作效率提升。 职位要求： 1.有4s店相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉招聘环节，掌握人力资源管理基础知识，能独立完成人事行政各项工作； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门顺畅对接； 4.熟练使用各类办公软件。

负责主播招聘 工作时间: 10点到晚上7点，月休4天，自由调休，不加班，不用早起上班！ 岗位要求: 1.年满18周岁，性格开朗，对互联网行业感兴趣 2.熟悉办公软件，有招聘经验者优先 3.有责任心，有良好的沟通能力，执行能力强。 工作内容: 1.执行招聘计划，发布招聘信息，简历筛选，面试邀约，面试安排及结果跟进。 2.协助上级完成公司行政事务及日常事务工作（极少） 3.完成上级交代的其他事项。 薪资待遇: 底薪+提成制，综合薪资4k-8k。

工作内容： 1、负责招聘信息的发布与推广 2、接待求职者，协调面试及入职相关事宜 3、独立工位配置，办公环境整洁舒适 4、工作时间：早上8点至下午6点，每月休息4天（可自行调配） 薪资福利： 1、基础薪资3000元+400元住房补贴+500元全勤奖励+提成 2、定期组织培训，提升专业技能，享受技能相关激励 3、工作熟练且表现良好者，可申请岗位晋升机会 入职要求： 1、具备良好的沟通能力，做事积极主动、认真负责 2、能适应一定工作压力，具有较强的责任意识 3、掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件使用 4、有意愿长期发展于高收入业务领域 同时，本公司现正招聘直播主播 直播主播岗位：绿色健康直播，与主流直播平台均有合作，直播形式以聊天互动、才艺展示（如唱歌等）为主。新人入职后由公司提供免费系统培训，每日工作6.5小时，实际直播6小时，早晚班次可自由选择。无业绩压力，保底薪资，综合月收入7000元以上，上不封顶，具体薪酬根据面试情况确定。另享500元勤工奖、400元房补，以及下午茶、团队建设、聚餐等多项员工福利！

负责公司招聘主播以及公司需要的岗位

一、岗位职责 1.借助直聘、抖音、小红书等主流招聘渠道，高效推进职位发布与简历筛选，精准锁定符合岗位要求的优质候选人。 2.主动通过电话与候选人沟通，深入掌握其求职意向及工作经历，以专业且热情的态度邀约合适人选参与面试。 3.积极配合上级优化招聘流程，深入分析招聘相关数据，持续提出切实可行的改进建议，助力提升招聘效率与质量。 4.负责面试人员的接待与面试组织工作，及时跟进面试者后续进展并进行回访反馈。 二、任职要求 1.是否具备招聘经验均可，公司提供系统化培训，助你快速掌握工作技能、适应岗位节奏，大专及以上学历/有传媒类招募经验者优先（薪资可面议） 2.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，能够与不同背景的人顺畅交流、建立良好互动。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强，具备出色的团队合作意识，能主动融入集体协作氛围。 4.熟悉使用Word、Excel等常用办公软件，为日常事务处理提供有效支持。 5.注重个人形象管理，保持整洁得体，谢绝穿着拖鞋等不适宜办公环境的装扮 三、福利待遇 1.执行早九晚六工作制，作息规律，便于平衡工作与个人生活。 2.底薪3000-5000元，根据面试及试岗表现核定，能力越强待遇越高，每成功招募一名主播可享500-1000元提成（依据主播上镜效果评估），公司设有完善的调薪机制，表现优异者可实现薪资稳步增长。 3.享有系统化的培训支持，助力职业能力快速提升，拓展个人发展空间。 4.团队氛围轻松和谐，定期开展丰富多彩的团建活动，丰富员工业余生活，增强团队归属感。 5：每月休息4天，支持灵活调休，不包吃住，如需包吃住请考虑主播岗位，感谢理解

【岗位职责】 1.负责企业人事招聘工作，涵盖招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约等环节； 2.与各业务部门保持沟通，明确用人需求，制定并落实招聘方案； 3.搭建并持续维护人才储备资源，保障招聘渠道的稳定与多元； 4.参与优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量； 5.负责员工考勤管理及相关人事档案的归档与维护。 【任职要求】 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进团队协作； 2.组织执行力强，能按时高质量完成各项招聘目标； 3.工作细致认真，责任心强，具备快速学习和适应新环境的能力； 4.有担当意识，可独立应对和处理人力资源相关事务； 5.熟练操作常用办公软件，有机械设备领域招聘背景者优先考虑。 【福利待遇】 1、午休1个半小时，工作节奏适中，办公环境舒适，提供免费公寓式住宿及免费工作餐（中餐、晚餐）； 2、定期组织各类专业技能培训； 3、节假日安排遵循国家法定规定； 4、管理层亲和，团队氛围和谐，薪酬具有竞争力，适合有进取心、渴望成长的人才加入！

主要负责招聘工作和考勤管理，接受无经验

负责人事行政基础工作

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

寮步年后招油漆中工，准时发工资，有意电话联系，

东莞市招广告安装、电焊

电焊 长期 8000—11000 一个月 生熟手都要 18-48岁

【东莞塘厦华誉】（初六开工） 面试时间:  下午 11:30-13:00 面试禁止穿拖鞋 员工1⃣9⃣元/小时+（稳岗补贴：做到，额外加1元/小时稳岗补贴），起，单价保持不变，不再享受稳岗补贴 1⃣年龄要求  : 16-42岁，组装，注塑，表面处理 16-48岁，CNC 男女不限 16-50岁，冲压 男女不限 【比例】: 男女不限 【要求】: 本人证件，已满， 【部门】：组装，注塑，CNC，冲压，表面处理，夜班补贴20元/天，随机分配长白班/两班倒.不体检. 2⃣生产产品：手机外壳、平板电脑，做事简单，空调车间，长白坐班，两班倒，工时稳定，每天小时。 3⃣员工入职有饭卡吃饭，伙食补助12元/天，。全新空调宿舍，独立洗手间和冲凉房，。 4⃣面试准备照片2张，复印件2张，元，，。 温馨提示： 根据国家税务规定月工资凡是超过5000元以上需要缴纳个人所得税。。

【工作职责】 负责【盒马、小象、乡村基】等招聘项目的跟进与交付 【岗位要求】 2026届应届毕业生 【岗位性质】 全职/兼职 【薪资待遇】 综合收入2000-8000元

招聘业务员 底薪3000元+加提成+日奖月奖， 不包吃住补贴500块一个月， 上班时间： 早上：09:00至12:00 下午：13:00至18:00 工作内容： 1、要求：16-30岁，男女不限，有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训! 2、性格开朗，自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，各方面详谈

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

港区办公室坐班文员，年后上班： 1. 18-35岁 2. 中专以上学历，为人亲和有耐心，善于沟通，责任心强，执行力强 3. 接触过人力资源、客服、等相关行业优先  4. 能熟练使用办公软件（office/OA)等  工作内容：使用招聘软件招聘员工，输送到公司合作的厂区。 薪资福利： 1.底薪3100加提成，月综合4000-8000/月上不封顶 2.法定节假日正常休息，有生日津贴 上班时间：8点半点-12点 13点半-6点 上六休一

人事助理 1. 负责员工招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续 3. 整理员工档案、考勤统计、 4. 协助组织员工活动、培训及行政事务 5. 完成上级安排的其他人事相关工作 人事主管 1. 制定并执行招聘计划，保障各岗位人员供给 2. 负责员工关系管理、绩效考核推进与制度完善 3. 优化薪酬、考勤、培训等人事流程 4. 统筹团队建设、企业文化落地与员工沟通 5. 对接各部门，解决人事问题，提升团队稳定性 销售 1. 负责产品/服务的市场推广与客户开发 2. 维护老客户，跟进客户需求，促成订单成交 3. 完成个人销售目标，及时反馈市场信息 4. 做好客户档案记录、销售数据统计与汇报 5. 配合团队完成销售策略执行与业绩提升

招聘：招聘员工数名 1.招聘员工数名2.月工资4K-5K3.可接受外派

当天安排宿舍当天可以预支100-200 社会工/人走账清每周可以预支500 每周可以预支工资，， 职位详情：周结月结280一天，， 车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用。。 情况：长白班，坐班， 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】:23-25块/小时 月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号 【年龄要求】:16-55岁 【工期时间】:可做临时可做长期 每周可预支300-500以上 【工作内容】:主要做组装，包装电子产品，打包贴，标签，质检员，扫描等轻松岗位，组装工包装工操作工普工搬运工需经验，生手熟手有经验均可。

上班可带手机，工作轻松，人性化管理，普工工衣，小厂区 工作内容：产品组装、贴标签、包装，分拣，质检，都是手工活，工作轻松简单，没有经验要求，不管寒假工还是社会工都可以 薪资待遇：260元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住 ，中间休息两个小时，长白班，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清的。 工作时间:面议

一．（任职要求） 1. 持有效身份证年满16-45岁 2. 经验不限，学历不限，长期，短期，暑假工均可 3. 身体无重大疾病 4. 不限纹身案底，有需要提前报备 二．（福利待遇） 1. 做六休一，8:00-20:00,午饭和晚饭各休息一小时 2. 薪资结构：240/天，中途可借支，多劳多得 3. 月综合收入5500-700，可自选班次 4.每月25号发薪，周六日会提前发薪， 5..当天入职，当天入住豪华公寓4-6人间6-8人间都有，水电平摊，工厂免费刷卡吃饭 三. （岗位职位） 1.主要就是负责组装，包装，贴标签，测试，开机，力所能及的，简单易学 2.刚进有老带新，轻松坐班 四. 特别注意！ 1.持有效身份证，以身份证年龄为准 2. 面试带好生活用品，当天面试，当天入住宿舍，以免来回奔波 工厂招打包员啦长短期工都可！！！月入6000-7000！！！

氧化厂前处理师傅一名；氧化厂后处理染色师傅一名；两年经验.（生手愿意学也可以培训后上岗；工资另议）

岗位职责： 1、严格遵守岗位各项规章制度，按工艺要求和操作规程作业，保证安全生产，符合GMP的各项要求。 2、按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。 3、服从车间、岗位的调动。 任职要求： 1、能适应生产要求临时加班。 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力，语言表达能力等。 3、接受上司、公司在工作上的辅导调整，愿意听话照做。

本公司是一家主要生产制作热处理机械设备的厂家，因订单需求公司需要招聘两名学徒，待遇:底薪5000元（每月28天8小时工作制，超出部分算加班，加班费1比1），出差有补贴，还有绩效奖金，综合工资6500元-8500元。 应聘要求:18至45周岁（有相关工作经验的年龄可以放宽），能吃苦耐劳，工作认真负责，适应不定性出差，能接受加班，无不良奢好。

我司主要从事塑胶辅机自动化设备生产，现需要招收多名装配工。工作内容比较简单，无相关工作经验也可。

【任职要求】 -无学历要求，身体健康，能适应工作； -无经验也可接受培训； -工作认真负责； -能遵守公司规章制度，服从工作安排。 -人力资源相关专业优先，有派遣/外包、 销售招聘经验更佳 -持有人力资源管理师证书（-/二/三 级）优先考虑 -有销售或客服经验者优先

1.电子厂工作经验（28岁-48岁） 2.身体健康，愿意服从安排 3.会打螺丝，打焊焬，优先 4.长白班，坐班，空调车间，包吃住。 ，综合工资4500-6000节假日有礼品，每月底30号准时发工资 联系电话：蔡小姐