负责给学校里面的共享滑板车充电，和平时调度整理

下沙中医院招聘工程调度员一名，工作轻松待遇较好，联系电话王经理

岗位名称：西站空闲岗位（物流、调度等可能的相关岗位）;老余杭区相关岗位（具体岗位未提及）。岗位要求：1.对西站和老余杭区的地理位置有所了解并能够进行良好的沟通；2.有物流、调度等相关领域经验者优先；具体技能要求未提及。薪资待遇：具体薪资未提及。注：以上内容信息有限，可能无法完全反映实际情况。在简化内容时，避免提及联系方式和具体地点信息。岗位名称和薪资待遇需要进一步的详细信息进行确认和补充。

有驾驶证，会开车，有3年以上的车队管理经验，前期在杭州学习1个星期，工作地点在芜湖，工资面谈！！

招聘岗位：招募城市合伙人任职要求：1、自我管理能力强，想找一个前期通过个人努力奋斗后有长期稳定收益的创业平台。2、吃苦耐劳，善于统筹调度。对汽车托运物流感兴趣的有识之士。岗位职责：负责分公司汽车托运物流业务开发、调度与管理。1、与所在城市汽车托运物流园运输同行建立联系，了解和掌握当地发往全国中心城市运输价格。2、与所在城市二手车商、4s店建立合作关系，承揽运车业务。3、与总公司、各分公司紧密合作，资源共享，互发车辆。4、承接旅游自驾车、私家车、巡展车等运车业务。

系统派单，对接场地

【主要职责】：1.战略规划：根据公司整体战略，制定并实施物流战略规划，包括仓储、运输、配送等环节的优化方案。2.流程管理：负责物流流程的标准化、规范化和自动化建设，提升物流作业效率和准确性。3.成本控制：分析物流成本结构，识别并实施成本节约措施，确保物流成本控制在预算范围内。4.供应商管理：管理物流供应商，包括第三方物流服务商、运输公司等，确保服务质量、价格和交货期的满足。5.库存管理：优化库存策略，减少库存积压，提高库存周转率，降低库存成本。6.风险管理：识别并评估物流运营中的潜在风险，制定应对措施，确保供应链的稳定性和韧性。7.团队领导：领导并培养物流团队，提升团队专业技能和协作能力，营造积极向上的工作氛围。8.跨部门协作：与销售、生产、采购等部门紧密合作，确保物流计划与公司整体运营需求相协调。【任职要求】：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。2.非本专业10年以上物流相关领域工作经验，本专业5年以上相关工作经验，其中至少2年以上物流经理岗位经验。3.熟悉物流操作流程、成本控制方法及供应链管理系统。4.强大的分析能力和问题解决能力，能够独立制定并实施物流优化方案。4.出色的领导力和团队合作精神，能够有效激励和指导团队成员。5.良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与不同层级和背景的人员有效沟通。6.熟练使用物流相关软件和办公软件，如ERP、WMS、TMS等。7.具备跨境电商物流、冷链物流等特殊领域经验者优先。【我们提供】：竞争性的薪资待遇和福利计划；年薪20w+，福利待遇面议；广阔的职业发展空间和晋升机会；国际化的工作环境和团队；系统的培训体系和职业发展支持；鼓励创新、尊重个性的企业文化。

系统派单，对接场地等

岗位职责：1、司机的出勤管理、配送线路的安排。2、司机配送过程中差异的处理。3、司机高速票、充电票的回收汇总、按财务制度报销。4、司机账单的核对，统计分析每周司机营收数据的。5、每周对司机进行安全教育。6、监控司机配送订单的时效，预约出勤。7、安排新司机跟车学习，对接办理入职。8、运力不足时，安排外调车，保证发运任务。9、给返程车辆、未排班车辆、在货运平台安排订单。任职要求：1、大专以上学历。2、2年以上工作经验。3、熟悉办公软件操作，如Excel、Word等4、对城市配送业务熟悉，对车辆配送时效熟悉。5、会使用运满满、货拉拉平台寻找合适订单。6、接收外地出差，外派项目。工作地：郑州、杭州、苏州、广东等各项目所在地

1.服从安排，吃苦耐劳2.培训司机3.日常公司叫车调车4.能适应短时间出差

招聘保安员过年不**家优先萧山虹云之城招聘保安员，差一位夜班保安员保安要求身高170以上，18---45岁以下，身体健康，无犯罪记录，持保安证工作轻松，8点对8点，事情少站一休一待遇：包住，宿舍可以做饭，综合月薪5000，月休四天联系同步：不诚心勿扰

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职责：1、负责货物、邮件的装卸搬运工作。2、遵守机场的各项规章制度，服从治安管理，做好防火、防盗、防泄密、防工伤等综合治理工作。3、负责货邮装卸作业过程中的安全保卫工作。要求：1、年龄要求：身体健康，20-50周岁；2、学历要求：初中或同等以上学历；3、其他要求：录用人员须通过甲方背景审查，政治可靠，无违法犯罪记录。4、体检合格，无重大疾病，能适应中高强度的体力劳动，需提供县级以上医院体检证明；5、能适应轮班作业。岗位薪资：7k-8k做二休一额外补贴福利：五险一金、节假日福利、高温补贴等其他补贴工作地址：杭州萧山国际机场