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外出带看专员18-40岁，身体健康，无不良嗜好，男女不限薪资福利:不坐班，时间自由灵活，有师傅一对一带教，宝妈周末双休，每月一次团建，团队氛围很好，待遇优厚，有意者面议

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春熙路活动协助人员工作时间：429日（共1天）正式活动：120元/天，不包吃工作时段：10:00–20:00工作地点：（地铁线春熙路站）工作内容：礼品发放，现场引导、协助打杂.和工作人员一起协助，简单轻松招聘要求：身高165及以上年龄30岁以下•形象好，必须做过会务兼职或者活动协助的兼职，配合度高.报名资料：近期生活照片+姓名+身高+体重，年龄30岁以下，或者发模卡。

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我是老板娘，需要开车送水果，不需要你有车，不租不买，是上纯上班的，工作9小时，一天280左右，驾龄三年以上，自己招人非中介C照B照司机

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质检临时工 按要求组装简易零配件 薪资福利:14元/时·周结，餐补，工作餐 工作地址:温江海峡科技园蓉台大道388号3栋

1.5万物流跟车员 不收费！不收费！不收费！ 一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

学历不要求，会识字，会认识卷尺就可以，要求踏实负责细心的人，主要是加工门窗，组装门窗，压孔打包工作。

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全川最大年龄接收单位（18-58岁） 长期工 长期工 【崇州大型家具厂平台装卸工】 招聘政策：出勤23天+卡点3天 600 工资待遇:200元/天+计件提成 综合工资5500—9000 ⚠主要事项： 1、工作内容：负责家具产品的装车，需要体力。 2、工作要求：需要做满当天班次，无特殊事情不得中途请假。 3、吃住问题：不包吃住，自己租房每月200元补贴，另有岗位津贴200-1000元/月。 4、试用期七天，因为需要学习和融入团队，统一按照18元/小时发放。 面试时间：下午1点面试 面试入职地点：全友6号门 现场接待：乔老师

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年龄要求:18～48岁 生产产品：快递 招聘岗位：打包，拣货 招聘要求：18～48岁，男女不限，接收（），无犯罪记录，无京东黑名单 薪资待遇：15元/小时+2～3元稳岗不等（暂定5.15-6.20期间有稳岗）稳岗价格还未出，后期出来会同步增长。 吃住：提供住宿，园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子，厂区食堂4-12元/顿 上班时间：白班8:00-20:00，中班13:00-1:00

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、确保部门高效运转，达成各项任务目标，涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准作业流程的制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面，并根据公司发展阶段动态优化调整； 2、全面负责公司日常业务运营，监控关键运营数据，强化业务执行能力，提升整体运营效益； 3、科学规划与持续优化仓储区域布局，合理利用仓内空间、容积及各类设备资源，提升仓库使用效率； 4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、销退、客服等环节的计划制定、过程检查、监督执行、效果评估与持续改进，保障仓储作业平稳高效运行； 5、应用系统化的仓储管理方式，优化资源配置，提升作业效率与服务质量，降低仓储物流综合成本； 6、搭建完整规范的仓储配送及售后数据报表体系，定期分析运营情况，实施过程管控并推动优化落地； 7、主导供应商资源开发与日常管理，保障供应链稳定运行，评估服务表现，推动供应商能力提升； 8、协调内外部协作关系，识别运作短板与新增需求，制定改进方案，持续提升服务品质与客户体验； 9、打造高效管理团队，负责人员管理与行政事务处理，持续提升团队专业水平与组织效能； 10、监督仓内SOP流程的贯彻执行； 11、推进团队建设与后备人才培养机制； 12、开展每日/周度现场巡查，主动发现6S执行偏差及作业流程违规问题，及时通报并跟进整改反馈闭环。

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