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薪酬福利】1、保障：保底6500＋(底薪+全勤＋房补+绩效+提成),综合薪资8-13K，2、福利多多：年终奖，销冠奖，带薪年假，节日精美礼品，完善的新人培训计划，不定期销售技巧分享大会，丰富的团队文化活动，法定假期等等；3、设施完善：公司免费提供推广过程中需要使用的电动车、电动车电池、工服劳保头盔、宣传物料、伴手礼小礼品等。4、免费提供住宿！【工作内容】1、在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户；2、给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法；3、执行并完成上级主管安排的推广任务及指标。【成长机会】1、容易上手，接受无经验伙伴，有系统完善的培训；可往组长—主管—经理方向晋升，发展空间大；2、团队年轻有活力，团结合作线下推广。这个岗位主要是在门店周边进行地推，让新用户下载APP下单上午9点到12点，下午3点半到八点半薪资结构是由底薪+房补+绩效+全勤+提成组成的，前两个月保底6500元，综合薪资8-15k、这个工作地点会随着每个月推广计划变动，大概在三环内，需要骑电瓶车在门店周边进行地推

一、薪酬待遇责任底薪5000元。高额提成除了基本底薪外，地推人员将享有极具吸引力的高额提成奖励，以充分激励其工作积极性和销售业绩二、人员要求在校学生及应届毕业生优先，有兼职经验优先。沟通能力具备出色的口头表达能力，能够清晰、准确地向潜在客户介绍宠物猫的品种、特点、饲养方法等相关信息，用生动、有趣的语言吸引客户的关注，激发他们的购买兴趣。三推广准备阶段物料准备设计：并制作吸引人的宣传资料，如精美的宠物猫彩页、手册等。彩页上应包含公司销售的宠物猫的各种可爱照片，展示不同品种猫的外貌、毛色、眼睛等特征，同时配以简洁明了的文字介绍每个品种的性格特点、适合的饲养环境、价格范围等信息。携带展示设备：如平板电脑或便携式投影仪（如果条件允许）。可以通过这些设备播放一些可爱的宠物猫视频，包括它们玩耍、撒娇的画面，让潜在客户更直观地感受到宠物猫的魅力。场地与路线规划选择合适的地推场地，优先考虑宠物相关场所，如宠物市场、宠物商店、宠物医院附近等人流量较大且目标客户集中的地方。同时，也可以选择一些居民区、公园等休闲场所，尤其是那些允许宠物进入或周边有较多宠物爱好者出没的区域。规划地推路线：确保能够覆盖到目标区域的各个角落。合理安排每天的地推行程，避免走回头路或浪费时间在低效的区域。可以利用地图软件或专门的地推路线规划工具来优化路线。知识准备深入了解公司的宠物猫销售业务：包括所售猫咪的详细信息（如品种、血统、年龄、健康状况、疫苗接种情况等），对每一个品种的特点和优势要做到如数家珍。例如，对于布偶猫，要知道其温顺亲人、被毛柔软的特点；对于暹罗猫，了解其聪明活泼、对主人忠诚度高的特性。掌握宠物猫饲养的基本知识，如日常饮食（不同年龄阶段的猫粮选择、喂食量和频率）、护理（洗澡、梳毛的频率和方法）、常见疾病的预防和处理等。能够为潜在客户提供专业的饲养建议，增加客户对购买宠物猫的信心。四、推广执行阶段主动出击与宣传在选定的地推场地，主动向过往行人打招呼，礼貌地询问他们是否对宠物猫感兴趣。通过微笑、热情的态度吸引潜在客户的注意，展示良好的第一印象。向潜在客户发放宣传资料，同时简要介绍公司销售的宠物猫的亮点，如“我们有各种优质品种的宠物猫，都是经过精心饲养和健康检查的，您看看有没有喜欢的？”引导他们观看宣传资料上的图片和文字内容。利用展示设备播放宠物猫视频，吸引周围人群的目光。在播放过程中，可以进行简单的讲解，如“您看这只小奶猫多可爱，它现在已经会自己玩玩具了，而且非常亲人呢。”产品介绍与沟通当潜在客户表现出一定的兴趣时，进一步详细介绍公司的宠物猫品种。可以从客户的角度出发，询问他们的生活环境和需求，例如，“您是自己住还是和家人一起呢？家里空间大不大呀？”根据客户的回答，推荐合适的品种，如空间大且有家人陪伴可推荐缅因猫，独居且空间较小可推荐短毛猫品种。介绍宠物猫的健康保障措施，强调公司对猫咪健康的重视。告知客户每只猫都有完整的疫苗接种记录和定期的健康检查，如“我们的猫咪都接种了常见的疫苗，而且在出售前会经过专业兽医的全面检查，您完全不用担心健康问题。”分享一些宠物猫有趣的故事或饲养经验，拉近与客户的距离，增加客户对宠物猫的喜爱之情。比如讲述某个品种猫的聪明趣事，或者分享如何训练猫咪使用猫砂盆的经验。收集潜在客户信息在与潜在客户沟通的过程中，巧妙地收集他们的联系方式，如电话号码、微信等。可以通过赠送小礼品的方式鼓励客户留下信息，例如，“如果您留下联系方式，我们可以在有新的猫咪到货或者有优惠活动时第一时间通知您，而且还可以送您

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