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揭阳电器厂招收寒假工、学生工，曲溪、埔田、渔湖三分厂均有招收。只做年前的14块钱一小时。年后回来做的15.5块钱一小时，综合月薪5000左右，包吃住。欢迎咨询

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东莞寮步项目 电工大工 40包吃住 钳工大工 36包吃住 面试通过率高 年龄25-45 ，做华为3C设备，工期半年以上，年后可以继续接着做，每周可以预支 ，车间可以带手机，不能抽烟 东莞望牛墩项目 年龄18-50岁 电工大工 44，电工中工 35 钳工大工 40， 需要能接受出差广西，浙江，四川，河南等地，不能自己选择出差位置 出差单价3，厂家 包住不包吃，做锂电设备，工期半年以上，每周可以预支，，厂内宿舍，厂内食堂，水电平摊 东莞大岭山大族 （） 电工大工 40包住不包吃 大量要人，面试不挑，车间可以带手机，宿舍厂旁边 做锂电，半导体3C设备，工期年后，可以选择留年，留年有补贴，每周可以预支，离职结清 深圳观澜项目（） 电工大工 41包住不包吃 调试电工 42包住不包吃 外宿单价1 做3C螺丝机，点胶机设备，工期年底，每周可以预支， 可以留年，留年有补贴 深圳观澜项目（） 电工大工 43包住不包吃，电工中工 35包住不包吃 做3C螺丝机，点胶机设备，工期半年，每周可以预支， 留年补贴2100，外宿补贴200租房 深圳龙华宝龙项目 电工中工 36包住不包吃 做SMT设备，工期整年不撤人，每周可以预支，工资准时 深圳光明科瑞 电大工 42包住不包吃 做华为3C设备，每周可以预支，，工期半年以上 上海浦东，福建厦门，浙江嘉兴项目（电话面试） 电大工 40包住不包吃 钳大工 38包住不包吃 电中工 35包住不包吃 钳中工 30包住不包吃 做锂电PACK线，每周可以预支 做到年底2.10放假，放假结清工资回家过年，明年可以继续做，工期半年以上 常州海目星（电话面试） （） 电工大工 41包住吃补贴17每天 钳工大工 37包住吃补贴17每天 面试通过当天安排宿舍，可以预支，可以留年，留年补贴2440 肇庆高要包机项目 （做到年底） 电工中工 36包住不包吃 面试很简单，来的基本都要，可以留年，留年补贴春节期间补贴500每天， 做锂电隔膜机，热压机，工期长期可以做，每周可以预支， 点工项目 电中大工 38包住不包吃 电中工 32包住不包吃 钳中大工

20元年前临时工寒假工[玫瑰]20元电池盘托‬临招‬时工，工作都比是‬较简单的，包吃包住，不用体检离职结清，每周预支500-800 工作要求：20-48岁，男女‬不‬限，不用体检 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 工资待遇：18块每小时+岗位补贴2块（新员工入职出勤满10天补贴每小时一元。1-2月累计出勤满26天再补一块） 月薪5600-6200左右 上班时间：两班倒，8:00~20:00，每天上班11小时左右，二个小时休息10分钟抽烟时间，月休2天。有夜宵吃，一个月工资6000以上。 工期：30天到长期 住伙‬食‬宿：包吃包‬住，‬水电费平摊 地址：大旺高新区古塘 注意：1-2月，补贴分二个阶段

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【榕城招聘】新达嘉包装厂 岗位:仓库搬运员(男) 本地 负责仓库整理及出入货 体力工作，能刻苦耐劳 要求:25-40岁，多名 工资:4000-5000元，具体面议 上班时间:08:00-18:00(包吃） 地址:榕城区埔上村 电话: 添时请备注:应聘 详细介绍地址：井号://万事圈便民服务/xoVEqf9lltzkmzB

电商助理 有经验优先 薪资福利:薪资丰厚 有兴趣的面谈 （） 工作地址:榕东旧寨工业区

岗位名称：质检打卷；搬运工。 岗位要求：质检打卷：1.熟手优先。2.生手可培训上岗。3.综合计件工作方式。 薪资待遇：质检打卷薪资范围60008800元/月；搬运工薪资范围52008500元/月。公司待遇包括包食宿、提供夫妻房宿舍、上下班免费大巴接送、全勤奖、节日补贴、年归厂路费补贴等，工龄工资逐年增长，满一年每月增加100元，满两年每月增加200元，最高封顶为每月增加200元。另外，公司为员工免费购买商业保险。

招聘： 小家电组装工多名可短期可兼职时间自由宝妈可做接受寒假工 男女不限 要求：吃苦耐劳服从工作安排 地址：广东省揭阳市榕城区东南村揽贤科技

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招聘 临时

广东揭阳招聘临时岗位。

打杂 勤快，能看单操作。8点半 - 3点 薪资福利:90元一天，包中餐 工作地址:榕城东郊附近

收费员 1.年龄:19 - 23周岁；2.身高：1.68米以上，1.58米以上；3.全日制大专或以上文化程度；4.优先考虑足球、篮球、舞蹈、歌唱、主持等特长生。 薪资福利:收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下：（1）月综合工资4000 - 5800元左右；（2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。（3）设立年底双薪，年终奖金；（4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；福利待遇：（1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）；（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障；（3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。 邮箱：

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