明天9点需要4名临时工要求：手脚麻利动作快，45岁以下工作时间：做完下班，20元/小时。地址：华南城壹号交易广场三楼（号：）广东深圳

要求熟手，可以临时工也可以长期稳定，时间自己定，白天晚上都可以通班也行

大润发超市凉拌菜专柜招人，临时工10月1号到10月4号，9:00—下午15：00，包饭，15元一小时。陈

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招聘：长期临时工多名：工作简单易上手，20-45岁以下，视力好，手脚灵活，做事踏实。长期16/小时，上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-17:00或者18:00，能加班优先地址：坪地街道年丰社区友谊北路16号电话：(同步，私信发定位)

一、岗位定位（中台职能说明） 本岗位为公司车辆资产风险监管中台岗，属于核心数据风控岗位。无决策权、只负责监管、统计、更新、上报、落地执行。全权负责公司所有新能源冷链车辆资产台账、风险监控、外勤车辆动态管控、数据更新及问题上报传达工作，保障公司车辆资产数据真实、准确、实时可控。 二、岗位职责 1. 车辆资产台账管理：负责全公司新能源冷藏车违章查询、违章登记、年审记录、年审登记，建立完整车辆档案，实时更新数据。 2. 车辆实物资料管控：统一保管、登记、管理车辆钥匙、行驶证等随车资料台账。 3. GPS轨迹日常监管：每日核查所有外勤车辆GPS定位、行驶区域、行驶轨迹，排查异常行驶、偏离路线、违规用车等风险问题。 4. 外勤协调管控：统一对接、协调外勤用车人员，严格按公司制度执行管理，不私自通融、不擅自放宽规则。 5. 风险排查与上报：日常主动排查车辆资产、用车、行驶、证件、年审、违章各类问题，发现异常立即上报上级领导，等待领导决策后，严格落地传达、执行到位。 6. 数据动态更新：持续维护公司核心车辆资产数据，保证所有台账、记录、数据实时同步、准确无误。 7. 服从工作安排：严格执行直接上级各项工作指令，不越级汇报，按制度流程办事，坚守原则，不徇私、不私自协调外勤违规操作。 三、岗位管理硬性要求（重点） 1. 稳定性优先：本岗位涉及公司核心资产与机密数据，要求工作极度稳定、踏实、长期稳定在岗，频繁跳槽者勿投。 2. 工作性格要求：极度细心、耐心、严谨、有责任心、守原则、守保密底线。 3. 纪律红线：绝对禁止私自给外勤人员通融、放水、破例，一切按制度、按领导指令执行，严禁私下变通。 4. 岗位权限界定：本岗位只监管、不决策，所有问题只负责发现、上报、传达、执行，不私自做主、不擅自处理业务问题。 5. 办公技能硬性必备：熟练精通Word、Excel（数据录入、台账整理、表格统计、数据汇总、格式排版），办公软件不熟练者不予录用。 四、任职要求 1. ，性格稳重踏实，做事细心严谨，原则性强，执行力强。 2. 熟练使用Office全套办公软件（重点：Excel必须精通），能独立整理海量台账、统计数据、更新报表。 3. 服从管理、执行力强，公私分明，无侥幸心理，职业素养高。 4. 优先录用：有冷链车、新能源车辆、物流车队、车辆资产中台、车队台账管理同行业经验者。 5. 能接受重复性、细致化数据台账工作，心态稳定，不急不躁，长期稳定工作。 五、岗位核心总结 本岗位是公司车辆资产风控中枢，不靠业务开拓，靠细心、稳定、守规矩、强执行、熟数据。核心价值：管好数据、盯好资产、查好风险、及时上报、落地执行、绝不私自通融。

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招聘：仓库管理员薪资：5000-7000元【工作内容】-负责仓库货物的接收、验收、分类及存储管理；-确保库存数据准确，定期进行盘点与核对；-协助安排货物的出库与配送，保证物流顺畅；-维护仓库环境整洁，确保安全规范操作。【任职要求】-有相关工作经验，有责任心和良好的沟通能力；-具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件；-工作认真细致，有团队合作精神，能接受灵活的工作时间安排。

岗位职责: 1. 负责美容店日常运营及客户服务质量管理 2. 带领团队完成服务流程 任职要求： 1.年龄18—26周岁，形象气质佳 2.性格开朗活泼 3.零基础美容经验都行，包学会 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 待遇： 1：包吃包住，小区宿舍复式楼一人一个房间你们定，真心找工作的私聊 2：美容师保底6000加提成，无业绩压力 3：月休4天轮班制 工作时间下午14：00-02：00

工作时间：早上九点至下午两点，下午四点半至晚上九点。月休四天，包吃住，要求长期。可以直接打电话联系。

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1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

有一定业务基础 。可以带领团队

薪资：底薪4.5k+提成 社保类型：五险 薪资组成：综合月收入6k-20k 工作职责： 1.开发新客户，为客户提供报价方案、货运咨询及运输方案 2.处理物流运输过程中产生的问题 任职要求： 1.有相关工作经验者优先 2.熟悉物流运输流程者优先 3.能承受工作压力，有责任心、执行能力强、做事认真、有耐心 4.具有良好的客户服务意识 5.年龄要求：25-35周岁 6.招聘东南亚物流专线货代多名，欢迎有意者咨询。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料交接工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 能接受倒班安排（如需），适应工厂环境

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【岗位职责】 1. 组织化运力的招募与管理、团队搭建，非组织化运力的培训与建联；负责管理和培训工作（含标准化服务培训），并与专送骑手运力协同。 2. 制定活动策略（涵盖拉新、活跃、沉默、流失、召回等环节），通过分析活动群体进行精细化运营，提升钱效与人效。 3. 对区域的体验指标负责，推动运力结构及订单结构的调优工作落地，提升配送效率。 4. 优化众包业务的履约体验，通过数据发现问题，提升用户体验和运力服务质量，降低配送成本。 5. 处理突发事件，解决运营中出现的各类问题及异常情况。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备2年以上即时物流管理经验，有城市物流开站经验。 2. 对即时物流有一定的理解和认知，具备一定的众包活动运营能力。 3. 熟悉本地生活领域，拥有O2O互联网行业经验。 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。 5. 具备即时物流管理经验者优先考虑。

长白班包吃住 要求：18-45岁，能吃苦耐劳，服从安排。 待遇:22块一个小时，包吃包住，每周可预支工资，最低要求一个月以上。 工作时间：8点-8点，每天10个小时，上六休一 岗位：组装，包装，测试 工作地点：深圳龙岗

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有两年以上CNC厂精雕厂五金厂工作的经验，能用精密测量仪器，对产品的质量，品质，色差，表面有一定的判断能力。

挑战高工价来了。

招聘：手工活薪资：5000-7000熟练工

【岗位职责】 1. 对接货代/物流商完成报关单及配套合同资料整理，跟踪物流轨迹节点。 2. 协助海外仓库存盘点：按周/月对接海外仓后台，核对ERP系统库存与实际库存差异。 3. 处理物流异常预警：丢件、破损、清关扣件等异常第一时间同步运营/客服。 4. 整理物流费用台账：统计各渠道单价、附加费，协助月度账单核对。 5. 维护出货备案资料：产品申报品名、材质等合规文档归档。 6. 建立渠道报价表、禁