无销售性质，不外呼，仅通过在线方式解答去哪儿App上用户主动发起的度假相关咨询问题 薪资待遇：综合收入5-8K，入职首月即缴纳六险一金 支持半年度申请季度调薪，可参与公司组织的晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备员工休息室，每月安排8天休息，享受带薪岗前培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升选拔，内部成长空间广阔，最快3个月可实现内部晋升 如对文职类岗位（如行政、人事等）有兴趣且符合条件，可申请转岗，公司将提供免费带薪专项培训

一、薪资福利： 1、综合5000-7000； 2、节假日关怀，各种节假日及员工生日均有精美礼品； 3、干净整洁的休闲茶水间、用餐区，还有下午茶； 二、时间与地点 上班时间：9：00-18：15，周末双休，所有法定节假日全休，入职购买五险一金，快速发展中跨境电商，福利待遇好 上班地点：前锋路地铁凯龙财富大厦10楼 三、岗位职责： 1、协助产前样品的安装测试，详细记录好安装图片、视频及步骤，按照工厂给出的说明书及以往的安装经验总结出安装测试方法，完成说明书对接表； 2、根据说明书对接表详细信息与实际情况，完成说明书方案，确保方案无误后提交OA审批； 3、检查说明书，确保说明书的文案、配件信息及步骤的合理性； 4、完善说明书优化方案并提交OA审批（附件含说明书优化方案及原始说明书）； 5、检查说明书优化方案，确保说明书优化方案的文案、配件信息及步骤的合理性。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，英语良好，会使用AdobeIllustrator等编辑软件； 2、具备较强的写作能力，擅于提取关键文字信息； 3、性格活泼开朗，思维逻辑清晰，工作主动性强，责任心强； 4、工作细心有耐心，抗压能力强，能吃苦，稳定性高。

岗位仅面向25届及之前毕业的同学！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职岗无销售任务，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇： 4700+绩效，综合收入5000-6000，五险一金齐全，享节日补贴（端午300+中秋300+春节500） 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活， 负责登记事故车辆的受损原因及事发位置，整理信息并派发至属地救援人员（非销售类岗位） 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专或以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调意识，拥有较强的团队合作精神。

此岗位可接收少量实习生！ 1、负责接听移动用户来电咨询，通过后台系统协助用户解决问题，工作内容简单轻松，压力小。每天工作8小时，无需加班。 2、薪资参考范围：5000—9000元，日常设有多种奖励与激励机制，实际到手收入更具竞争力。 3、公司提供多项福利待遇，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等，保障员工权益。 4、管理方式人性化，具备良好的晋升通道。若你渴望突破，追求个人成长与发展，欢迎加入我们的团队！

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政等各个部 门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表 现，选择合适的岗位定岗； 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基 础节奏; 3、协助公司主管完成所分配的日常事务等工作； 岗位要求： 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训； 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，想上进，有一定的事业企图心。 6、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源 源，企业管理等管理知识体系: 7、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和 系统，以结果为向导； 8、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自 我； 9、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与 来自不同背景的人沟通合作； 10.接受应届生，实习生 福利待遇： 薪资待遇：薪资待遇：综合待遇5000+提成+绩效（上 不封顶，你的能力决定你的薪资！），试用期一个月满 后即可转正！上班时间：早九晚五单休周日休，有购 买社保 晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台， 从基层做起，在内部提拔。

办公室接单员，发货员

岗位职责： 1.协助工程部经理的工作，对项目进度的跟踪，监控。 2.对收款数据的统计及催促。 3.对项目开竣工时间的记录。 4.对项目竣工的结算单、质保单做开具。 5.对临时事件做记录。 6.工程部周例会主持及会议纪要记录 7.售后项目问题统计与安排 8.工人监管 任职要求： 1.装修、工程类专业优先 2有文员经验，优秀者可以放宽要求 3.职业规划是家装工程方面的能稳定从业

营业员兼文员 年龄20 - 35岁，懂电脑操作。灯具销售 薪资福利:工资待遇底薪加提成，具体面谈 招工人数:2名 工作地址:龙桥爱灯堡市场一期一栋米尼照明

早九晚五双休

成都要装载机驾驶员9000块钱一个月技术要好。。包吃住。电话

明天竹篙找个1字头师傅代班1天电话

成都市武侯区招家具安装

新川附近水电工装一天，350，8小时近点的联系

招聘：盒马鲜生促销 薪资：130 ~ 160元/天 130/天促销兼职*活动门店:成都盒马*要求*1.年龄要求:22-45岁*2.售卖品牌:蒙牛牛奶*3.活动时间:2月1日-2月13日*工资：年前发1-10号工资年后发11-13号工资*4.上班时间：13：30-21：30*5.工资待遇：底薪130元+任务以外每一瓶提成1元*6.工作认真负责，有责任心，表达沟通能力强，积极主动，有超市工作经验优先安排*7.需要有健康证*地址：全成都

接打电话，联系客户

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

负责订单处理，及时查看客户信息回复。根据客户下单品名，销售单，价格打印标签。职位要求，熟练使用电脑。包吃三餐。包住 上班时间。 工作时间:面议

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

协助公司负责人起草公司文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，负责前台接待。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，身高1，。 工资，每月6000一7000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

踏实肯干有责任心

帝安姆全屋定制家具招聘 　　 　　 1、雕刻机开料2名； 2、搬运工2名； 3、工艺附件人员2名； 4、修色工2名； 5. 打包人员两名； 6.学徒工两名； 工资待遇面议 工作地址：邛崃羊安街道纵三路睿界家居里面三号车间(定制车间) 联系电话：

工作地址：成华区富森美家居建材市场 上班时间：早上8点 下班时间：下午6点 一个月4天假 1.工作内容：手开单及电脑开单，销售对账等文职类工作，接听电话，协助处理日常事务 薪资待遇：前2个月实习期3500，（公司和个人按比例交） 公司经营范围：批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求：熟练使用办公软件基本操作（WPS及秒账管家婆等进销存软件）最好有建材销售类的经验 3.职位对学历及工作经验没有硬性要求，没有业绩要求，私营企业人性化沟通，没有上下班打卡限制，长期合作工资是递增趋势

簇桥方向来两个白班兼职的人，包吃，有空的报名:

招聘要求:1、年龄16-52岁2、学历不限，会识字。3、身心健康，无任何传染疾病。二、薪资待遇:1、薪资:22-24元/小时，220-240一天!2、福利待遇:纯包吃住，月休4天发薪时间:月结(每月10日)发放 短期工 人走帐清

周末休/入职五险/没有试用期/接受无经验/ 工作内容:主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利: 平均薪资不低于8K,综合8-12k 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放!具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

1:整理筛选公司数据 2:线上解答客户咨询问题。 3协助经理日常工作。

工作地点：因行业特殊（为政府机关单位提供档案数字化服务），工作地点随项目变动而调整 工作岗位：档案编码、档案扫描、图像处理、档案著录、成品质检、档案装订 工作内容：将纸质档案进行数字化处理，并导入至指定系统中 工作要求：高中及以上学历，无犯罪记录，具备基本电脑打字能力（注：因工作需要，需在四川省内调动，公司提供住宿并承担调动期间产生的交通费用；年龄18－30岁，性别不限） 工作时间：早上九点至晚上七点，每周日休息 薪资待遇：3000－6000元不等 发薪时间：每月12日至15日 福利：提供住宿、节假日福利、春节长假、免费岗前培训 人员需求：10-20人

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文档管理、档案资料收集、活动策划等； 2.协助人力资源部门进行员工入职、离职、培训以及考核工作； 3.参与公司内外部沟通协调，处理日常行政事务； 4.负责办公用品的采购、管理及分配工作； 5.协助处理公司文化建设，组织员工关系维护工作； 6.领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄要求：22-25岁； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：管理学、人力资源管理或相关专业； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.聪明机灵，对工作有责任心，细心； 6.优先全日制应届毕业生 岗位福利： 1、入职购买五险； 2、早上：9:00-下午17:30，周末双休； 3、薪资：2500-3000，具体面谈，年底十三薪

办公室坐班，通过面试后试岗3天 工作时间： 早9晚5，基本都会提前下次班，双休，不设打卡 工作内容： 1.主要负责每日资料的上报汇总。 2.指导每日兼职的日常工作，并记录好当天兼职工作中所遇到的问题并及时上报。 3.需要熟练使用智能手机，能熟练运用办公软件。 4.小团队定期团建，办公室设零食茶饮。 薪资待遇： 试用期：3天 入职后3000底薪提成，综合工资4500-6000（上不封顶